Kako izgraditi pravi profesionalni put. Poslovni ili karijerni rast

Čitaj: 4 min.

Jedina profesija koja počinje na vrhu je kopanje rupa.
Nepoznati autor

Tisuće knjiga o karijeri napisane su diljem svijeta - publicistike, motivacijske i beletristike. A koliko je filmova snimljeno o uspjesima velikih ljudi! Naš članak neće zasjeniti svu ovu svjetsku baštinu, već će govoriti o dokazanim pravilima rasta karijere kojih se pridržavaju uspješni ljudi.

U umu postsovjetske osobe riječ "karijera" ima negativnu, a ponekad čak i ironičnu konotaciju. Karijerist je osoba koja se, krećući se na ljestvici karijere, ne zaustavlja ni pred čim. On gradi karijeru radi karijere. Ali vi i ja znamo da riječ "karijera" ne može biti samo status u društvu ili financijski dobitak. Voditeljska pozicija, uz novu razinu odgovornosti, daje zanimljivije kreativne zadatke, mogućnost utjecaja na budućnost tvrtke i njezin razvoj, novu kvalitetu života za sebe i svoje bližnje.

Dakle, graditi karijeru je sjajno! Gdje započeti?

1. Odaberite pravu profesiju
Naravno, morate početi odabirom smjera u kojem se želite kretati. Tinejdžeru su svi putevi otvoreni, on može odabrati gotovo bilo koji smjer za samospoznaju. Ali nakon što odabere obrazovanje i završi fakultet, bit će 100 puta manje mogućnosti za samoostvarenje. Nakon što je stekao obrazovanje, već se popeo za jednu stepenicu na ljestvici karijere, a da bi krenuo u drugom smjeru, morat će krenuti ispočetka.

4. Komunicirajte i surađujte
Odaberite prave ljude s kojima ćete komunicirati. To nije jednostavna korist, već činjenica da vaš društveni krug utječe na vaše postupke i misli. Mudar mentor u jednoj tvrtki vrijedan je visoke plaće u drugoj.

Riječ koju poznaje svaki zapadni biznismen umrežavanje- izgradnja mreže poslovnih kontakata - može se prevesti na ruski kao poslovica "Nemoj imati sto rubalja, ali imaj sto prijatelja". Šezdesetih godina prošlog stoljeća američki psiholog Stanley Milgram predložio je teoriju o 6 rukovanja. Psiholog je tvrdio da je svaki od stanovnika planete upoznat s bilo kojom osobom kroz lanac od 6 poznanika. Tu su teoriju potvrdili zaposlenici Microsofta početkom 2000-ih provodeći statističku studiju. To znači da je naš svijet stvarno malen i sasvim je moguće upoznati se s trenutnim direktorom razvoja u Facebooku, samo trebate odabrati pravih 6 prijatelja.

Pojam networkinga ne uključuje samo poslovno upoznavanje s osobom, već, što je još teže, održavanje dugoročne veze s njom. Na vrijeme da vam čestitam rođendan, promociju ili činjenicu da je dijete krenulo u prvi razred. Održavanje prijateljstva može biti težak posao. Ovo će vam pomoći društvena mreža, moderan alat za razvoj karijere.

5. Slijedite poslovnu etiku
Da biste napredovali na ljestvici karijere, važno je da vas svi oko vas, a ne samo vlasti, vide kao pouzdanu i aktivnu osobu. Poznati pisac i poslovni savjetnik Richard Templar u svojoj je knjizi "Pravila karijere" opisao osobne kvalitete osobe koja se kreće kroz službu. Ne, ne, nije potrebno ići preko glave, samo radite na vlastitom imidžu.

Kakav bi trebao biti "karijerist" (psihologija komunikacije na poslu)

✔ Budi aktivan- nikad ne "odsjedite" radno vrijeme, radite za rezultat.
✔ Uvijek govori istinu- formirat ćete stav prema sebi kao apsolutno poštenoj osobi.
✔ Uvijek se smiješi- iritira sve, daje energiju svima i dobrom raspoloženju.
✔ dobro obučen Ne dopustite da izgledate neprivlačno.
✔ Budite pažljivi prema ljudima- vole iskrene komplimente.
✔ Ne ogovaraj Možete slušati tračeve, ali ih ne smijete dalje širiti.
✔ Ne kukajte- privlači druge cmizdre.
✔ Budi diplomat- uvijek biti smiren i rješavati sukobe kolega.
✔ budi oprezan- ako osjećate da se događa nešto protuzakonito, napustite tvrtku.
✔ Postavljajte prava pitanja- pomaže u razumijevanju suštine problema i pokazat će vas kao osobu koja razmišlja.

6. Nastavite učiti
Trening i kontinuirani razvoj vaša je konkurentska prednost. Rijetki vrhunski menadžeri u Rusiji imaju samo jednu diplomu visokog obrazovanja, obično 2-3 diplome iz različitih znanstvenih područja. Činjenica je da je za menadžera vrlo važno razumjeti profesionalnu sferu, i ekonomiju, i pravo, i psihologiju upravljanja kadrovima, pa idu studirati kad god je to moguće.

