بداية النشاط: اختيار شركة ذات مسؤولية محدودة أو IP. المشاكل الضريبية لشركة حديثة التأسيس بدأت الشركة نشاطها في
تواجه منظمة شابة في بداية نشاطها مشاكل ضريبية معينة تتعلق بعدم وجود تسوية تشريعية واضحة للقضايا المثيرة للجدل التي تختلف بشأنها آراء دافعي الضرائب والسلطات الضريبية. دعونا نلقي نظرة على المشاكل الأكثر شيوعا.
خصم ضريبة القيمة المضافة في حالة عدم وجود أنشطة إنتاجية للمنشأة
غالبًا ما يحدث أن تقوم منظمة تم إنشاؤها حديثًا، في حالة عدم وجود عقود لبيع البضائع (الأعمال والخدمات) المنتجة، بإبرام عقد إيجار للمباني، واتفاقية استشارية تتعلق بالحصول على ترخيص، وما إلى ذلك. في الوقت نفسه، يتم استيفاء جميع شروط خصم ضريبة القيمة المضافة: يقوم بائع البضائع (الأعمال والخدمات) بإصدار فاتورة للمنظمة الجديدة؛
إلا أن مصلحة الضرائب في مثل هذه الحالات ترفض قيام المؤسسة بتطبيق خصم ضريبة القيمة المضافة، مشيرة إلى عدم وجود مبيعات وضريبة محتسبة. تدعم السلطات الضريبية وجهة نظرها من خلال قانون الضرائب في الاتحاد الروسي:
1) وفقًا للفقرة 1 من الفن. 171 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي، يحق لدافعي الضرائب تخفيض المبلغ الإجمالي للضريبة المحسوبة وفقًا للمادة. 166 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي، بشأن التخفيضات الضريبية المنصوص عليها في المادة. 171 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي؛
2) على أساس الفن. 166 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي، المبلغ الإجمالي لضريبة القيمة المضافة هو المبلغ المستلم نتيجة إضافة مبالغ ضريبة القيمة المضافة المحسوبة وفقًا للإجراء المنصوص عليه في المادة. 154-159 و162NKRF.
وبالتالي، يحق لدافع الضريبة خصم مبلغ ضريبة القيمة المضافة على السلع المشتراة (الأعمال والخدمات) فقط في الفترة الضريبية التي يتم فيها فرض ضريبة القيمة المضافة للدفع.
تم تأكيد هذا الموقف أيضًا في الرسالة رقم 03-04-08/35 المؤرخة 8 فبراير 2006 الصادرة عن وزارة المالية في الاتحاد الروسي.
وفي الوقت نفسه، لا تتفق المحاكم مع السلطات التنظيمية. مثال على ذلك هو قرار الخدمة الفيدرالية لمكافحة الاحتكار في المنطقة الشمالية الغربية بتاريخ 6 فبراير 2006 رقم A05-13369 / 2005-10، الخدمة الفيدرالية لمكافحة الاحتكار في منطقة فولغا فياتكا بتاريخ 29 مارس 2006 رقم. A17-4322 / 5/2005، الخدمة الفيدرالية لمكافحة الاحتكار لمنطقة غرب سيبيريا بتاريخ 24 نوفمبر 2005 رقم F04-8431 / 2005 (17211-A70-23)، FAS لمنطقة موسكو بتاريخ 20 سبتمبر 2005 رقم KA -A40 / 8955-05).
يعتمد قرار المحكمين لصالح دافعي الضرائب مرة أخرى على قواعد قانون الضرائب في الاتحاد الروسي.
لذلك، وفقا للفقرة 5 من الفن. 174 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي، في نهاية كل فترة ضريبية، يلتزم دافع الضرائب بتقديم إقرار ضريبة القيمة المضافة إلى مصلحة الضرائب. وبالتالي، يلتزم دافع ضريبة القيمة المضافة باحتساب المبلغ الإجمالي للضريبة وتحديد مبلغ الالتزامات الضريبية بناءً على نتائج كل فترة ضريبية، بغض النظر عن وجود أو عدم وجود بيع السلع (الأعمال، الخدمات) في هذه الفترة الضريبية .
