Dee for en arbeider i fjørfeindustrien. Hvem er fjørfebonden
Organisasjonsnavn JEG GODKJENNER
OFFISIELT
INSTRUKSJONER fra lederen av organisasjonen
N ___________ Signatur Forklaring
signaturer
Sted for kompilering Dato
ZOOTEKNIKING FOR FJØRFEOPDLING
1. GENERELLE BESTEMMELSER
1. En husdyrspesialist i fjørfehold tilhører kategorien spesialister, ansettes og avskjediges fra arbeid etter ordre.
2. Person som har høyere zooteknisk utdannelse uten å stille krav til arbeidserfaring eller spesialisert videregående (zooteknisk) utdanning og arbeidserfaring innen fjørfehold i minst 3 år, tilsettes i stillingen som zootekniker i fjørfeoppdrett.
En person med høyere zooteknisk utdannelse og minst 3 års arbeidserfaring i stillingen som fjørfezootekniker utnevnes til stillingen som husdyrspesialist i fjørfehold av kategori II.
En person som har høyere zooteknisk utdanning og minst 3 års erfaring i stillingen som zootekniker for fjørfeoppdrett av kategori II, utnevnes til stillingen som husdyrspesialist i fjørfeoppdrett av 1. kategori.
3. I sin virksomhet veiledes husdyrspesialisten i fjørfehold av:
— normative dokumenter om spørsmålene om utført arbeid;
- metodisk materiale knyttet til relevante problemstillinger;
- organisasjonens charter;
- arbeidsbestemmelser;
- ordre og instrukser fra lederen av organisasjonen (direkte veileder);
- denne stillingsbeskrivelsen.
4. Husdyrspesialist i fjørfeoppdrett bør vite:
- veiledende, regulatoriske, instruktive og metodiske materialer knyttet til aktivitetene til fjørfefarmer;
– organisering av den teknologiske prosessen i fjørfeoppdrett;
- krav til ferdige fjærfeprodukter;
– resultater av vitenskap og beste praksis innen fjørfeoppdrett;
— grunnleggende om økonomi, organisering av arbeidskraft og ledelse;
— Grunnleggende om lovgivning om miljøvern;
— regler og normer for arbeidsvern og brannsikkerhet.
5. Under fravær av en husdyrspesialist i fjørfeoppdrett, utføres hans plikter på foreskrevet måte av en oppnevnt stedfortreder, som er fullt ansvarlig for deres riktige utførelse.
2. ANSVAR TIL EN FJERFETEKNIKER
6. For å utføre funksjonene som er tildelt ham, er husdyrspesialisten i fjørfeoppdrett forpliktet:
6.1. Utføre zooteknisk arbeid på en fjørfefarm.
6.2. Organiser den teknologiske prosessen på en fjærfebedrift (i et verksted, på en gård).
6.3. Delta i utviklingen av år- og langsiktige planer for fjørfehold.
6.4. Å gjennomføre tiltak for å øke produktiviteten til fjørfe, forbedre kvaliteten på fjørfeprodukter og redusere kostnadene.
6.5. Utføre arbeid for å øke næringsproduksjonen til unge dyr, sikkerheten til fjørfebestanden.
6.6. Organisere rasjonell bruk av fôr, vann, elektrisitet og andre materielle ressurser.
6.7. Delta i utvikling og implementering av avansert teknologi i fjørfeoppdrett.
6.8. Føre journal og utarbeide rapporter om fjørfehold på gården.
6.9. Overvåke overholdelse av miljøvernlovgivning, normer og regler for arbeidsvern og brannsikkerhet.
6.10. Bistå og samarbeide med arbeidsgiver for å sikre sunne og trygge arbeidsforhold, informere nærmeste leder umiddelbart om hvert tilfelle av arbeidsskade og yrkessykdom, samt nødsituasjoner som utgjør en trussel mot helse og liv for ham og de rundt ham, oppdaget mangler og brudd på sikkerhetsarbeid.
6.11. Ta nødvendige tiltak for å begrense utviklingen av en nødsituasjon og eliminering av den, gi førstehjelp til offeret, iverksette tiltak for å ringe en ambulanse, nødetater, brannvesen.
3. RETTIGHETER
7. Husdyrspesialist i fjørfehold har rett til:
7.1. Gjør deg kjent med utkastet til beslutninger fra ledelsen i organisasjonen knyttet til dens aktiviteter.
7.2. Legge fram forslag til forbedring av arbeidet knyttet til ansvarsområder gitt i denne instruksen til behandling i ledelsen.
7.3. Motta fra lederne for strukturelle divisjoner, spesialister informasjon og dokumenter som er nødvendige for å utføre sine oppgaver.
7.4. Involver spesialister fra alle strukturelle divisjoner i organisasjonen for å løse oppgavene som er tildelt ham (hvis det er fastsatt i forskriftene om strukturelle divisjoner, hvis ikke, med tillatelse fra organisasjonssjefen).
7.5. Kreve at ledelsen i organisasjonen bistår i utførelsen av deres plikter og rettigheter.
7.6. Ta del i diskusjonen om arbeidsvernspørsmål som legges fram for behandling av møter (konferanser) i arbeidskollektivet (fagforening).
