პრინციპი სწორია? ვინ ნიშნავს სკოლის დირექტორს

სკოლის დირექტორის პოსტი საკმაოდ საპასუხისმგებლო და სერიოზულია და ასეთი სისტემის მართვა მხოლოდ ნამდვილ პროფესიონალს შეუძლია პედაგოგიურ სფეროში შესაბამისი გამოცდილებით. დღევანდელ სტატიაში ვისაუბრებთ დირექტორის სამუშაო აღწერილობასა და ძირითად მოვალეობებზე, რომელთა შეუსრულებლობამ შესაძლოა გამოიწვიოს დისციპლინური პასუხისმგებლობა.

ზოგადი დებულებები

სამუშაოს აღწერილობის განყოფილება სახელწოდებით "ზოგადი დებულებები" შეიცავს შემდეგ პუნქტებს:

• შვებულების დროს ან ჯანმრთელობის სერიოზული პრობლემების არსებობისას დირექტორის ყველა მოვალეობა საგანმანათლებლო და საგანმანათლებლო მუშაობისთვის ავტომატურად გადაეცემა მის მოადგილეს;
• სკოლის დირექტორი ვერ დაიკავებს თანამდებობას უმაღლესი პროფესიული განათლების დიპლომისა და მასწავლებლობის 5 წლიანი გამოცდილების გარეშე. მან ასევე უნდა გაიაროს შესაბამისი სერტიფიკატი;
• მას ეკრძალება სხვა მენეჯერული თანამდებობების გაერთიანება;
• დირექტორის ყველა მოადგილე პირდაპირ ექვემდებარება მას. დირექტორს უფლება აქვს სკოლის ნებისმიერ თანამშრომელს ან მოსწავლეს მისცეს სავალდებულო დავალება.მას ასევე შეუძლია გააუქმოს თავისი მოადგილეების და სხვა თანამშრომლების ბრძანებები;
• თავის საქმიანობაში სკოლის ხელმძღვანელი ემორჩილება რუსეთის ფედერაციის კანონებს, რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის და ქვეყნის მთავრობის ბრძანებულებებს, აგრეთვე საგანმანათლებლო დაწესებულების წესდებას და მის ადგილობრივ სამართლებრივ აქტებს.

ფუნქციები

სკოლის დირექტორი ასრულებს შემდეგ ფუნქციებს:

• კოორდინაციას უწევს საგანმანათლებლო დაწესებულების საგანმანათლებლო მუშაობას, უზრუნველყოფს ადმინისტრაციულ-ეკონომიკურ საქმიანობას;
• ქმნის პირობებს სკოლაში უსაფრთხოების სტანდარტებისა და წესების სწორად შესრულებისთვის.

სკოლის ხელმძღვანელის მოვალეობები

სკოლის ხელმძღვანელის მოვალეობებში შედის:

უფლებები

დირექტორის კომპეტენცია საშუალებას აძლევს მას:

პასუხისმგებლობა

ურთიერთობები პოზიციის მიხედვით

სკოლის მენეჯერი:

• ასრულებს თავის მოვალეობებს არარეგულარული სამუშაო დღის რეჟიმში სკოლის საბჭოს მიერ დადგენილი განრიგის მიხედვით და წარმოადგენს 40-საათიან სამუშაო კვირას;
• სკოლის დირექტორი კონტაქტშია:

1. საგანმანათლებლო დაწესებულების საბჭოსთან
2. აკადემიურ საბჭოსთან
3. ზოგიერთ ადგილობრივ ხელისუფლებასთან

• ყოველწლიურად დამოუკიდებლად ადგენს სამუშაო გრაფიკს ყოველ აკადემიურ კვარტალში;
• დანიშნულ ვადაში და დადგენილ ფორმაში აწარმოებს ჩანაწერებს, რომელსაც აწვდის მუნიციპალიტეტის (ან სხვა) ორგანოებს ან დამფუძნებელს;
• იღებს მუნიციპალური (ან სხვა) ორგანოებიდან სათანადო ინფორმაციას მარეგულირებელ, სამართლებრივ, ორგანიზაციულ და მეთოდოლოგიურ საკითხებზე, ეცნობა ამ დოკუმენტებს და აძლევს ქვითარს.

ამრიგად, სამუშაოს აღწერა შეიცავს დირექტორის ყველა ძირითად ფუნქციას, უფლებასა და მოვალეობას. თითოეულ საგანმანათლებლო დაწესებულებას აქვს უფლება შეცვალოს ან დაამატოს გარკვეული დებულებები, თუმცა ეს ყველაფერი უნდა მოხდეს სკოლის წესდების შესაბამისად.

„საბიუჯეტო საგანმანათლებლო დაწესებულებები: ბუღალტრული აღრიცხვა და გადასახადები“, 2009, N 4
კითხვა: აქვს თუ არა დირექტორს უფლება დაავალდებულოს ზოგადსაგანმანათლებლო სკოლის მასწავლებელს ვადამდელი შვებულება სკოლაში ახალი სასწავლო წლისთვის მოსამზადებლად?
პასუხი: ხელოვნების შესაბამისად. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 125, თანამშრომლის შვებულებიდან გაწვევა დასაშვებია მხოლოდ მისი თანხმობით. შვებულების გამოუყენებელი ნაწილი უნდა მიეწოდოს თანამშრომლის არჩევით მისთვის ხელსაყრელ დროს მიმდინარე სამუშაო წლის განმავლობაში ან დაემატოს შვებულებას მომდევნო სამუშაო წლისთვის. ამავდროულად, 18 წლამდე ასაკის მუშაკებს, ორსულ ქალებს და მავნე და (ან) სახიფათო სამუშაო პირობების მქონე სამუშაოებზე დასაქმებულ მუშებს, როგორც წესი, არ ეძლევათ შვებულებიდან გაწვევის უფლება.
ამდენად, ზოგადსაგანმანათლებლო დაწესებულების რამდენიმე თანამშრომელი საერთოდ ვერ გაიწვევენ შვებულებიდან (ყველა, ვინც დასაქმებულია საზიანო სამუშაო პირობებით და იღებს შესაბამის კომპენსაციას). ასეთ მუშაკებს მიეკუთვნება, მაგალითად, ლაბორანტები, ოფისის დამლაგებლები, რომელთა მოვალეობებში შედის ტუალეტის დასუფთავება და სხვა.
რაც შეეხება დანარჩენ თანამშრომლებს, თანამშრომლის შემდეგი შვებულებიდან გაწვევის მთავარი პირობაა არა დაწესებულების ადმინისტრაციის საჭიროება, არამედ თანამშრომლის თანხმობა. ასეთი თანხმობის მიღების პროცედურა კანონით მკაფიოდ არ არის განსაზღვრული, ამიტომ სკოლის ადმინისტრაციამ ის წერილობით უნდა მიიღოს, რათა თანამშრომელთან უთანხმოება არ მოხდეს. თავის მხრივ, დასაქმებულს აქვს სრული უფლება არ მისცეს ასეთი თანხმობა და სკოლის ადმინისტრაციას არ აქვს უფლება გამოიყენოს რაიმე სანქცია ამისთვის.
დასაქმებულის თანხმობის მიღების შემდეგ საგანმანათლებლო დაწესებულების ადმინისტრაცია ადგენს ბრძანებას მისი შვებულებიდან გაწვევის შესახებ. ბრძანებით შეიძლება დადგინდეს დასაქმებულის მიერ შვებულების დარჩენილი პერიოდის გამოყენების პროცედურა. ამ ბრძანების შინაარსი ხელმოწერის საწინააღმდეგოდ უნდა მიეწოდოს თანამშრომელს.
ასევე აღვნიშნავთ, რომ შრომის კანონმდებლობა ითვალისწინებს შვებულების ნაწილის ჩანაცვლების შესაძლებლობას ფულადი ანაზღაურებით ხელოვნებით დადგენილი წესით. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 126. იმის გათვალისწინებით, რომ სკოლის მასწავლებლის შვებულების ხანგრძლივობაა 56 კალენდარული დღე, მაშინ, დასაქმებულის წერილობითი მოთხოვნით, წლიური ანაზღაურებადი შვებულების ნაწილი, რომელიც აღემატება 28 კალენდარულ დღეს, შეიძლება შეიცვალოს ფულადი ანაზღაურებით.
დაუშვებელია ყოველწლიური ძირითადი ანაზღაურებადი შვებულების და ყოველწლიური დამატებითი ანაზღაურებადი შვებულების შეცვლა ფულადი ანაზღაურებით ორსული ქალებისა და 18 წლამდე ასაკის დასაქმებულებისთვის, აგრეთვე ყოველწლიური დამატებითი ანაზღაურებადი შვებულება მავნე და (ან) სახიფათო სამუშაოებზე დასაქმებულთათვის. სამუშაო პირობები, შესაბამის პირობებში სამუშაოდ (გარდა თანამდებობიდან გათავისუფლებისას გამოუყენებელი შვებულების ფულადი ანაზღაურებისა).
თუ დასაქმებულის შვებულებიდან გამოძახების შემდეგ ყოველწლიური ანაზღაურებადი შვებულება შეჯამდება ან გადადის შემდეგ სამუშაო წელს, ყოველწლიური ანაზღაურებადი შვებულების ნაწილი, რომელიც აღემატება 28 კალენდარულ დღეს, ან ამ ნაწილის დღეების ნებისმიერი რაოდენობა, შეიძლება შეიცვალოს ფულადი კომპენსაცია. შვებულებისთვის ფულადი კომპენსაციის გაანგარიშება ხორციელდება ხელოვნების წესების მიხედვით. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 139.
ა ბეთლემი
დ.ე. n.,
დირექტორი
ნიჟნი ნოვგოროდის ცენტრი
განათლების ეკონომიკა
ხელმოწერილია დასაბეჭდად
24.03.2009

ვარ კეთილსინდისიერი კლასის მასწავლებელი. აქვს თუ არა დირექტორს უფლება გამათავისუფლოს კლასის დამრიგებლისგან იმ საკლასო ოთახის გარემონტებაზე უარის თქმისთვის, რომლისთვისაც ხელფასს არ ვიღებ როგორ დავიცვა ჩემი უფლებები და დავრჩე ამ კლასის კლასის მასწავლებელი?