Gdje mogu naučiti primijeniti ovo u svom radu:
Samoučenje (kod kuće, u knjižnicama, korištenje online tečajeva i aplikacija na telefonu).
Obrazovanje na sveučilištu (prvo, drugo visoko obrazovanje, napredni tečajevi, "slobodni studenti" na sveučilišnim tečajevima). Imamo
Komunikacija u profesionalnim grupama (Internet zajednice, co-working prostori).
Treninzi (socijalne, voljne, intelektualne kompetencije; individualno i grupno).
izleti.
Tjelesni razvoj i sport.
knjige.

Warren Buffett, američki milijarder, Igor Mann, slavni ruski trgovac, Oleg Tinkov, ruski bankar i mnogi drugi poslovni ljudi jednoglasno govore o prednostima knjiga, a posebno poslovnih knjiga, za rast karijere.

7. Obećaj manje, ispuni više
Znate da će vam za zadatak trebati 3 dana, recite svom šefu da je potrebno 5. Prvo ćete predvidjeti moguće poteškoće. Drugo, raditi kasnije od roka puno je gore nego prije. Čak i ako vas netko optuži za kašnjenje rokova, iskreno recite da uvijek imate rezervu za nepredviđene okolnosti.

Iskoristite dobivenu vremensku rezervu da radite sve bolje i bolje od onoga što se od vas očekuje. Obećali ste dizajnirati logotip tvrtke za sljedeći sastanak? Nacrtajte izgled korporativnog identiteta s primjerima dokumenata i stranica stranice. Trebate li predati mjesečni financijski izvještaj? Napravite kompletnu prezentaciju. Neka ovo bude ugodno iznenađenje za vlasti i plus u kasici prasici vaše karijere.

Kako napraviti karijeru za muškarca

Naši savjeti prikladni su za "karijeriste" bilo koje dobi i spola. Ali u cijelom svijetu riječ "karijera" više se odnosi na muškarce. Muškarcu je lakše doći do pozicije top menadžera nego ženi. Ni u jednoj zemlji žene ne vode na vodećim pozicijama. Ovo ima i lošu stranu.

Činjenica je da od djetinjstva društvo od mladog čovjeka očekuje da će izgraditi karijeru i popeti se na ljestvici karijere do samog vrha. Anton Pavlovič Čehov je to vrlo prikladno rekao: "Pravog muškarca čine muž i čin". Pri odabiru zanimanja, stereotip uspjeha u karijeri sprječava mlade ljude da izaberu specijalnosti s horizontalnim karijerama. Nažalost, mnogi roditelji još uvijek šalju mladiće na vojne, tehničke, ekonomske ili menadžerske specijalnosti s riječima: "Prvo dobiješ normalno zanimanje, a onda ćeš drndati po gitari".

Na kojem području čovjek može graditi karijeru pročitajte u članku Najbolje muške profesije >>

Kako napraviti karijeru za ženu

Koje su karakteristike ženske karijere? Ženi je u našoj zemlji teže penjati se na ljestvici karijere nego muškarcu. Iako nije tako teško kao, na primjer, u arapskim zemljama. Uzmimo Državnu dumu Rusije kao primjer. U posljednjem sazivu među dužnosnicima samo 1/6 mjesta zauzimaju žene, iako su od 100% radno sposobnog stanovništva u Rusiji 49% žene.
Rodni stereotipi o pretjeranoj emocionalnosti žena kao voditeljica i usmjerenost žena na obitelj sprječavaju žene da se izdignu iznad stručnjaka srednje razine. Stoga, kako bi se žena popela na ljestvici karijere do najvišeg menadžera korporacije, mora uložiti više napora od muškarca. Arthur Bloch u svojoj knjizi Murphyjev zakon opisao je zakon karijere za žene: " 1) razmišljati kao muškarac; 2) ponašati se kao dama; 3) raditi kao konj".

Kako biti tražen na tržištu rada

Koje kvalitete trebate razvijati u sebi, bez obzira na branšu u kojoj radite? Da biste napredovali na ljestvici karijere, neće vam trebati toliko profesionalne vještine koliko osobne kompetencije mekih vještina koje poslodavci cijene. meke vještine- to su kompetencije položene od rođenja ili stečene iskustvom, ali ne podložne kvantitativnom izračunavanju. Na primjer, samopouzdanje, komunikacijske vještine, vještine vođenja, pozornost na detalje, ustrajnost, upravljanje vremenom i drugo.

Želja da postanemo uspješna osoba, samodostatna i prirodno osigurana svojstvena je svakome od nas. Kako započeti put u veliki biznis, ostvariti svoje planove i snove? Raspravljajmo.

