Как да изградим правилния професионален път. Бизнес или кариерно израстване

Четене: 4 мин.

Единствената професия, която започва точно от върха, е копаенето на дупки.
Неизвестен автор

Хиляди книги за кариерата са написани по целия свят - нехудожествена, мотивационна и художествена. И колко много филми са направени за историите на успеха на велики хора! Нашата статия няма да засенчи цялото това световно наследство, но ще говори за доказаните правила за кариерно израстване, към които се придържат успешните хора.

В съзнанието на постсъветския човек думата "кариера" има негативна и понякога дори иронична конотация. Кариеристът е човек, който, като се движи нагоре по кариерната стълбица, не се спира пред нищо. Той гради кариера в името на кариерата. Но вие и аз знаем, че думата "кариера" може да бъде не само положение в обществото или финансова печалба. Лидерската позиция, заедно с ново ниво на отговорност, дава по-интересни творчески задачи, възможност да влияете върху бъдещето на компанията и да я развивате, ново качество на живот за вас и вашите близки.

Така че изграждането на кариера е страхотно! Къде да започна?

1. Изберете правилната професия
Разбира се, трябва да започнете, като изберете посоката, в която искате да се движите. Всички пътища са отворени за тийнейджър, той може да избере почти всяка посока за самореализация. Но след като избере образование и завърши колеж или университет, ще има 100 пъти по-малко възможности за себереализация. След като е получил образование, той вече се е изкачил на едно стъпало на кариерната стълбица и за да тръгне в друга посока, ще трябва да започне отначало.

4. Общувайте и си сътрудничете
Изберете правилните хора, с които да общувате. Това не е просто предимство, а фактът, че социалният ви кръг влияе върху вашите действия и мисли. Мъдър наставник в една компания струва висока заплата в друга.

Дума, позната на всеки западен бизнесмен работа в мрежа- изграждане на мрежа от бизнес контакти - може да се преведе на руски като поговорка „Нямайте сто рубли, но имайте сто приятели“. През 60-те години американски психолог Стенли Милграм предложи теорията за 6 ръкостискания. Психологът твърди, че всеки от жителите на планетата е запознат с всеки човек чрез верига от 6 познати. Тази теория беше потвърдена от служители на Microsoft в началото на 2000-те години чрез провеждане на статистическо проучване. Това означава, че нашият свят е наистина малък и е напълно възможно да се запознаете с настоящия директор по развитието на Facebook, просто трябва да изберете правилните 6 приятели.

Концепцията за нетуъркинг включва не само бизнес запознанство с човек, но, което е по-трудно, поддържане на дългосрочна връзка с него. Навреме, за да ви поздравя за рождения ви ден, за повишението или за това, че детето отиде в първи клас. Поддържането на приятелства може да бъде трудна работа. Това ще ви помогне социална мрежа, модерен инструмент за кариерно развитие.

5. Следвайте бизнес етиката
За да израснете по кариерната стълбица, важно е всички около вас, а не само властите, да ви виждат като надежден и активен човек. Известният писател и бизнес консултант Ричард Темплар в книгата си "Правила на кариерата" описва личните качества на човек, който се движи през услугата. Не, не, не е необходимо да минавате през главите, просто работете върху собствения си имидж.

Какъв трябва да бъде "кариерист" (психология на комуникацията на работното място)

✔ Бъди активен- никога не "отседнете" работното време, работете за резултата.
✔ Винаги казвай истината- ще формирате отношение към себе си като към абсолютно честен човек.
✔ Винаги се усмихвай- дразни всички, зарежда всички с енергия и добро настроение.
✔ добре облеченНе си позволявайте да изглеждате непривлекателни.
✔ Бъдете внимателни към хората- обичат искрените комплименти.
✔ Не клюкарствайтеМожете да слушате клюки, но не трябва да ги разпространявате повече.
✔ Не хленчи- привлича други хленчещи.
✔ Бъди дипломат- винаги бъдете спокойни и разрешавайте конфликтите на колегите.
✔ Бъди внимателен- ако усетите, че се случва нещо незаконно, напуснете компанията.
✔ Задавайте правилните въпроси- помага да разберете същността на проблема и ще ви покаже като мислещ човек.