إذا تجاوز مبلغ التخفيضات الضريبية، في نهاية الفترة الضريبية، المبلغ الإجمالي للضريبة المحسوبة على المعاملات المعترف بها كموضوع للضريبة وفقًا للفقرة الفرعية. 1-2 ص 1 فن. 146 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي، يخضع الفرق المستلم للتعويض (التعويض، استرداد الأموال) لدافعي الضرائب وفقًا لأحكام الفن. 176 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي (البند 1 من المادة 176 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي).
وبالتالي، فإن عرض دافعي الضرائب لضريبة القيمة المضافة على السلع المشتراة (الأعمال والخدمات) في غياب عمليات البيع خلال هذه الفترات يتوافق مع معايير الفصل 21 من قانون الضرائب في الاتحاد الروسي.
لذلك، يمكن خصم مبالغ ضريبة القيمة المضافة المدفوعة لموردي السلع (الأعمال، الخدمات) من قبل منظمة تم إنشاؤها حديثًا، حتى لو لم يكن لديها عائدات مبيعات، حيث أن اللحظة الحاسمة في هذه الحالة هي استيفاء شروط خصم ضريبة القيمة المضافة .
ومع ذلك، فإن احتمال رفض السلطات الضريبية في هذه الحالة استرداد ضريبة القيمة المضافة مرتفع للغاية. لذلك، عند اختيار خيار السلوك هذا، يجب أن يكون دافع الضرائب مستعدا للدفاع عن موقفه في المحكمة. ويمكن أن تستغرق العملية أكثر من شهر واحد. ويجب الأخذ في الاعتبار أنه إذا كانت النتيجة إيجابية، فستحصل المؤسسة على ضريبة القيمة المضافة بعد فترة طويلة.
هناك خيار آخر لسلوك المنظمة المنشأة حديثًا وهو تطبيق هذا الخصم في فترة ضريبية لاحقة، عند ظهور البيع.
تنص وزارة المالية في الاتحاد الروسي في كتابها رقم 03-04-08/35 بتاريخ 08.02.2006 على أنه يحق لدافع الضرائب خصم ضريبة القيمة المضافة على السلع المشتراة (الأعمال والخدمات) في الفترة الضريبية التي يتم فيها احتساب ضريبة القيمة المضافة ، بما في ذلك عند استلام الدفعات المقدمة.
ومع ذلك، كما تبين الممارسة، فإن السلطات الضريبية لا تقبل مثل هذه الخصومات، في إشارة إلى حقيقة أن فترة ضريبة القيمة المضافة هي شهر (المادة 163 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي) وبالتالي يجب تطبيق الخصم فقط في الضريبة الفترة التي يتم فيها استيفاء شروط الخصم. إذا لم يتم تطبيق الخصم في هذه الفترة، فإنه، وفقا للرأي غير الرسمي للسلطات الضريبية، لا يمكن تطبيقه أبدا.
هذا الموقف قابل للنقاش. لا تمنع أحكام الفصل 21 من قانون الضرائب في الاتحاد الروسي دافعي الضرائب من ممارسة الحق في خصم الضرائب في فترة ضريبية لاحقة لتلك التي نشأ فيها هذا الحق. ولكن يجب استيفاء جميع شروط تطبيق الاستقطاع.
لا يترتب على الخصم في فترة لاحقة دفع الضريبة بشكل ناقص، وكذلك دفعها في وقت لاحق، ولا يسبب ضررا للميزانية. ففي نهاية المطاف، يعني التأخر في تطبيق الخصم أن الضريبة عن الفترة التي كان من المفترض أن يطبق فيها الخصم مبالغ فيها، وأن الضريبة عن الفترة اللاحقة التي تم فيها تطبيق الخصم فعليا مقومة بأقل من قيمتها الحقيقية.