Mnogi su gotovo od vrtića sanjali o uspješnoj karijeri, a da uopće nisu znali što je to točno. Ali sigurni smo da biti uspješan znači biti bogat. Dobar auto, kuća, lijep život, slava. Godine prolaze i postaje moguće uroniti u ovu primamljivu stvarnost. Ali za to morate točno znati kojim putem ići, kako se mrski planovi ne bi pretvorili u razočaranje.

7 tajni uspješne karijere - kako izgraditi karijeru?

1. Pametan izbor škole
2. Najozbiljniji odnos prema obrazovnom procesu
3. Praktično učvršćivanje znanja
4. Prvi "odrasli" posao
5. Kontinuirano stručno usavršavanje
6. Volja za napredovanjem
7. Komunikacijske vještine i vještine izgradnje odnosa

Izgradnja uspješne karijere počinje odabirom obrazovne ustanove. U ovom slučaju morate uzeti u obzir ne samo svoje želje, već i prirodni talent, čak i ako se ne manifestira u potpunosti. Postoje suvremene tehnike koje mogu pomoći u otkrivanju mogućnosti i određivanju željenog smjera u odabiru institucije.

Najozbiljniji stav prema studiju na odabranom institutu. Ako je cilj izgraditi karijeru, potrebno je istovremeno svladati još nekoliko disciplina koje će vam pomoći u budućnosti. Ako je moguće, pokušajte ući u program međunarodne razmjene studenata. Putovanje u inozemstvo može biti dobra odskočna daska za izgradnju posla u budućnosti.

Sljedeća faza je praksa, čiju potragu trebate započeti mnogo prije nego što dobijete diplomu. Osim toga, bit će prilike pokazati i svoje prve vještine u uspostavljanju poslovnih kontakata.

Ali najvažniji korak bit će prvo mjesto rada. Ovdje morate uložiti najviše truda. Odabrana tvrtka trebala bi biti ne samo prestižna, već i obećavajuća. Tek tada će biti moguće s njim povezati svoju budućnost.

Kako ne biste postali neupadljivi, obični uredski službenik, ne smijete zaboraviti na daljnje obrazovanje, ići u korak s progresivnim tehnologijama. Odabir kreativnih, a ne banalnih rješenja zasigurno će dovesti do toga da će menadžment cijeniti sposobnosti svog mladog zaposlenika.

Morate obratiti pažnju na sebe, ne bojati se da će kolege biti zaostali. Gradite svoju karijeru, ali ne podcjenjujte timski rad. Može se dogoditi da kolege u sadašnjosti postanu podređeni u budućnosti.

Nikada nemojte stati tu. Svi oko vas trebali bi znati da imate grandiozne planove i veliku želju da prevladate sve korake na ljestvici karijere.

Pravila za uspješnu karijeru

• Ispunite svoje profesionalne dužnosti 200% ili više. Od prvog dana ne samo da se pokažite kao kvalificirani stručnjak, već to i postanite
• Budite što je moguće društveniji, ali strogo se pridržavajte podređenosti, inače možete stvoriti neprijatelja u osobi šefa. Pokušajte se pobrinuti da prijateljski odnosi ne ometaju službene
• Budite sposobni brzo donositi odluke, ne oklijevajte ako postoji prilika da se dokažete. Sasvim je moguće da se takav korak očekuje od mladog zaposlenika kako bi mu se povjerilo više mjesto.
• Oslobodite se glupe tvrdoglavosti i budite iskreni prema sebi i drugima. Uvijek priznajte pogreške, ako ih ima. Ali s jednim "ali" - ne samo da ih prepoznate, već ih i svakako ispravite. Tada će poštovati ne samo podređeni, već i vođe

Važno! Ako ste nezadovoljni poslom, shvaćate da to nije vaše, da vam odabrano područje aktivnosti nije zanimljivo, ne biste trebali gubiti vrijeme. Dok ste mladi, istražujte nove mogućnosti i nastavite tražiti sebe. Ponekad će nekoliko godina utrošenih na to biti puno korisnije od cijelog života zamornog rada.

Izgradnja menadžerske karijere

Prilika da se postane menadžer pojavljuje se samo za lidere. Ovo je glavni, ali ne i jedini faktor. Bitne su komunikacijske vještine, sposobnost slaganja s timom i pronalaženja izlaza iz teških situacija.

Nije potrebno na početku karijere menadžera preuzeti cijeli proces rada. Potrebno je sve organizirati tako da svaki odjel, svaki zaposlenik što učinkovitije obavlja svoju funkciju.

Vi ste menadžer, a ne računovođa, kadrovski službenik ili voditelj skladišta. Ali sve što se događa u tvrtki treba biti pod vašom kontrolom. Posebnu pozornost treba posvetiti zapošljavanju kadrova jer je upravo uigran i ljubazan tim temelj uspješnog poslovnog i menadžerskog karijernog rasta.