6. Продължавайте да учите
Обучението и непрекъснатото развитие е вашето конкурентно предимство. Рядък топ мениджър в Русия има само една диплома за висше образование, обикновено 2-3 дипломи в различни научни области. Факт е, че за един мениджър е много важно да разбира професионалната сфера, и икономиката, и юриспруденцията, и психологията на управлението на персонала, така че те отиват да учат, когато е възможно.

Къде мога да се науча да прилагам това в работата си:
Самообучение (у дома, в библиотеки, използване на онлайн курсове и приложения на телефона).
Обучение в университета (първо, второ висше образование, курсове за повишаване на квалификацията, "свободни студенти" в университетски курсове). Ние имаме
Комуникация в професионални групи (интернет общности, co-working пространства).
Обучения (социални, волеви, интелектуални компетентности; индивидуално и групово).
Пътувания.
Физическо развитие и спорт.
Книги.

Уорън Бъфет, американският милиардер, Игор Ман, известният руски търговец, Олег Тинков, руският банкер и много други бизнесмени единодушно говорят за ползите от книгите, и особено от бизнес книгите, за кариерното израстване.

7. Обещавайте по-малко, изпълнявайте повече
Знаете, че ще ви отнеме 3 дни, за да изпълните задачата, кажете на шефа си, че са необходими 5. Първо, ще предвидите възможни трудности. Второ, да се направи по-късно от крайния срок е много по-лошо от преди. Дори някой да ви обвини в забавяне на сроковете, честно кажете, че винаги правите резерв за непредвидени обстоятелства.

Използвайте получения резерв от време, за да се справяте все по-добре от това, което се очаква от вас. Обещахте да създадете фирмено лого за следващата среща? Начертайте оформление на корпоративна идентичност с примери за документи и страници на сайта. Трябва ли да подавате месечен финансов отчет? Направете цялостна презентация. Нека това бъде приятна изненада за властите и плюс във вашата кариерна касичка.

Как да направим кариера за мъж

Нашият съвет е подходящ за "кариеристи" от всякаква възраст и пол. Но навсякъде по света думата "кариера" се отнася повече за мъжете. За мъжа е по-лесно да получи топ мениджърска позиция, отколкото за жена. В нито една страна жените не заемат ръководни позиции. Това има и обратна страна.

Факт е, че от детството обществото очаква от млад мъж, че ще изгради кариера и ще се изкачи по кариерната стълбица до самия връх. Антон Павлович Чехов го е казал много уместно: "Истинският мъж се състои от съпруг и ранг". При избора на професия стереотипът за успех в кариерата пречи на младите хора да избират специалности с хоризонтална кариера. За съжаление много родители все още изпращат млади мъже на военни, технически, икономически или управленски специалности с думите: "Първо ще вземеш нормална професия, а след това ще дрънкаш на китарата си".

В каква област човек може да изгради кариера, прочетете статията Най-добрите мъжки професии >>

Как да направим кариера за една жена

Какви са характеристиките на женската кариера? Изкачването по кариерната стълбица е по-трудно за една жена у нас, отколкото за мъж. Въпреки че не е толкова трудно, колкото например в арабските страни. Да вземем за пример Държавната дума на Русия. В последното свикване сред чиновниците само 1/6 от местата са заети от жени, въпреки че от 100% от работещото население в Русия 49% са жени.
Половите стереотипи за прекомерната емоционалност на жените като лидери и фокусът на жените върху семейството пречат на жените да се издигнат над специалиста от средно ниво. Следователно, за да може една жена да се изкачи по кариерната стълбица до топ мениджъра на корпорация, тя трябва да положи повече усилия от мъжа. Артър Блок в книгата си Законът на Мърфи описва закона за кариерата за жените: " 1) мислете като мъж; 2) дръжте се като дама; 3) работи като кон".

Как да бъдем търсени на пазара на труда

Какви качества трябва да развиете в себе си, независимо от индустрията, в която работите? За да се придвижите нагоре по кариерната стълбица, ще ви трябват не толкова професионални умения, колкото лични компетенции за меки умения, които работодателите ценят. меки умения- това са компетенции, заложени от раждането или придобити с опит, но не поддаващи се на количествено изчисление. Например самочувствие, комуникативност, лидерски умения, внимание към детайла, постоянство, управление на времето и други.

Желанието да станем успешен човек, самодостатъчен и естествено осигурен е присъщо на всеки от нас. Как да започнете пътя към големия бизнес, да реализирате своите планове и мечти? Нека обсъдим.