4. FORHOLD (KOMMUNIKASJON ETTER POSISJON)
8. Husdyrspesialist for fjørfehold rapporterer til leder for hjelpelandbruk.
9. Husdyrspesialist i fjørfeoppdrett samhandler om problemstillinger som inngår i
sin kompetanse, med ansatte i følgende strukturelle divisjoner
organisasjoner:
- Med , :
får:
er:
__________________________________________________________________________;
- Med _________________________________________________________________:
får:
__________________________________________________________________________;
er:
__________________________________________________________________________.
5. YTELSESVURDERING OG ANSVAR
10. Arbeidet til en husdyrspesialist i fjørfeoppdrett blir evaluert av nærmeste leder (en annen tjenestemann).
11. Husdyrspesialist i fjørfeoppdrett er ansvarlig for:
11.1. For manglende oppfyllelse (feilaktig oppfyllelse) av deres offisielle plikter gitt i denne stillingsbeskrivelsen - innenfor grensene fastsatt av gjeldende arbeidslovgivning i republikken Hviterussland.
11.2. For lovbrudd begått i løpet av å utføre sine aktiviteter - innenfor grensene fastsatt av gjeldende administrative, strafferettslige og sivile lovgivning i republikken Hviterussland.
11.3. For å forårsake materiell skade - innenfor grensene bestemt av gjeldende arbeids-, straffe- og sivillovgivning i Republikken Hviterussland.
11.4. For manglende overholdelse av reglene og normene for arbeidsbeskyttelse, sikkerhet, industriell sanitær og brannbeskyttelse - i samsvar med kravene i regulatoriske rettsakter fra Republikken Hviterussland og lokale lover i _____________________.
Og hvem kan regne med en lønnsøkning Mark Bershidsky Ifølge en undersøkelse i desember av Hays planlegger 46 % av arbeidsgiverne å øke staben neste år. 45 % sier at de ikke planlegger å øke bemanningen, men vil kun forholde seg til... 
Bare hver tiende arbeidsgiver er fornøyd med opplæringsnivået gitt av høyere utdanning i Russland. Bedrifter må begynne å trene opp sitt eget personell, og slutte å stole på staten og universitetene. Du kan ikke bare bli en spesialist i etterspørselen på markedet, selv om... 
Meninger fra arbeidsgivere: hvilke ansatte som bør avhendes i første omgang Representanter for Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru og andre selskaper forklarer. Anna Artamonova, visepresident i Mail.Ru Group Først av alt, må du kvitte deg med giftige ansatte.... 
Amazons rekrutteringssjef Celeste Joy Diaz snakket om de største feilene Amazon jobbsøkere gjør. Topp Google-rekrutterere er enige. De identifiserte 3 typer CV og ga råd om hvilken som er best. 1. Fortsett med stillinger. I denne CV-en... 
Tenk deg at du fant din medarbeiders CV på en rekrutteringsside. Hva å gjøre? Ringe "på teppet" og tvinge til å slette profilen? Overtale til å bli? Doble lønnen din? Eller sparke «forræderen» uten særlig tanke? Vi spurte bedriftsrepresentanter hva de... Denne stillingsbeskrivelsen er oversatt automatisk. Vær oppmerksom på at automatisk oversettelse ikke gir 100 % nøyaktighet, så det kan være mindre oversettelsesfeil i teksten.
Forord til stillingsbeskrivelse
0,1. Dokumentet trer i kraft fra det øyeblikket det godkjennes.
0,2. Dokumentutvikler: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0,3. Dokument godkjent: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0,4. Periodisk verifisering av dette dokumentet utføres med intervaller som ikke overstiger 3 år.
1. Generelle bestemmelser
1.1. Stillingen "Fjørfebonde av 5. kategori" tilhører kategorien "Arbeidere".
1.2. Kvalifikasjonskrav - yrkesfaglig utdanning. Opplæring. Arbeidserfaring i yrket som fjørfebonde 4 kategorier - minst 1 år.
1.3. Kjenner og bruker:
- struktur av merdbatterier og utstyr i tilfelle burhold;
- funksjoner ved dyrking og vedlikehold av hekkefugler;
- grunnleggende metoder for seleksjon og avlsarbeid;
- regler og normer for arbeidsvern, industriell sanitet og brannvern.
1.4. Fjørfeoppdretteren i 5. kategori utnevnes til stillingen og avskjediges fra stillingen etter ordre fra organisasjonen (bedrift / institusjon).
1.5. Fjørfeoppdretteren i 5. kategori rapporterer direkte til _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Fjørfebonden i 5. kategori leder arbeidet til _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Fjørfeoppdretteren i 5. kategori under hans fravær erstattes av en behørig oppnevnt person som erverver de nødvendige rettighetene og er ansvarlig for riktig utførelse av pliktene som er tildelt ham.
2. Beskrivelse av arbeid, oppgaver og stillingsansvar
2.1. Utfører manuelt eller delvis mekanisert arbeid med stell av fugler i den industrielle burholdsbesetningen, for avl av ungdyr, foreldrebesetninger og stamtavlebesetninger.