Tajne uspješne izvršne karijere - planiranje karijere

Svaka tvrtka ima neizgovorena pravila kojih se cijeli tim nastoji pridržavati. Od prvog dana rada bilo bi dobro naučiti sve te suptilnosti kako biste ih u budućnosti mogli isplativo koristiti. Bilo bi dobro da o tome razgovarate s menadžerom, kako biste jasno dali do znanja da želite dijeliti vrijednosti tvrtke. To neće proći nezapaženo, što će vam pomoći da dobijete promaknuće u budućnosti. Mogli biste to nazvati prvim korakom.

Ne treba se sramiti pokazati svoje sposobnosti. Vaša profesionalnost, čvrstoća, sposobnost razumijevanja ljudi omogućit će vam da zauzmete prvo mjesto na popisu kandidata za vodeću poziciju.
Za dobrog vođu poznavanje stranih jezika je stvar prestiža i uspjeha. Puno je učinkovitije pregovarati sa stranim partnerima sam.

Izgradnja karijere - razvoj karijere na poslu

• Budite neporeciv profesionalac. To je ključ uspješnog razvoja karijere.
• Primijenite inovacije u samorazvoju, nemojte se fokusirati samo na svoje dužnosti
• Iskrenost prema poslovnim partnerima na prvom mjestu. Kvaliteta je dosta rijetka, nažalost, ali će uroditi plodom i kolege će vam uzvratiti
• Osobne ambicije ne bi trebale biti iznad interesa tvrtke, ali se ti parametri moraju promatrati bez fanatizma

Kako poboljšati svoj život - profesionalnu karijeru

• Mnogi su se pitali zašto neki ljudi uspiju, a drugi vegetiraju u uredu kao obični zaposlenici. Iako su sposobnosti bile na istoj razini na početku profesionalnog djelovanja. A mogućnosti su otprilike iste
• Problem je što će karijera ići gore samo onima koji tome teže i trude se maksimalno.
• Da biste poboljšali svoj život i postigli uspjeh, morate radikalno promijeniti svoj svjetonazor. Postavite cilj, nacrtajte lijepu budućnost i hrabro krenite naprijed. Ako treba, onda napustite stari posao jer ste tamo već navikli da vas doživljavaju kao “sivog miša”
• Neki psiholozi savjetuju stvaranje kolaža želja. Ovo će djelovati kao obećanje sudbini i pomoći će vam da postignete ono što želite. Morate nacrtati ili zalijepiti na veliki list papira slike onoga o čemu sanjate
• Ne biste trebali odbaciti najluđe želje - ako je ovo automobil, onda najskuplji, ako se odmorite, onda samo u najboljim odmaralištima na svijetu. Obitelj, blagostanje, puno novca, sve to neka bude prikazano na kolažu

Ali glavno djelovanje je nesebičan rad. Ne s pola snage, već s punom predanošću. A kada neke slike iz kolaža počnu oživljavati, doći će spoznaja da ste vi pobjednik. Sreća je uvijek na strani onih koji u nju vjeruju.

Posao i karijera - uspjeh u karijeri

Uspjeh u karijeri često ovisi o vanjskim čimbenicima. U početku odnos sa šefom nije uspio. To se događa prilično često, pogotovo ako je šef shvatio da mu vaše kvalitete vodstva mogu postati prijetnja.

Možete taktično ispraviti situaciju, jasno dati do znanja da vam ne treba njegov položaj, da više volite graditi svoju karijeru na pošten način. Ako to ne uspije, morat ćete potražiti drugi posao, jer će napredovanje u ovome ostati pusti san.

Prijateljski odnosi sa zaposlenicima konkurentskih tvrtki mogu u nekom trenutku uzrokovati probleme. Pogotovo ako to postane poznato vlastima. Okrutno, ali za uspjeh svoje karijere morat ćete se ili sakriti ili napraviti izbor.

Regionalni direktor – kako postati direktor?

Regionalni direktor upravlja jednom od podružnica matične tvrtke. Za preuzimanje takve pozicije potrebno je imati iskustvo na rukovodećoj poziciji, i to ne nužno u istom području djelovanja.

Ravnatelj je čisto tehničko mjesto. Može se biti izvrstan vođa koji je došao izvana, ali ne može bez temeljitog proučavanja specifičnosti proizvodnje u budućnosti.

Postati direktor puno je lakše onima koji imaju dobre reference. I naravno, potpuna usklađenost s navedenim zahtjevima. Ako u tom pogledu sve bude u redu, onda se na intervjuu trebate pokazati s najbolje strane. Izrazite svoj interes za uspjeh tvrtke i pridobijte viši menadžment što je više moguće.

Radite kao voditelj trgovine - kako napisati životopis voditelja?

Dobivanje pozicije voditelja trgovine ili direktora višestruko se povećava ako napravite pravi životopis.