Мнозина са мечтали за успешна кариера почти от детската градина, без дори да знаят какво точно е това. Но сме сигурни, че да си успешен означава да си богат. Добра кола, къща, красив живот, слава. Минават години и става възможно да се потопите в тази примамлива реалност. Но за това трябва да знаете точно кой път да тръгнете, така че омразните планове да не се превърнат в разочарование.

7 тайни на успешната кариера - как да изградим кариера?

1. Мъдър избор на училище
2. Най-сериозно отношение към учебния процес
3. Практическо затвърждаване на знанията
4. Първа "възрастна" работа
5. Непрекъснато професионално развитие
6. Желание за напред
7. Умения за комуникация и изграждане на взаимоотношения

Изграждането на успешна кариера започва с избора на образователна институция. В този случай трябва да вземете предвид не само вашите желания, но и естествения талант, дори и да не е напълно проявен. Има съвременни техники, които могат да помогнат за разкриване на възможности и определяне на желаната посока при избора на институция.

Най-сериозното отношение към обучението в избрания институт. Ако целта е да изградите кариера, трябва едновременно да овладеете още няколко дисциплини, които ще ви помогнат в бъдеще. Ако е възможно, опитайте се да влезете в програмата за международен обмен на студенти. Едно пътуване в чужбина може да бъде добър трамплин за изграждане на бизнес в бъдеще.

Следващият етап е практиката, чието търсене трябва да започнете много преди да получите диплома. Освен това ще има възможност да покажат първите си умения за установяване на бизнес контакти.

Но най-важната стъпка ще бъде първото място на работа. Тук трябва да положите най-много усилия. Избраната компания трябва да бъде не само престижна, но и обещаваща. Само тогава ще бъде възможно да свържете бъдещето си с него.

За да не станете незабележим, обикновен офис служител, не трябва да забравяте за по-нататъшното образование, да сте в крак с прогресивните технологии. Изборът на креативни, а не банални решения със сигурност ще доведе до факта, че ръководството ще оцени способностите на своя млад служител.

Трябва да обърнете внимание на себе си, да не се страхувате, че колегите ще бъдат изоставени. Градите своята кариера, но не подценявайте работата в екип. Може да се случи колеги в настоящето да станат подчинени в бъдеще.

Никога не спирайте дотук. Всички около вас трябва да знаят, че имате грандиозни планове и голямо желание да преодолеете всички стъпала на кариерната стълбица.

Правила за успешна кариера

• Изпълнявайте професионалните си задължения с 200% или повече. Още от първия ден не само се покажете като квалифициран специалист, но и наистина станете такъв
• Бъдете максимално общителни, но стриктно спазвайте субординацията, в противен случай можете да си създадете враг в лицето на шефа. Опитайте се да се уверите, че приятелските отношения не пречат на официалните
• Умейте да вземате решения бързо, не се колебайте, ако има възможност да се докажете. Напълно възможно е такава стъпка да се очаква от млад служител, за да му се повери по-висок пост.
• Отървете се от глупавия инат и бъдете честни със себе си и другите. Винаги признавайте грешките, ако има такива. Но с едно „но“ – не само да ги признаете, но и задължително да ги коригирате. Тогава не само подчинените ще уважават, но и лидерите

важно! Ако се чувствате недоволни от работата, разбирате, че това не е вашето, че избраната сфера на дейност не ви интересува, не трябва да губите време. Докато сте млади, изследвайте нови възможности и продължавайте да търсите себе си. Понякога няколко години, прекарани в това, ще бъдат много по-полезни от цял ​​живот на досадна работа.

Изграждане на мениджърска кариера

Възможността да станете мениджър се появява само за лидерите. Това е основният, но не и единственият фактор. Важни са комуникационните умения, способността да се разбираме с екипа и да намираме изход от трудни ситуации.

Не е необходимо в началото на кариерата мениджърът да поема целия работен процес. Необходимо е да се организира всичко така, че всеки отдел, всеки служител да изпълнява функцията си възможно най-ефективно.

Вие сте мениджър, а не счетоводител, служител по персонала или началник склад. Но всичко, което се случва в компанията, трябва да бъде под ваш контрол. Особено внимание трябва да се обърне на набирането на персонал, тъй като именно добре координираният и приятелски екип е в основата на успешния бизнес и управленско кариерно израстване.