2.2. Mater, vanner fuglen, renser avføringen.
2.3. Tar tiltak for å øke produktiviteten til fjørfe, fôrer det med balansert fôr for næringsstoffer.
2.4. Overholder regler og forskrifter for arbeidsbeskyttelse, industriell sanitær og brannvern.
2.5. Kjenner, forstår og anvender gjeldende forskriftsdokumenter knyttet til virksomheten.
2.6. Kjenner til og oppfyller kravene i regulatoriske lover om arbeids- og miljøvern, overholder normer, metoder og teknikker for sikker utførelse av arbeidet.
3. Rettigheter
3.1. Fjærkreoppdretteren i 5. kategori har rett til å iverksette tiltak for å forhindre og eliminere forekomsten av brudd eller inkonsekvenser.
3.2. Fjørfeoppdretteren i 5. kategori har rett til å motta alle sosiale garantier fastsatt ved lov.
3.3. Fjørfebonden i 5. kategori har rett til å kreve bistand til utførelsen av sine plikter og utøvelsen av rettigheter.
3.4. Fjørfebonden i 5. kategori har rett til å kreve opprettelse av organisatoriske og tekniske forhold som er nødvendige for å utføre offisielle oppgaver og sørge for nødvendig utstyr og inventar.
3.5. Fjørfeoppdretteren i 5. kategori har rett til å gjøre seg kjent med utkastet til dokumenter knyttet til hans aktiviteter.
3.6. Fjørfebonden i 5. kategori har rett til å be om og motta dokumenter, materialer og informasjon som er nødvendig for å utføre sine oppgaver og ordre fra ledelsen.
3.7. Fjørfebonden i 5. kategori har rett til å forbedre sine faglige kvalifikasjoner.
3.8. Fjørfeoppdretteren i den 5. kategorien har rett til å rapportere alle brudd og inkonsekvenser som er identifisert i løpet av sin virksomhet og komme med forslag for å eliminere dem.
3.9. Fjærfeoppdretteren i 5. kategori har rett til å bli kjent med dokumentene som definerer rettighetene og pliktene til stillingen, kriteriene for å vurdere kvaliteten på utførelsen av offisielle oppgaver.
4. Ansvar
4.1. Fjørfeoppdretteren i 5. kategori er ansvarlig for manglende oppfyllelse eller for tidlig oppfyllelse av pliktene som er tildelt i denne stillingsbeskrivelsen og (eller) manglende bruk av rettighetene som er gitt.
4.2. Fjørfebonden i 5. kategori er ansvarlig for manglende overholdelse av reglene for interne arbeidsbestemmelser, arbeidsbeskyttelse, sikkerhet, industriell sanitær og brannvern.
4.3. Fjørfebonden i 5. kategori er ansvarlig for å utlevere opplysninger om organisasjonen (bedriften/institusjonen) som er en forretningshemmelighet.
4.4. Fjørfeoppdretteren i den femte kategorien er ansvarlig for manglende oppfyllelse eller feilaktig oppfyllelse av kravene i de interne forskriftsdokumentene til organisasjonen (bedrift / institusjon) og ledelsens juridiske ordre.
4.5. Fjørfeoppdretteren i 5. kategori er ansvarlig for lovbrudd begått i løpet av sin virksomhet, innenfor grensene fastsatt av gjeldende administrative, strafferettslige og sivile lover.
4.6. Fjørfeoppdretteren i 5. kategori er ansvarlig for å forårsake materiell skade på organisasjonen (bedrift / institusjon) innenfor grensene fastsatt av gjeldende administrative, strafferettslige og sivile lover.
4.7. Fjørfeoppdretteren i 5. kategori er ansvarlig for misbruk av de tildelte offisielle myndighetene, samt deres bruk til personlige formål.
____________________________________________________________
BRUKSANVISNING
OM ARBEIDSSIKKERHET Nr. __________
NÅR UTFØRING ARBEID I FJERFEOPDLING
________________________
(publiseringssted)
_________________________________________________
(fullt navn på foretaket med angivelse av underordning)
GODKJENT
Rekkefølge _______________________
(arbeidsgiverstilling og
_____________________________
Firmanavn)
_________________ № _________
(dag måned år)
Instruksjon
om arbeidsvern nr. ______
når du utfører arbeid i fjørfeoppdrett
1. Generelle bestemmelser
1.1. Instruksen er beregnet på arbeidere ansatt i fjørfeavl og butikkhold, samt de som er engasjert i stell av fjørfe på fjørfefarmer.
Instruksen inneholder arbeidssikkerhetskrav for operatører av nedihullsbutikkseksjoner, nemlig: mottak og elektrodrap, fjerning av fjær, fjerning av innvoller, sortering, pakking og pakking av kadaver.
1.2. Personer som ikke har medisinske kontraindikasjoner for å utføre dette arbeidet, som har bestått den innledende og primære orienteringen om arbeidsbeskyttelse, har lov til å jobbe uavhengig av yrke eller utføre tilsvarende type arbeid.
For å utføre arbeid som krever spesiell teoretisk og praktisk opplæring, må ansatte ha passende sertifikater.
Personer som har passende tillatelse har lov til å utføre gassifiseringsarbeid på egen hånd.
