საქმიანობის დასაწყისი: შპს ან IP არჩევანი. ახალდაფუძნებული კომპანიის საგადასახადო პრობლემები კომპანიამ საქმიანობა ქ
ახალგაზრდა ორგანიზაციას თავისი საქმიანობის დასაწყისში აწყდება გარკვეული საგადასახადო პრობლემები, რომლებიც დაკავშირებულია საკამათო საკითხების მკაფიო საკანონმდებლო გადაწყვეტის არარსებობასთან, რაზეც განსხვავებულია გადასახადის გადამხდელთა და საგადასახადო ორგანოების მოსაზრებები. მოდით შევხედოთ ყველაზე გავრცელებულ პრობლემებს.
დღგ-ს გამოქვითვა თუ ორგანიზაციას არ აქვს საწარმოო საქმიანობა
ხშირად ხდება, რომ ახლადშექმნილი ორგანიზაცია, წარმოებული საქონლის (სამუშაოების, მომსახურების) გაყიდვის ხელშეკრულებების არარსებობის შემთხვევაში, აფორმებს შენობის იჯარის ხელშეკრულებას, ლიცენზიის მიღებასთან დაკავშირებულ საკონსულტაციო ხელშეკრულებას და ა.შ. ამასთან, დაცულია დღგ-ის გამოქვითვის ყველა პირობა: საქონლის (სამუშაოების, მომსახურების) გამყიდველი ახალ ორგანიზაციას გასცემს ინვოისს;
თუმცა, საგადასახადო ორგანო ასეთ შემთხვევებში ორგანიზაციას უარს ამბობს დღგ-ის გადასახადის გამოქვითვაზე, რაც გულისხმობს გაყიდვებისა და გამოთვლილი გადასახადის ნაკლებობას. საგადასახადო ორგანოები მხარს უჭერენ მათ მოსაზრებას რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსით:
1) ხელოვნების 1-ლი პუნქტის შესაბამისად. რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 171, გადასახადის გადამხდელს უფლება აქვს შეამციროს გადასახადის მთლიანი თანხა, რომელიც გამოითვლება ხელოვნების შესაბამისად. რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 166, ხელოვნების მიერ დადგენილი საგადასახადო გამოკლებისთვის. რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 171;
2) ხელოვნების საფუძველზე. რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 166, დამატებული ღირებულების გადასახადის მთლიანი თანხა არის დღგ-ს თანხების დამატების შედეგად მიღებული თანხა, რომელიც გამოითვლება ხელოვნებაში დადგენილი წესით. 154-159 და 162 NKRF.
ამრიგად, გადასახადის გადამხდელს უფლება აქვს შეძენილ საქონელზე (სამუშაოზე, მომსახურებაზე) გამოქვითოს დღგ-ის თანხა მხოლოდ იმ საგადასახადო პერიოდში, რომელშიც დღგ ირიცხება გადახდისთვის.
ეს პოზიცია ასევე დადასტურდა რუსეთის ფედერაციის ფინანსთა სამინისტროს 2006 წლის 8 თებერვლის No03-04-08/35 წერილში.
ამასთან, სასამართლოები არ ეთანხმებიან მარეგულირებელ ორგანოებს. ამის მაგალითია ჩრდილო-დასავლეთის ოლქის ფედერალური ანტიმონოპოლიური სამსახურის 2006 წლის 6 თებერვლის No A05-13369 / 2005-10 დადგენილება, ვოლგა-ვიატკას ოლქის ფედერალური ანტიმონოპოლიური სამსახურის 2006 წლის 29 მარტის No. A17-4322 / 5/2005, დასავლეთ ციმბირის ოლქის ფედერალური ანტიმონოპოლიური სამსახური 2005 წლის 24 ნოემბრის No. F04-8431 / 2005 (17211-A70-23), მოსკოვის ოლქის FAS 2005 წლის 20 სექტემბერს No. -A40 / 8955-05).
არბიტრების გადაწყვეტილება გადასახადის გადამხდელთა სასარგებლოდ კვლავ ეფუძნება რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის ნორმებს.
ასე რომ, ხელოვნების მე-5 პუნქტის მიხედვით. რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 174, ყოველი საგადასახადო პერიოდის ბოლოს, გადასახადის გადამხდელი ვალდებულია წარუდგინოს დღგ-ს დეკლარაცია საგადასახადო ორგანოს. შესაბამისად, დღგ-ს გადამხდელი ვალდებულია გამოთვალოს გადასახადის მთლიანი თანხა და განსაზღვროს საგადასახადო ვალდებულებების ოდენობა თითოეული საგადასახადო პერიოდის შედეგების მიხედვით, მიუხედავად ამ საგადასახადო პერიოდში საქონლის (სამუშაოს, მომსახურების) რეალიზაციის არსებობისა თუ არარსებობისა. .
თუ საგადასახადო პერიოდის ბოლოს საგადასახადო გამოქვითვის თანხა აღემატება დაბეგვრის ობიექტად აღიარებულ ოპერაციებზე გამოთვლილ გადასახადის მთლიან თანხას ქვეპუნქტის შესაბამისად. 1-2 გვ 1 ხელოვნება. რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 146, მიღებული სხვაობა ექვემდებარება კომპენსაციას (კომპენსაციას, დაბრუნებას) გადასახადის გადამხდელს ხელოვნების დებულებების შესაბამისად. რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 176 (რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 176-ე მუხლის 1-ლი პუნქტი).
ამრიგად, გადასახადის გადამხდელის მიერ შეძენილ საქონელზე (სამუშაოებზე, მომსახურებაზე) დღგ-ს წარდგენა ამ პერიოდებში გაყიდვების ოპერაციების არარსებობის შემთხვევაში შეესაბამება რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 21-ე თავის ნორმებს.
მაშასადამე, საქონლის (სამუშაოების, მომსახურების) მომწოდებლებზე გადახდილი დღგ-ის თანხები შეიძლება გამოიქვითოს ახლადშექმნილმა ორგანიზაციამ, მაშინაც კი, თუ მას არ გააჩნია გაყიდვების შემოსავლები, რადგან ამ შემთხვევაში განმსაზღვრელი მომენტია დღგ-ის გამოქვითვის პირობების შესრულება. .
თუმცა, იმის ალბათობა, რომ საგადასახადო ორგანოები ამ შემთხვევაში უარს იტყვიან დღგ-ს დაბრუნებაზე, ძალიან დიდია. ამიტომ, ქცევის ამ ვარიანტის არჩევისას, გადასახადის გადამხდელი მზად უნდა იყოს, დაიცვას თავისი პოზიცია სასამართლოში. და პროცესი შეიძლება ერთ თვეზე მეტ ხანს გაგრძელდეს. გასათვალისწინებელია, რომ თუ შედეგი დადებითია, დღგ-ს ორგანიზაცია დიდი ხნის შემდეგ მიიღებს.
ახლად შექმნილი ორგანიზაციის ქცევის კიდევ ერთი ვარიანტია ამ გამოქვითვის გამოყენება მოგვიანებით საგადასახადო პერიოდში, როდესაც გამოჩნდება გაყიდვა.
რუსეთის ფედერაციის ფინანსთა სამინისტრო 03-04-08/35 08.02.2006 წლის წერილში აღნიშნავს, რომ გადასახადის გადამხდელს უფლება აქვს გამოქვითოს დღგ შეძენილ საქონელზე (სამუშაოზე, მომსახურებაზე) იმ საგადასახადო პერიოდში, რომელშიც გამოითვლება დღგ. , მათ შორის წინასწარი გადახდების მიღებისას.
თუმცა, როგორც პრაქტიკა გვიჩვენებს, საგადასახადო ორგანოები არ იღებენ ასეთ გამოქვითვას, რაც გულისხმობს იმ ფაქტს, რომ დღგ-ს საგადასახადო პერიოდი არის თვე (რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 163-ე მუხლი) და, შესაბამისად, გამოქვითვა უნდა იქნას გამოყენებული მხოლოდ გადასახადში. პერიოდი, როდესაც შესრულებულია გამოქვითვის პირობები. თუ ამ პერიოდში გამოქვითვა არ იყო გამოყენებული, მაშინ, საგადასახადო ორგანოების არაოფიციალური მოსაზრებით, ის ვერასოდეს გამოიყენებოდა.
ეს პოზიცია სადავოა. რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 21-ე თავის დებულებები არ კრძალავს გადასახადის გადამხდელს გამოიყენოს გადასახადის გამოქვითვის უფლება უფრო გვიან საგადასახადო პერიოდში, ვიდრე ის, როდესაც ეს უფლება წარმოიშვა. მაგრამ გამოქვითვის გამოყენების ყველა პირობა უნდა დაკმაყოფილდეს.