• Konkretno navedite koja vam pozicija odgovara i u kojem području trgovine
• Vaši podaci - prezime, ime, patronim, dob, mjesto stanovanja i kontakti na koje vas se može kontaktirati
• Obrazovanje — naziv obrazovne ustanove, fakulteta, specijalnosti
• Dodatna obuka – ako postoji
• Prethodna mjesta rada - detaljno, s naznakom položaja i postignuća
• Funkcionalne dužnosti u kojima ste jaki
• Jezične sposobnosti
• Poznavanje rada na računalu - na kojoj razini
• Osobne kvalitete, hobiji, hobiji

Po izboru, možete dati dodatne informacije ako to smatrate prikladnim. Potpunije informacije pomoći će poslodavcu da se utvrdi u svom izboru. Ali bez pretjerane revnosti, životopis je poslovna informacija, a ne umjetničko djelo.

Uspješna ženska karijera

Ženi je teže postići rast u karijeri. A za to morate uložiti više napora nego muškarac. Šef bilo koje tvrtke računa nekoliko godina unaprijed kada razmatra kandidaturu novog zaposlenika. Čak i ako ne planirate otići na porodiljni dopust, šef razumije da će se to prije ili kasnije dogoditi. To znači da će biti potrebno mijenjati i trošiti sredstva na školovanje novih kadrova. Zašto mu trebaju sve ove nevolje?

Više mogućnosti za ženu s odraslim djetetom. Ali čak ni u ovom slučaju nitko nije imun na bolničke i druge nepredviđene okolnosti.

Postoji samo jedan izlaz - prezentirati svoje znanje, vještine i talente tako da voditelj nema ni trunke sumnje. Na sva pitanja mora se jasno odgovoriti. Pretvorite intervju u prezentaciju svojih poslovnih kvaliteta, nestandardnog razmišljanja i ženstvenog šarma, koji je, na sreću, muškarcima uskraćen.

Šef će jednostavno biti dužan ne uzeti u obzir očekivano razdoblje odsutnosti, slobodno vrijeme i druge bodove, samo da dobije tako vrijednog zaposlenika.

Daljnja karijera malo se razlikuje od profesionalnog rasta čovjeka, iako ima neke prednosti. Žena je intuitivnija. Ona može ispravno kombinirati matematički pragmatizam i prirodni njuh, a to je najskuplja kvaliteta u poslu.

Gdje objaviti životopis?

• Životopis je sastavljen, ali evo gdje ga smjestiti da ne visi na mrtvom resursu. Tome služe oglasne ploče i stranice za zapošljavanje. Potrebno je obratiti pozornost na posjećenost ovih resursa i odabrati one koji zauzimaju vodeća mjesta u tom pogledu.
• Za dolazak na prve stranice mnoge stranice nude plaćanje VIP mjesta. Nije skupo, ali može značajno ubrzati traženje posla.
• Prije svega, morate obratiti pozornost na regionalnu pripadnost stranica. Glupo je objavljivati ​​životopis na novgorodskom resursu ako ćete pronaći posao u Moskvi
• Društvene mreže vrlo su popularne u traženju posla. Baza klijenata je toliko opsežna da se sa sigurnošću možete nadati pozitivnom ishodu. Postoje posebne grupe u kojima se objavljuju i životopisi kandidata i oglasi poslodavaca.

Važno! Da biste postavili životopis, morate odabrati najveći broj web stranica. Tada će se vrijeme traženja smanjiti i brže ćete doći do željenog posla.

Avito životopis - pravi životopis za posao, kako ga objaviti na web mjestu?

Avito je jedno od najpopularnijih mjesta za objavljivanje životopisa. Upravo tom resursu oni se prvenstveno obraćaju iz niza razloga. Osim toga, postoji prilično jednostavna funkcionalnost, dovoljno je slijediti nekoliko koraka.

1. Prijava uz broj telefona i email
2. Odabir rubrike - "posao" - objavljivanje životopisa
3. Ispunjavanje predviđenog obrasca uz postavljanje osobnih fotografija (nije obavezno)

Prvo se morate upoznati s pravilima resursa kako ne biste bili izbrisani zbog kršenja. Ispunite sva polja u obrascu i slijedite upute.

Ovaj obrazac će se pojaviti na Avito stranici nakon odabira odjeljka:

Mnoge su žene postigle nevjerojatne rezultate i javno priznanje zbog izazova s ​​kojima su se morale osobno suočiti. I djeca nisu postala smetnja, čak su i pomagala svojim majkama.

Daria Pukhaeva, osnivačica brenda nakita

• Briga za djecu, velika kuća - sve to nije dopuštalo napuštanje obitelji dugo vremena. Ali što je s poslom, karijerom, jer za ovo morate dugo biti daleko od obitelji. Pomogao sam prijatelju koji je predložio uspješan poslovni plan. Zajedno smo stvorili novi brend - privjesci s figuricama za dječake i djevojčice. Vjerojatno je to upravo ono što sam ja, ne bi imao ništa protiv kupnje, a samim time i drugi. Zadovoljna sam svojim životom i novim poslom, a što je najvažnije, djeca su mi uvijek tu.