Personer under 18 år har ikke lov til å lufte egg og beholdere.
Når du arbeider med vaskemidler, desinfeksjonsmidler og giftige stoffer, følg sikkerhetskravene som er angitt i driftsdokumentasjonen.
1.3. Under utførelsen av arbeidet kan farlige og skadelige produksjonsfaktorer påvirke arbeiderne.
1.3.1. Fysiske farer og skadelige faktorer:
– bevegelige maskiner og mekanismer;
- produkter, emner, materialer som beveger seg;
- økt støv- og gassinnhold i luften i arbeidsområdet;
- økt eller redusert temperatur på overflatene til utstyr, materialer;
- økt eller redusert lufttemperatur i arbeidsområdet;
– økt støynivå på arbeidsplassen;
– høy eller lav luftfuktighet;
– økt eller redusert lufthastighet;
- økt spenning i det elektriske nettverket, hvis lukking kan passere gjennom menneskekroppen;
- økt elektrisk feltstyrke;
– mangel på eller utilstrekkelig naturlig lys;
- utilstrekkelig belysning av arbeidsområdet;
- økt lysstyrke;
– redusert kontrast;
- skarpe kanter, grader og ruhet på overflatene til strukturer, verktøy og utstyr;
- plassering av arbeidsplassen i betydelig høyde i forhold til bakken (gulvet).
1.3.2. Biologiske farlige og skadelige produksjonsfaktorer inkluderer følgende biologiske gjenstander:
- patogene mikroorganismer (bakterier, virus, rickettsiae, spirochetes, sopp, protozoer) og deres metabolske produkter;
makroorganismer (planter og dyr).
1.3.3. Psykofysiologiske farlige og skadelige produksjonsfaktorer:
- nevropsykisk overbelastning - monotoni av arbeid, emosjonell overbelastning;
- fysisk overbelastning - statisk, dynamisk.
1.4. Koordiner med nærmeste leder for arbeidet en klar definisjon av grensene for ditt arbeidsområde.
1.5. Utfør kun det arbeidet som er tildelt, som du er instruert for og som du har fått oppgaven for.
1.6. Ikke la uvedkommende komme inn på arbeidsplassen og ikke overlat arbeidet ditt til andre personer.
1.7. Ikke start arbeidet mens du er påvirket av alkohol, narkotika eller medisiner, syk eller sliten.
1.8. Ikke arbeid: på defekte maskiner eller utstyr; med beskyttelsesanordninger fjernet; ved feil på kontroll- og måleutstyr og alarmer, samt ved fravær eller feil på jording og personlig verneutstyr.
1.9. Ved manuell overføring av last, hold deg til grensene for flytting av last:
1.9.1. Når de utfører arbeid, har kvinner lov til å løfte og flytte laster i køen med annet arbeid (opptil 2 ganger i timen), hvis masse ikke overstiger, løfte og flytte laster konstant gjennom hele arbeidsskiftet -. Den totale vekten av lasten som beveger seg i løpet av hver time av arbeidsskiftet bør ikke overstige: fra arbeidsflaten - , fra gulvet - . Vekten på den transporterte lasten inkluderer vekten av tara og emballasje. Ved flytting av last på traller eller i containere skal den påførte kraften ikke overstige. Nivået på arbeidsflaten er arbeidsnivået til transportøren, bordet, maskinen, etc. (ifølge og ).
1.9.2. Begrens normer for løfting og flytting av last av tenåringer under kortsiktig og langsiktig arbeid:
- ungdom i alderen 14 år:
- ungdom i alderen 15 år:
for korttidsarbeid: for unge menn -; jenter -;
med langvarig arbeid: for unge menn -; jenter -;
- ungdom 16 år:
for korttidsarbeid: for unge menn -; jenter -;
med langvarig arbeid: for unge menn -; jenter -;
- ungdom på 17 år:
for korttidsarbeid: for unge menn -; jenter -;
med langvarig arbeid: for unge menn -; jenter -.
Merknader:
1) Kortvarig arbeid er 1-2 løfting og flytting av lasten; langvarig - mer enn 2 løft og flytting i løpet av 1 times arbeidstid spesifisert i paragraf 5 i disse standardene.
2) Kalenderalder er definert som antall hele år regnet fra fødselsdato.
3) Den påførte muskelanstrengelsen når du holder eller flytter lasten ved hjelp av småskala mekanisering bør ikke overstige lastens maksimale vekt, dens varighet - ikke mer enn 3 minutter, ytterligere hvile - ikke mindre enn 2 minutter.
Maksimale normer for totalvekt av last for tenåringer basert på 1 time arbeidstid:
- ungdom i alderen 14 år:
- ungdom i alderen 15 år:
fra nivået på arbeidsflaten: for unge menn -; jenter -;
fra gulvet: for gutter -; jenter -;
- ungdom 16 år:
fra nivået på arbeidsflaten: for unge menn -; jenter -;
fra gulvet: for gutter -; jenter -;
- ungdom på 17 år:
- rengjør drikkebeholdere, matere med et spesialverktøy. Samle egg fra celler med en spesiell krok.