აქვს თუ არა უფლება სკოლის დირექტორს შუადღისას სამუშაოდ აიღოს 0,5 ბიბლიოთეკარის ტარიფი, რადგან სხვა პირობებით, არავინ ეთანხმება. ბიბლიოთეკარი ყოველდღიურად 14.30-დან 18.00-მდე მუშაობდა ჩვენთან ნახევარ განაკვეთზე

ძვირფასო კონსულტანტო! მე გისვამთ შემდეგ შეკითხვას: ვარ კრასნოდარის საბავშვო სკოლაში დამატებითი განათლების მასწავლებელი, ჩემი დატვირთვა კვირაში 36 საათია, კვირაში 4 დღე ვმუშაობ, დარჩენილი 3 დღე ითვლება თუ არა ჩემს დასვენების დღედ? დირექტორი ამტკიცებს. რომ სახელმწიფო გვიხდის 60 წუთს. და არა გაკვეთილის 45 წუთი, ასე რომ, ჩვენ არ ვმუშაობთ ბიუჯეტის სრულ ფულს და შეგვიძლია გამოვიწვიოთ ნებისმიერ დროს სამუშაოდან დასვენების დღეებში. აქვს თუ არა ჩემს დირექტორს უფლება, ჩემი თანხმობის გარეშე (მასწავლებელი საზღვარგარეთ შვებულებაში მიდის), რომ აიძულოს ამ მასწავლებლის გაკვეთილების შეცვლა დასვენების დღეებში? სკოლის შრომით ხელშეკრულებაში წერია: დამსაქმებელი ეკისრება მოვალეობებს, რომლებიც არ არის გათვალისწინებული ამ შრომითი ხელშეკრულებით, მხოლოდ რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობით გათვალისწინებულ შემთხვევებში. სამუშაო საათები: მუშაკს ენიშნება 6-დღიანი სამუშაო კვირა, სამუშაო საათები გაკვეთილების განრიგის მიხედვით, დასვენების დღე კვირაა. მე ვალდებული ვარ წერილობით წარმოადგინო ქაღალდი ანგარიშით სად ვმუშაობ ეს უნდა გავაკეთო თუ არ ვმუშაობ საბიუჯეტო ორგანიზაციაში? წინასწარ გმადლობ. უვ.ვიოლეტა საველიევნასთან.

შარშან, ჩემი ქალიშვილი მე-10 კლასში სწავლობდა. ოლიმპიადაში მონაწილეობის წინა დღეს, ისტორიის მასწავლებელმა წაიყვანა ოლიმპიადისთვის მოსამზადებლად, დაავიწყდა ფიზკულტურის მასწავლებლის გაფრთხილება ამის შესახებ, შემდეგ გაკვეთილზე ჩემმა ქალიშვილმა გაარკვია, რომ ფიზკულტურის მასწავლებელმა მას ქულა 2 მიანიჭა, შედეგად, პირველი ნახევარი წლის განმავლობაში მან მიიღო 4 ნიშანი. სკოლაში ვიყავი და ვესაუბრე დირექტორს და მასწავლებელს, რომ მასწავლებელს არ აქვს უფლება. კლასში გაცდენა, დაგვიანება და ა.შ. მკაფიო პასუხი რომ არ მიმიღია, უკან დავიხიე, ახლა ჩემი ქალიშვილი უკვე მე-11 კლასშია და რომ არა ეს ოთხი, მაშინ ჩემს ქალიშვილს შეეძლო ვერცხლის მედალი მიეღო.

მაინტერესებს, შესაძლებელია თუ არა ამ შეფასების როგორმე გამოსწორება, თუ გვიანია, რადგან არ იყო კანონიერი, რა არის საჭირო ამისთვის?

დღეს მოვიდა არასრულწლოვანთა საქმეების ინსპექტორი, რომელმაც მოსვლა იმით ახსნა, რომ მთელი კვირის განმავლობაში მას მამაკაცი ურეკავს და არწმუნებს, რომ ბავშვებთან ერთად მოვინახულო, ამტკიცებს, რომ ჩვენ ღარიბი ბავშვები ვართ, მშივრები და ბინძურები, მაგრამ სახელს არ ვასახელებთ. მივედით და დავრწმუნდით, რომ ეს შორს ცრუ ზარი იყო, ჩვენთან საუბრის შემდეგ აღმოჩნდა, რომ ეს იყო მეგობარი ბიჭი, რომელზეც უარვყავი. ამით, ეს იყო ცოტა, მაგრამ გასაგები რაღაც შურისძიება მისი მხრიდან, მაგრამ ეს არის კითხვა. თავად დირექტორი და მისი თანაშემწეები რის საფუძველზე მივიდნენ სკოლაში, სადაც ბავშვები ორი წელია არ სწავლობენ, ბავშვები სულ სხვა სკოლაში სწავლობენ და სკოლაში, სადაც ბავშვები სწავლობენ, ჩემ მიმართ პრეტენზია არ აქვს, მაგრამ დირექტორს ძველ სკოლას გაუგებარი ჩივილები აქვს და ისევ შეეხო დედაჩემს, რომელიც უკვე ხუთი წელია ინვალიდთა პირველ ჯგუფშია, საკითხავია, აქვთ თუ არა ამის უფლება?

4 გაკვეთილის შემდეგ მე და ჩემი მეგობარი გოგონა სასადილოში წავედით საჭმელად, მოვედით, საჭმელი ვიყიდეთ და თავისუფალ მაგიდას მივუჯექით. ჩუმად ისხდნენ და ჭამდნენ, უცებ ადგა მასწავლებელი და ამბობს QUOTE "მოდი აქედან წავიდეთ, ბავშვები აქ დაჯდნენ, ჩქარა წავიდეთო" და იმ მომენტში ჩემს შეყვარებულს ზურგში ხელი ჩაავლო, იმ მომენტში როცა. ჭამდა და დაიხრჩო. იმ მასწავლებელს ვუყვირე, მერე იქიდან წამოვედით.

მეორე დღეს სკოლის დირექტორი მომიახლოვდა და დამიწყო მეთქი QUOTE "სასადილოში იმ ინციდენტზე ვლაპარაკობ, როგორ ფიქრობ სწორად მოიქეცი? არ გაბედო მასწავლებელზე ყვირილი შენ. მოგიწია ბოდიშის მოხდა და იქიდან წასვლა იმ დროს, თქვენ შეჭამეთ არასწორ დროს დანიშნულ დროს." ჩაილაპარაკა და ალაპარაკდა, ვერაფერი ვთქვი, მერე თქვა, მამას დაურეკავსო. როდესაც ის წავიდა, მე მოვახერხე მისთვის მეყვირა, რომ ამისთვის შეგიძლიათ მასწავლებელს უჩივლოთ. ის მოვიდა და თქვა, რომ ვცდებოდი, რომ ყოველდღე შეიძლება უჩივლონ. ვკითხე, აქვს თუ არა უფლება, ასე მოგვექცეს-მეთქი, ასე მიპასუხა: კარგია, რომ ჯერ არ დაგიწყიათ მასთან ჩხუბი, სხვის მაგიდასთან არ უნდა იჯდე-მეთქი და წავიდა.

ეს ჩემი ბრალია? რატომ უნდა მოვუხადო ბოდიში ამ მასწავლებელს, რომ ასე გვექცევა? ჩვენ გვაქვს უფლება ვიკვებოთ 4 გაკვეთილის შემდეგ ყოველთვის, ლანჩს არ ვიხდით, მაგრამ ჩვენ თვითონ ვყიდულობთ და ვჭამთ მშვიდად. მაგიდაზე არ იყო ადამიანი, არ იყო კუპონი (ქაღალდის ნაჭერი თანხის სწორ ნაწილებში).

რა უნდა გააკეთო ამ სიტუაციაში, როცა მამა ჩამოვა, შეგიძლია თუ არა ამის გამო უჩივლო? თუ ასეა, რა მუხლით. როგორც ხედავთ, დირექტორთან საჩივრის შეტანას აზრი არ აქვს. Რა უნდა ვქნა?

ჩემი ქალიშვილი პირველ კლასში წავიდა 79-ე სკოლაში, ყოველ დილით მას სკოლაში მივყავარ. იქ ის ჩემს თვალწინ იცვლის ტანსაცმელს, მე კი გასახდელში მივყავარ. ის თვითონ ადის კლასში, მაგრამ ამ ბოლო დროს სკოლის დირექტორი თავად დგას შესასვლელთან და მშობლებს არ უშვებს იმის მოტივით, რომ უცებ ტერორისტები აღმოვჩნდებით და ჭუჭყი შემოგვრჩა. თუმცა ადრე სასწავლო წელს მან დაგვპირდა, რომ ჩვენს ფრთაზე პლასტმასის ტიხრის დადგმას (პირველკლასელებს სკოლის მოსწავლეებისგან შემოღობვა), საშუალო სკოლის მოსწავლეებისთვის ტუალეტის გაკეთება (როდესაც ისინი პირველკლასელებთან ერთად მიდიან ჩვენს ფრთაში).

მაგრამ აქამდე მან პირობა არ შეასრულა. უფროსკლასელები (როგორც ქალებში, ასევე მამაკაცებში) ეწევიან ამ ტუალეტებში და არ უშვებენ პირველკლასელებს გაჭირვებაში. ბავშვები უსასრულოდ მიჩივიან. მასწავლებლები ერთხმად აცხადებენ, რომ ამას უჭირთ, დირექტორი კი უმოქმედოა. არაერთხელ გვითქვამს ამის შესახებ, მაგრამ ის სულ თავისია, არ რეაგირებს, მაგრამ გვკრძალავს შემოსვლას და გასახდელში შვილის თანხლებას. ის ზოგადად გვეუბნებოდა მშობლებს, რომ ჩვენ არანაირი უფლება არ გვაქვს და ჩვენი კლასის მასწავლებელი მუდმივად ხვდება ჩვენი კლასის მასწავლებელს მასთან კამათისთვის.

როცა დირექტორს ვუთხარი, რომ გვიჩივლებს და წერილებს მივწერთ ზემდგომ ორგანოებს, ის უბრალოდ დაემუქრა ჩვენი კლასის მასწავლებელი, რომ თუ დავწერთ, მაშინ ჩვენი კლასის მასწავლებელი აგებს პასუხს ამ ყველაფერზე. გთხოვთ გვითხარით როგორ ვიყოთ. სკოლაში სრული არეულობაა, სკოლის მოსწავლეები არამარტო ეწევიან ტუალეტებში, არამედ ქვებით დადიან სკოლაში, მეორე ფეხსაცმელს არ იცვლიან, უმცროს მოსწავლეებს შეურაცხყოფენ. რა უნდა ვქნათ მშობლებმა, მითხარით გთხოვთ.

სად მივმართოთ, თუმცა ჩვენ მშობლებს გვესმის, თუ დავიწყებთ წერას და წუწუნს, ის იპოვის მიზეზს, რომ ჩვენი კლასის მასწავლებელი გაათავისუფლოს და ჩვენი შვილების ჩაყრა დაიწყოს. სკოლაში სრული არეულობაა.