Lida Danilova - autorica dječjih knjiga

• Prije rođenja djeteta nisam ni razmišljala o karijeri, a nakon toga moj se život dramatično promijenio. Moja kći je postala moja najveća inspiracija. Zahvaljujući njoj dvije su moje knjige ugledale svjetlo dana i neću stati. A sve je počelo činjenicom da sam objavio fotografiju na društvenoj mreži. Bile su to naše obiteljske večeri na kojima smo se bavili kreativnošću. Sada imam izdavača i mnogo novih projekata.

Victoria Krasilshchikova — kreator informativne službe

• U prošlosti sam trgovac, pa sam znao kako organizirati novi posao od nule. Za mnoge ostaje misterij kako sve stignem, jer troje djece oduzima puno vremena. Otvaranje projekta održano je uoči rođenja treće bebe. Sve što radim posvećeno je djeci, jer moja služba pomaže u organizaciji njihovog slobodnog vremena. Moja djeca ne samo da me inspiriraju u osvajanju novih visina, već su i glavni kritičari.

Postati uspješan i izgraditi karijeru nije tako lako kao što se čini. Ali svaka osoba ima toliko snage da može pomicati planine. Samo trebate taj potencijal usmjeriti na pravi put i uspješna karijera postat će stvarnost.

Video: Trendovi internetskog marketinga

U profesionalnom, kao iu svakodnevnom životu, postoje samo dvije vrste ljudi: oni koji idu ka svom cilju i oni koji uvijek prolaze pored njega. Taktike se mogu promijeniti, principi ostaju. Da biste odlučili kako izgraditi karijeru, sjetite se da su glavni ključevi uspjeha vaš stav prema sebi, drugim ljudima i svijetu općenito.

“Život je nepravedan i s tim će se morati pomiriti.” “Mislite li da je vaš učitelj prestrog? To je ništa u usporedbi s onim što će tvoj šef ispasti." “Pravi život se ne prikazuje na ekranima. U životu ljudi uzimaju kavu za izlazak i idu na posao.” Utemeljitelj Microsofta Bill Gates podijelio je ove upute o tome kako izgraditi karijeru s učenicima Mount Whitney High School, poznatog sveučilišta u Kaliforniji, na svom predavanju. Generacija Y nije ostala dužna: na popularnoj američkoj online platformi Elite Daily milenijalci su proširili temu i formulirali vlastiti credo. Kako danas izgraditi karijeru?

1. Vjerujte sebi

To se može nazvati „unutarnji glas“, „intuicija“ ili „šesto čulo“ – suština se ne mijenja. Kada donosite važne odluke koje će odrediti vaš život i karijeru, zapamtite da nisu svi zaokreti sudbine pokorni logici. Kada argumenti nisu dovoljni, samo će vam instinkt priskočiti u pomoć. A za to, prije svega, morate naučiti slušati sebe i, što je najvažnije, dobro čuti.

2. Otvorite se nepoznatom

Da je moguće, gotovo svi bismo radije ostali u vlastitoj zoni komfora. Mnogo je ljepše i lakše uvijek slijediti svoje navike. Međutim, u ovoj eri globalnih i brzih promjena posebno je važno biti otvoren za nove ideje i načine razmišljanja. Nemojte nametati svoja uvjerenja drugim ljudima. Ono što vama odgovara, neće nužno funkcionirati i nekom drugom. I slušajte mišljenja drugih: vaš način rada neće uvijek biti najbolji.

3. Uhvatite nove tehnologije

Svaki put kad se pojave pokušajte saznati što više o njima. Moramo živjeti u skladu sa svojim vremenom. To ne znači da morate juriti za svakim novim gadgetom, ali čak i minimalna razina uključenosti može učiniti čuda. "Budite u dobrim odnosima sa štreberima", usput savjetuje Bill Gates. “Jer su velike šanse da će vaš budući šef biti upravo jedan od njih.”

4. Nastavite učiti

Čak i s prestižnom diplomom u džepu, nastavite stjecati znanje - to će biti najsigurnija strategija koja vodi do uspjeha. Vaše životno iskustvo bit će najbolja zaliha znanja za vas. Na početku karijere dobijete ideju što vas čeka u budućnosti, ali ništa nije bolje od lekcija iz prakse. Stalno idite na tečajeve, treninge, seminare, pohađajte programe online – i odmah primijenite stečene kompetencije.

5. Surađujte i pomažite drugima

Uspjeh u karijeri uvijek dolazi u jednom „paketu“ s velikom odgovornošću. Ne uzimajte svoja velika ili mala postignuća zdravo za gotovo. Budite svjesni da ste trenutno (možda) u poziciji snage – što znači da je možete iskoristiti da pomognete drugim ljudima. Ne radi se o davanju svega drugima: samo ispružite ruku – ova gesta u njihovim očima značit će puno.