შემდგომ პერიოდში გამოქვითვა არ იწვევს გადასახადის არასრულფასოვან გადახდას, ასევე მის შემდგომ გადახდას და არ აზიანებს ბიუჯეტს. ბოლოს და ბოლოს, გამოქვითვის დაგვიანებული გამოყენება ნიშნავს, რომ გადასახადი იმ პერიოდისთვის, რომელშიც გამოქვითვა უნდა განხორციელებულიყო, გადაჭარბებულია, ხოლო შემდგომი პერიოდის გადასახადი, რომელშიც რეალურად იქნა გამოყენებული გამოქვითვა, არ არის შეფასებული.
რუსეთის ფედერაციის უზენაესი საარბიტრაჟო სასამართლოს პლენუმის 2001 წლის 28 თებერვლის №5 დადგენილების 42-ე პუნქტის საფუძველზე, გადასახადის თანხების გადაუხდელობა ან არასრული გადახდა ნიშნავს, რომ გადასახადის გადამხდელს აქვს დავალიანება შესაბამისი ბიუჯეტის მიმართ ( გარესაბიუჯეტო ფონდი) ქმედების ან უმოქმედობის შედეგად კონკრეტული გადასახადის გადასახდელად. ამასთან დაკავშირებით, თუ წინა პერიოდში გადასახადის გადამხდელს აქვს გადასახდელი გადასახადის ზედმეტად გადახდილი გარკვეული გადასახადი, რომელიც ემთხვევა ან უდრის იმავე გადასახადის ოდენობას, შემდგომ პერიოდში დაქვეითებული და გადასახდელი იმავე ბიუჯეტში (გარესაბიუჯეტო ფონდი), და მითითებული ზედმეტად გადახდილი არ იყო ადრე ჩარიცხული ანგარიშზე სხვა დავალიანება ამ გადასახადის შემადგენლობის სამართალდარღვევის, გათვალისწინებული ხელოვნება. რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 122 არ არსებობს, რადგან გადასახადის თანხის ნაკლებობამ არ გამოიწვია ბიუჯეტის (გარესაბიუჯეტო ფონდის) დავალიანების გაჩენა კონკრეტული გადასახადის გადახდის თვალსაზრისით.
ანალოგიურ პოზიციას იკავებს დასავლეთ ციმბირის ოლქის ფედერალური ანტიმონოპოლიური სამსახური 20.06.2005 წლის No. F04-5963/2004 განკარგულებაში (12127-A81-37) და ვოლგის ოლქის ფედერალური ანტიმონოპოლიური სამსახური განკარგულებაში No. A65- 14578/04-SA2-34 17.02.2005წ.
ასეთ ვითარებაში, გამოქვითვის შემდგომ პერიოდებზე გადადებისას, ასევე არსებობს რისკი, რომ საგადასახადო ორგანომ უარი თქვას ამ გამოქვითვების გამოყენებაზე, რაც იწვევს სადავო სიტუაციის წარმოქმნას და მის გადაწყვეტას სასამართლოში.
საშემოსავლო გადასახადის გამოანგარიშების მიზნით ხარჯების აღრიცხვა
როდესაც ახალი ორგანიზაცია იყენებს დარიცხვის მეთოდს საშემოსავლო გადასახადის გაანგარიშებისას, მისი ყველა ხარჯი იყოფა პირდაპირ და არაპირდაპირ (რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 318-ე მუხლი). ამავდროულად, პირდაპირი ხარჯები ეხება მიმდინარე საანგარიშგებო (საგადასახადო) პერიოდის ხარჯებს, როგორც პროდუქციის, სამუშაოების, მომსახურების გაყიდვას, რომლის ღირებულებაშიც ისინი გათვალისწინებულია ხელოვნების შესაბამისად. რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 319. მომსახურების მიმწოდებელ გადასახადის გადამხდელებს უფლება აქვთ საანგარიშო (საგადასახადო) პერიოდში გაწეული პირდაპირი ხარჯების ოდენობა სრულად მიაწერონ ამ საანგარიშო (საგადასახადო) პერიოდის წარმოებიდან და გაყიდვებიდან მიღებული შემოსავლის შემცირებას მიმდინარე სამუშაოების ბალანსზე განაწილების გარეშე (პუნქტი). რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 318-ე მუხლის მე-2 ნაწილი).
ეს არის გადასახადის გადამხდელის უფლება და არა ვალდებულება, ამიტომ მომსახურების მიწოდებით დაკავებულ ორგანიზაციებს შეუძლიათ დაუყოვნებლივ ჩამოწერონ პირდაპირი ხარჯები მიმდინარე პერიოდში ან ჩართონ ისინი „მიმდინარე სამუშაოების“ ღირებულებაში. თუმცა, თუ ახალ ორგანიზაციას არ ჰქონდა საქონლის წარმოება (სამუშაოები, მომსახურება), მაშინ მას არ შეუძლია გაითვალისწინოს რაიმე პირდაპირი ხარჯები.
საანგარიშო (საგადასახადო) პერიოდში სრულად განხორციელებული წარმოებისა და რეალიზაციის არაპირდაპირი ხარჯების ოდენობა ეხება მიმდინარე საანგარიშგებო (საგადასახადო) პერიოდის ხარჯებს. ანალოგიურად, არასაოპერაციო ხარჯები შედის მიმდინარე პერიოდის ხარჯებში (რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 318-ე მუხლის მე-2 პუნქტი).
ამრიგად, საანგარიშო პერიოდის ბოლოს ახალ კომპანიას დარიცხვის მეთოდით, წარმოების არარსებობის შემთხვევაში, ექნება ზარალი არაპირდაპირი დანახარჯების ოდენობით.
საშემოსავლო გადასახადის ნაღდი ანგარიშსწორებისას, ყველა გადახდილი ხარჯი გათვალისწინებულია მიმდინარე პერიოდში და წარმოქმნის ზარალს.
გაითვალისწინეთ, რომ როდესაც ზარალი მიიღება წლის ბოლოს, ის უნდა ჩამოიწეროს ხელოვნების მე-2 პუნქტით გათვალისწინებული სპეციალური წესით. რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 283. მაგრამ ნებისმიერ საანგარიშო (საგადასახადო) პერიოდში გადატანილი ზარალის ჯამური ოდენობა არ შეიძლება აღემატებოდეს ხელოვნების მიხედვით გამოთვლილი საგადასახადო ბაზის 30%-ს. რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 274. გადასახადის გადამხდელს უფლება აქვს გადაიტანოს ზარალი მომავალში 10 წლის განმავლობაში იმ საგადასახადო პერიოდიდან, რომელშიც ეს ზარალი იქნა მიღებული.
ცნობარი
2006 წელს ნებისმიერ საანგარიშო (საგადასახადო) პერიოდში გადატანილი ზარალის ჯამური თანხა არ შეიძლება აღემატებოდეს საშემოსავლო გადასახადის საგადასახადო ბაზის 50%-ს (2005 წლის 06.06.2005 N 58-FZ კანონის მე-5 მუხლი).
ახალი მრეწველობის განვითარებისა და მომზადების ხარჯები განიხილება სხვა (რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 34, პუნქტი 1, მუხლი 264). ხოლო მათი მთელი თანხა ეხება არაპირდაპირ ხარჯებს და ჩამოიწერება მიმდინარე პერიოდში, რაც ქმნის ზარალს.
წარმოებული (შეძენილი) და (ან) გაყიდული საქონლის (სამუშაო, მომსახურება), გადასახადის გადამხდელის საქმიანობის, სასაქონლო ნიშნისა და მომსახურების ნიშნის რეკლამირების ხარჯები, გამოფენებსა და ბაზრობებში მონაწილეობის ჩათვლით, წარმოებისა და გაყიდვასთან დაკავშირებული სხვა ხარჯებია (ქვეპუნქტი 28. რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 264-ე მუხლის 1-ლი პუნქტი). საგადასახადო მიზნებისთვის აღრიცხული სარეკლამო ხარჯების დახურული ჩამონათვალი ფაქტობრივი ხარჯების ოდენობით მოცემულია პუნქტში. 2-4 გვ 4 ხელოვნება. რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 264. ამ ხარჯების ოდენობა ასევე ეხება არაპირდაპირ ხარჯებს.
სხვა სარეკლამო ხარჯები, რომლებიც დაკავშირებულია 18.07.95 No108-FZ კანონის შესაბამისად. "რეკლამის შესახებ"და ხელოვნების მოთხოვნების დაკმაყოფილება. რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 252 მხედველობაში მიიღება მოგების დაბეგვრის მიზნებისათვის, რომელიც არ აღემატება გაყიდვიდან მიღებული შემოსავლის 1%-ს, რომელიც განისაზღვრება ხელოვნების შესაბამისად. რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 249. ეს პოზიცია შეესაბამება რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო სამინისტროს პოზიციას, რომელიც ჩამოყალიბებულია 2004 წლის 24 მარტის წერილში No 02-3-07/41®. ეს სარეკლამო ხარჯები არ შეიძლება დაიხარჯოს, რადგან ახალ სუბიექტს არ აქვს გაყიდვიდან შემოსავალი და მათი განაწილების ლიმიტი შეუძლებელია.