ჩემი შვილი კოლეჯში წავიდა, ამ ხნის განმავლობაში 1 თვე ისწავლა, ორჯერ ავად გახდა, გადავწყვიტე სკოლიდან გამეყვანა და მე-10 კლასში გადამეყვანა, სკოლას შევთანხმდით, მაგრამ სკოლის დირექცია უარს ამბობს გარიცხვაზე. ჩვენ თავისი ნებით, იმის მოტივით, რომ სახელმწიფო დაკვეთის ქვეშ ვიყავით და დაფინანსება გადმოგვეცა. მათი შემდეგი არგუმენტი არის ის, რომ ჩვენ მხოლოდ მათგან შეგვიძლია სხვა სკოლაში გადასვლა, მაგრამ თუ სკოლაში მივდივართ, ან უბრალოდ წავალთ, საბუთებს არ მოგვცემენ. უფრო მეტიც, ისინი ემუქრებიან მეურვეობის სამსახურს (თუ ბავშვი არ დაესწრება გაკვეთილებს) ან აწუხებენ სკოლის დირექტორს (თუ ჩვენ დაჟინებით მოვითხოვთ გადაყვანას).

გთხოვთ მითხრათ - აქვს თუ არა უფლება საგანმანათლებლო დაწესებულებას საკუთარი თხოვნით უარი თქვას ჩვენ გარიცხვაზე, შევინახოთ ჩვენ და ჩვენი დოკუმენტები ამ საგანმანათლებლო დაწესებულებაში? თუ ასეთი უფლება არ არსებობს, მაშინ კანონის რომელ მუხლებს არღვევენ?

სკოლაში 2 წელია ვმუშაობ ინგლისურად, ნოემბერში დეკრეტულ შვებულებაში მივდივარ. შარშან სკოლაში მქონდა დატვირთვა 19 საათი პლუს 5 საათი საშინაო სწავლების სტუდენტებისთვის. წელს შვებულების შემდეგ, მიუხედავად იმისა, რომ ორსულობა გამოვაცხადე. თვალწინ დამაყენეს, რომ ახლა ვმუშაობ 24 საათი საბაზისო გაკვეთილზე, პლუს 4 საათი კლასგარეშე მუშაობა, რაც საერთოდ არ ჯდება გრაფიკში. დღეს დირექტორი მეუბნება, რომ ისევ საშინაო სწავლებით უნდა ვიმუშაო, ეს კიდევ 4 საათია. ფიზიკურად აღარ შემიძლია მუშაობა, იმიტომ. 2 ცვლა. პირველი კვირა რთული იყო. და ის არც ისმის ჩემი, რომ მე არ წავალ საშინაო დასაქმებულებთან. იმიტომ რომ არის კიდევ 1 ინგლისურის მასწავლებელი. რაზეც მპასუხობენ, ახალგაზრდა ვარ და ღმერთმა ჯანმრთელობა მოგცეთ. ძვირფასო იურისტო, გთხოვთ დამეხმაროთ ამის გარკვევაში. მაქვს თუ არა უფლება, უარი ვთქვა არა მარტო საშინაო დასაქმებებზე, არამედ დატვირთვის ნაწილზეც, ორსულობა ძალიან რთულია. გართულებებით, მაგრამ არავის უნდა ჩემი გაგება. დიდი მადლობა თქვენი პასუხისთვის.

მითხარი, როგორ დავიცვა ბავშვების უფლებები ნორმალურ განათლებაზე. ჩვენი კლასის მასწავლებელი არ ასრულებს თავის მოვალეობას, უხეშია ბავშვების მიმართ. სკოლის დირექტორი არანაირ რეაქციას არ ახდენს, ხომ არ შეგვიძლია, მშობლებმა სიტუაცია შევცვალოთ?

(პავლოვა ირინა)

თუ მასწავლებელი არ ასრულებს თავის მოვალეობას, დამსაქმებელს (დირექტორს) უფლება აქვს დააკისროს ის დისციპლინურ პასუხისმგებლობას სამსახურიდან გათავისუფლებამდე, მაგრამ ეს არ არის მისი მოვალეობა. თუმცა, დირექტორის პასუხისმგებლობაა უზრუნველყოს სწავლის პროცესი და სკოლაში მოსწავლეთა უფლებები. თუ ის ამას არ გააკეთებს, შეგიძლიათ საჩივარი შეიტანოთ განათლების ტერიტორიულ ორგანოში.

ბავშვი საჯარო სკოლაში სწავლობს. რამდენიმე წელია, დირექტორი სკოლის უსაფრთხოებისთვის ყოველთვიურ ანაზღაურებას და დამლაგებელი ქალბატონის სამუშაოზე დამატებით გადახდას ითხოვს. გადახდაზე უარის თქმის შემთხვევაში საჭიროა ჩემგან ქვითარი-აპლიკაცია. მართალია დირექტორი და შემიძლია უარი ვთქვა? იმოქმედებს თუ არა ჩემი უარი გადახდაზე ჩემი შვილის აკადემიურ მოსწრებაზე?

დირექტორი ცდება. კანონიერად გადახდაზე უარი ვერ იმოქმედებს ბავშვის აკადემიურ მოსწრებაზე.

მეგობარი სკოლაში მე-10 კლასში დაორსულდა, დირექტორმა საბუთები მისცა და უთხრა, რომ საღამოს სკოლაში მშობიარობამდე უნდა შეხვიდე, რაც მიუთითებს იმაზე, რომ სკოლის შემოწმება ორსულს არ დაუშვებდა და მას გარიცხავდნენ. მართალია დირექტორი და სად უნდა წავიდე სკოლაში სწავლის გასაგრძელებლად?

(მარინა რ.)

მოსწავლეთა გარიცხვის წესი და საფუძველი უნდა იყოს გათვალისწინებული სკოლის წესდებაში, თუმცა ორსულობა არავითარ შემთხვევაში არ შეიძლება იყოს ასეთი საფუძველი. გარდა ამისა, არსებობს ზოგადი განათლების სხვა ფორმები, მაგალითად, გარე სწავლა, ოჯახური განათლება და ა.შ. უკანონო გაძევების შემთხვევაში თქვენს შეყვარებულს (მის მშობლებს) შეუძლია მიმართოს განათლების ტერიტორიულ ორგანოს და (ან) პროკურატურას.

აქვს თუ არა დირექტორს უფლება დახუროს სკოლის კაფეტერია და აიძულოს ბავშვებს სასკოლო კერძები, რომელიც ფასიანია? და აქვს თუ არა სკოლის მთავრობას დირექტორის გადაწყვეტილების გასაჩივრების უფლება?

(კრისტინა მ.)

კითხვა გაუგებარია - ბუფეტი დახურულია თუ მასში საკვების გადახდა მოგიწევთ? ზოგადად, ეს საკითხი და სკოლის თვითმმართველობის მის გადაწყვეტილებაში მონაწილეობის წესი უნდა დარეგულირდეს სკოლის წესდებით. გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ განათლების შესახებ კანონის შესაბამისად, სახელმწიფოს სრული მხარდაჭერის საფუძველზე, მხოლოდ მშობელთა მზრუნველობის გარეშე დარჩენილ ობლებსა და ბავშვებს (კანონიერ წარმომადგენლებს) უჭერენ მხარს.

რა უნდა გააკეთოს, თუ მშობლები არ ეთანხმებიან, რომ მათი შვილი მეორე წელია დარჩენილი? და აქვს თუ არა მათ აზრს ამ საკითხში რაიმე მართებული?

(ბალიაკინა ს.)

რუსეთის ფედერაციის კანონის „განათლების შესახებ“ შესაბამისად, ეს დამოკიდებულია განათლების დონეზე, თუმცა მშობლების აზრი ნებისმიერ შემთხვევაში გათვალისწინებულია. დაწყებითი ზოგადი და საბაზო ზოგადი განათლების საფეხურების მოსწავლეები, რომლებმაც ვერ აითვისეს სასწავლო წლის საგანმანათლებლო პროგრამა და მშობლების (კანონიერი წარმომადგენლის) შეხედულებისამებრ აქვთ აკადემიური დავალიანება ორ ან მეტ საგანში, გადაყვანილნი არიან ხელახალ განათლებაზე. საკომპენსაციო საგანმანათლებლო კლასები მასწავლებლის საგანმანათლებლო დაწესებულებაში მოსწავლეთა ნაკლები რაოდენობით ან განაგრძობენ განათლების მიღებას სხვა ფორმებით.

საშუალო (სრული) ზოგადი განათლების საფეხურის მოსწავლეები, რომლებმაც არ აითვისეს სასწავლო წლის საგანმანათლებლო პროგრამა სრულ განაკვეთზე და აქვთ აკადემიური დავალიანება ორ ან მეტ საგანში ან პირობითად გადადიან შემდეგ კლასში და არ გაუქმდნენ. აკადემიური დავალიანება ერთ საგანში განაგრძობს განათლების მიღებას სხვა ფორმებით. მოსწავლის მომდევნო კლასში გადაყვანა ხდება საგანმანათლებლო დაწესებულების მმართველი ორგანოს გადაწყვეტილებით.

შეიძლება მასწავლებელი იყოს კლასის მასწავლებელი და ასწავლოს ბავშვებს იმ კლასში, სადაც საკუთარი შვილი სწავლობს?

(ოლგა V.)

შესაძლოა, კანონი არ ითვალისწინებს შეზღუდვას ამის საფუძველზე.

აქვს თუ არა უფლება სკოლის ფსიქოლოგს მშობლების ცოდნის გარეშე გაუსინჯოს ბავშვი და ნევროლოგთან გაგზავნოს შესამოწმებლად?

(პოლინა გორიაჩევა)

არ აქვს. სამედიცინო ჩარევის (მათ შორის გამოკვლევების) აუცილებელი წინაპირობაა მოქალაქის ინფორმირებული ნებაყოფლობითი თანხმობა. არასრულწლოვანთა მიმართ სამედიცინო ჩარევაზე თანხმობას იძლევიან კანონიერი წარმომადგენლები (მშობლები).

ახლახან 18 წლის გავხდი. სკოლის მერე ვაპირებ საგზაო პოლიციაში სამუშაოდ წავიყვან ჯარში?

(ანდრეი მ.)

თუ თქვენ არ გაქვთ რაიმე მიზეზი, რომ მიიღოთ გადავადება, ისინი მას მიიღებენ. საგზაო პოლიციაში მუშაობა არ არის ასეთი საფუძველი.