Тайните на успешната изпълнителна кариера - планиране на кариерата

Всяка компания има негласни правила, които целият екип се опитва да спазва. От първия ден на работа би било добре да научите всички тези тънкости, за да ги използвате изгодно в бъдеще. Би било добре да говорите за това с мениджъра, за да стане ясно, че искате да споделяте ценностите на компанията. Това няма да остане незабелязано, което ще ви помогне да получите повишение в бъдеще. Бихте могли да го наречете първата стъпка.

Не трябва да се срамувате да покажете способностите си. Вашият професионализъм, твърдост, способност да разбирате хората ще ви позволят да заемете първо място в списъка с кандидати за ръководна позиция.
За добрия лидер владеенето на чужди езици е въпрос на престиж и успех. Много по-ефективно е да преговаряте с чуждестранни партньори сами.

Изграждане на кариера - кариерно развитие на работното място

• Бъдете безспорен професионалист. Това е ключът към успешното кариерно израстване.
• Прилагайте иновации в саморазвитието, не се фокусирайте само върху задълженията си
• Коректността с бизнес партньорите е на първо място. Качеството е доста рядко за съжаление, но ще даде плод и колегите ще отвърнат със същото
• Личните амбиции не трябва да се поставят над интересите на компанията, но тези параметри трябва да се спазват без фанатизъм

Как да подобрим живота си - професионална кариера

• Мнозина се чудеха защо някои хора успяват, а други вегетират в офиса като обикновени служители. Въпреки че заложбите бяха на същото ниво в началото на професионалната дейност. И възможностите са почти същите
• Проблемът е, че кариерата ще върви нагоре само за тези, които се стремят към това и се опитват да положат всички усилия.
• За да подобрите живота си и да постигнете успех, трябва радикално да промените мирогледа си. Поставете си цел, начертайте красиво бъдеще и смело продължете напред. Ако е необходимо, напуснете старата си работа, тъй като там вече сте свикнали да ви възприемат като „сива мишка“
• Някои психолози съветват създаването на колаж от желания. Това ще действа като обещание към съдбата и ще ви помогне да постигнете това, което искате. Трябва да нарисувате или залепите върху голям лист хартия изображения на това, за което мечтаете
• Не трябва да отхвърляте най-смелите желания - ако това е кола, тогава най-скъпата, ако почивка, тогава само в най-добрите курорти в света. Семейство, просперитет, много пари, нека всичко това бъде изобразено на колаж

Но основното действие е безкористната работа. Не наполовина, а с пълна отдаденост. И когато някои снимки от колажа започнат да оживяват, ще дойде осъзнаването, че вие ​​сте победителят. Късметът винаги е на страната на тези, които вярват в него.

Работа и кариера - Успех в кариерата

Успехът в кариерата често зависи от външни фактори. Първоначално отношенията с шефа не се получиха. Това се случва доста често, особено ако шефът е разбрал, че вашите лидерски качества могат да се превърнат в заплаха за него.

Можете тактично да коригирате ситуацията, да изясните, че не се нуждаете от неговата позиция, че предпочитате да изградите кариерата си по честен начин. Ако това не проработи, тогава ще трябва да потърсите друга работа, тъй като повишението в тази ще си остане празна мечта.

Приятелските отношения със служители на конкурентни компании могат да причинят проблеми в даден момент. Особено ако стане известно на властите. Жестоко, но за успеха на кариерата ви ще трябва или да се скриете, или да направите избор.

Регионален директор - как се става директор?

Регионалният директор управлява един от клоновете на основната компания. За да заемете подобна позиция е необходимо да имате опит на ръководна позиция и то не непременно в същата сфера на дейност.

Директорът е чисто техническа длъжност. Човек може да бъде отличен лидер, който идва отвън, но не може без задълбочено проучване на спецификата на производството в бъдеще.

Да станеш директор е много по-лесно за тези, които имат добри препоръки. И разбира се, пълно съответствие с посочените изисквания. Ако всичко върви добре в това отношение, тогава на интервюто трябва да се покажете от най-добрата страна. Изразете интереса си към успеха на компанията и спечелете висшето ръководство колкото е възможно повече.

Работа като управител на магазин - как да напиша автобиография на управител?

Получаването на позицията на управител или директор на магазин се увеличава многократно, ако направите правилното резюме.