ამიტომ, საქმიანობის დასაწყისში ახალმა ორგანიზაციამ სჯობს გამოიყენოს პარ. 2-4 გვ 4 ხელოვნება. რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 264.
გადასახადის გადამხდელის მიერ სახელშეკრულებო საფუძველზე დასაქმებული პერსონალის მომზადებისა და გადამზადების ხარჯები წარმოებისა და გაყიდვებთან დაკავშირებული სხვა ხარჯებია, ქვეპუნქტის საფუძველზე. ხელოვნების 23 პუნქტი 1. რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 264. ხოლო თანამშრომელთა დაქირავების ხარჯები, მათ შორის სპეციალიზებული ორგანიზაციების პერსონალის მომსახურეობის ხარჯები - ქვეპუნქტის შესაბამისად. 8 გვ 1 ხელოვნება. რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 264. ეს თანხები ასევე ჩამოიწერება მიმდინარე პერიოდში არაპირდაპირ ხარჯებს შორის, რაც ქმნის ზარალს.
ამასთან, სპეციალიზებული დასაქმების ორგანიზაციების მომსახურების ხარჯების ჩამოწერა შესაძლებელია მხოლოდ სააგენტოს მიერ შერჩეული თანამშრომლის დაქირავებით. ეს პოზიცია აისახა პუნქტის მე-6 პუნქტში. 5.4 მეთოდოლოგიური რეკომენდაციები საშემოსავლო გადასახადის შესახებ, დამტკიცებული რუსეთის გადასახადების სამინისტროს 2002 წლის 20 დეკემბრის No BG-3-02 / 729 ბრძანებით (ამჟამად არ მოქმედებს, მაგრამ პრაქტიკაში საგადასახადო ორგანოები მაინც ხელმძღვანელობენ მათ მიერ).
ყურადღება!
საგადასახადო ორგანოების პოზიცია ორგანიზაციის ხარჯების მიკუთვნებასთან დაკავშირებით შემოსავლის არარსებობის შემთხვევაში ჩამოყალიბებულია რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო სამინისტროს 2004 წლის 27 სექტემბრის წერილში No. 02-5-11 / 162®. . მათი აზრით, ორგანიზაცია ითვალისწინებს ხარჯებს მოგების დაბეგვრის მიზნებისთვის, როგორც შემოსავლის მიღების პერიოდში, ასევე იმ პერიოდში, როდესაც ის არ იღებს შემოსავალს, იმ პირობით, რომ განხორციელებული საქმიანობა მიზნად ისახავს შემოსავლის გამომუშავებას.
ანალოგიურ პოზიციას იკავებს სასამართლოები. ასე რომ, 2004 წლის 02.08.2004 No. რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 252, გადასახადის გადამხდელის მიერ გაწეული ხარჯების ეკონომიკური მიზანშეწონილობა განისაზღვრება არა კონკრეტულ საგადასახადო (საანგარიშო) პერიოდში შემოსავლის ფაქტობრივი მიღებით, არამედ ისეთი ხარჯების ფოკუსირებით შემოსავლის გამომუშავებაზე. არის გადასახადის გადამხდელის ეკონომიკური საქმიანობის პირობითობა. საგადასახადო მიზნებისთვის ხარჯების მიღება არ არის გამორიცხული იმ შემთხვევაში, თუ გადასახადის გადამხდელი მიიღებს ზარალს საანგარიშო (საგადასახადო) პერიოდისთვის ფინანსური საქმიანობის შედეგად (რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 274-ე მუხლის 8 პუნქტი).
UST-ის შემცირება თანამშრომელთა ხელფასების გადაუხდელობის გამო
აქტივობის არარსებობის შემთხვევაში სახელფასო გადასახადების ოპტიმიზაციის მიზნით, ორგანიზაციამ შეიძლება განიხილოს ვარიანტი, არ გადაუხადოს ხელფასები უკვე დაქირავებულ თანამშრომლებს. ასეთი ნაბიჯი დაზოგავს გადასახადებს, მაგრამ იწვევს გარკვეულ რისკებს.
დამსაქმებლის მიერ დასაქმებულთა დროული ანაზღაურების ვალდებულების შეუსრულებლობა წარმოადგენს შრომის კანონმდებლობის დარღვევას, რაც იწვევს მარეგულირებელი ორგანოების მიერ შესაბამისი ზომების გამოყენებას.
შრომის კანონმდებლობის დარღვევისთვის ადმინისტრაციული პასუხისმგებლობის ზომები დადგენილია რუსეთის ფედერაციის ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსით. შრომისა და შრომის დაცვის შესახებ კანონმდებლობის დარღვევა გულისხმობს თანამდებობის პირებზე ადმინისტრაციული ჯარიმის დაკისრებას მინიმალური ხელფასის 5-დან 50-მდე ოდენობით (2006 წლის 1 მაისიდან მინიმალური ხელფასი 1100 რუბლია); იურიდიული პირის შეუქმნის გარეშე სამეწარმეო საქმიანობით დაკავებული პირებისთვის - მინიმალური ხელფასის 5-დან 50-მდე ან საქმიანობის ადმინისტრაციული შეჩერება 90 დღემდე; იურიდიული პირებისთვის - მინიმალური ხელფასი 300-დან 500-მდე ან საქმიანობის ადმინისტრაციული შეჩერება 90 დღემდე (რუსეთის ფედერაციის ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის 5.27 მუხლი).
უფროსის სისხლისსამართლებრივი პასუხისმგებლობა დადგენილია მუხ. რუსეთის ფედერაციის სისხლის სამართლის კოდექსის 145.1 და გამოიყენება ორ თვეზე მეტი ხნის განმავლობაში ეგოისტური ან სხვა პირადი ინტერესების გამო ხელფასის გადაუხდელობის შემთხვევაში (პრაქტიკაში ეს იშვიათად ხდება, რადგან გამომძიებლები ვერ ამტკიცებენ პირად ინტერესებს. თავი).
გარდა ამისა, ახალი კომპანიის მიერ ხელფასების გადაუხდელობა იქცევს როგორც საგადასახადო ორგანოების, ასევე არასაბიუჯეტო ფონდების ყურადღებას.
ასეთ შემთხვევაში „ხელფასის“ გადასახადებს საგადასახადო ორგანოები აწერენ მინიმალური ხელფასის ან დამსაქმებელთა და სუბიექტის ადმინისტრაციის (მუნიციპალური ფორმირების) შეთანხმებით დადგენილი ხელფასის დონეზე.
2006 წლის მოსკოვის სამმხრივი შეთანხმების მე-2 პუნქტის თანახმად, მოსკოვის მთავრობას, მოსკოვის პროფკავშირების გაერთიანებებს და მოსკოვის მრეწველებსა და მეწარმეთა გაერთიანებებს შორის ხელფასების რეგულირებისა და ქალაქის ორგანიზაციებში ხელსაყრელი სამუშაო პირობების შექმნის სფეროში, მხარეები იღებენ ვალდებულებას. დააწესოს ქალაქის მინიმალური ხელფასი, მათ შორის ტარიფის განაკვეთი (ხელფასი) ან ხელფასები ტარიფების გარეშე, აგრეთვე ყოველთვიური ბონუსები და სხვა გადასახადები, 05/01/2006 - 4100 რუბლი და 09/01/2006 - 4900 რუბლი.
ამრიგად, უფრო ლოგიკურია ორგანიზაციის თანამშრომლებისთვის სამუშაოს პირველი თვის ხელფასის დაწესება ნაკლები ოდენობით, ვიდრე საქონლის (სამუშაოების, მომსახურების) წარმოების დაწყების შემდეგ.
ბიზნეს ორგანიზაცია ნულიდან. სად დავიწყოთ და როგორ მივაღწიოთ სემენიხინ ვიტალი ვიქტოროვიჩს
ფულადი ანგარიშსწორების განმახორციელებელი ორგანიზაციების საქმიანობის დასაწყისის თავისებურებები
ნაღდი ფულის ბალანსის ლიმიტი
ნაღდი ფულის ბალანსის ლიმიტი არის ფულადი სახსრების მაქსიმალური რაოდენობა, რომელიც მდებარეობს ორგანიზაციის მიმდინარე ანგარიშის გარეთ. დღის განმავლობაში ბიზნესის მფლობელი ახორციელებს ანგარიშსწორების ოპერაციებს, იღებს და ხარჯავს ნაღდ ფულს. დღის ბოლოს ნაღდი ფულის ოდენობა არ უნდა აღემატებოდეს ნაშთის ლიმიტს. ყველაფერი, რაც აღემატება ნორმას, ექვემდებარება ბანკში მიწოდებას მიმდინარე ანგარიშზე ჩასარიცხად. ასეთი რეგულაცია დადგენილია, კერძოდ, ფულადი ოპერაციების განხორციელების წესით დამტკიცებული რუსეთის ბანკის დირექტორთა საბჭოს 1993 წლის 22 სექტემბრის No40 გადაწყვეტილებით და რუსეთის ბანკის დებულებით „წესების შესახებ“. რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე ფულადი სახსრების მიმოქცევის ორგანიზებისათვის“ 1998 წლის 5 იანვრის No14-P (შემდგომში - დებულება No14-P).