بموجب الفقرة 42 من مرسوم الجلسة المكتملة لمحكمة التحكيم العليا للاتحاد الروسي بتاريخ 28 فبراير 2001 رقم 5، فإن عدم الدفع أو السداد غير الكامل لمبالغ الضرائب يعني أن دافع الضرائب عليه دين للميزانية ذات الصلة ( صندوق خارج الميزانية) لدفع ضريبة محددة نتيجة الإجراءات أو التقاعس عن العمل. في هذا الصدد، إذا كان على دافع الضرائب في الفترة السابقة دفع مبالغ زائدة لضريبة معينة، والتي تتداخل أو تساوي مبلغ نفس الضريبة، وتم تقليلها في الفترة اللاحقة ومستحقة الدفع لنفس الميزانية (صندوق خارج الميزانية)، ولم يتم إضافة الدفع الزائد المحدد مسبقًا إلى حساب الديون الأخرى لهذه الضريبة، وتكوين الجريمة، المنصوص عليها في المادة. 122 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي غائب، لأن التقليل من مبلغ الضريبة لم يؤد إلى ظهور ديون للميزانية (صندوق من خارج الميزانية) فيما يتعلق بدفع ضريبة معينة.
تم اتخاذ موقف مماثل من قبل الخدمة الفيدرالية لمكافحة الاحتكار في منطقة غرب سيبيريا في المرسوم رقم F04-5963/2004 بتاريخ 20.06.2005 (12127-A81-37) والدائرة الفيدرالية لمكافحة الاحتكار في منطقة الفولغا في المرسوم رقم A65- 14578/04-SA2-34 بتاريخ 17.02.2005.
في مثل هذه الحالة، عند تأجيل الخصم لفترات لاحقة، هناك أيضًا خطر أن ترفض مصلحة الضرائب تطبيق هذه الاستقطاعات، مما يستلزم ظهور موقف مثير للجدل وحله في دعوى قضائية.
المحاسبة عن النفقات لغرض حساب ضريبة الدخل
عندما تستخدم منظمة جديدة طريقة الاستحقاق عند حساب ضريبة الدخل، يتم تقسيم جميع تكاليفها إلى مباشرة وغير مباشرة (المادة 318 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي). في الوقت نفسه، تتعلق التكاليف المباشرة بتكاليف فترة الإبلاغ (الضريبة) الحالية مثل بيع المنتجات والأعمال والخدمات، والتي يتم أخذها في الاعتبار بتكلفة وفقًا للمادة. 319 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي. يحق لدافعي الضرائب الذين يقدمون الخدمات أن ينسبوا مبلغ النفقات المباشرة المتكبدة في فترة الإبلاغ (الضريبة) بالكامل إلى انخفاض الدخل من الإنتاج والمبيعات في فترة الإبلاغ (الضريبة) هذه دون توزيع على رصيد العمل قيد التنفيذ (بند 2 من المادة 318 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي ).
وهذا حق وليس التزامًا على دافعي الضرائب، لذا يمكن للمنظمات العاملة في تقديم الخدمات شطب التكاليف المباشرة في الفترة الحالية على الفور أو إدراجها في تكلفة "العمل قيد التنفيذ". ومع ذلك، إذا لم يكن لدى المنظمة الجديدة إنتاج للسلع (الأشغال والخدمات)، فلا يمكنها أن تأخذ في الاعتبار أي تكاليف مباشرة.
يشير مبلغ النفقات غير المباشرة للإنتاج والبيع، التي تم إجراؤها خلال فترة الإبلاغ (الضريبة) بالكامل، إلى نفقات فترة الإبلاغ (الضريبة) الحالية. بطريقة مماثلة، يتم تضمين النفقات غير التشغيلية في نفقات الفترة الحالية (البند 2، المادة 318 من قانون الضرائب في الاتحاد الروسي).
وبالتالي، في نهاية الفترة المشمولة بالتقرير، فإن الشركة الجديدة التي تستخدم طريقة الاستحقاق، في غياب الإنتاج، ستتكبد خسارة في مقدار التكاليف غير المباشرة.
عند حساب ضريبة الدخل على أساس نقدي، تؤخذ جميع النفقات المدفوعة في الاعتبار في الفترة الحالية وتشكل خسارة.
لاحظ أنه عند استلام الخسارة في نهاية العام، يجب شطبها بطريقة خاصة منصوص عليها في الفقرة 2 من الفن. 283 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي. لكن المبلغ الإجمالي للخسارة المرحلة في أي فترة إبلاغ (ضريبية) لا يمكن أن يتجاوز 30٪ من القاعدة الضريبية المحسوبة وفقًا للمادة. 274 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي. يحق لدافع الضرائب ترحيل الخسارة للمستقبل خلال 10 سنوات بعد الفترة الضريبية التي تم فيها تلقي هذه الخسارة.