ჩვენს სკოლას ჰქონდა CCTV კამერების დაყენების საკითხი. აქვს თუ არა გამგეობას უფლება მოითხოვოს ვიდეოკამერების დაყენება, ირღვევა თუ არა სტუდენტების უფლებები?

(კეტრინ)

პრინციპში, სკოლაში სათვალთვალო კამერების დაყენება კანონიერია, მაგრამ მშობლებსა და მოსწავლეებს უფლება აქვთ, წინააღმდეგობა გაუწიონ და სასწავლო დაწესებულების წესდების შესაბამისად მოითხოვონ ამ გადაწყვეტილების გაუქმება.

ფიზიკური აღზრდის გაკვეთილზე უსაფრთხოების ზომების დაუცველობის შედეგად ბავშვი დაშავდა (მოტეხილობა). როგორია ფიზკულტურის მასწავლებლის პასუხისმგებლობის ზომა და როგორ შეიძლება ამ პასუხისმგებლობამდე მიყვანა?

(ვლადიმერ ვიტიუშკინი)

მასწავლებელს შეუძლია დისციპლინური პასუხისმგებლობის (გაკიცხვა, გაკიცხვა, გათავისუფლება) დაკისრება სკოლის ადმინისტრაციის მიერ. ამისთვის აუცილებელია, რომ სკოლის დირექტორმა გასცეს შესაბამისი ბრძანება.

ითვალისწინებს თუ არა ზოგადსაგანმანათლებლო დაწესებულების (სკოლის) წესდება ჯარიმას? მაგალითად, გამოსაცვლელი ფეხსაცმლის არ ტარებისთვის ან სკოლის ტერიტორიაზე მოწევისთვის?

სკოლის წესდება ჯარიმას ვერ ითვალისწინებს, მათი დაარსება უკანონოა.

გამარჯობა, მე-9 კლასის შემდეგ პოლიციის სკოლაში მინდა ჩაბარება. რა არის ამისთვის საჭირო?

(სვეტლანა)

გამარჯობა. მე-9 კლასის შემდეგ შეგიძლიათ მხოლოდ შსს-ს საშუალო სპეციალიზებულ საგანმანათლებლო დაწესებულებაში შეხვიდეთ. მისაღები გამოცდების სიას განსაზღვრავს საგანმანათლებლო დაწესებულება და შეიძლება განსხვავდებოდეს სპეციალობის ან სწავლის სფეროს, განათლების ფორმის, განხორციელებული პროფესიული საგანმანათლებლო პროგრამის შემუშავების პერიოდის (სრული ან შემცირებული) და კურსის მიხედვით, რომელზედაც დაშვებულია. ტარდება. დამატებითი ინფორმაციისთვის უნდა მიმართოთ საცხოვრებელი ადგილის შინაგან საქმეთა ორგანოებს.

ვარ მე-10 კლასის მოსწავლე. იძულებულები ვართ, გაკვეთილების ნაცვლად სკოლის კაფეტერიაში ვიმუშაოთ. ყველა კლასი ვალდებულია იმუშაოს, დღეში ორი ადამიანი თითო კლასში. დირექტორი ამბობს, რომ ეს სკოლის წესდებაში წერია. მე პირადად ამ სასადილოში არ ვჭამ. კანონიერია, რომ გვაიძულებენ კაფეტერიაში ვიმუშაოთ?

(ვლადიმერ პ.)

სკოლის წესდებაშიც რომ წერდეს და ამ სასადილოშიც რომ მიირთვათ, აიძულოთ იმუშაოთ, მით უმეტეს, გაკვეთილების ნაცვლად სკოლის ადმინისტრაციას უფლება არ აქვს. შეახსენეთ მათ, რომ რუსეთის ფედერაციის 1992 წლის 10 ივლისის No3266-1 „განათლების შესახებ“ კანონის 50-ე მუხლის მე-14 პუნქტის შესაბამისად, აკრძალულია სტუდენტების ჩართვა სამოქალაქო საგანმანათლებლო დაწესებულებებში სტუდენტებისა და მათი თანხმობის გარეშე. მშობლები (კანონიერი წარმომადგენლები) საგანმანათლებლო პროგრამით გაუთვალისწინებელ სამუშაოზე.

აქვს თუ არა სკოლას უფლება, დაწეროს წერილი დედის საწარმოს მე-6 კლასის ბავშვის ცუდი წინსვლისა და არყოფნის შესახებ, რითაც შეუქმნის პრობლემებს სამსახურში?

(პოლინა მარინა)

საგანმანათლებლო დაწესებულებას არ აქვს ასეთი უფლება. თუმცა, ასეთ ქმედებებზე პასუხისმგებლობა არ არსებობს. თუმცა, შემიძლია გირჩიოთ, რომ საჩივარი შეიტანოთ განათლების კომიტეტში.

14 წლის ვარ და ციფრული ტექნიკის მაღაზიაში უარს მაძლევენ. როცა საბუთი მოვითხოვე, რის საფუძველზეც არ შემიშვებდნენ, მითხრეს, რომ მაღაზიაში შეკვეთაზე პასუხისმგებელი კერძო დაცვის კომპანია თავისი კოდით ხელმძღვანელობდა. გთხოვთ მითხრათ არის თუ არა ეს ქმედებები კანონიერი?

ეს ქმედებები უკანონოა. ამ შემთხვევაში, მაღაზიის მცველების ქმედებები აჩვენებს თვითნებობის ნიშნებს (ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის 19.1 მუხლი), რისთვისაც პასუხისმგებლობა დადგენილია ადმინისტრაციული ჯარიმის სახით 300-დან 500 რუბლამდე.

სკოლაში კლასელთან ჩხუბის დროს ჩემმა შვილმა ხერხემლის დაზიანება მიიღო და საავადმყოფოში მოხვდა. შემიძლია უჩივლო მის მშობლებს მორალური და მატერიალური ზიანის ანაზღაურებისთვის. და რა უნდა გავაკეთო ამისთვის?

(ანა ალექსანდროვნა)

რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის 1073-ე მუხლის მე-3 პუნქტის შესაბამისად, თუ არასრულწლოვანმა მოქალაქემ (14 წლამდე) ზიანი მიაყენა საგანმანათლებლო ორგანიზაციის მეთვალყურეობის დროს, ეს ორგანიზაცია პასუხისმგებელია მიყენებული ზიანისთვის. , გარდა იმ შემთხვევისა, როდესაც ადასტურებს, რომ ზიანი არ წარმოშობილა მათი ბრალით ზედამხედველობის განხორციელებისას.

თოთხმეტიდან თვრამეტი წლამდე არასრულწლოვნები დამოუკიდებლად არიან პასუხისმგებელი ზოგადად მიყენებულ ზიანს.
ამრიგად, იმისდა მიხედვით, თუ რამდენი წლისაა დამნაშავე, თქვენ უნდა მოითხოვოთ ზიანის ანაზღაურება მისგან ან სკოლიდან. თქვენ შეგიძლიათ მიმართოთ სასამართლოს შესაბამისი სარჩელით.

ჩვენს სკოლაში დეკემბრიდან ძალიან ცივა (10-დან 15 გრადუსამდე, დარბაზში დაახლოებით 8 გრადუსი). მშობლებმა ქალაქის უფროსს მისწერეს, მან კი უპასუხა, რომ სკოლაში ყველაფერი კარგად იყო. სად უნდა უჩივლო? ვარ 14 წლის, შემიძლია განცხადება დავწერო პროკურატურაში თუ მშობლებმა უნდა გააკეთონ?

(ნატაშა მალცევა)

საგანმანათლებლო დაწესებულებებში სწავლის პირობების ჰიგიენური მოთხოვნების შესაბამისად (სანიტარული და ეპიდემიოლოგიური წესები SanPiN 2.4.2.1178-02), ჰაერის ტემპერატურა, კლიმატური პირობებიდან გამომდინარე, უნდა იყოს:

• საკლასო ოთახებში, საკლასო ოთახებში, ლაბორატორიებში - 18 - 20⁰С ჩვეული მინანქრით და 19 - 21⁰С - ლენტით მინანქრით;
• სასწავლო სემინარებში - 15 - 17⁰С;
• სააქტო დარბაზში, სალექციო დარბაზში, სიმღერისა და მუსიკის კლასში, კლუბის ოთახში - 18 - 20⁰С;
• კომპიუტერული მეცნიერების კლასებში - ოპტიმალური 19 - 21⁰С, დასაშვები 18 - 22⁰С;
• სავარჯიშო დარბაზში და სექციური კლასების ოთახებში - 15 - 17⁰С;
• სპორტული დარბაზის გასახდელში - 19 - 23⁰С;
• ექიმთა კაბინეტებში - 21 - 23⁰С;
• დასვენებაში - 16 - 18⁰С;
• ბიბლიოთეკაში - 17 - 21⁰С;
• ფოიეში და გარდერობში - 16 - 19⁰С.

თუ ეს პირობები არ დაკმაყოფილდა და პასუხისმგებელი პირები უარს იტყვიან ქმედებებზე, თქვენმა მშობლებმა უნდა მიმართონ პროკურატურას.

ჩვენმა სკოლამ მიიღო ახალი წესები, ვინაიდან მოსწავლეები ხშირად ამტვრევენ პლასტმასის კედლებს, დირექტორმა გადაწყვიტა დაენიშნა მორიგეები, ანუ სტუდენტები, რომლებმაც უნდა გააკონტროლონ დერეფნები. უფრო მეტიც, თუ დამსწრეთა თვალს არ ადევნებდნენ, ვინ დაარღვია კედელი, მაშინ მთელი კლასი იხდის და აღადგენს მას საკუთარი ხარჯებით. კანონიერია?

(ალექსეი ვინნიკოვი)

უკანონოა. როგორც წესი, ზიანის მომტანმა (ან ამ შემთხვევაში მშობლებმა) უნდა აანაზღაუროს ზიანი.

მითხარით, გთხოვთ, როგორ დავამტკიცოთ სასამართლოში, რომ მე არ დამიწყია ჩხუბი, არამედ მხოლოდ მაშინ დავიცავი თავი, როცა შემთხვევის მოწმეები არ იყვნენ?

(დიმიტრი რ.)

ამ კითხვაზე პასუხის გაცემა ონლაინ კონსულტაციის ფარგლებში შეუძლებელია სხვა ინფორმაციის გარეშე. მხოლოდ იმას ვიტყვი, რომ ჯერ კიდევ შეიძლება იყვნენ მოწმეები (ვიღაცამ ნაგავი ამოიღო, ვიღაცამ აივანზე მოწია), მეორეც, სასამართლო სხვა მტკიცებულებებს ითვალისწინებს - შესაძლებელია, მაგალითად, ჩხუბი ჩაწერილი იყოს. სათვალთვალო კამერით, რომელიც ქალაქში ბევრია.