ისინი ვალდებულნი არიან დაიცვან ორგანიზაციის ფულადი ბალანსის ლიმიტი, განურჩევლად იურიდიული ფორმისა, სალაროს ქონა და ფულადი ანგარიშსწორების განხორციელება. შესაბამისად, საბიუჯეტო ორგანიზაციები და დაწესებულებები ასევე ვალდებულნი არიან შეასრულონ კანონის მოთხოვნები ჩამოთვლილ მარეგულირებელ დოკუმენტებში. თუმცა, მოქმედი კანონმდებლობა ჯერ არ ავალდებულებს ინდმეწარმეებს ამის გაკეთებას.
ფულადი სახსრების ბალანსის ლიმიტთან დაკავშირებული საკითხები რეგულირდება, კერძოდ, რუსეთის ფედერაციაში ნაღდი ფულით ოპერაციების განხორციელების პროცედურით, დამტკიცებული რუსეთის ბანკის 1993 წლის 4 ოქტომბრის No18 წერილით (შემდგომში პროცედურები). , რეგლამენტი No14-P, რუსეთის ბანკის 2007 წლის 20 ივნისის ინსტრუქცია No1843-U „იურიდიული პირის სალაროდან ან ფიზიკური პირის სალაროში მიღებული ნაღდი ფულის ანგარიშსწორებისა და ნაღდი ფულის ხარჯვის მაქსიმალური ოდენობის შესახებ. მეწარმე“ (შემდგომში - ინსტრუქცია No1843-U).
რუსეთის ფედერაციაში ფულადი ოპერაციების განხორციელების წესის მე-5 პუნქტის საფუძველზე, ორგანიზაციებს შეუძლიათ თავიანთ სალაროებში ჰქონდეთ ნაღდი ფული ბანკების მიერ დადგენილ ფარგლებში, ორგანიზაციების ხელმძღვანელებთან შეთანხმებით. საჭიროების შემთხვევაში, გადაიხედება ფულადი სახსრების ნაშთების ლიმიტები.
ასე რომ, ყოველწლიურად წლის დასაწყისში ორგანიზაციამ უნდა გადახედოს და დაეთანხმოს ბანკს, რომელიც მას ემსახურება ფულადი სახსრების ბალანსის ლიმიტს.
თუ ორგანიზაციას არ აქვს ბანკის მიერ დაწესებული ფულადი სახსრების ნაშთის ლიმიტი, იგი ვალდებულია ბანკს გადასცეს მთელი ნაღდი ფული მისი მიღების დღეს ან მეორე დღეს.
იმ ორგანიზაციისთვის, რომელმაც არ მიაწოდა ლიმიტის დადგენის გაანგარიშება მის მომსახურე ბანკს, ლიმიტი ითვლება ნულამდე, რაც ნიშნავს, რომ ყველა ნაღდი ფული, რომელიც არ იყო დეპონირებული ბანკში, აღემატება ამ ორგანიზაციის ლიმიტს. გამონაკლისი არის ფული, რომელიც გამოიყენება ხელფასების, დანამატებისა და სტიპენდიების გადასახდელად. მათი შენახვა დასაშვებია სამი სამუშაო დღის განმავლობაში. ხელზე ჭარბი ნაღდი ფულის გამოჩენის თავიდან ასაცილებლად, ორგანიზაციას შეუძლია მიმართოს ბანკს, რომელიც მას ემსახურება, მოთხოვნით დააწესოს ლიმიტი ნაღდი ფულის ბალანსზე, რომელიც მას შეუძლია შეინახოს ხელთ.
ფულადი სახსრების ბალანსის ლიმიტის დასადგენად, ორგანიზაცია წარუდგენს ბანკს, რომელიც უწევს მის ანგარიშსწორებასა და ფულად მომსახურებას, ფორმა No14-P რეგულაციას).
თუ ორგანიზაციას აქვს რამდენიმე ანგარიშსწორების ანგარიში სხვადასხვა ბანკში, მან უნდა მიმართოს მითითებული გაანგარიშებით ერთ-ერთ მათგანს, რომელიც არჩეულია. ერთ ბანკში ლიმიტის დაწესების შემდეგ ორგანიზაცია ვალდებულია აცნობოს სხვა დაწესებულებებს იმ ბანკების შესახებ, რომლებშიც აქვს ანგარიშები.
თუ ორგანიზაციას აქვს სტრუქტურული ერთეულები, რომლებიც არ არის გამოყოფილი ცალკე ბალანსზე და არ აქვთ ანგარიშსწორების ანგარიშები, ორგანიზაციის სალაროში ფულადი სახსრების ბალანსის ლიმიტი გამოითვლება სახსრების მთლიანი ფულადი ბრუნვის გათვალისწინებით. თუ სტრუქტურული ქვედანაყოფები გამოყოფილია ცალკე ბალანსზე და აქვთ ანგარიშსწორების ანგარიშები ბანკებში, მაშინ ფულადი სახსრების ნაშთის ლიმიტი დგინდება ცალ-ცალკე თითოეული ასეთი ქვედანაყოფისთვის.
გაანგარიშება წარედგინება ბანკს ორ ეგზემპლარად. თითოეულ მათგანში ბანკი მიუთითებს ლიმიტის დადგენილ ოდენობაზე და მიზნებზე, რისთვისაც ორგანიზაციას უფლება აქვს დახარჯოს ნაღდი ფული მოლარის მიერ მიღებული შემოსავლებიდან. ამ გაანგარიშების ერთი ეგზემპლარი უბრუნდება ორგანიზაციას და წარმოადგენს ბანკის მიერ დაწესებული ფულადი სახსრების ბალანსის ლიმიტის დადასტურებას.
ორგანიზაციის სალაროში ნაღდი ფულის ბალანსის ლიმიტი განისაზღვრება ფულადი ბრუნვის, ორგანიზაციის მუშაობის რეჟიმის, ბანკებში ნაღდი ფულის მიწოდების პროცედურისა და ვადების, აგრეთვე უსაფრთხოების გათვალისწინებით. და ძვირფასი ნივთების კონტრ ტრანსპორტირების შემცირება.
გაანგარიშებაში ორგანიზაციის ნაღდი ფულის ლიმიტის დასაყენებლად (ფორმა No0408020) საჭირო იქნება ფულადი სახსრების ოდენობის მითითება ზედიზედ სამი კალენდარული თვის განმავლობაში. შემოსავლის მკვეთრი ცვლილების შემთხვევაში, მონაცემები უნდა იყოს წარმოდგენილი მხოლოდ ბოლო თვის განმავლობაში. გაითვალისწინეთ, რომ, როგორც წესი, ორგანიზაციები გაანგარიშებას ახორციელებენ მიმდინარე წლის დეკემბერში, შესაბამისად, აუცილებელია მასში ოქტომბრის, ნოემბრის, დეკემბრის (ან მხოლოდ დეკემბრის) შემოსავალის ჩართვა. ეს ინფორმაცია მიღებულია ბუღალტრული აღრიცხვიდან, კერძოდ სალაროდან.
გაანგარიშებისას ორგანიზაციის მუშაობის რეჟიმის გასათვალისწინებლად აუცილებელია მასში შევიტანოთ საშუალო დღიური და საშუალო საათობრივი შემოსავალი სამი თვის განმავლობაში.
ლიმიტი ასევე დგინდება იმისდა მიხედვით, თუ როდის მიაწოდებს ორგანიზაცია შემოსავალს ბანკს:
- ორგანიზაციებისთვის, რომლებიც გადასცემენ შემოსავალს სამუშაო დღის ბოლოს, ლიმიტი დგინდება იმ ოდენობით, რომელიც აუცილებელია ორგანიზაციის ნორმალური ფუნქციონირების უზრუნველსაყოფად მეორე დღის დილიდან;
- ორგანიზაციებისთვის, რომლებიც აბარებენ ფულად შემოსავალს მეორე დღეს - საშუალო დღიური შემოსავლის ფარგლებში;
- ორგანიზაციებისთვის, რომლებიც შემოწირულობენ შემოსავალს არა ყოველდღიურად, ნაღდი ფულის ოდენობის მიწოდების დადგენილი ვადების მიხედვით;
- ორგანიზაციებისთვის, რომლებსაც არ აქვთ ფულადი ქვითრები - საშუალო დღიური ფულადი ნაკადის ფარგლებში.