3.2.2. Fjærkre erstatning:
- slå av utstyret. Heng en plakat på bærerakettene: «Ikke slå på! Folk jobber»;
- Opplys lokalene der fugler fanges med blå lamper;
- Utvis ekstrem forsiktighet når du fanger fugler. Ta tiltak for å forhindre skade på øynene, ansiktet og hendene til fuglen;
- når du fanger fugler fra de øvre lagene av burbatterier, bruk mobile selvbremsende plattformer eller skyvestiger eller sterke, stabile stativer;
– når du fanger en fugl mens du holder den på gulvet, bruk bevegelige lerretsskjermer. Fest skjermene på spesielle braketter innebygd i veggene i rommet. Ikke fest skjermer til deler av prosessutstyr, dør- eller vindushåndtak;
– når du fanger fugler fra burbatterier, lås burdørene i åpen posisjon. Ta fuglen i bena;
- løft beholderen med fuglen, bær den og stable den i hauger eller på håndvogner sammen, koordinere seg imellom sikre arbeidsmetoder;
- ikke overbelast trallene, stable beholderen med fuglen stødig, i en dressing, ikke mer enn høyt. Flytt vognen bare vekk fra deg;
– stable fuglebeholdere for midlertidig oppbevaring på gulvet eller på stativ. Høyden på stablene bør ikke overstige, gangene mellom stablene skal ikke være mindre;
- sikre stabiliteten til stablene og muligheten for å ta containere uten å sortere ut og skade tilstøtende stabler;
- avstanden mellom stablene med containere skal sikre fri passasje og utplassering av en gaffeltruck (elbil). Mens du arbeider på en elektrisk bil (gaffeltruck), må du ikke overskride bæreevnen spesifisert i driftsdokumentasjonen;
– under bevegelse av beholdere med fjærfe og egg ved hjelp av maskiner og mekanismer med teleskopiske gaffelgrep, sørg for stabil, uten overbelastning til siden, plassering av beholdere på lastgripende enheter;
- mens du flytter beholderen med fuglen ved hjelp av kabler, sørg for at de har en jevn belastning;
– ved transport av containere på overliggende vei, ikke overskrid deres bæreevne. Sett taubaneplattformen til lavest mulig høyde fra gulvet;
- for å laste containere med fjørfe på kjøretøy uten løfteinnretning, bruk sterke, brukbare stiger eller plattformer med rekkverk. Plasser beholderen i transportkroppen tett, uten hull. Hvis det oppstår hull, sett inn treavstandsstykker eller staker;
- hvis transporten ikke er sikkert festet fra egen bevegelse, ikke utfør laste- og losseoperasjoner;
- ikke bruk tilfeldige snorer, tau, kabler osv. for å løfte og binde bokser med fugler under transport;
– ikke befinn deg på et mobilt kjøretøy lastet med ledige eller fylte containere.
3.2.3. Eggbehandlingsverksted:
– under drift, følg kravene i instruksjonene for vask og desinfisering av egg og beholdere, for lufting av egg og beholdere, for service på kjøleutstyret til egglagringsrommet og beholderne;
– utføre egghåndteringsoperasjoner på en koordinert måte, uten distraksjoner. Under driften av egggraderingsmaskinen, ikke korriger stanseanordningen, ikke rull ut fastsittende egg med hendene;
– ikke tillat sprut av vaskemidler;
- sette kjede- og båndtransportører for transport av egg i drift etter å ha gitt et forhåndsavtalt signal;
- høyden på lagring av beholdere og pakkede egg bør ikke overstige;
- under transport av egg og containere i mobile vogner, bør lagringshøyden ikke være større, lasten er sikkert festet. Ved transport av containere med egg på mobile vogner skal gangene være frie. Flytt vognen bare vekk fra deg. Ikke last av containere og egg fra kjøretøy som ikke er sikkert festet fra vilkårlig selvbevegelse;
– før du går inn i gasskammeret, sørg for at det er fullstendig ventilert.
3.2.4. Vask, desinfeksjon av lokaler, utstyr og vaksinering av fjørfe:
– monter sikkerhetsskilt på arbeidsplassene med desinfeksjonsmidler: «Forsiktig! Giftige stoffer";
– plassere stiger, mobile plattformer, mobile vogner og nødvendige verktøy, enheter, remanent i arbeidsstilling;
- ta på spesielle klær laget av gummiert stoff (overalls, forkle), gummistøvler og hansker, briller, åndedrettsvern. Når du arbeider i respirator, ta 5-minutters pauser hvert 30. minutt. arbeid;
- sørg for at en 2-3% løsning av borsyre er tilgjengelig for å behandle de berørte områdene av huden;
- slå på utstyret og det elektriske lysnettverket, bortsett fra nødbelysning; sett et sikkerhetsskilt på startenhetene: «Ikke slå på! Folk jobber»;
- i samsvar med instruksjonene fra spesialisten til bedriftens veterinærtjeneste, motta fra lageret den nødvendige mengden desinfeksjonsmidler, vaskemidler eller vaksiner;
- for utarbeidelse av arbeidsløsninger, bruk brukbare beholdere og en spesiell remanant;
- under tilberedningen av vaskeløsningen, hell alkaliet i vannet, og ikke omvendt;
– under vask, desinfeksjon av utstyr og lokaler eller vaksinering av fjørfe, slå på ventilasjonssystemet vekselvis på hver side av lokalet;
– ikke gå inn i rommet under gassing eller ventilasjon;
- pass på kontakt med vaskemidler, desinfeksjonsmidler og vaksiner på huden, slimhinnene i munnen og nesen og i øynene;
– ikke tilbered store mengder arbeidsløsninger av giftige stoffer manuelt.