გამარჯობა, ერთი კითხვა მაქვს, არ ვიცი სად მივმართო? მასწავლებელმა მერვე კლასში ინგლისური ენის გაკვეთილზე უარი თქვა მოსწავლეების არასწორი საქციელის გამო და ზედიზედ სამი გაკვეთილი არ ესწრება. მასწავლებლის უქონლობის გამო მთელი კლასი უბრალოდ ზის კაბინეტში გაკვეთილის შეცვლის გარეშე. კანონიერია?

(კატერინა)

გამარჯობა. ამ სიტუაციას ორი ასპექტი აქვს – ერთი მხრივ, სკოლა ვალდებულია უზრუნველყოს მასწავლებელი და გაკვეთილები. მეორე მხრივ, აუცილებელია მასწავლებლისა და სკოლის შრომითი ურთიერთობის გათვალისწინება (სავსებით შესაძლებელია, რომ ამ შემთხვევაში მასწავლებელმა დაუშვას შრომითი დისციპლინის დარღვევა დაუსწრებლად).

თუმცა, მეჩვენება, რომ აქ მთავარი პრობლემა არა იურიდიული (თუმცა ის ნამდვილად არსებობს), არამედ პედაგოგიურია. მასწავლებელსა და კლასს შორის კონფლიქტი იშვიათად შეიძლება გადაწყდეს წმინდა სამართლებრივი მეთოდებით, საჭიროა მოლაპარაკება და კომპრომისის ძიება, ამით ყველა ისარგებლებს და პირველ რიგში მოსწავლეები.

არავითარ შემთხვევაში არ არის საჭირო იმ პირთა თანხმობა, ვისზეც წერია ესსეში. გამოქვეყნებისთვის ესეების ავტორთა თანხმობა არ არის საჭირო, თუ პუბლიკაცია ხორციელდება სამეცნიერო, პოლემიკური, კრიტიკული ან საინფორმაციო მიზნებისთვის, რამდენადაც გამართლებულია გამოქვეყნების მიზნით (რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის 1274-ე მუხლი).

გთხოვთ მითხრათ რა ჯარიმაა არასრულწლოვანს მანქანის მართვა?

როგორც ჩანს, ამ შემთხვევაში საუბარია არასრულწლოვანზე, რომელსაც არ აქვს მანქანის მართვის უფლება და რომელიც არ მართავს მას მართვის გაკვეთილის ფარგლებში. ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის 12.7 მუხლი მძღოლის მიერ სატრანსპორტო საშუალების მართვისთვის, რომელსაც არ აქვს მანქანის მართვის უფლება, ითვალისწინებს ჯარიმას 2500 რუბლის ოდენობით. გარდა ამისა, ჯარიმა 2500 რუბლის ოდენობით ასევე შეიძლება დაეკისროს პირს, რომელმაც ავტომობილის კონტროლი გადასცა პირს, რომელსაც აშკარად არ აქვს მართვის უფლება.

გთხოვთ მითხრათ რა ასაკიდან შეუძლია მოზარდს ხელშეკრულების გაფორმება? მაგალითად, მოზარდი აპირებს სპორტული კლუბის ხელმოწერის შეძენას, წინაპირობაა წერილობითი ხელშეკრულების გაფორმება + დაზღვევის აღება. რა ასაკამდე უნდა მოაწერონ ხელი მშობლებს ბავშვისთვის?

(ალენა კ.)

როგორც წესი, მოქალაქის უნარი შეიძინოს და განახორციელოს სამოქალაქო უფლებები თავისი ქმედებებით, შექმნას სამოქალაქო მოვალეობები და შეასრულოს ისინი (სამოქალაქო ქმედუნარიანობა) სრულად წარმოიქმნება სრულწლოვანებამდე, ანუ თვრამეტი წლის ასაკის მიღწევისას. . 14-დან 18 წლამდე არასრულწლოვნები გარიგებებს ახორციელებენ კანონიერი წარმომადგენლების - მშობლების, მშვილებლების ან მეურვის წერილობითი თანხმობით. თუმცა, 14 წელს მიღწეულ მოზარდებს უფლება აქვთ დამოუკიდებლად მართონ თავიანთი შემოსავალი, სტიპენდიები ან სხვა შემოსავალი. მცირე ტრანზაქციებს, როგორც წესი, ესმით, როგორც ნაღდი ფულის მცირე ოდენობით დადებული ტრანზაქცია, რომელიც შესრულებულია მათი დადებისას და მიზნად ისახავს პირადი საჭიროებების დაკმაყოფილებას (პროდუქციის, საკანცელარიო ნივთების შეძენა და ა.შ.).

როგორც ჩანს, სპორტული დარბაზის წევრობის შეძენა და სადაზღვევო ხელშეკრულების დადება არ შეიძლება ჩაითვალოს მცირე ტრანზაქციებად და უნდა განხორციელდეს მშობლების (სხვა კანონიერი წარმომადგენლების) თანხმობით.

გამარჯობა, მე ახლახანს გავხდი 15 წლის. ზაფხულის არდადეგების დროს მანქანის მრეცხავად დასაქმება მინდოდა. ავტოსამრეცხაოს პატრონმა მთხოვა, სკოლიდან მომეტანა ცნობა, რომ მუშაობის უფლება მომცეს. სკოლის დირექტორმა ასეთი მოწმობის მიცემაზე უარი თქვა. კანონიერია თუ არა ავტოსამრეცხაოს მფლობელის და დირექტორის ქმედება?

(რომან პარშინი)

გამარჯობა! სკოლის დირექტორი ასეთ ცნობას უბრალოდ ვერ გასცემს, რადგან ეს არ არის გათვალისწინებული მოქმედი კანონმდებლობით და ავტოსამრეცხაოს მფლობელმა, როგორც ჩანს, არასწორად ჩამოაყალიბა თავისი მოთხოვნა. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის შესაბამისად (მუხლი 63), ერთ-ერთი მშობლის (მზრუნველის) და მეურვეობისა და მეურვეობის ორგანოს თანხმობით, შრომითი ხელშეკრულება შეიძლება დაიდოს თოთხმეტი წლის ასაკს მიღწეულ სტუდენტთან. სკოლიდან თავისუფალ დროს შეასრულოს მსუბუქი სამუშაო, რომელიც არ აზიანებს მის ჯანმრთელობას და არ არღვევს სასწავლო პროცესს. შრომითი ხელშეკრულების გასაფორმებლად დამსაქმებელს უნდა მიაწოდოთ მითითებული თანხმობა.

ჩემი სკოლის გასახდელში (რომელსაც არანაირად არ იცავენ) ახალი ფეხსაცმელი მომპარეს. მშობლებმა პოლიციაში საჩივარი შეიტანეს. შესაძლებელია თუ არა სკოლიდან ზარალის ანაზღაურება?

ამ შემთხვევაში ზიანის ანაზღაურება ქურდისგან უნდა მოითხოვოს. სკოლაში ჩივილის საფუძველი არ არის.

ჩვეულებრივ სკოლაში დავდივარ, მაგრამ კალათბურთს სერიოზულად ვუყურებ. ყოველდღე ვვარჯიშობ, სხვა ქალაქებში ხშირად იმართება სავარჯიშო ბანაკები და შეჯიბრებები. გაკვეთილებისთვის ძალიან ცოტა დრო რჩება. შემიძლია ვისწავლო ნებისმიერ მსუბუქ პროგრამაზე?

მსუბუქი პროგრამით სწავლას ვერ შეძლებთ, რადგან ზოგადი განათლება სავალდებულოა და ამისთვის არის ერთიანი ფედერალური სახელმწიფო საგანმანათლებლო სტანდარტი. თუმცა, თქვენ გაქვთ უფლება აირჩიოთ თქვენთვის უფრო შესაფერისი განათლების ფორმა (საღამოს, გარე სწავლა ან სხვა), ასევე საგანმანათლებლო დაწესებულება, რომლის სასწავლო გეგმა და განრიგი უფრო შეესაბამებოდეს თქვენს სპორტულ აქტივობებს.

გამარჯობა, კითხვა მაქვს. ჩვენს სკოლაში საშუალო განათლება არის სრული 11 წელი. მე-11 კლასის ბოლოს ყველა მამაკაცი 18 წლის ხდება. სკოლაში დასკვნითი გამოცდები 25 ივნისამდე, დრაფტი კი 15 ივლისამდე ტარდება. უნივერსიტეტებში მისაღები გამოცდები იწყება არა უადრეს 1 ივლისისა. ჩვენ ყველას გვინდა უნივერსიტეტში სიარული. როგორ გავაკეთოთ ეს ზაფხულის დრაფტის გავლის გარეშე?

გამარჯობა! 1998 წლის 28 მარტის ფედერალური კანონის No53-FZ „სამხედრო მოვალეობისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ“ ფედერალური კანონის შესაბამისად, სამხედრო სამსახურში გაწვევის გადავადება ეძლევა მოქალაქეებს, რომლებიც სწავლობენ სრულ განაკვეთზე განათლებას სახელმწიფო აკრედიტებულ საგანმანათლებლო დაწესებულებებში საგანმანათლებლო პროგრამებისთვის. საშუალო (სრული) ზოგადი განათლების მხოლოდ სწავლების ხანგრძლივობისთვის. ამიტომ სკოლის დამთავრებისა და ატესტატის მიღების შემდეგ, უნივერსიტეტში ჩაბარებამდე ექვემდებარებით გაწვევას და გამოძახება შეგიძლიათ 15 ივლისამდე.

გამარჯობა! მე-10 კლასში ვარ. ერთი დღე არ ვიყავი სკოლაში. ეს არ იყო დაუსწრებელი, ოჯახური მიზეზების გამო სკოლაში ვერ მოვედი. მეორე დღეს კლასის მასწავლებელმა დაიწყო ჩემგან მოწმობის ან რაიმე დოკუმენტის მოთხოვნა, რომელიც ახსნიდა, რატომ არ ვიყავი. მშობლების წერილები არ მიიღება. შემდეგ კლასის მასწავლებელმა დამიწყო მუქარა, რომ თუ ეს კიდევ განმეორდება, სკოლიდან გამიშვებენ. ჩემი შეკითხვაა, აქვს თუ არა მას უფლება მოითხოვოს ატესტატი, თუ მე არ ვიყავი 1-2 დღე და დაყენოს ჩემი სკოლიდან გარიცხვის საკითხი?