ახლადშექმნილი ორგანიზაციებისთვის ნაღდი ფულის ბალანსის გაანგარიშება ხორციელდება დაგეგმილი ინდიკატორების გამოყენებით, რომლებიც განისაზღვრება გაანგარიშებით (ეს შეიძლება იყოს მსგავსი ორგანიზაციის მონაცემები, ანუ ამ სიტუაციაში, აუცილებელ მაჩვენებლებს განსაზღვრავს ორგანიზაცია. დამოუკიდებლად).
ორგანიზაციები ვალდებულნი არიან გადასცენ ბანკს ყველა ნაღდი ფული, რომელიც აღემატება დადგენილ ლიმიტებს ფულადი სახსრების ბალანსზე მომსახურე ბანკებთან შეთანხმებული წესით და პირობებით (რუსეთის ფედერაციაში ფულადი ოპერაციების ჩატარების წესის მე-6 პუნქტი). ეს ნიშნავს, რომ ორგანიზაციებს არ აქვთ უფლება დააგროვონ ნაღდი ფული დადგენილ ლიმიტზე მეტი. ამასთან, აღნიშნული პროცედურის მე-11 პუნქტში დადგენილია, რომ ორგანიზაციას შეუძლია სალაროდან ნაღდი ფულის გაცემა ანგარიშის საწინააღმდეგოდ. პროცედურის მე-11 პუნქტით განსაზღვრულ ხარჯებზე ანგარიშით გაცემული თანხები კარგავს თავისუფალი ფულის სტატუსს და, შესაბამისად, არ შეიძლება მიეკუთვნებოდეს ორგანიზაციის სალაროში ნაღდი ფულის დაგროვებას. ამას ადასტურებს საარბიტრაჟო პრაქტიკა (იხ. დასავლეთ ციმბირის ოლქის FAS-ის 2007 წლის 8 მაისის გადაწყვეტილება No. F04-2665 / 2007 (33893-A27-23) საქმეში No. A27-18098 / 2006-5).
გაითვალისწინეთ, რომ ორგანიზაციებს მოეთხოვებათ ბანკთან კოორდინაცია გაუწიონ არა მხოლოდ სალაროში არსებული ნაშთის ლიმიტს, არამედ სალაროში მიღებული ნაღდი ფულის ხარჯვის მიმართულებას.
ფულადი სახსრების ხარჯვის მითითებები მოცემულია No1843-U დირექტივის მე-2 პუნქტში, რომლის მიხედვითაც ორგანიზაციის სალაროდან მიღებული შემოსავლები შეიძლება დაიხარჯოს:
- ხელფასისთვის;
– სხვა გადასახადები თანამშრომლებისთვის (სოციალური შეღავათების ჩათვლით);
- სტიპენდიები;
- მგზავრობის ხარჯები;
– საქონლის (გარდა ფასიანი ქაღალდების), სამუშაოების, მომსახურების გადახდა;
- გადახდები ნაღდი ფულისთვის ადრე გადახდილი და დაბრუნებული საქონელი, შეუსრულებელი სამუშაოები, შეუსრულებელი მომსახურება;
– ფიზიკური პირების სადაზღვევო ხელშეკრულებებით სადაზღვევო ანაზღაურების (დაზღვეული თანხების) გადახდა.
ამრიგად, ყველა სხვა შემთხვევაში სალაროდან ფულის დახარჯვა შეუძლებელია. ამასთან, თუ წარმოიქმნება ხარჯვის მიმართულება, რომელიც თავდაპირველად არ იყო მითითებული გაანგარიშებაში, ორგანიზაციას შეუძლია უზრუნველყოს გაანგარიშება ფულადი სახსრების ნაშთის ლიმიტის გადასინჯვისა და სალაროს მიერ მიღებული შემოსავლებიდან ნაღდი ფულის დახარჯვის ნებართვის ხელახალი გაცემის მიზნით. მიმოხილვა შეიძლება გაკეთდეს ერთი წლის განმავლობაში. დამტკიცების მომენტიდან იწყება ორგანიზაციის სალაროში არსებული ნაღდი ფულის ბალანსის ახალი ლიმიტის გადინება.
დასასრულს, მოდით ვთქვათ რამდენიმე სიტყვა ნაღდი ანგარიშსწორების შესახებ. ნაღდი ანგარიშსწორება ნებისმიერი ტრანზაქციის განუყოფელი ნაწილია. თუმცა, მათ აქვთ გარკვეული შეზღუდვები. No1843-U განკარგულების შესაბამისად, ორგანიზაციებსა და ინდივიდუალურ მეწარმეებს შორის ფულადი ანგარიშსწორების მაქსიმალური ოდენობა ამჟამად 100 ათასი რუბლია. იმავე ხელშეკრულების ფარგლებში. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ერთი ხელშეკრულების ფარგლებში პარტნიორს ნაღდი ფულით მხოლოდ 100 ათასი რუბლის გადარიცხვა შეუძლია. ხელშეკრულების ვადა და ანგარიშსწორების სიხშირე არ თამაშობს როლს. ასევე არ არის დროის ლიმიტები. მაგალითად, ერთი დღის განმავლობაში, ორი ცალკეული ხელშეკრულებით, ნებადართულია თითოეულის 100 ათასი რუბლის გადარიცხვა. მთავარი ის არის, რომ ერთი ხელშეკრულებით გათვალისწინებული თანხა არ აღემატებოდეს ამ ოდენობას (იხ. რუსეთის ბანკის 2007 წლის 4 დეკემბრის No190-T წერილი „რუსეთის ფედერაციის ცენტრალური ბანკის დირექტივის გამოყენების შესახებ განმარტებების შესახებ, თ. 2007 წლის 20 ივნისის No1843-U“).
ფულადი სახსრების ლიმიტის გადაჭარბებისთვის, რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობით გათვალისწინებული შემთხვევების გარდა, პასუხისმგებლობა გათვალისწინებულია ხელოვნების შესაბამისად. რუსეთის ფედერაციის ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის 15.1, კერძოდ, ჯარიმა: თანამდებობის პირებისთვის - 4000-დან 5000 რუბლამდე, ხოლო იურიდიული პირებისთვის - 40,000-დან 50,000 რუბლამდე.
ეს ტექსტი შესავალი ნაწილია.წიგნიდან ფული. კრედიტი. ბანკები [პასუხები გამოცდის ბილეთებზე] ავტორი ვარლამოვა ტატიანა პეტროვნა94. საკრედიტო დაწესებულებების საქმიანობის ლიცენზირება
ავტორი შევჩუკი დენის ალექსანდროვიჩი69. ფულადი სახსრების შემოდინება და გადინება საწარმოთა ძირითად, საინვესტიციო და ფინანსურ საქმიანობაში
წიგნიდან ფინანსები და კრედიტი ავტორი შევჩუკი დენის ალექსანდროვიჩითემა 15. საწარმოთა ფულადი ანგარიშსწორება 102. საწარმოთა საგადახდო ბრუნვა: უნაღდო და ნაღდი ფული საწარმოს სახსრების მოძრაობა უწყვეტი პროცესია. სახსრების გამოყენების თითოეულ მიმართულებას აქვს შესაბამისი წყარო.
წიგნიდან ფინანსები და კრედიტი ავტორი შევჩუკი დენის ალექსანდროვიჩი109. ფულადი სახსრების მიმოქცევის როლი საწარმოთა საქმიანობაში. Ნაღდი ფულის მენეჯმენტი. საწარმოს ფულადი გეგმა რუსეთში ფულის მიმოქცევის ერთ-ერთი მახასიათებელია მიმოქცევაში ნაღდი ფულის მაღალი დონე. რუსეთის ფედერაციის სტატისტიკის სახელმწიფო კომიტეტის მონაცემებით, ქ
წიგნიდან საბანკო სამართალი ავტორი როჟდესტვენსკაია ტატიანა ედუარდოვნათავი 5 საკრედიტო ინსტიტუტების საქმიანობის გაფართოება მარეგულირებელი ჩარჩო1. 1990 წლის 2 დეკემბრის ფედერალური კანონი No395-I „ბანკებისა და საბანკო საქმიანობის შესახებ“, შესწორებული. 1996 წლის 3 თებერვლის ფედერალური კანონი No17-FZ.2. რუსეთის ბანკის 2004 წლის 14 იანვრის ინსტრუქცია No109-I „პროცედურების შესახებ
წიგნიდან ბანკის აუდიტი ავტორი შევჩუკი დენის ალექსანდროვიჩი14. საკრედიტო დაწესებულებების საქმიანობის შემოწმება. რუსეთის ფედერაციის ცენტრალური ბანკის 1996 წლის 19 თებერვლის No34 ინსტრუქციის შესაბამისად „რუსეთის ფედერაციის ცენტრალური ბანკის უფლებამოსილი წარმომადგენლის საკრედიტო დაწესებულებებისა და მათი ფილიალების შემოწმების წესის შესახებ“, ინსპექტირება საკრედიტო დაწესებულებებში ტარდება
წიგნიდან საბანკო სამართალი. მოტყუების ფურცლები ავტორი კანოვსკაია მარია ბორისოვნა91. რეზიდენტებსა და არარეზიდენტებს შორის ნაღდი ფულის ანგარიშსწორება რეზიდენტებსა და არარეზიდენტებს შორის საშინაო ფასიანი ქაღალდებით ოპერაციებზე ფულადი ანგარიშსწორება ხორციელდება რუსეთის ფედერაციის ვალუტაში, თუ სხვა რამ არ არის დადგენილი რუსეთის ფედერაციის ცენტრალური ბანკის მიერ მთლიანად ან ქ. გარკვეული სახის შიდა ფასიანი ქაღალდების მიმართ.