مرجع
في عام 2006، لا يجوز أن يتجاوز إجمالي مبلغ الخسارة المرحلة في أي فترة إبلاغ (ضريبية) 50٪ من القاعدة الضريبية لضريبة الدخل (المادة 5 من القانون رقم 58-FZ بتاريخ 06.06.2005).
تعتبر نفقات تطوير وإعداد الصناعات الجديدة أخرى (البند الفرعي 34، البند 1، المادة 264 من قانون الضرائب في الاتحاد الروسي). ويشير مبلغها بالكامل إلى تكاليف غير مباشرة ويتم شطبها في الفترة الحالية مما يشكل خسارة.
نفقات الإعلان عن السلع المصنعة (المشتراة) و (أو) المباعة (الأشغال والخدمات)، وأنشطة دافعي الضرائب، والعلامة التجارية وعلامة الخدمة، بما في ذلك المشاركة في المعارض والأسواق، هي نفقات أخرى مرتبطة بالإنتاج والبيع (البند الفرعي 28 ، البند 1 المادة 264 من قانون الضرائب في الاتحاد الروسي). يتم تضمين قائمة مغلقة بنفقات الإعلان المحسوبة للأغراض الضريبية بمبلغ النفقات الفعلية بالقيمة الاسمية. 2-4 ص 4 فن. 264 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي. يشير مقدار هذه التكاليف أيضًا إلى التكاليف غير المباشرة.
مصاريف إعلانية أخرى تتعلق بتلك المتوافقة مع قانون 18.07.95 رقم 108-FZ "حول الإعلان"واستيفاء متطلبات الفن. يتم أخذ 252 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي في الاعتبار لأغراض فرض الضرائب على الأرباح بمبلغ لا يتجاوز 1٪ من عائدات المبيعات، المحددة وفقًا للمادة. 249 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي. يتوافق هذا الموقف مع موقف وزارة الضرائب في الاتحاد الروسي المنصوص عليه في الرسالة رقم 02-3-07/41® بتاريخ 24 مارس 2004. لا يمكن تحميل تكاليف الإعلان هذه لأن الكيان الجديد ليس لديه إيرادات مبيعات ولا يمكن تخصيص حد له.
لذلك، من الأفضل للمؤسسة الجديدة في بداية نشاطها أن تستخدم أنواع الإعلانات المنصوص عليها على قدم المساواة. 2-4 ص 4 فن. 264 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي.
تكاليف تدريب وإعادة تدريب الموظفين الذين يستخدمهم دافعو الضرائب على أساس تعاقدي هي تكاليف أخرى مرتبطة بالإنتاج والمبيعات، على أساس الفقرة الفرعية. 23 الفقرة 1 من الفن. 264 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي. وتكاليف تعيين الموظفين، بما في ذلك تكاليف خدمات المنظمات المتخصصة لتوظيف الموظفين - وفقًا للفقرة الفرعية. 8 ص 1 فن. 264 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي. كما يتم شطب هذه المبالغ ضمن المصاريف غير المباشرة في الفترة الحالية مما يشكل خسارة.
وفي الوقت نفسه، لا يمكن شطب تكاليف خدمات منظمات التوظيف المتخصصة إلا إذا تم تعيين الموظف الذي اختارته الوكالة. وقد انعكس هذا الموقف في الفقرة 6 من ثانية. 5.4 التوصيات المنهجية بشأن ضريبة الدخل، التي تمت الموافقة عليها بأمر من وزارة الضرائب في روسيا بتاريخ 20 ديسمبر 2002 رقم BG-3-02 / 729 (غير صالحة حاليًا، ولكن في الممارسة العملية لا تزال السلطات الضريبية تسترشد بها).
انتباه!