6. Život je važan koliko i knjige

Nemojte zanemariti niti jedno – čak ni ono „neprestižnije“ iskustvo. "Nećete zarađivati ​​60.000 dolara godišnje odmah nakon fakulteta i postati potpredsjednik tvrtke sa službenim automobilom pred vratima i najnovijim pametnim telefonom u ruci", upozorava Bill Gates. – Prodavati pržene krumpiriće u fast foodu nije sramota – naprotiv. U doba roditelja vaših roditelja to se zvalo "šansa".

7. Čuvajte se

Graditi karijeru otprilike je isto što i trčati maraton. Ako ciljate na uspjeh, a ne na izgaranje, pokušajte "zadržati dah" i ostati 100% u formi. Cigarete i litre kave, obrada noću, praznicima i vikendom - sve to može dodati nekoliko bodova vašoj ocjeni usluge, ali dugoročno će vas lišiti mogućnosti da istinski uživate u pobjedi. I koja je onda svrha toga?

9. Analizirajte greške

Introspekcija bi trebala postati vaša navika. Svi griješimo, tu i tamo naletimo na prepreke koje koče napredovanje prema gore. Bez procjene ovoga, bez izvlačenja zaključaka, beskrajno ćete izvoditi jedinu vježbu - trčanje u mjestu. I ne zaboravite analizirati greške drugih - to će vam uštedjeti puno energije.

10. Pronađite svoju strast

Ono što želite postići zahtijeva ulaganje vremena i truda. To je vaš najvrjedniji resurs. Stoga odaberite cilj u koji ste ga spremni uložiti u potpunosti – jer samo on vas nadahnjuje i donosi zadovoljstvo. Ako usput osjetite da gubite interes, možda je vrijeme da promijenite prioritete. Definirati svoj san nije uvijek lako, ali nećete nigdje stići ako ne vidite smisao onoga što radite. Slijediti svoju strast možda je najbolji način za izgradnju karijere.

Lifehacker je zajedno s Alenom Vladimirskaya otkrio zašto je važno razmišljati o profesionalnom razvoju i kako spriječiti uobičajene pogreške pri planiranju karijere.

Zašto trebate planirati karijeru

Planiranje karijere ključno je za postizanje željenog cilja u životu.

Alena Vladimirskaya

Lutanje u mraku oslanjajući se na teoriju vjerojatnosti također je opcija 50/50. Možda imate sreće, a možda i ne. Dakle, vrijedi li riskirati?

Ako unaprijed ne isplanirate kada i gdje ćete na godišnji odmor, čeka vas ili očaravajuća avantura ili najstrašniji odmor od svih. Oboje ćete pamtiti do kraja života.

Alena Vladimirskaya

Postavljajte si pitanja u svakoj životnoj fazi, prvo odredite prioritete i usredotočite se na njih.

Koje su tipične greške

Niste si baš postavili pitanje.

Niste uspjeli formulirati konkretno pitanje i u glavi nastavljate držati apstraktnu sliku “dobrog i zanimljivog rada”. Morate odlučiti koje značenje stavljate u ove riječi. Ne postoji jedan točan opis dobrog posla, svatko ima svoje zahtjeve i kriterije odabira.

Što uraditi

Budite iskreni prema sebi i nemojte generalizirati. Razmislite o tome kojim ciljevima težite kada birate tvrtku ili industriju. Ako vam je važno da posao bude zanimljiv, odredite koji je to interes za vas. Zanimaju li vas ljudi koji rade u tvrtki, vaše obveze ili je to plaća koja se nudi?

Vjerujete li u mitove o industriji općenito ili o tvrtki posebno?

Bez poznavanja konkretnih industrija, bez razgovora s ljudima koji rade u tvrtkama koje su vam privlačne, izlažete se vrlo ozbiljnom riziku da upadnete u zamku marke.

Alena Vladimirskaya

Dobro izgrađen imidž tvrtke i stereotipi o područjima djelovanja mogu svakoga dovesti u zabludu. Na primjer, uvriježeno je mišljenje da PR-ovci piju šampanjac na događanjima, zabavljaju se i stalno komuniciraju sa zanimljivim ljudima. Bez poznavanja sitnica, mogli biste pomisliti da ovo nije posao, već san. Ali ne shvaćaju svi da između trosatnih događanja stoje mjeseci pedantne i rutinske pripreme, neprospavane noći i godine razvijanja potrebnih kontakata.

Što uraditi

U doba grijeha žaliti se na nedostatak komunikacije. Svojim potencijalnim kolegama uvijek možete postaviti pitanje, saznati specifičnosti posla i čuti kakve vas poteškoće očekuju.

Nitko nije otkazao pohađanje industrijskih seminara ili webinara - to će vam omogućiti da bolje upoznate industriju i njezine predstavnike. Moći ćete postavljati pitanja, razvijati korisne kontakte i razumjeti je li to ono što vam je potrebno ili ne.

Što vas može spriječiti u karijeri iz snova?