წიგნიდან საგადასახადო შემოწმებები. როგორ ღირსეულად გაუძლო ინსპექტორების ვიზიტს ავტორი სემენიხინი ვიტალი ვიქტოროვიჩი3.6. უცხოური ორგანიზაციების ინსპექტირების თავისებურებები - რუსი გადასახადის გადამხდელები ხელოვნების შესაბამისად. რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 11 (შემდგომში რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსი), ორგანიზაციები არიან იურიდიული პირები, რომლებიც ჩამოყალიბებულია რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის შესაბამისად.
წიგნიდან ფული. კრედიტი. ბანკები: ლექციის შენიშვნები ავტორი შევჩუკი დენის ალექსანდროვიჩი3. საბანკო ორგანიზაციების საქმიანობის რეგულირება რუსეთის ფედერაციის საბანკო სისტემის სტაბილური ფუნქციონირების ეკონომიკური პირობების უზრუნველსაყოფად, მეანაბრეთა და კრედიტორების ინტერესების დასაცავად და რუსეთის ფედერაციის ფედერალური კანონის შესაბამისად.
წიგნიდან ინოვაციების მენეჯმენტი: სასწავლო გზამკვლევი ავტორი მუხამედიაროვი ა.მ.4.1. სამეცნიერო და ტექნიკური (ინოვაციური) ორგანიზაციების პერსონალი და მენეჯმენტის თავისებურებები
ავტორი ავტორთა გუნდითავი 3 ორგანიზაციების საქმიანობის ინდიკატორები 3.1. შესრულების ინდიკატორების კლასიფიკაცია ეფექტურობა ხასიათდება მიღწეული შედეგის (ან ეფექტის) და ხარჯების (ან რესურსების) თანაფარდობით. რაც უფრო მეტი შედეგია მიღწეული მეშვეობით
წიგნიდან საწარმოს ყოვლისმომცველი ეკონომიკური ანალიზი. მოკლე კურსი ავტორი ავტორთა გუნდინაწილი V კომერციული საგარეო ეკონომიკური საქმიანობის ანალიზი
წიგნიდან საწარმოს ყოვლისმომცველი ეკონომიკური ანალიზი. მოკლე კურსი ავტორი ავტორთა გუნდითავი 12 კომერციული ორგანიზაციების საგარეო ეკონომიკური საქმიანობის ანალიზი 12.1. საგარეო ეკონომიკური საქმიანობა, მისი განმარტება და შინაარსი 1 ფედერალური კანონის „ შესახებ
წიგნიდან კრიზისის მენეჯმენტი ავტორი ბაბუშკინა ელენა26. საკრედიტო დაწესებულებების გაკოტრების თავისებურებები
წიგნიდან შემოსავლები და ხარჯები გამარტივებული საგადასახადო სისტემისთვის ავტორი სუვოროვი იგორ სერგეევიჩი3.2. ახალი ორგანიზაციებისთვის გამარტივებული საგადასახადო სისტემის გამოყენების დაწყების თავისებურებები ახლად შექმნილ ორგანიზაციას და ახლად დარეგისტრირებულ ინდივიდუალურ მეწარმეს უფლება აქვთ განაცხადონ გამარტივებულ საგადასახადო სისტემაზე გადასვლის თაობაზე რეგისტრაციის დღიდან ხუთი დღის განმავლობაში.
წიგნიდან ტურისტული სააგენტო: სად დავიწყოთ, როგორ მივაღწიოთ წარმატებას ავტორი მოხოვი გეორგი ავტონდილოვიჩი5. ტურისტული ვაუჩერის გამოყენების დაწყების დრო ტურისტული ორგანიზაციების ფინანსურ და ეკონომიკურ საქმიანობაში ტურისტულ ბაზარზე სტაბილურობისა და პროგნოზირებადობის უზრუნველსაყოფად, ტურიზმის ფედერალური სააგენტო მიზანშეწონილად მიიჩნევს რეკომენდაციას
კომპანია შპს „სტანდარტმა“ საქმიანობა შედარებით ცოტა ხნის წინ დაიწყო (დაარსდა 2010 წელს). დღემდე მასში 6 ადამიანი მუშაობს: გენერალური დირექტორი, ბუღალტერი, იურისტი, ელექტრონიკის ინჟინერი, საკომუნიკაციო სისტემის ინსტალატორი და დამლაგებელი. შპს „სტანდარტის“ პერსონალის შემაჯამებელი რაოდენობა მოცემულია ცხრილში 1.
ცხრილი 1. - პერსონალის რაოდენობის შემაჯამებელი ფურცელი
|
პროფესიონალური ჯგუფები |
თანამშრომელთა რაოდენობა, პერს. |
|
1. მმართველი პერსონალი | |
|
2. სპეციალისტები | |
|
3. ინჟინერია და ტექნიკური მუშაკები | |
|
4. ძირითადი მუშები | |
|
5. მუშების მხარდაჭერა | |
|
სულ რაოდენობა |
სამომავლოდ იგეგმება შპს „სტანდარტის“ პერსონალის გაფართოება 50 ადამიანამდე, არსებული მენეჯმენტის მოდელის საფუძველზე მოვალეობებისა და პასუხისმგებლობების მკაფიო განაწილებით.
შპს „სტანდარტის“ ძირითადი საქმიანობაა რადიო და სატელევიზიო ტექნიკით საბითუმო ვაჭრობა. კურსის მუშაობაში განვიხილავთ შპს სტანდარტის მხოლოდ ოთხი პროდუქტის გაყიდვას:
პუნქტი 1 - საწვავის დონის სენსორი STD ST500/700;
პუნქტი 2 - STD ST 500 საწვავის ნაკადის სენსორი (ციფრული);
პუნქტი 3 - საწვავის ნაკადის სენსორი STD ST 1000 (ციფრული);
პუნქტი 4 - საწვავის დონის სენსორი STD ST 1000.
თითოეული პროდუქტის აღწერა, დადებითი და უარყოფითი მხარეები წარმოდგენილია საკურსო ნამუშევრის განაცხადში (დანართი A).
მოდით შევაფასოთ პროდუქციის გაყიდვების დინამიკა წლების მიხედვით ბოლო ორი წლის განმავლობაში და შევაჯამოთ ეს ინფორმაცია ცხრილში (ცხრილი 2). ამ ინფორმაციის საფუძველზე ყალიბდება საქონლის ყიდვა-გაყიდვის მატერიალური ხარჯები, ასევე კომპანიის სხვა ხარჯები.
ცხრილი 2. - საქონლის გაყიდვების დინამიკის ანალიზი 2010-2011 წლების მიხედვით
|
ნომენკლატურა |
გადახრა |
დინამიური კოეფიციენტი |
|||||
2010 წელთან შედარებით, საქონლის გაყიდვები გაიზარდა 859,800 რუბლით. ან 1,5-ჯერ, რაც მიუთითებს ზოგადად შპს „სტანდარტის“ საქონელზე მზარდ მოთხოვნაზე
სამომხმარებლო ბაზრის ფორმირება და განვითარება
რუსეთში ეკონომიკური რეფორმების დროს, სამომხმარებლო ბაზარმა თავდაპირველად მიიღო ყველაზე ფართო და ინტენსიური განვითარება. ეს სავსებით გასაგებია, რადგან აქ მოსახლეობის ფუნდამენტური ინტერესები და საბოლოო სამომხმარებლო პროდუქციის მწარმოებლები გადაჯაჭვულია, აქ ...