تم تحديد موقف السلطات الضريبية فيما يتعلق بإسناد تكاليف المنظمة إلى مصاريف غياب الإيرادات في خطاب وزارة الضرائب في الاتحاد الروسي بتاريخ 27 سبتمبر 2004 رقم 02-5-11 / 162® . في رأيهم، تأخذ المنظمة في الاعتبار النفقات لأغراض فرض الضرائب على الأرباح سواء في فترة استلام الدخل أو في الفترة التي لا تحصل فيها على دخل، بشرط أن تكون الأنشطة المنفذة تهدف إلى توليد الدخل.
وتتخذ المحاكم موقفا مماثلا. لذلك، في المرسوم الصادر في 02.08.2004 رقم A56-1475 / 04، أشارت الخدمة الفيدرالية لمكافحة الاحتكار في المنطقة الشمالية الغربية إلى أنه، بالمعنى المقصود في المادة. 252 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي، يتم تحديد الجدوى الاقتصادية للنفقات التي يتكبدها دافع الضرائب ليس من خلال الاستلام الفعلي للدخل في فترة ضريبية (تقرير) معينة، ولكن من خلال تركيز هذه النفقات على توليد الدخل، ذلك هو، شروط النشاط الاقتصادي لدافعي الضرائب. لا يتم استبعاد قبول النفقات للأغراض الضريبية في حالة تعرض دافعي الضرائب لخسارة نتيجة للنشاط المالي لفترة الإبلاغ (الضريبة) (البند 8، المادة 274 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي).
تخفيض UST بسبب عدم دفع رواتب الموظفين
لتحسين ضرائب الرواتب في غياب النشاط، قد تنظر المنظمة في خيار عدم دفع الرواتب للموظفين المعينين بالفعل. ومن شأن مثل هذه الخطوة أن توفر الضرائب، ولكنها تنطوي على مخاطر معينة.
يعد فشل صاحب العمل في الوفاء بالتزامه بدفع أجور الموظفين في الوقت المناسب بمثابة انتهاك لتشريعات العمل، مما يستلزم تطبيق التدابير المناسبة من قبل السلطات التنظيمية.
يتم تحديد تدابير المسؤولية الإدارية عن انتهاكات تشريعات العمل بموجب قانون الجرائم الإدارية في الاتحاد الروسي. يستلزم انتهاك التشريعات المتعلقة بالعمل وحماية العمل فرض غرامة إدارية على المسؤولين بمبلغ يتراوح بين 5 إلى 50 الحد الأدنى للأجور (منذ 1 مايو 2006، الحد الأدنى للأجور هو 1100 روبل)؛ للأشخاص الذين يمارسون أنشطة ريادة الأعمال دون تشكيل كيان قانوني - من 5 إلى 50 الحد الأدنى للأجور أو التعليق الإداري للأنشطة لمدة تصل إلى 90 يومًا؛ للكيانات القانونية - من 300 إلى 500 الحد الأدنى للأجور أو التعليق الإداري للأنشطة لمدة تصل إلى 90 يومًا (المادة 5.27 من قانون الجرائم الإدارية للاتحاد الروسي).
يتم تحديد المسؤولية الجنائية للرئيس بموجب الفن. 145.1 من القانون الجنائي للاتحاد الروسي ويتم تطبيقه في حالة عدم دفع الأجور لأسباب أنانية أو غيرها من المصالح الشخصية لأكثر من شهرين (في الممارسة العملية، يحدث هذا بشكل غير متكرر، لأن المحققين يفشلون في إثبات المصلحة الشخصية للعاملين). رأس).
بالإضافة إلى ذلك، فإن عدم دفع الأجور من قبل الشركة الجديدة يجذب انتباه كل من السلطات الضريبية والصناديق خارج الميزانية.
في مثل هذه الحالات، تفرض السلطات الضريبية ضرائب "الراتب" على أساس الحد الأدنى للأجور أو على مستوى الأجور المحدد بالاتفاق بين أصحاب العمل وإدارة الموضوع (تشكيل البلدية).