• Посочете конкретно коя позиция ви подхожда и в коя област на търговията
• Вашите данни - фамилия, собствено име, бащино име, възраст, местоживеене и контакти, чрез които можете да се свържете с вас
• Образование — име на учебно заведение, факултет, специалност
• Допълнително обучение - ако има такова
• Предишни места на работа - подробно, като се посочват позиции и постижения
• Функционални задължения, в които сте силни
• Езикови умения
• Компютърни познания - на какво ниво
• Лични качества, хобита, хобита

По желание можете да предоставите допълнителна информация, ако сметнете за подходящо. По-пълната информация ще помогне на работодателя да се утвърди в своя избор. Но без да прекалявате, автобиографията е бизнес информация, а не произведение на изкуството.

Успешна кариера на жена

За една жена е по-трудно да постигне кариерно израстване. И за това трябва да положите повече усилия от мъж. Ръководителят на всяка компания изчислява няколко години напред, когато обмисля кандидатурата на нов служител. И дори да не планирате да излизате в отпуск по майчинство, шефът разбира, че рано или късно това ще се случи. Това означава, че ще е необходима подмяна и изразходване на средства за обучение на нови кадри. Защо са му нужни всички тези проблеми?

Повече възможности за жена с пораснало дете. Но дори и в този случай никой не е имунизиран от болница и други непредвидени обстоятелства.

Има само един изход - да представите своите знания, умения и таланти, така че лидерът да няма дори сянка на съмнение. На всички въпроси трябва да се отговори ясно. Превърнете интервюто в представяне на вашите бизнес качества, нестандартно мислене и женски чар, от които, за щастие, мъжете са лишени.

Шефът просто ще бъде длъжен да не взема предвид очаквания период на отсъствие, отпуск и други точки, само за да получи такъв ценен служител.

По-нататъшната кариера е малко по-различна от професионалното израстване на мъж, въпреки че има някои предимства. Жената е по-интуитивна. Тя умее правилно да съчетава математически прагматизъм и естествен усет, а това е най-скъпото качество в бизнеса.

Къде да публикувам автобиография?

• Резюмето е съставено, но ето къде да го поставите, за да не виси на мъртъв ресурс. За това са бордовете и сайтовете за работа. Необходимо е да се обърне внимание на посещаемостта на тези ресурси и да се изберат тези, които заемат водещи позиции в това отношение.
• За да попаднете на първите страници, много сайтове предлагат да платите за VIP място. Не е скъпо, но може значително да ускори търсенето на работа.
• На първо място, трябва да обърнете внимание на регионалната принадлежност на сайтовете. Глупаво е да публикувате автобиография на ресурса в Новгород, ако ще си намерите работа в Москва
• Социалните мрежи са много популярни при търсене на работа. Клиентската база е толкова обширна, че можете спокойно да се надявате на положителен резултат. Има специални групи, в които се публикуват както автобиографии на кандидати, така и реклами от работодатели.

важно! За да поставите автобиография, трябва да изберете максимален брой сайтове. Тогава времето за търсене ще бъде намалено и ще получите желаната работа по-бързо.

Автобиография на Avito - подходящата автобиография за работа, как да я публикувате на сайта?

Avito е един от най-популярните сайтове за публикуване на автобиографии. Именно към този ресурс те се обръщат на първо място поради различни причини. Освен това има доста проста функционалност, достатъчно е да следвате няколко стъпки.

1. Регистрация с телефон и имейл
2. Избор на раздел - "работа" - публикуване на автобиография
3. Попълване на предоставената форма с поставяне на лични снимки (по желание)

Първо трябва да се запознаете с правилата на ресурса, за да не бъдете изтрити за нарушения. Моля, попълнете всички полета във формуляра и следвайте подканите.

Този формуляр ще се появи на страницата Avito, след като изберете раздел:

Много жени са постигнали невероятни резултати и обществено признание заради предизвикателствата, пред които е трябвало да се изправят лично. И децата не станаха пречка, дори помогнаха на майките си.

Дария Пухаева, основател на марката за бижута

• Грижа за деца, голяма къща - всичко това не позволяваше да напусне семейството за дълго време. Но какво да кажем за работа, кариера, защото за това трябва да сте далеч от семейството за дълго време. Помогнах на приятел, който предложи успешен бизнес план. Заедно създадохме нова марка - висулки с фигурки за момчета и момичета. Вероятно това е точно това, което бях, не бих искал да купя, а следователно и други. Доволен съм от живота и новата си работа и най-важното е, че децата ми винаги са там.