გამარჯობა! ამ შემთხვევაში, აუცილებელია თქვენი საგანმანათლებლო დაწესებულების წესდების შესწავლა, სავსებით შესაძლებელია, რომ იგი აფიქსირებს კლასებიდან არყოფნის მიზეზების დოკუმენტური დადასტურების საჭიროებას. თუმცა, ნაკლებად სავარაუდოა, რომ სკოლიდან ერთი გამოტოვებული დღით გარიცხონ. მე მჯერა, რომ აზრი აქვს შენმა მშობლებმა პირადად აუხსნან კლასის მასწავლებელს, რომ კარგია მიზეზი, რის გამოც გაცდი გაკვეთილებს.

რამდენად კანონიერია მოსწავლის დისციპლინური პასუხისმგებლობის დაკისრება „მახინჯი საქციელისა და სწავლისადმი უპასუხისმგებლო დამოკიდებულებისთვის“?

ძნელია ამ კითხვაზე პასუხის გაცემა დეტალების ცოდნის გარეშე. როგორ გამოითქვა დისციპლინური პასუხისმგებლობა, რა ზომები იქნა მიღებული? პრინციპში, სტუდენტის მიმართ დისციპლინური პასუხისმგებლობა კანონიერია, თუ იგი ხორციელდება დაწესებულების წესდების შესაბამისად, ხოლო თავად წესდება შეესაბამება კანონის მოთხოვნებს. თქვენს შემთხვევაში, პასუხისმგებლობის დაკისრების საფუძველი, რა თქმა უნდა, უფრო კონკრეტულად უნდა იყოს ჩამოყალიბებული.

ჩვეულებრივი სკოლა გვაქვს, მაგრამ ჩვენს კლასში არის შშმ მოსწავლე. ეს წესების დარღვევა არ არის?

რუსეთის კონსტიტუცია და კანონი "განათლების შესახებ" გარანტიას აძლევს ყველას უფლებას მიიღოს განათლება ყოველგვარი შეზღუდვის გარეშე ჯანმრთელობის მდგომარეობის გამო.

აქვთ თუ არა მრავალშვილიანი ოჯახის ბავშვებს მუსიკალურ სკოლაში უფასო განათლების უფლება?

ეს საკითხი რეგულირდება ფედერაციის სუბიექტის კანონმდებლობით, პრინციპში ეს შესაძლებელია. გირჩევთ, დეტალები დაზუსტოთ ქალაქის განათლების სამსახურთან.

გთხოვთ დამეხმაროთ სიტუაციის გაგებაში. დავუშვათ, მე გადავუღე ფოტოები სკოლაში ან კლუბში მყოფ ადამიანებს და გამოვაქვეყნე ეს ფოტოები ვებსაიტზე, იმ ადამიანებმა რომ არ იცოდნენ. ამ ხალხისგან ნებართვა მოგიწიათ მის გამოსაქვეყნებლად? და შეუძლიათ თუ არა ამ ადამიანებს ამ კუთხით რაიმე სამართლებრივად დასაბუთებული პრეტენზია წარმომიდგინონ?

ძნელია თქვენს კითხვაზე ცალსახად პასუხის გაცემა, რადგან არ არის საკმარისი ინფორმაცია. მოქალაქეთა გამოსახულების დაცვის პროცედურა რეგულირდება რუსეთის სამოქალაქო კოდექსის 152.1 მუხლით. ამ მუხლის მიხედვით, არ არის საჭირო მოქალაქისგან მისი ფოტოს გამოყენების ნებართვის მიღება, თუ გადაღება განხორციელდა საზოგადოებისთვის ღია ადგილებში, ან საჯარო ღონისძიებებზე (შეხვედრები, კონგრესები, კონფერენციები, კონცერტები, სპექტაკლები, სპორტული შეჯიბრებები). და მსგავსი მოვლენები), გარდა იმ შემთხვევისა, როდესაც ასეთი სურათი არის გამოყენების ძირითადი ობიექტი. გირჩევთ შეაფასოთ გადაღებული ფოტოების შესაბამისობა ამ კრიტერიუმთან.

გამარჯობა! ჩვენს სკოლაში ყველას აიძულებენ გაკვეთილზე ერთი და იგივე ტანსაცმლით მივიდნენ. ვინც არ არის ჩაცმული "ფორმის" მიხედვით, გაკვეთილებიდან სახლში აგზავნიან. აქვთ თუ არა მასწავლებლებს ამის უფლება?

გამარჯობა! რუსეთის კონსტიტუცია და კანონი "განათლების შესახებ" გარანტიას აძლევს ყველას განათლების მიღების უფლებას, განურჩევლად გარეგნობისა. საგანმანათლებლო დაწესებულების წესდება შეიძლება ითვალისწინებდეს სტუდენტების მიერ ერთიანი სასკოლო ფორმის ტარებას, თუმცა მასწავლებლებს არ აქვთ უფლება უარი თქვან გაკვეთილებზე დასწრების შესაძლებლობაზე იმის გამო, რომ თქვენი გარეგნობა არ შეესაბამება წესდებას. სხვათა შორის, შეგიძლიათ სცადოთ სკოლაში მოაზროვნე ადამიანების პოვნა და შეეცადოთ შეცვალოთ ან გააუქმოთ წესდების დებულებები სკოლის ფორმების შესახებ.

მე და ჩემმა მეგობრებმა ცოტა ხნის წინ მეზობელ სკოლასა და რამდენიმე საცხოვრებელ კორპუსს დავწერეთ. შეიძლება თუ არა ამაზე პასუხისმგებლობის დაკისრება? თუ ასეა, სისხლის სამართლის ადმინისტრაციული კოდექსის რომელი მუხლი შეიძლება დაგვერღვევა?

თქვენი ქმედებები შეიძლება დაკვალიფიცირებული იყოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის 7.17 მუხლით - სხვისი ქონების განადგურება ან დაზიანება, რამაც მნიშვნელოვანი ზიანი არ გამოიწვია. ეს დანაშაული ისჯება ჯარიმით 300-დან 500 რუბლამდე. გარდა ამისა, თქვენ ან თქვენს მშობლებს (კანონიერ წარმომადგენლებს), რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის 1064-ე მუხლის შესაბამისად, შეიძლება დაეკისროთ კომპენსაცია მიყენებული ზიანისთვის, რაც პრაქტიკაში ნიშნავს "ხელოვნების" აღმოფხვრის ხარჯების ანაზღაურებას. .

საზაფხულო არდადეგებზე მინდა წავიდე ყირიმში ჩემი მეგობრის მშობლებთან ერთად (ახლა 14 წლის ვარ). რა დოკუმენტების წარდგენა დამჭირდება საზღვრის გადაკვეთისას?

1996 წლის 15 აგვისტოს ფედერალური კანონის 20-ე მუხლი „რუსეთის ფედერაციის დატოვებისა და რუსეთის ფედერაციაში შესვლის წესის შესახებ“ წერს, რომ თუ რუსეთის ფედერაციის არასრულწლოვანი მოქალაქე ტოვებს ქვეყანას თანხლების გარეშე, მას უნდა ჰქონდეს პასპორტი და ნოტარიულად დამოწმებული თანხმობა. მშობლები (მეურვეები, მეურვეები) დატოვონ, გამგზავრების თარიღისა და სახელმწიფოს მითითებით, რომლის მონახულებასაც აპირებს. ასეთი თანხმობა შეიძლება გაიცეს ნებისმიერ სანოტარო ბიუროში. გარდა ამისა, გირჩევთ დაუკავშირდეთ უკრაინის საელჩოს რუსეთში და განმარტოთ, არის თუ არა რაიმე დაბრკოლება უკრაინის კანონმდებლობაში.

რა ვქნა, თუ გიმნაზიელებმა მცემეს და ფულს წაართმევენ? შემიძლია მივმართო პოლიციას?

ამ შემთხვევაში აუცილებლად უნდა მიმართოთ პოლიციას. რაც თქვენ აღწერეთ აშკარად ჯდება სისხლის სამართლის კოდექსის ორ ძალიან სერიოზულ მუხლში - ყაჩაღობა (მუხლი 161) და ძარცვა (162-ე მუხლი). მათთვის სისხლისსამართლებრივი პასუხისმგებლობა 14 წლიდან მოდის, სასჯელის სახით კი 8 წლამდე თავისუფლების აღკვეთა არის გათვალისწინებული. მაშინაც კი, თუ ეს საშუალო სკოლის მოსწავლეები უფრო ახალგაზრდები არიან, მათ მიმართ საგანმანათლებლო ზომები შეიძლება იქნას გამოყენებული. ზოგადად, ამ დანაშაულების გამოძიება და წინასწარი კვალიფიკაცია სამართალდამცავი ორგანოების კომპეტენციაა. გარდა ამისა, სკოლის დირექტორი, როგორც თანამდებობის პირი, პასუხისმგებელია იმაზე, რაც სკოლაში ხდება. ამიტომ გირჩევთ, ჯერ დაუკავშირდეთ მას, შემდეგ კი საჩივარი შეიტანოთ პოლიციაში.

კლასის მასწავლებელი ჩვენგან აგროვებს ფულს სკოლის შესაკეთებლად, აქვს თუ არა ამის უფლება?

გამარჯობა! რა თქმა უნდა, ასეთი უფლება არც კლასის დამრიგებელს და არც სკოლის დირექტორს არ აქვს. რა თქმა უნდა, შენს მშობლებს შეუძლიათ წვლილი შეიტანონ, მაგალითად, სკოლის შეკეთებაში, მაგრამ ეს მხოლოდ ნებაყოფლობითი საკითხია. განათლების შესახებ კანონში წერია, რომ სკოლას აქვს უფლება მოიზიდოს დამატებითი ფინანსური რესურსები მხოლოდ ფასიანი დამატებითი საგანმანათლებლო მომსახურების მიწოდებით, ასევე ნებაყოფლობითი შემოწირულობებითა და მიზნობრივი შენატანებით. უფრო მეტიც, მათ ასევე არ აქვთ უფლება დააკისრონ ფასიანი მომსახურება - ისინი დამატებითია, რომ თქვენ და თქვენმა მშობლებმა უნდა გადაწყვიტოთ, საჭიროა თუ არა ეს მომსახურება და მზად არიან თუ არა მშობლები გადაიხადონ ისინი.

აქვს თუ არა მასწავლებელს უფლება კლასში არ შემიშვას, რადგან პირსინგი მაქვს და არასტანდარტული გარეგნობა?