وفقًا للفقرة 2 من اتفاقية موسكو الثلاثية لعام 2006 بين حكومة موسكو وجمعيات نقابات العمال في موسكو وجمعيات موسكو للصناعيين ورجال الأعمال (أصحاب العمل) في مجال تنظيم الأجور وخلق ظروف عمل مواتية في منظمات المدينة، يتعهد الطرفان تحديد الحد الأدنى للأجور في المدينة، بما في ذلك معدل التعريفة (الراتب) أو الأجور بموجب نظام الإعفاء من الرسوم الجمركية، وكذلك المكافآت الشهرية والمدفوعات الأخرى، من 01/05/2006 - 4100 روبل، ومن 01/09/2006 - 4900 روبل.
وبالتالي، فمن المنطقي أن تحدد لموظفي المنظمة في الأشهر الأولى من أجور العمل بمبلغ أقل مما كانت عليه بعد بدء إنتاج السلع (الأعمال والخدمات).
تنظيم الأعمال من الصفر. من أين تبدأ وكيف تنجح سيمينيخين فيتالي فيكتوروفيتش
ملامح بداية أنشطة المنظمات التي تجري التسويات النقدية
حد الرصيد النقدي
حد الرصيد النقدي هو الحد الأقصى للمبلغ النقدي الموجود خارج الحساب الجاري للمؤسسة. خلال النهار، يقوم صاحب العمل بإجراء معاملات التسوية، ويقبل النقود وينفقها. وفي نهاية اليوم، يجب ألا يتجاوز المبلغ النقدي المتاح الحد الأقصى للرصيد. كل ما يتجاوز القاعدة يخضع للتسليم إلى البنك لإضافته إلى الحساب الجاري. تم إنشاء مثل هذه اللائحة، على وجه الخصوص، من خلال إجراءات إجراء المعاملات النقدية المعتمدة بموجب القرار رقم 40 الصادر عن مجلس إدارة بنك روسيا بتاريخ 22 سبتمبر 1993، ولائحة بنك روسيا "بشأن القواعد" "تنظيم تداول النقد في أراضي الاتحاد الروسي" بتاريخ 5 يناير 1998 رقم 14-P (فيما يلي - اللائحة رقم 14-P).
إنهم ملزمون بالامتثال لحد الرصيد النقدي للمنظمة، بغض النظر عن الشكل القانوني، مع وجود مكتب نقدي وإجراء التسويات النقدية. وبالتالي، فإن منظمات ومؤسسات الميزانية ملزمة أيضًا بالامتثال لمتطلبات القانون المنصوص عليها في الوثائق التنظيمية المدرجة. ومع ذلك، فإن التشريع الحالي لا يلزم حتى الآن أصحاب المشاريع الفردية بالقيام بذلك.
يتم تنظيم المشكلات المتعلقة بحد الرصيد النقدي، على وجه الخصوص، من خلال إجراءات إجراء المعاملات النقدية في الاتحاد الروسي، والتي تمت الموافقة عليها برسالة بنك روسيا بتاريخ 4 أكتوبر 1993 رقم 18 (المشار إليها فيما يلي باسم الإجراء) ، اللائحة رقم 14-P، تعليمات بنك روسيا بتاريخ 20 يونيو 2007 رقم 1843-U "بشأن الحد الأقصى لمبلغ التسويات النقدية وإنفاق الأموال النقدية التي يتلقاها مكتب النقد لكيان قانوني أو مكتب النقد للفرد رجل أعمال" (فيما يلي - التعليمات رقم 1843-U).
بناءً على البند 5 من إجراءات إجراء المعاملات النقدية في الاتحاد الروسي، يجوز للمنظمات الاحتفاظ بالنقود في مكاتب النقد الخاصة بها ضمن الحدود التي تحددها البنوك، بالاتفاق مع رؤساء المنظمات. إذا لزم الأمر، تتم مراجعة حدود الأرصدة النقدية.
لذلك، في كل عام في بداية العام، تحتاج المنظمة إلى مراجعة حد الرصيد النقدي والاتفاق مع البنك الذي يخدمها.
إذا لم يكن لدى المنظمة حد للرصيد النقدي يحدده البنك، فهي ملزمة بتسليم جميع المبالغ النقدية إلى البنك في يوم استلامها أو في اليوم التالي.