Лида Данилова - автор на детски книги

• Преди раждането на дете дори не мислех за кариера и след това животът ми се промени драматично. Дъщеря ми се превърна в най-голямото ми вдъхновение. Благодарение на нея две мои книги видяха бял свят и няма да спра. И всичко започна с факта, че публикувах снимка в социалната мрежа. Това бяха нашите семейни вечери, на които се занимавахме с творчество. Сега имам издател и много нови проекти.

Виктория Красилщикова — създател на информационната услуга

• В миналото съм маркетолог, така че знаех как да организирам нов бизнес от нулата. За мнозина остава загадка как успявам да направя всичко, защото три деца отнемат много време. Откриването на проекта се състоя в навечерието на раждането на третото бебе. Всичко, което правя, е посветено на децата, защото моята услуга помага да организираме свободното им време. Децата ми не само ме вдъхновяват да покорявам нови върхове, но са и основните критици.

Да станеш успешен и да изградиш кариера не е толкова лесно, колкото изглежда. Но всеки човек има толкова много сила, че може да премести планини. Просто трябва да насочите този потенциал по правилния път и успешната кариера ще стане реалност.

Видео: Тенденции в интернет маркетинга

В професионалния живот, както и в ежедневието, има само два типа хора: тези, които вървят към целта си, и тези, които винаги ги подминават. Тактиката може да се промени, принципите остават. За да решите как да изградите кариера, не забравяйте, че основните ключове към успеха са вашето отношение към себе си, другите хора и света като цяло.

„Животът е несправедлив и това ще трябва да се примири.“ „Мислите ли, че вашият учител е твърде суров? Това е нищо в сравнение с това, което ще се окаже вашият шеф." „Истинският живот не се показва на екраните. В живота хората пият кафе, за да излязат и отиват на работа. Основателят на Microsoft Бил Гейтс сподели тези инструкции как да изградите кариера с учениците от Mount Whitney High School, известен университет в Калифорния, в своята лекция. Поколението Y не остана длъжник: в популярната американска онлайн платформа Elite Daily милениълите разшириха темата и формулираха собствено кредо. Как да изградим кариера днес?

1. Доверете се на себе си

Това може да се нарече "вътрешен глас", "интуиция" или "шесто чувство" - същността не се променя. Когато вземате важни решения, които ще определят живота и кариерата ви, не забравяйте, че не всички обрати на съдбата се подчиняват на логиката. Когато аргументите не са достатъчни, само инстинктът ви ще дойде на помощ. И за това, на първо място, трябва да се научите да слушате себе си и най-важното - да чувате добре.

2. Отворете се към неизвестното

Ако беше възможно, почти всеки от нас би предпочел да остане в собствената си зона на комфорт. Много по-приятно и лесно е винаги да следвате навиците си. Но в тази ера на глобални и бързи промени е особено важно да бъдем отворени към нови идеи и начини на мислене. Не натрапвайте убежденията си на други хора. Това, което работи за вас, не е задължително да работи за някой друг. И слушайте мнението на другите: вашият метод на работа не винаги ще бъде най-добрият.

3. Уловете нови технологии

Всеки път, когато се появят, опитайте се да научите колкото е възможно повече за тях. Трябва да живеем в резонанс с нашето време. Това не означава, че трябва да преследвате всяка нова джаджа, но дори минимално ниво на участие може да направи чудеса. „Бъдете в добри отношения с маниаци“, съветва Бил Гейтс между другото. „Защото има големи шансове бъдещият ви шеф да бъде просто един от тях.“

4. Продължавайте да учите

Дори и с престижна диплома в джоба, продължавайте да трупате знания – това ще бъде най-сигурната стратегия, водеща до успех. Вашият житейски опит ще бъде най-добрият запас от знания за вас. В началото на кариерата си получавате представа какво ви очаква в бъдеще, но нищо не може да надмине уроците от практиката. Постоянно посещавайте курсове, обучения, семинари, взимайте програми онлайн - и веднага прилагайте придобитите компетенции.

5. Сътрудничете и помагайте на другите

Успехът в кариерата винаги идва в една „опаковка“ с голяма отговорност. Не приемайте големите или малките си постижения за даденост. Имайте предвид, че вие ​​сте (може би) в позиция на сила в момента - което означава, че можете да я използвате, за да помогнете на други хора. Не става въпрос да дадете всичко на другите: просто протегнете ръката си – този жест в очите им ще означава много.