ALC Stylish საფოსტო ბარათის ფინანსური და ეკონომიკური საქმიანობის ანალიზი
სპეციალობაში წინასადიპლომო პრაქტიკა სპეციალისტების მომზადების სისტემაში ერთ-ერთი დასკვნითი ეტაპია. იგი ტარდება ბელორუსის რესპუბლიკის სამრეწველო საწარმოებში. პრაქტიკის მიზანია სტუდენტების მიერ ინსტიტუტში სწავლის პერიოდში მიღებული ცოდნის კონსოლიდაცია და გაღრმავება, ...
Საღამო მშვიდობისა დღეს ჩვენ ვისაუბრებთ იმაზე, თუ როგორ შეგიძლიათ დამატებითი შემოსავალი მიაწოდოთ თქვენს ოჯახს ძალიან უჩვეულო გზით.
ამაში ჩვენი სტუმარი, დენის გალიულინი დაგვეხმარება. ყოველდღიური პრობლემების გადაჭრის არასტანდარტული მიდგომა ჩვენთვის პრიორიტეტულია და მკითხველისთვის საინტერესო იქნება. მაშ ასე, დავიწყოთ.
მაქსიმ ვეტოხინი: "ჩემი შთაბეჭდილებები და გამოხმაურება ZapX ფრენჩაიზის შესახებ!"
ფრენჩაიზის შესახებ ბევრი მასალაა: აქებენ და ლანძღიან, მსხვილ ბიზნესში პირველი ნაბიჯის გადადგმის მარტივ გზად და ცარიელ გართობად განიხილება, განსაკუთრებით დღეს, კრიზისში. როგორ გამოიყურება რეალურად, ამას ინტერვიუში მოგიყვებით მაქსიმ ვეტოხინი, ვორონეჟში იაპონური უცხოური მანქანების შეკვეთების ცხრილის მფლობელი http://japan-zap-voronezh.ru
გარეგნულად ტრიუფელი კარტოფილს ჰგავს: მასაც აქვს ტუბერკულოზური ფორმა, იზრდება მიწაში და დიამეტრის 15-20 სმ-ს აღწევს, ჯიშის მიხედვით ტრიუფელის ფერი შეიძლება იყოს განსხვავებული, მაგრამ ძირითადად შავი და ფაფუკი. სოკო გამოიყენება. სად იზრდება ტრიუფელი? ამ სოკოს რამდენიმე სახეობა არსებობს, მაგრამ ისინი ყველა იზრდება მიწისქვეშა და […]
თუ თქვენ გადაწყვიტეთ დაამყაროთ თქვენი ბიზნეს საქმიანობა ფრენჩაიზინგის სტრუქტურის საფუძველზე, მაშინ პირველ რიგში თავად უნდა გადაწყვიტოთ რამდენიმე მნიშვნელოვანი კითხვა. მათზე პასუხები უნდა ჟღერდეს ცალსახა და გულწრფელი. გაქვთ სხვა ადამიანების ხელმძღვანელობის სურვილი და გარკვეული გამოცდილება ამ საკითხში? თანახმა ხართ სამსახურში სხვა ადამიანების მითითებების შესრულებაზე? მზად ხართ იმუშაოთ ახალ […]
ამ სტატიაში შევეცდებით საუკეთესოდ გავაშუქოთ შემდეგი ხასიათის თემა: რამდენად მომგებიანი შეიძლება იყოს კომერციული საქმიანობა სახლში ჭიების მოშენებისთვის. საწყის ეტაპზე ამ ტიპის ბიზნესის განვითარებაში დიდი თანხის ჩადება არ დაგჭირდებათ. ჭიების გასაშენებლად არ გჭირდებათ სპეციალური აღჭურვილობა, არ გჭირდებათ რაიმე განსაკუთრებული ცოდნა და […]
მოსახლეობაში არსებობს მოსაზრება, რომ დიდ ქალაქში ბიზნესის წამოწყება ბევრად უფრო ადვილი და პერსპექტიულია, ვიდრე 50000-ზე მეტი მოსახლეობის მქონე ადგილას. უდავოა, რომ დიდ ქალაქში მეტი მოთხოვნაა, მეტი შესაძლებლობაა, მაგრამ ამავდროულად, იქ კიდევ ბევრი პრობლემაა. თუ ფიქრობთ, რომ პატარა ქალაქები […]
იურიდიულ პრაქტიკაში ნოტარიუსის სპეციალიზაცია ყველაზე მშვიდად ჩანს. დაჯექი საკუთარი თავისთვის, შეადგინე ქაღალდები, გახდე შტამპები - და არა საზრუნავი, არ ინერვიულო. მაგრამ ეს მხოლოდ ერთი შეხედვით. ამ პროფესიაში საკმარისია ეგრეთ წოდებული „წყალქვეშა რიფები“. Რა არის კარგი? რომ ნოტარიუსები ყოველთვის საჭიროა. რა ცვლილებებიც არ უნდა მოხდეს ჩვენს ცხოვრებაში, ნოტარიუსებში დერეფნები […]
თქვენი ყოველთვიური შემოსავლის გაზრდის მრავალი გზა არსებობს. იმისთვის, რომ გახდე ინვესტორი, საკმარისია მცირე თანხა. მთავარია მისი სწორად განკარგვა. შემდგომი რეინვესტიციით, შემოსავალი გაიზრდება. თუმცა, მნიშვნელოვანია გვესმოდეს, რომ ფულის ინვესტიციის სხვადასხვა გზას მოაქვს განსხვავებული შემოსავალი და განსხვავდება რისკის თვალსაზრისით. როგორ გავხდეთ ინვესტორი? სად უნდა დაიწყოს? იმისათვის, რომ გახდეთ ინვესტორი, თქვენ უნდა გქონდეთ […]
დღეს რუსეთში სულ უფრო პოპულარული ხდება მამაკაცის პარიკმახერები - საპარიკმახეროები. თანამედროვე მოდა ხელს უწყობს ნათელი მამაკაცურობის გამოსახულებებს. ქალებს მოსწონთ წვერიანი მამაკაცები, მამაკაცებს კი მათი გარეგნობა უფრო მოვლილი და ელეგანტურია. შეგიძლიათ გააკეთოთ მოწესრიგებული თმის შეჭრა და კარგი საუბარი მამაკაცურ გარემოში დალაქში. რა არის დალაქი? დალაქი არის დალაქი მხოლოდ მამაკაცებისთვის. ეს […]
ქუჩის კვების ბიზნესის დაწყების იდეა სულ უფრო მეტ გონებას და გულს იპყრობს. მცირე ინვესტიციები, სწრაფი ანაზღაურება და განვითარების შესაძლებლობები ამ ინდუსტრიას ძალიან მიმზიდველს ხდის. ერთადერთი საკითხია სწორი პროდუქტის არჩევა. ყველაზე ხშირად შეგიძლიათ იპოვოთ სადგომები სხვადასხვა სახის სენდვიჩებით, პიცებით, ჰამბურგერით და ჰოთ-დოგებით. ტკბილეულისთვის პოპულარულია დონატები და ნაყინი. მაგრამ ყველა ეს პროდუქტი უკვე […]
სწრაფი კვება თანდათან გადადის მოდიდან: მუდმივი ღამის წვეულებები ლიტრი ალკოჰოლით, სწრაფი კვების ჭამა და ღამის კლუბებში ცეკვა. ამიერიდან პოპულარულია ცხოვრების ჯანსაღი წესი, ფიგურის შენარჩუნება და რეგულარული ვარჯიში. ამიტომ ფიტნეს კლუბის ფრენჩაიზები დღეს აქტუალურია. ფრენჩაიზზე ფიტნეს კლუბის გახსნის უპირატესობები შესაძლებლობა იმუშაოს ცნობილი ბრენდის საფარქვეშ, რომელსაც მთელ მსოფლიოში ენდობიან. სესხები […]
ბევრ ადამიანს იღლება ხმაურიანი ქალაქები და მტვრიანი, გაზიანი ქუჩები და სურთ იპოვონ მარტოობა სოფლად. თუმცა, არის პრობლემა - სამუშაოს თითქმის სრული ნაკლებობა. სწორედ ეს მომენტი ხდება დაბრკოლება ადამიანთა უმეტესობისთვის, ვისაც საცხოვრებელი ადგილის შეცვლა სურს. შევეცადოთ გავიგოთ პრობლემა და ვიპოვოთ გამოსავალი სიტუაციიდან. ბიზნეს იდეების აქტუალობა სოფლისა და სოფლისთვის […]
ყავის სახლი არის საზოგადოებრივი კვების ობიექტი, რომელიც აშენებულია კაფეს ან რესტორნის ანალოგიით. შენობის შიგნით თქვენ უნდა უზრუნველყოთ კომფორტი, მშვიდი, მოდუნებული ატმოსფერო, უზრუნველყოთ კლასიკური ან მრავალფეროვანი მენიუ და უზრუნველყოთ უმრავლესობის კერძების ხელმისაწვდომ ფასად. ბიზნესის აქტუალობა ყავის გაყიდვასთან დაკავშირებული ბიზნესის გახსნისას არის დიდი პერსპექტივები, რომელთა წარმატებით გამოყენებაც საჭიროა. მისი ორგანიზებისთვის არ არის საჭირო მნიშვნელოვანი თანხის ინვესტიცია […]