მასწავლებელს, რა თქმა უნდა, არ აქვს უფლება არ გაგიშვას გაკვეთილზე, რადგან უჩვეულოდ გამოიყურები. რუსეთის კონსტიტუცია და კანონი "განათლების შესახებ" გარანტიას უწევს ყველას უფლებას მიიღოს განათლება გარეგნობის შეზღუდვის გარეშე, ამიტომ ცხვირის ოქროს ბეჭედი არ შეიძლება გახდეს თქვენი კლასიდან გაყვანის საფუძველი. მაშინაც კი, თუ სკოლის წესდებაში ნათქვამია, რომ მოსწავლეებმა უნდა ატარონ ფოლადის ჯავშანი, ჯოხები და ხმლები, თქვენ მაინც გაქვთ უფლება დაესწროთ გაკვეთილებს მოკრძალებული ბალიშის ქურთუკით, რადგან ასეთი პირობა უკანონოა.

თუმცა, თუ საქმეს მეორე მხრიდან შეხედავთ, დაფიქრდით, გჭირდებათ თუ არა დამატებითი კონფლიქტი და ღირს თუ არა მოხუცი მასწავლებლის შოკირება, რადგან ბოლოსდაბოლოს თქვენც დაინტერესებული ხართ კლასში მეგობრული ატმოსფეროთი, ან ვარ შევცდი?

ყოველწლიურად ჩვენს სკოლაში გვაქვს ეგრეთ წოდებული „სტაჟირება“, როდესაც 2 კვირის განმავლობაში სკოლაში იატაკებს, ფანჯრებს, სკამებსა და მერხებს ვღებავთ. ეს არ არის ბავშვთა შრომის ექსპლუატაცია?

რუსეთის ფედერაციის კანონის "განათლების შესახებ" 50-ე მუხლის მე-14 პუნქტის შესაბამისად, სტუდენტების, სამოქალაქო საგანმანათლებლო დაწესებულებების მოსწავლეების ჩართვა სტუდენტების, მოსწავლეების და მათი მშობლების (კანონიერი წარმომადგენლების) თანხმობის გარეშე იმ სამუშაოზე, რომელიც არ არის გათვალისწინებული აკრძალულია საგანმანათლებლო პროგრამა. ამ მუხლის მე-16 პუნქტის თანახმად, სტუდენტებს, სამოქალაქო საგანმანათლებლო დაწესებულების მოსწავლეებს უფლება აქვთ უფასოდ დასწრონ სასწავლო გეგმით გათვალისწინებულ ღონისძიებებს.

უფრო მეტიც, რუსეთის ფედერაციის „განათლების შესახებ“ კანონის 51-ე მუხლის 1-ლი პუნქტის შესაბამისად, საგანმანათლებლო დაწესებულება ქმნის პირობებს, რომელიც უზრუნველყოფს სტუდენტების, მოსწავლეების ჯანმრთელობის დაცვას და განმტკიცებას და 32-ე მუხლის მე-3 პუნქტის შესაბამისად. ამავე კანონის პასუხისმგებელია საგანმანათლებლო დაწესებულების სტუდენტთა, მოსწავლეთა და თანამშრომელთა სიცოცხლესა და ჯანმრთელობაზე სასწავლო პროცესის მიმდინარეობისას და სტუდენტთა, მოსწავლეთა და საგანმანათლებლო დაწესებულების თანამშრომელთა უფლებებისა და თავისუფლებების დარღვევაზე. ამრიგად, თუ თქვენი სკოლის საგანმანათლებლო პროგრამა არ ითვალისწინებს ასეთ „პრაქტიკას“, სკოლის ადმინისტრაციას არ აქვს უფლება დაავალდებულოს მოსწავლეები გაიარონ იგი. ნებისმიერ შემთხვევაში, პირობები უნდა შეიქმნას სტუდენტების სიცოცხლისა და ჯანმრთელობის უსაფრთხოების უზრუნველსაყოფად.

შესაძლებელია თუ არა სახლში დამოუკიდებელი განათლების მიღება და წლის ბოლოს მხოლოდ აუცილებელი გამოცდების ჩაბარება?

დიახ შესაძლებელია. განათლების ამ ფორმას გარე განათლება ეწოდება. დღეისათვის მისი გავლის პირობებს არეგულირებს რუსეთის ფედერაციის კანონი „განათლების შესახებ“ 1992 წლის 10 ივლისის No3266-1 (მუხლი 10) და დებულება ზოგადი განათლების მიღების შესახებ გარე სწავლის სახით, დამტკიცებული. რუსეთის ფედერაციის განათლების სამინისტროს 2000 წლის 23 ივნისის №1884 ბრძანებით. განცხადება შუალედური ან დასკვნითი ატესტაციის გარე მოსწავლის გავლის შესახებ, თქვენმა მშობლებმა უნდა წარუდგინონ სკოლის დირექტორს, მოთხოვნების გათვალისწინებით. სკოლის წესდების. როგორც გარე სტუდენტს, უფლება გაქვთ, მიიღოთ საჭირო კონსულტაციები (თითოეული გამოცდამდე 2 სასწავლო საათის განმავლობაში), ისესხოთ სასწავლო ლიტერატურა სკოლის ბიბლიოთეკიდან; დაესწროს ლაბორატორიულ და პრაქტიკულ მეცადინეობებს; მონაწილეობა მიიღოს სხვადასხვა ოლიმპიადებსა და კონკურსებში, ცენტრალიზებულ ტესტირებაში.

კლასში მასწავლებელმა დამარტყა, შეიძლება უჩივლო?

რა თქმა უნდა! უფრო მეტიც, შეგიძლიათ დაიწყოთ, მაგალითად, პოლიციით. ან უჩივლეთ დირექტორს. ან განათლების კომიტეტში. რა თქმა უნდა, ბევრი რამ არის დამოკიდებული იმაზე, თუ რამდენად ძლიერი დარტყმა გქონდათ და რა ფიზიკური და გონებრივი ტანჯვა გადაიტანეთ. სისხლის სამართლის კოდექსში არის მშვენიერი სტატიების მთელი ნაკრები ყველა გემოვნებისთვის - ჯანმრთელობისთვის სხვადასხვა ხარისხის ზიანის მიყენება, ცემა, წამება ...

თუმცა სერიოზულად, ეს არასოდეს უნდა დარჩეს უყურადღებოდ. თუ დაზიანებულია თქვენი ჯანმრთელობა, არის ჭრილობები, აბრაზიები, რაიმე სახის შინაგანი დაზიანება, ან უბრალოდ თავს ცუდად გრძნობთ დარტყმის შემდეგ, პირველი რაც უნდა გააკეთოთ არის სამედიცინო დახმარების აღმოჩენა. ჩაიწერეთ ჯანმრთელობისთვის მიყენებული ზიანი კლინიკაში ან სასწრაფო დახმარების ოთახში. მომხდარის შესახებ აუცილებლად შეატყობინეთ სკოლის დირექტორს, ის ვალდებულია იმოქმედოს. და მხოლოდ ამის შემდეგ გადაწყვიტეთ, გსურთ თუ არა მასწავლებელს სისხლისსამართლებრივი პასუხისმგებლობა და დაწერეთ განცხადება პოლიციაში.

უბრალოდ გაითვალისწინეთ, რომ ჩვენში მოქმედებს უდანაშაულობის პრეზუმფციის პრინციპი, ანუ საჭირო იქნება გამოძიებამ დაამტკიცოს, რომ მასწავლებელმა ნამდვილად დაგიჭრათ, ამიტომ ღირს მტკიცებულებების შეგროვება. მოწმის ჩვენება, ასევე ცნობა სამედიცინო დაწესებულებიდან.

სკოლის დირექტორის ძირითადი უფლება-მოვალეობები

1. სკოლის დირექტორს უფლება აქვს:

საგანმანათლებლო დაწესებულების და პერსონალის მართვა და გადაწყვეტილების მიღება სკოლის წესდებით დადგენილი უფლებამოსილების ფარგლებში;

დასაქმებულებთან შრომითი, სამოქალაქო სამართლის და სხვა სახის ხელშეკრულებების დადება და შეწყვეტა;

ასოციაციების სხვა ხელმძღვანელებთან ერთად შექმნა მათი ინტერესების დასაცავად და ასეთ გაერთიანებებში გაწევრიანებას;

ორგანიზაციის მფლობელთან შეთანხმებით განსაზღვრული დასაქმებულთა სამუშაო პირობების ორგანიზება;

თანამშრომელთა წახალისება და მათ მიმართ დისციპლინური ზომების გამოყენება.

2. სკოლის დირექტორმა უნდა:

ხელფასის სრულად გადახდა კოლექტიური ხელშეკრულებით, შრომის შინაგანაწესით, შრომითი ხელშეკრულებით დადგენილ ვადებში;

განახორციელოს თანამშრომელთა სამედიცინო და სხვა სახის სავალდებულო დაზღვევა;

სამუშაო ადგილების შექმნა შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირთათვის დადგენილი კვოტის ფარგლებში;

სამუშაო ადგილების გადასარჩენად აქტივობების განხორციელება;

შექმენით პირობები, რომლებიც უზრუნველყოფენ სტუდენტების, მოსწავლეების და თანამშრომლების სიცოცხლისა და ჯანმრთელობის დაცვას, მათგან დაზიანებების თავიდან აცილებას, აკონტროლეთ თანამშრომლების ცოდნა და დაცვა უსაფრთხოების ინსტრუქციების, სამრეწველო სანიტარული და ჰიგიენური და ხანძარსაწინააღმდეგო წესების მოთხოვნების შესაბამისად.

3. სკოლის თანამშრომელთა ძირითადი უფლებები და მოვალეობები

დასაქმებულს უფლება აქვს:

სამუშაო, რომელიც აკმაყოფილებს მის პროფესიულ მომზადებას და კვალიფიკაციას;

საწარმოო და სოციალური პირობები, რომლებიც უზრუნველყოფენ უსაფრთხოებას და შრომის ჯანმრთელობის მოთხოვნებთან შესაბამისობას;

წერილობითი განცხადების საფუძველზე, შვებულება ასევე უნდა გადაიდოს, თუ დამსაქმებელმა დროულად (არაუგვიანეს 14 დღით ადრე) არ შეატყობინა თანამშრომელს მისი შვებულების დროის შესახებ ან არ გადაუხადა ხელფასს შვებულების დაწყებამდე. შვებულების შესახებ (წესის მე-17 პუნქტი).

5.16. მასწავლებლებს ეკრძალებათ:

შეცვალეთ გაკვეთილების (კლასების) განრიგი და სამუშაო განრიგი თქვენი შეხედულებისამებრ;

გაკვეთილების (კლასების) და მათ შორის შესვენების (ცვლილების) ხანგრძლივობის გაუქმება;

მოსწავლეების (მოსწავლეების) ამოღება გაკვეთილებიდან (კლასებიდან);

მოწევა სკოლის შიგნით.