6. Животът е толкова важен, колкото и книгите

Не пренебрегвайте нито едно - дори и най-"непрестижното" преживяване. „Няма да печелите 60 000 долара годишно веднага след колежа и да станете вицепрезидент на компания със служебна кола на входа и най-новия смартфон в ръка“, предупреждава Бил Гейтс. - Да продаваш пържени картофи в бързо хранене не е срамно - напротив. В ерата на родителите на вашите родители това се наричаше „шанс“.

7. Грижете се за себе си

Изграждането на кариера е приблизително същото като бягането на маратон. Ако се стремите към успех, а не към прегаряне, опитайте се да „задържите дъха си“ и да останете 100% във форма. Цигари и литри кафе, обработка през нощта, по празници и почивни дни - всичко това може да добави няколко точки към оценката ви за обслужване, но в дългосрочен план ще ви лиши от възможността да се насладите истински на победата. И какъв е смисълът от това тогава?

9. Анализирайте грешките

Самоанализът трябва да стане ваш навик. Всички правим грешки, от време на време се натъкваме на препятствия, които пречат на напредъка нагоре. Без да оценявате това, без да правите изводи, вие безкрайно ще изпълнявате единственото упражнение - бягане на място. И не забравяйте да анализирате грешките на другите - това ще ви спести много енергия.

10. Намерете своята страст

Това, което искате да постигнете, изисква инвестиция на време и усилия. Това е вашият най-ценен ресурс. Затова изберете цел, в която сте готови да го вложите изцяло – защото само тя ви вдъхновява и ви носи удоволствие. Ако по пътя почувствате, че губите интерес, може би е време да промените приоритетите си. Да определиш мечтата си не винаги е лесно, но няма да стигнеш до никъде, ако не виждаш смисъла на това, което правиш. Да следвате страстта си е може би най-добрият начин да изградите кариера.

Lifehacker, заедно с Алена Владимирская, разбраха защо е важно да мислим за професионално развитие и как да предотвратим често срещаните грешки при планирането на кариера.

Защо трябва да планирате кариера

Планирането на кариерата е от съществено значение, за да стигнете там, където искате да отидете в живота.

Алена Владимирская

Лутането в тъмното, разчитайки на теорията на вероятностите, също е вариант 50/50. Може да имате късмет, а може и да не сте. И така, струва ли си риска?

Ако не сте планирали предварително кога и къде ще отидете на почивка, ви очаква или едно приказно приключение, или най-ужасната ваканция от всички. И двете ще ги помниш до края на живота си.

Алена Владимирская

Задавайте си въпроси на всеки етап от живота, подредете приоритетите и се съсредоточете първо върху тях.

Кои са типичните грешки

Не си зададохте точно въпроса.

Не сте успели да формулирате конкретен въпрос и продължавате да поддържате в главата си абстрактен образ на „добра и интересна работа“. Трябва да решите какъв смисъл влагате в тези думи. Няма едно правилно описание на добра работа, всеки има свои изисквания и критерии за избор.

Какво да правя

Бъдете честни със себе си и не генерализирайте. Помислете какви цели преследвате, когато избирате компания или индустрия. Ако за вас е важно работата да е интересна, определете какъв е този интерес за вас. Интересувате ли се от хората, които работят във фирмата, вашите отговорности или заплащането, което се предлага?

Вярвате ли в митове за индустрията като цяло или за компанията в частност?

Без да познавате конкретни индустрии, без да говорите с хора, които работят в компании, които са привлекателни за вас, вие сте изложени на много сериозен риск да попаднете в капана на марката.

Алена Владимирская

Добре изграденият имидж на компанията и стереотипите за сферите на дейност могат да подведат всеки. Например, има популярно схващане, че PR хората пият шампанско на събития, забавляват се и постоянно общуват с интересни хора. Без да знаете тънкостите, може да си помислите, че това не е работа, а мечта. Но не всеки разбира, че между тричасовите събития има месеци на щателна и рутинна подготовка, безсънни нощи и години на създаване на необходимите контакти.

Какво да правя

В ерата на греха да се оплакваш от липсата на комуникация. Винаги можете да зададете въпрос на потенциалните си колеги, да разберете спецификата на работата и да чуете какви трудности може да ви очакват.

Никой не е отменил посещението на индустриални семинари или уебинари - това ще ви позволи да опознаете по-добре индустрията и нейните представители. Ще можете да задавате въпроси, да развивате полезни контакти и да разберете дали това е това, от което имате нужда или не.