3.3. Klekkeriarbeid
3.3.1. Vær forsiktig når du transporterer til stedet for lossing av rugeegg. Ikke befinn deg på laste- og losseområdet mens kjøretøyet er i bevegelse.
3.3.2. Ikke arbeid i lette sko. Skoene skal være komfortable, med sklisikre såler, lave, brede hæler med spenner eller lisser.
3.3.3. Løft beholderen med egg, bær og stable på håndkjerrer med to personer, og bli enige om sikre arbeidsmetoder.
3.3.4. Unngå glatte og skitne flekker på gulvet hvis egg osv. faller ned ved et uhell.
3.3.5. Under rengjøring, vask, desinfeksjon av lokalene, rugemaskiner, egggassingskamre, beholdere, etc. bruk personlig verneutstyr: gummiert kjeledress (forkle), hansker, gummistøvler, åndedrettsvern, vernebriller, samt spesialverktøy, inventar og stiger.
Når du bruker respirator, ta 5-minutters pauser hvert 30. minutt. arbeid. Etter endt arbeid, skriv inn i vaktloggen til operatørene.
3.3.6. Operatøren av klekkerimekanikeren må: under vedlikehold av forgassingskammeret for egg og beholdere, konstant overvåke avlesningene av instrumentering, driften av ventilasjons- og blokkeringssystemet, for riktigheten av indikasjonene til sikkerhetsskiltene og tillate arbeidere å laste og losse kammeret i tide; under vedlikehold av inkubatorene, overvåk brukbarheten til inkubasjonskamrene, driften av de elektriske motorene, samt overholdelse av temperatur og fuktighet i kamrene til inkubatorene.
Unified Tariff and Qualification Directory of Works and Professions of Workers (ETKS), 2019
Utgave nr. 70 ETKS
Spørsmålet ble godkjent av dekretet fra USSR State Committee for Labor, sekretariatet for All-Union Central Council of Trade Unions av 19. juli 1983 N 156 / 15-28
Driftsleder av fjørfefarmer og mekaniserte gårder
§ 49. Driftsleder av fjørfehold og mekaniserte gårder av 2. kategori
Stillingsbeskrivelse. Sortering og sortering av egg ved hjelp av utstyr. Vasking av forurensede egg i eggvasker. Merking, legging og pakking av egg. Levering av beholdere til emballasjestedet. Montering av esker og levering av pakkede produkter til stablestedet. Vask av utstyr og lokaler.
Må vite: tekniske forhold for å tilordne egg til en bestemt kategori; regler for sortering, merking, pakking, lagring og transport av egg; innretning og driftsforhold for eggsorterings- og eggvaskemaskiner.
§ 50. Driftsleder av fjørfehold og mekaniserte gårder av 3. kategori
Stillingsbeskrivelse. Fange og plassere fugler i bur eller bokser. Forberede fjørfehus for å fange fugler, mørke vinduer, installere skjermer i deler av fjørfehuset. Bære fuglebur og laste dem på transport. Overføring av den fangede fuglen til et annet verksted eller levering til slakting.
Må vite: forskjeller i fjørfe etter kjønn og alder, produksjonsformålet til flokken; metoder for å fange og laste fugler på transport.
§ 51. Driftsleder av fjørfehold og mekaniserte gårder av 4. kategori
Stillingsbeskrivelse. Henting av egg fra kontrollreir med merke på egget av reirnummer, verpehønenummer, verpedato. Levering av egg til lageret. Deltakelse i anskaffelse, utvelgelse og ringmerking av en gruppe fugler. Nedskjæring av en fugl. Sortering av egg i henhold til statlig standard. Vanning og fôring av fjørfe med slaktemaskiner. Desinfeksjon, bestråling og egglegging i inkubatoren. Utføre kontrollsyn av egg og utrangering av defekte. Opprettholde den etablerte modusen for temperatur, fuktighet og gassutveksling i inkubatorer og rommet. Flytting av brett fra settere til klekkere. Lossing av brett med ungfugler. Sortering og bestråling av klekkede ungdyr. Beregning og utnyttelse av svake ungdyr. Klargjøring av kasser og pakking av daggamle kyllinger i kasser for sending til gårder. Rengjøring av rugemaskinen og klargjøring for ny legging av egg, vaskeutstyr, beholdere og lokaler. Utføre teknisk vedlikehold av utstyr og mekanismer. Gjennomføre desinfeksjon av lokaler.
Må vite: teknologi for inkubering av egg av forskjellige typer fugler i inkubatorer av forskjellige merker, typer og deres design; teknologi for styring og vedlikehold av teknologisk utstyr til klekkeriet; metoder for biologisk kontroll i inkubasjon; veterinær- og sanitærinstruksjoner for settefiskanlegg; enhet for desinfeksjonsinstallasjoner.