5.17. სკოლის პერსონალს და ადმინისტრაციას ეკრძალება:

გადაიტანეთ მასწავლებლების ყურადღება სკოლის საათებში
პირდაპირი მუშაობა სხვადასხვა სახის შესასრულებლად

ღონისძიება და ინსტრუქციები, რომლებიც არ არის დაკავშირებული საწარმოო საქმიანობასთან;

სამუშაო საათებში მოიწვიოს შეხვედრები, შეხვედრები და ყველა სახის შეხვედრები საზოგადოებრივ საქმეებზე;

გაკვეთილებზე (კლასებში) არაუფლებამოსილი პირების ყოფნა სკოლის ადმინისტრაციის ნებართვის გარეშე;

შედით კლასში (ჯგუფში) გაკვეთილის (კლასის) დაწყების შემდეგ. ასეთ უფლებას, გამონაკლის შემთხვევებში, იყენებს მხოლოდ დირექტორი ან მისი მოადგილეები;

გააკეთეთ კომენტარები მასწავლებლებს მათ შესახებ
მუშაობა გაკვეთილებზე (გაკვეთილებზე) და თანდასწრებით
სტუდენტები (სტუდენტები).

6. წახალისება სამსახურში წარმატებისთვის.

6.1.3ა კეთილსინდისიერი მუშაობა, შრომითი მოვალეობების სანიმუშო შესრულება, სტუდენტების (მოსწავლეების) მომზადებასა და განათლებაში წარმატება, სამუშაოში ინოვაცია და სხვა მიღწევები სამუშაოში, გამოიყენება თანამშრომლის დაწინაურების შემდეგი ფორმები (რუსეთის შრომის კოდექსის 191-ე მუხლი). ფედერაცია):

მადლობის დეკლარაცია;

ჯილდოს გაცემა;

ღირებული საჩუქრის დაჯილდოება;

საპატიო დიპლომის დაჯილდოება;

პროფესიაში საუკეთესოს ტიტულის პრეზენტაცია;

შრომის სპეციალური სამსახურების წარმომადგენლობა საზოგადოებისა და სახელმწიფოს წინაშე სახელმწიფო ჯილდოებზე.

6.2. წახალისება გამოცხადებულია სკოლის ბრძანებაში, მიეწოდება გუნდის ყურადღებას და შეტანილია თანამშრომლის სამუშაო წიგნში.

7. შრომის დისციპლინა.

7.1 საგანმანათლებლო დაწესებულების თანამშრომლები ვალდებულნი არიან დაემორჩილონ სკოლის დირექტორს და მის მოადგილეებს, შეასრულონ სამუშაო საქმიანობასთან დაკავშირებული მათი მითითებები, აგრეთვე ოფიციალური მითითებებით ან განცხადებებით გაცემული ბრძანებები და მითითებები.

7.2. თანამშრომლები, განურჩევლად მათი თანამდებობისა, ვალდებულნი არიან
ურთიერთ თავაზიანობა, პატივისცემა, შემწყნარებლობა, დაკვირვება თანამდებობის პირზე
დისციპლინა, პროფესიული ეთიკა.

7.3. შრომის დისციპლინის დარღვევისთვის, ანუ შეუსრულებლობის ან
არასათანადო შესრულება მისთვის დანიშნული თანამშრომლის ბრალით
შრომითი მოვალეობები (შრომის დამადასტურებელი დოკუმენტები
საგანმანათლებლო დაწესებულებების თანამშრომელთა მოვალეობები ჩამოთვლილია ზემოთ),
ადმინისტრაციას უფლება აქვს გამოიყენოს შემდეგი დისციპლინური სახდელი
(რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 192-ე მუხლი):

კომენტარი;

გაკიცხვა;

სამსახურიდან გათავისუფლება შესაბამისი მიზეზების გამო.

7.4. დისციპლინური კანონმდებლობა შეიძლება იყოს
ასევე გათვალისწინებულია სხვა კატეგორიის მუშაკები
დისციპლინური სანქციები (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 192-ე მუხლი).

ასე რომ, რუსეთის ფედერაციის კანონის „განათლების შესახებ“ (პუნქტი 3, მუხლი 56) თანახმად, შრომითი ხელშეკრულების ვადის გასვლამდე ადმინისტრაციის ინიციატივით შრომითი ხელშეკრულების შეწყვეტის საფუძვლების გარდა, არსებობს:

წლის განმავლობაში სკოლის წესდების განმეორებითი უხეში დარღვევა;

სტუდენტის, მოსწავლის პიროვნების მიმართ ფიზიკურ და (ან) ფსიქიკურ ძალადობასთან დაკავშირებული განათლების მეთოდების, მათ შორის ერთის ჩათვლით;

სამსახურში გამოჩენა ალკოჰოლური, ნარკოტიკული, ტოქსიკური ინტოქსიკაციის მდგომარეობაში.

7.5. ერთი დისციპლინური გადაცდომისთვის, მხოლოდ ერთი
დისციპლინური ქმედება.

7.6. დისციპლინური ზომების გამოყენება არ არის გათვალისწინებული
კანონი აკრძალულია.

7.7. დისციპლინური სახდელი უნდა დაწესდეს ვადაში
კანონით დადგენილი.

7.7.1. დისციპლინური სახდელი გამოიყენება უშუალოდ
გადაცდომის აღმოჩენა, მაგრამ არა უგვიანეს ერთი თვისა მისი დადებიდან
გამოვლენა, არ ჩავთვლით თანამშრომლის ავადმყოფობის დროს ან ყოფნის დროს
შვებულება.

ჯარიმა არ შეიძლება გამოყენებულ იქნას გადაცდომის ჩადენის დღიდან ექვსი თვის შემდეგ. მითითებულ პერიოდებში არ შედის სისხლის სამართლის საქმეზე წარმოების დრო (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 193-ე მუხლი).

7.7.2. „განათლების შესახებ“ კანონის 55-ე მუხლის (2.3 პუნქტები) შესაბამისად.
მასწავლებლის მიერ დარღვევების დისციპლინური გამოძიება
საგანმანათლებლო დაწესებულება შეიძლება განხორციელდეს მხოლოდ მიღებულზე
მის წინააღმდეგ წერილობით შეტანილი საჩივარი, რომლის ასლიც უნდა იყოს
გადაეცა ამ მასწავლებელს.

დისციპლინური გამოძიების მიმდინარეობა და მის შედეგად მიღებული გადაწყვეტილებები შეიძლება გამოქვეყნდეს მხოლოდ ამ პედაგოგიური მუშაკის თანხმობით, გარდა იმ შემთხვევებისა, რაც იწვევს პედაგოგიურ საქმიანობაში ჩართვის აკრძალვას, ან თუ ეს აუცილებელია ინტერესების დასაცავად. სტუდენტებისა და მოსწავლეების.

7.7.3. შრომითი დისციპლინის დამრღვევის მხრიდან სახდელის დაკისრებამდე
უნდა მოითხოვოს წერილობითი ახსნა-განმარტებები. თანამშრომლის უარი
ახსნა-განმარტების მიცემა არ შეიძლება იყოს დაბრკოლება განაცხადისთვის
დისციპლინური პასუხისმგებლობა (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 193-ე მუხლი).

7.8. დისციპლინური სახდელის ზომა განისაზღვრება ჩადენილი გადაცდომის სიმძიმის, ჩადენის გარემოებების, წინა სამუშაოსა და დასაქმებულის ქცევის გათვალისწინებით.

7.9. დისციპლინური სახდელის გამოყენების ბრძანება, მისი გამოყენების მოტივების მითითებით, ეცნობება (მოხსენებულია) დასაქმებულს, რომელსაც ექვემდებარება ჯარიმა ქვითრის საწინააღმდეგოდ (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 193-ე მუხლი).

7.9.1. დისციპლინური სახდელის ჩანაწერი დასაქმებულის სამუშაო წიგნში არ კეთდება, გარდა შრომითი დისციპლინის დარღვევისთვის სამსახურიდან გათავისუფლების შემთხვევებისა.

7.10. დასაქმებულის მიერ დაკისრებულ დისციპლინურ სახდელთან შეუთანხმებლობის შემთხვევაში მას უფლება აქვს მიმართოს სკოლის შრომით დავების კომისიას ან (ან) სასამართლოს.

7.11. თუ დისციპლინური სახდელის დაკისრებიდან ერთი წლის განმავლობაში დასაქმებულს არ დაეკისრება ახალი დისციპლინური სახდელი, მაშინ ითვლება, რომ მას არ დაეკისრა დისციპლინური პასუხისმგებლობა (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 194-ე მუხლი).

8. შრომის დაცვა და სამრეწველო სანიტარული მდგომარეობა.

8.1. თითოეული თანამშრომელი ვალდებულია შეასრულოს მოქმედი კანონებითა და სხვა რეგულაციებით გათვალისწინებული შრომის დაცვისა და სამრეწველო სანიტარული მოთხოვნები, ასევე დაიცვას შრომის ფედერალური ინსპექციის (Rostrudinspektsiya) ინსტრუქციები, პროფკავშირების შრომის ინსპექციისა და წარმომადგენლების მითითებები. შრომის დაცვის ერთობლივი კომისიების.

8.2. სკოლის დირექტორმა შრომის დაცვის ღონისძიებების უზრუნველყოფისას უნდა
იხელმძღვანელოს ტრენინგისა და ტესტირების პროცედურის შესახებ მოდელის დებულებით
ცოდნა დაწესებულებების მენეჯერებისა და სპეციალისტების შრომის დაცვის შესახებ,
განათლების სისტემის საწარმოები, დებულება გამოძიების პროცედურის შესახებ,
სტუდენტებთან და მოსწავლეებთან ავარიების აღრიცხვა და აღრიცხვა
რუსეთის ფედერაციის განათლების სისტემაში.

8.3. სკოლის ყველა თანამშრომელი, მათ შორის დირექტორი, ვალდებულია გაიაროს ტრენინგი,
ბრიფინგი, შრომის დაცვის წესების, ნორმებისა და ინსტრუქციების ცოდნის შემოწმება და
უსაფრთხოების ზომები დადგენილი წესით და ვადებში
გარკვეული ტიპის სამუშაოები და პროფესიები.

8.4. ავარიების თავიდან ასაცილებლად და პროფესიონალი
დაავადებები, შრომის დაცვის ინსტრუქციები მკაცრად უნდა იყოს დაცული, მათი
დარღვევა გამოიწვევს დისციპლინურ პასუხისმგებლობას
ამ წესების VII თავით გათვალისწინებული.