Какво може да попречи на мечтаната кариера?

Вие сте недисциплиниран

Ако сте заклет и имате проблеми със самоорганизацията, тогава ще търсите мечтана работа много дълго време. И може би неуспешно.

Какво да правя

На първо място, ще трябва да промените подхода към процеса. Научете се да преценявате ресурсите и възможностите си, за да си поставяте адекватни срокове за изпълнение на определени задачи. Започнете да записвате какво правите, за да постигнете целта, какво вече сте направили и какво още не сте започнали, колко време и усилия сте изразходвали за изпълнение на всяка от точките. Така ще видите кое ви е лесно и кое излиза само изпод пръчката.

Трябва да преосмислите плана си

Направил си грешка в плана си. Бихте могли неволно да се излъжете, като не запишете истинските си цели в плана, да се объркате в приоритизирането или да определите неточна последователност от стъпки.

Какво да правя

Водете се от вашите желания и възможности. Дори всички около вас да тръбят, че имате нужда от лидерска позиция в голяма международна компания, въпреки че харесвате малък местен бизнес, където трябва да управлявате няколко души.

Прегледайте действията си и отговорете на въпроса: защо не ме доведоха там, където отивах?

Резултати

• Задавайте си само ясно формулирани, конкретни и честни въпроси.
• Правете това периодично, за да разберете текущите приоритети.
• Фокусирайте се само върху вашите нужди.
• Получете информация за желаната сфера на дейност от служителите и не разчитайте на образи и стереотипи.
• Не забравяйте, че вашата кариера е във вашите ръце.

Избор на професия и планиране на кариера: на какво трябва да обърнете внимание.

Посвещаваме по-голямата част от времето си на работа. Много е важно това, което правим да ни носи удовлетворение. Но не всеки е доволен от начина, по който се развива животът му в професионалната сфера.

Съвременният свят предлага много професионални възможности, но често е трудно да изберем това, което наистина ни подхожда.

Когато градим кариера, трябва да решим два проблема:

За да сте сигурни, че работата носи морално удовлетворение и в същото време приличен доход и / или желана позиция в обществото?
- преодоляване на "пропастта" между това, което имаме сега и това, което искаме да постигнем в бъдеще?

Намиране на баланс между себереализация и успех в обществото.

Когато изграждате професионалния си живот, е важно да не изпадате в някоя от крайностите.

Някои хора възприемат работата като средство за получаване на пари или други облаги и не обръщат внимание на съдържанието на своята дейност. Но ако не се интересуваме от това, което правим, възниква отлагане, не сме в състояние да работим концентрирано и продуктивно.

Други хора дават всичките си сили, за да изразят и реализират себе си, без да се замислят колко е търсена от обществото тяхната дейност. В резултат на това има усещане за непризнат талант, липса на търсене.

Не е лесно да се избере сфера на дейност, която едновременно да носи удовлетворение и да позволява реализиране на финансови и/или социални амбиции. Има обстоятелства, когато не е възможно да правим само това, което ни харесва. Тогава можем или системно да създаваме благоприятни условия да правим това, което обичаме в бъдеще (да натрупаме необходимите финансови ресурси за това, да придобием необходимите знания, да изберем подходящо място за пребиваване и т.н.), или да работим едновременно в две области: в една - за печалба и социален статус, другият - за себеизява и себереализация.

Преодоляване на пропастта между настоящето и желаното бъдеще.

Как да изградите професионалния си живот по такъв начин, че да постигнете желаното бъдеще?

Многобройни психологически изследвания показват, че най-важното условие за успех е способността да се поставят конкретни, реалистични, но в същото време сложни цели и да се планира тяхното постепенно постигане.

В някои случаи е полезно да се формулират междинни „обучителни“ задачи, свързани с получаване на необходимите знания или умения. Хората, които са готови да се развиват и да се занимават със самообразование, за да постигнат целите си, ги постигат като правило особено успешно.

Когато планираме кариера, често сме доминирани от стереотипно мислене. Много възможности или не забелязваме, или незабавно отхвърляме. Ето защо е толкова важно да не се страхувате да мечтаете и да реализирате мечтите си, дори ако на някого изглеждат „нереалистични“ или „глупави“.

Ако искате да разберете по-добре вашите желания в професионалната сфера и да видите професионалното бъдеще по нов начин, ви каним да присъствате на урока.