§ 52. Driftsleder av fjørfehold og mekaniserte gårder av 5. kategori
Stillingsbeskrivelse. Mekanisert arbeid med stell av den voksne fjørfestammen til den industrielle flokken av gulvhold, ungene i industribesetningen og slaktekyllingen, vanning og mating av fuglene. Implementering av tiltak for å øke produktiviteten til fjørfe, fôre det med næringsbalansert fôr. Sortering, utvelgelse og avliving av fjørfe. Henting og levering av egg. Deltakelse i forebyggende og helbredende aktiviteter. Fjerning av søppel. Renhold av lokalene, vask av drikkeskåler, rengjøring av fôrautomater. Forvaltning av alle midler for mekanisering. Justering, justering og mindre reparasjoner av utstyr. Regulering av luftskifte, temperatur og fuktighet i fjørferom. Utføre arbeid med regnskap for egg etter reir og lag, utvalg etter linjer og raser. Anskaffelse av hekkefugler, veiing og legging av egg i rugebrett etter antall mødre. Veiing av unge og voksne fugler. Prøvetaking og banding av kyllingbrett. Vedlikehold av etablert avlsdokumentasjon.
Må vite: grunnleggende om anatomi og fysiologi av fjærfe; teknologi og progressive metoder for å holde ungt og voksent fjærfe og oppdrett av slaktekylling på industriell basis; arrangement av instrumenter og utstyr; metoder for å øke produktiviteten til den serverte fjærfepopulasjonen; vedlikeholdsregler; grunnleggende krav til fôrrasjoner; metoder for å tilberede fôr; normer og prosedyre for fôring av fôr; behovet til de serverte fugleartene for protein, vitaminer og mineraler; veterinære og sanitære krav i fjørfeoppdrett; regler for gjennomføring av avlsdokumentasjon.
§ 53. Driftsleder av fjørfehold og mekaniserte gårder av 6. kategori
Stillingsbeskrivelse. Mekanisert arbeid med stell av burfjørfe, avl av unger og fugler av foreldre og avlsbestand. Mating, vanning av fugler, fjerning av søppel. Gjennomføring av tiltak for å forbedre produktiviteten og avlskvalitetene til fjørfe. Deltakelse i kampanjer. Sortering av egg etter raser, kryss, linjer. Separering av ungdyr etter kjønn ved daggamle med samtidig sortering etter kvalitet.
Må vite: teknologi for burhold av fjørfe, avl av ungt og selektivt fjærfe under forholdene med kompleks mekanisering; metoder for å øke produktiviteten til den serverte fjærfepopulasjonen; arrangement og vedlikehold av utstyr som brukes i merdhold; funksjoner ved dyrking og vedlikehold av avlsfugler; grunnleggende metoder for seleksjon og avlsarbeid; tegn på individuell evaluering og utvalg av fugler; hovedkryss av kyllinglinjer; regler for styring av belysningsmekanisering; grunnleggende anatomi og fysiologi for alle typer fjærfe; zootekniske krav for sortering av ungfugler etter kvalitet og kjønn.
Jeg godkjenner ________________________________ (initialer, etternavn) (fullt navn på organisasjonen, foretaket osv., dens _________________________________ juridiske form) (direktør eller annen tjenestemann som er autorisert til å godkjenne stillingsbeskrivelsen) "_____" _______________ 20__ M.P. Stillingsbeskrivelse for operatøren av fjørfefarmer og mekaniserte gårder i 5. kategori _______________________________________________________________________ (navnet på organisasjonen, bedriften, etc., dens organisatoriske og juridiske form) denne stillingsbeskrivelsen) i samsvar med bestemmelsene i den russiske føderasjonens arbeidskode, Unified Tariff and Qualification Directory of Works and Professions of Workers og andre forskrifter som regulerer arbeidsforhold i den russiske føderasjonen. 1. Generelle bestemmelser 1.1. Denne stillingsbeskrivelsen definerer funksjonene, rettighetene, pliktene og ansvaret til operatøren av fjørfefarmer og mekaniserte gårder i 5. kategori. 1.2. Operatøren av fjørfefarmer og mekaniserte gårder i 5. kategori tilhører kategorien arbeidere. 1.3. En person som har ____________________________________ (for eksempel grunnskole, videregående yrkesfaglig, etc.) utdanning ____________________________________________________________ utnevnes til stillingen som driver av fjørfefarmer og mekaniserte gårder av 5. kategori. (uten å stille krav til arbeidserfaring, er arbeidserfaring i spesialiteten minst ____ år) 1.4. Utnevnelse til stillingen som operatør av fjørfefarmer og mekaniserte gårder i 5. kategori og oppsigelse fra den utføres etter ordre fra lederen av bedriften på den måten som er foreskrevet av den russiske føderasjonens arbeidskode. 