Vi ste nedisciplinirani

Ako ste okorjeli i imate problema sa samoorganizacijom, onda ćete jako dugo tražiti posao iz snova. I to možda neuspješno.

Što uraditi

Prije svega, morat ćete promijeniti pristup procesu. Naučite procijeniti svoje resurse i sposobnosti kako biste odredili odgovarajuće rokove za provedbu određenih zadataka. Počnite zapisivati ​​što radite da postignete cilj, što ste već učinili, a što još niste započeli, koliko je vremena i truda utrošeno na ispunjavanje svake točke. Pa ćeš vidjeti što ti je lako, a što izlazi samo ispod palice.

Morate preispitati svoj plan

Pogriješili ste u svom planu. Mogli biste se nesvjesno prevariti ako u planu ne zapišete svoje stvarne ciljeve, zabuniti se u određivanju prioriteta ili odrediti netočan redoslijed koraka.

Što uraditi

Vodite se svojim željama i mogućnostima. Čak i ako svi oko vas trube da vam treba vodeća pozicija u velikoj međunarodnoj tvrtki, iako volite mali lokalni posao u kojem morate upravljati s nekoliko ljudi.

Pregledajte svoje postupke i odgovorite na pitanje: zašto me nisu doveli tamo gdje sam išao?

Rezultati

• Postavljajte si samo jasno formulirana, konkretna i iskrena pitanja.
• Učinite to povremeno kako biste razumjeli trenutne prioritete.
• Usredotočite se samo na svoje potrebe.
• Informirajte se o željenom području djelovanja od zaposlenika, a ne oslanjajte se na slike i stereotipe.
• Zapamtite da je vaša karijera u vašim rukama.

Odabir zanimanja i planiranje karijere: na što treba obratiti pozornost.

Najviše vremena posvećujemo poslu. Jako je važno da nam ono što radimo donosi zadovoljstvo. Ali nisu svi zadovoljni načinom na koji se njihov život razvija u profesionalnoj sferi.

Suvremeni svijet nudi brojne profesionalne mogućnosti, ali često je teško odabrati ono što nam zaista odgovara.

Kada gradimo karijeru, moramo riješiti dva problema:

Osigurati da posao donosi moralno zadovoljstvo i, u isto vrijeme, pristojan prihod i/ili željeni položaj u društvu?
- premostiti "jaz" između onoga što imamo sada i onoga što želimo postići u budućnosti?

Pronalaženje ravnoteže između samoostvarenja i uspjeha u društvu.

Kada gradite svoj profesionalni život, važno je ne pasti u jednu od krajnosti.

Neki ljudi posao doživljavaju kao sredstvo stjecanja novca ili drugih pogodnosti i ne obraćaju pozornost na sadržaj svojih aktivnosti. Ali ako nismo zainteresirani za ono što radimo, dolazi do odugovlačenja, nismo u mogućnosti raditi fokusirano i produktivno.

Drugi ljudi daju svu svoju snagu da se izraze i ostvare, ne razmišljajući o tome koliko je njihova aktivnost tražena u društvu. Kao rezultat toga, postoji osjećaj neprepoznatog talenta, nedostatka potražnje.

Nije lako odabrati područje djelovanja koje bi istovremeno donijelo zadovoljstvo i omogućilo ostvarenje financijskih i/ili društvenih ambicija. Postoje okolnosti kada nije moguće raditi samo ono što volimo. Tada možemo ili sustavno stvarati povoljne uvjete za bavljenje onim što volimo u budućnosti (akumulirati potrebna financijska sredstva za to, steći potrebna znanja, odabrati prikladno mjesto stanovanja itd.) ili raditi istovremeno na dva područja: u jednom - za zaradu i društveni status, drugi - za samoizražavanje i samoostvarenje.

Premošćivanje jaza između sadašnjosti i željene budućnosti.

Kako izgraditi svoj profesionalni život na takav način da ostvarite željenu budućnost?

Brojna psihološka istraživanja pokazala su da je najvažniji uvjet uspjeha sposobnost postavljanja konkretnih, realnih, ali ujedno i složenih ciljeva i planiranja njihovog postupnog ostvarenja.

U nekim je slučajevima korisno formulirati srednje zadatke "učenja" koji se odnose na stjecanje potrebnih znanja ili vještina. Ljudi koji su spremni razvijati se i baviti se samoobrazovanjem kako bi postigli svoje ciljeve, postižu ih, u pravilu, posebno uspješno.

Prilikom planiranja karijere često dominiraju stereotipna razmišljanja. Mnoge prilike ili ne primjećujemo ili ih odmah zanemarimo. Zato je toliko važno ne bojati se sanjati i ostvariti svoje snove, čak i ako se nekome čine "nerealnim" ili "glupim".

Ukoliko želite bolje razumjeti svoje želje na profesionalnom polju i sagledati profesionalnu budućnost na novi način, pozivamo Vas da prisustvujete predavanju.