საბავშვო ბაღი ოცდამეერთე საუკუნის რეალური ბიზნესია. რუსეთის მოსახლეობა ყოველწლიურად იზრდება და საჯარო სკოლამდელ დაწესებულებებს ძალიან აკლიათ ყველა მსურველი ბავშვის განთავსება. საბავშვო ბაღების ნაკლებობა არაერთ სირთულეს იწვევს მოქალაქეების პირად და სოციალურ ცხოვრებაში. კერძო სკოლამდელი დაწესებულებები პოპულარულია შიდა ბაზარზე. საბავშვო ბაღის ფრენჩაიზის გასახსნელად, მეწარმე […]
სურსათის საცალო ვაჭრობა რუსეთის ეკონომიკის ერთ-ერთი სტაბილური და მდგრადი სექტორია. ადამიანებს ყოველთვის სურთ ჭამა, თუნდაც კრიზისში. ამიტომ, მათ არ შეუძლიათ პროდუქტების გარეშე. სასურსათო მაღაზია მომხმარებლების გარეშე არ დარჩება, კარგად ორგანიზებული ბიზნესი კი მაღალი მოგების მიღების საშუალებას მოგცემთ. სასურსათო მაღაზიის გახსნის ბიზნეს გეგმის აქტუალობა სასურსათო გაყიდვების სფეროში ბიზნესის წამოწყება სერიოზული ნაბიჯია, რომელიც […]
ბევრს სურს საკუთარი ბიზნესის დაწყება, მაგრამ არ იცის სად დაიწყოს. იმის გათვალისწინებით, რომ მსოფლიოში მანქანების რაოდენობა მუდმივად იზრდება, ბიზნესის ერთ-ერთი ყველაზე მარტივი და გავრცელებული სახეობაა საკუთარი ავტოსამრეცხაოს გახსნა. თუმცა, ამ სფეროში კონკურენცია ძალიან მაღალია, ამიტომ თქვენ უნდა მოიგოთ მომხმარებლები არა დაბალი ფასით, არამედ მომსახურების მაღალი ხარისხით. ამ ბიზნესის შესაბამისობა ეს ბიზნესი […]
კითხვა: ორგანიზაციამ საქმიანობა დაიწყო 2010 წელს. იმავე წელს ორგანიზაციამ გააფორმა შრომითი ხელშეკრულება არასახელმწიფო უმაღლეს საგანმანათლებლო დაწესებულებაში სწავლულ ფიზიკურ პირთან, რომელსაც აქვს საგანმანათლებლო საქმიანობის ლიცენზია და სახელმწიფო აკრედიტაციის მოწმობა. დასაქმებულსა და სასწავლო დაწესებულებას შორის იდება ხელშეკრულება. დასაქმების მომენტში ორგანიზაციას არ ჰქონდა არასტაბილური ფინანსური მდგომარეობის გამო თანამშრომელს სასწავლო ხარჯების ანაზღაურების შესაძლებლობა. 2012 წლიდან ორგანიზაცია აპირებს თანამშრომლისთვის სწავლის საფასურის ანაზღაურებას. შეუძლია თუ არა ორგანიზაციამ საშემოსავლო გადასახადის საგადასახადო ბაზის ფორმირებისას გათვალისწინებულ იქნეს 2012 წლიდან თანამშრომლისთვის ტრენინგზე ანაზღაურებული თანხები? (რუსეთის ფედერაციის ფინანსთა სამინისტროს 2012 წლის 17 თებერვლის წერილი N 03-03-06 / 1/90)
კითხვა: ორგანიზაციამ საქმიანობა დაიწყო 2010 წელს. იმავე წელს ორგანიზაციამ გააფორმა შრომითი ხელშეკრულება არასახელმწიფო უმაღლეს საგანმანათლებლო დაწესებულებაში სწავლულ ფიზიკურ პირთან, რომელსაც აქვს საგანმანათლებლო საქმიანობის ლიცენზია და სახელმწიფო აკრედიტაციის მოწმობა. დასაქმებულსა და სასწავლო დაწესებულებას შორის იდება ხელშეკრულება.
დასაქმების მომენტში ორგანიზაციას არ ჰქონდა არასტაბილური ფინანსური მდგომარეობის გამო თანამშრომელს სასწავლო ხარჯების ანაზღაურების შესაძლებლობა. 2012 წლიდან ორგანიზაცია აპირებს თანამშრომლისთვის სწავლის საფასურის ანაზღაურებას.
შეუძლია თუ არა ორგანიზაციამ საშემოსავლო გადასახადის საგადასახადო ბაზის ფორმირებისას გათვალისწინებულ იქნეს 2012 წლიდან თანამშრომლისთვის ტრენინგზე ანაზღაურებული თანხები?
პასუხი:
რუსეთის ფედერაციის ფინანსთა სამინისტრო
წერილი
საგადასახადო და საბაჟო სატარიფო პოლიტიკის დეპარტამენტმა განიხილა წერილი თანამშრომელთა ტრენინგის ხარჯების აღრიცხვის პროცედურის შესახებ და აცნობებს შემდეგს.
ხელოვნების 1-ლი პუნქტის საფუძველზე. რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 252 (შემდგომში კოდექსი), გონივრული და დოკუმენტირებული ხარჯები (და კოდექსის 265-ე მუხლით გათვალისწინებულ შემთხვევებში, ზარალი) გადასახადის გადამხდელის მიერ გაწეული (გაწეული) აღიარებულია ხარჯებად.
პუნქტების შესაბამისად. ხელოვნების 23 პუნქტი 1. კოდექსის 264-ე, საბაზისო და დამატებით პროფესიულ საგანმანათლებლო პროგრამებში მომზადების, გადასახადის გადამხდელი ორგანიზაციის თანამშრომელთა პროფესიული მომზადებისა და გადამზადების ხარჯები შედის წარმოებასა და რეალიზაციასთან დაკავშირებულ სხვა ხარჯებში.
ხელოვნების მე-3 პუნქტი. კოდექსის 264-ე მუხლით დადგენილია, რომ გადასახადის გადამხდელის ხარჯები საბაზისო და დამატებით პროფესიულ საგანმანათლებლო პროგრამებში მომზადებისთვის, გადასახადის გადამხდელის თანამშრომელთა პროფესიული გადამზადებისა და გადამზადებისთვის, შედის სხვა ხარჯებში, თუ:
1) საბაზისო და დამატებით პროფესიულ საგანმანათლებლო პროგრამებში სწავლება, გადასახადის გადამხდელთა თანამშრომლების პროფესიული მომზადება და გადამზადება ხორციელდება ხელშეკრულების საფუძველზე რუსეთის საგანმანათლებლო დაწესებულებებთან, რომლებსაც აქვთ შესაბამისი ლიცენზია, ან უცხოურ საგანმანათლებლო დაწესებულებებთან, რომლებსაც აქვთ შესაბამისი სტატუსი;
2) საბაზისო და დამატებით პროფესიულ საგანმანათლებლო პროგრამებში სწავლებას, პროფესიულ მომზადებას და გადამზადებას ახორციელებენ გადასახადის გადამხდელის თანამშრომლები, რომლებმაც დადეს შრომითი ხელშეკრულება გადასახადის გადამხდელთან, ან ფიზიკური პირები, რომლებმაც გააფორმეს ხელშეკრულება გადასახადის გადამხდელთან, რომელიც ითვალისწინებს ვალდებულებას. ფიზიკური პირი გადასახადის გადამხდელის მიერ განსაზღვრული სწავლების, პროფესიული სწავლებისა და გადამზადების დასრულებიდან არა უგვიანეს სამი თვისა, დადოს მასთან შრომითი ხელშეკრულება და იმუშავოს გადასახადის გადამხდელთან არანაკლებ ერთი წლის განმავლობაში.
როგორც მოთხოვნიდან ირკვევა, ორგანიზაციამ 2010 წელს გააფორმა შრომითი ხელშეკრულება ფიზიკურ პირთან, რომელიც სწავლობს შესაბამისი ლიცენზიის მქონე საგანმანათლებლო დაწესებულებაში. დასაქმებულის აყვანის დროს გადასახადის გადამხდელს არ ჰქონდა შესაძლებლობა აუნაზღაურებინა მისთვის ტრენინგის ხარჯები. 2012 წლიდან ორგანიზაცია აპირებს თანამშრომლისთვის სწავლის საფასურის ანაზღაურებას.