1.5. Operatøren av fjørfefarmer og mekaniserte gårder i 5. kategori må vite: - Loven fra den russiske føderasjonen av 14. mai 1993 N 4979-1 "Om veterinærmedisin", ordre fra den russiske føderasjonens landbruksdepartement av 17. mai, 2005 N 81 "Om godkjenning av listen over dyr i karantene og spesielt farlige sykdommer"; - grunnleggende om anatomi og fysiologi av fjærfe; - teknologi og progressive metoder for å holde ungt og voksent fjørfe og oppdrett av slaktekylling på industriell basis; - arrangement av instrumenter og utstyr; - metoder for å øke produktiviteten til den serverte fjørfepopulasjonen; - vedlikeholdsregler; - grunnleggende krav til fôrrasjoner; - metoder for å tilberede fôr; - normer og prosedyre for fôring av fôr; - behovet til fjørfearter som serveres i protein, vitaminer og mineraler; - veterinære og sanitære krav i fjørfeoppdrett; - Regler for vedlikehold av avlsdokumentasjon. 1.6. Operatøren av fjørfefarmer og mekaniserte gårder i den femte kategorien i sitt arbeid styres av: - regulatoriske rettsakter, samt instruksjoner og retningslinjer for aktiviteter innen fjørfeoppdrett; - foretakets charter; - interne arbeidsbestemmelser; - ordre og instrukser fra den nærmeste lederen; - denne stillingsbeskrivelsen. 1.7. Operatøren av fjørfefarmer og mekaniserte gårder i 5. kategori utfører sine arbeidsoppgaver i ___________________________________ (angi navnet på avdelingen, organisasjonens strukturelle enhet, etc.) og rapporterer direkte til __________________________________________. (for eksempel lederen av organisasjonen, annen tjenestemann) 1.8. I perioden med midlertidig fravær av operatøren av fjørfefarmer og mekaniserte gårder i 5. kategori (ferie, sykdom, forretningsreise), utføres hans plikter av ____________________________________. (Fullt navn, stilling til den ansatte) 2. Funksjoner 2.1. Operatøren av fjørfefarmer og mekaniserte gårder i 5. kategori utfører arbeid med vedlikehold og stell av fuglen, dens fôring; utfører tiltak for å øke produktiviteten til fjørfe; utfører utvelgelse og regnskap av fjørfe, kyllinger, egg. 3. Arbeidsansvar 3.1. Operatøren av fjørfefarmer og mekaniserte gårder i 5. kategori er forpliktet til å: - utføre mekanisert arbeid for å ta vare på den voksne fjærfebesetningen i industribesetningen for gulvhold, unger av industribesetningen og slaktekyllinger, vanning og fôring av fuglene; - å gjennomføre tiltak for å øke produktiviteten til fjørfe, mate det med ernæringsmessig balansert fôr; - å regulere luftutveksling, temperatur og fuktighet i lokalene for fjørfe; - rengjøre lokalene, vaske drikkene, rengjøre materne; - delta i forebyggende tiltak; - utføre sortering, utvelgelse og avliving av fjørfe; - samle og levere egg; - utføre arbeid med regnskap for egg etter reir og lag, utvalg etter linjer og raser; - kompensere for avlsfugler, veie og legge egg i inkubasjonsbrett i henhold til antall materialer; - å utføre prøvetaking fra brett med kyllinger og banding; - utføre veiing av unge og voksne fugler; - opprettholde etablert avlsdokumentasjon; - administrere alle midler for mekanisering; - Foreta justeringer, justeringer og mindre reparasjoner av utstyr. 4. Rettigheter 4.1. Operatøren av fjørfefarmer og mekaniserte gårder i 5. kategori har rett: - til alle sosiale garantier gitt av lovgivningen i Den russiske føderasjonen; - kreve at ledelsen i foretaket bistår i utførelsen av sine plikter og utøvelsen av rettigheter; - bli kjent med de lokale handlingene til foretaket, utkast til beslutninger fra ledelsen av foretaket knyttet til dets aktiviteter; - sende inn forslag til ledelsen av bedriften for å forbedre organisasjonen og forbedre arbeidsmetodene som utføres av den; - kreve opprettelse av vilkår for utførelsen av offisielle oppgaver, inkludert levering av nødvendig utstyr, inventar, etc. ; - personlig eller på vegne av den nærmeste lederen be om dokumentene som er nødvendige for å utføre sine oppgaver; - Forbedre dine faglige ferdigheter. 5. Ansvar 5.1. Operatøren av fjørfefarmer og mekaniserte gårder i 5. kategori er ansvarlig: - for manglende eller feilaktig utførelse av pliktene sine i henhold til denne stillingsbeskrivelsen - innenfor grensene fastsatt av gjeldende arbeidslovgivning i Den russiske føderasjonen; - for å forårsake materiell skade - innenfor grensene bestemt av gjeldende arbeids- og sivillovgivning i Den russiske føderasjonen; - for lovbrudd begått i løpet av å utføre deres aktiviteter - innenfor grensene fastsatt av gjeldende administrative, strafferettslige, sivile lovgivning i Den russiske føderasjonen. Stillingsbeskrivelsen ble utviklet i samsvar med ________________ (navn, nummer __________________________. og dokumentets dato) Godkjent av: Leder for juridisk avdeling __________________________ __________________________ (signatur) (initialer, etternavn) "_____" ________________ 20___ Kjent til instruksjonen: __________________________ __________________________ (signatur) (initialer, etternavn) "_____" _______________ 20___