بالنسبة للمؤسسة التي لم تقدم لأي بنك يخدمها حسابًا لتحديد الحد، يعتبر الحد صفرًا، مما يعني أن جميع المبالغ النقدية التي لم يتم إيداعها لدى البنك تزيد عن الحد المسموح به لهذه المؤسسة. والاستثناء هو الأموال المستخدمة لدفع الرواتب والبدلات والمنح الدراسية. يُسمح بتخزينها لمدة ثلاثة أيام عمل. لتجنب ظهور فائض نقدي في متناول اليد، قد تتقدم المنظمة إلى البنك الذي يخدمها بطلب وضع حد لرصيد النقد الذي يمكنها الاحتفاظ به في متناول اليد.
لتعيين حد للرصيد النقدي، تقدم المنظمة إلى البنك الذي يقدم خدمات التسوية والنقد الخاصة بها، النموذج رقم إلى اللائحة رقم 14-P).
إذا كان لدى المنظمة عدة حسابات تسوية في بنوك مختلفة، فيجب عليها التقدم بالحساب المحدد إلى واحد منهم من اختيارها. بعد وضع حد في بنك واحد، تلتزم المنظمة بإخطار المؤسسات الأخرى بالبنوك التي لديها حسابات فيها.
إذا كان لدى المنظمة وحدات هيكلية غير مخصصة لميزانية عمومية منفصلة وليس لديها حسابات تسوية، يتم حساب حد الرصيد النقدي في مكتب النقد الخاص بالمنظمة مع الأخذ في الاعتبار إجمالي معدل دوران الأموال النقدية. إذا تم تخصيص التقسيمات الفرعية الهيكلية إلى ميزانية عمومية منفصلة ولديها حسابات تسوية في البنوك، فسيتم تعيين حد الرصيد النقدي المتاح بشكل منفصل لكل قسم فرعي من هذا القبيل.
يتم تقديم الحساب إلى البنك في نسختين. في كل منها، يشير البنك إلى المبلغ المحدد للحد والأغراض التي يسمح للمنظمة بإنفاق النقود من العائدات التي يتلقاها أمين الصندوق. يتم إرجاع نسخة واحدة من هذا الحساب إلى المنظمة وهي بمثابة تأكيد لحد الرصيد النقدي الذي حدده البنك.
يتم تحديد حد الرصيد النقدي في مكتب النقد بالمنظمة مع الأخذ في الاعتبار معدل دوران النقد، وطريقة تشغيل المنظمة، وإجراءات وشروط تسليم النقد إلى البنوك، وكذلك مع مراعاة السلامة والحد من النقل المضاد للأشياء الثمينة.
لتعيين الحد النقدي للمنظمة في الحساب (النموذج رقم 0408020)، سيكون من الضروري الإشارة إلى مبلغ المقبوضات النقدية لمدة ثلاثة أشهر تقويمية متتالية. في حالة حدوث تغييرات حادة في الإيرادات، يجب تقديم البيانات للشهر الماضي فقط. لاحظ أنه، كقاعدة عامة، تقدم المنظمات حسابا في ديسمبر من العام الحالي، لذلك من الضروري تضمين الإيرادات لشهر أكتوبر أو نوفمبر أو ديسمبر (أو ديسمبر فقط) فيه. يتم الحصول على هذه المعلومات من المحاسبة، وخاصة من دفتر النقدية.
من أجل مراعاة وضع تشغيل المنظمة في الحساب، من الضروري تضمين متوسط الإيرادات اليومية ومتوسط الإيرادات بالساعة لمدة ثلاثة أشهر.
يتم تعيين الحد أيضًا اعتمادًا على الوقت الذي تقوم فيه المنظمة بتسليم العائدات إلى البنك:
- بالنسبة للمؤسسات التي تقوم بتسليم الإيرادات في نهاية يوم العمل، يتم تحديد الحد بالمبلغ اللازم لضمان التشغيل العادي للمنظمة من صباح اليوم التالي؛
- للمؤسسات التي تتبرع بالعائدات النقدية في اليوم التالي - في حدود متوسط العائدات اليومية؛
- بالنسبة للمنظمات التي تتبرع بالعائدات ليس يوميا، اعتمادا على المواعيد النهائية المحددة لتسليم مبلغ العائدات النقدية؛
- للمؤسسات التي ليس لديها إيصالات نقدية - في حدود متوسط التدفق النقدي اليومي.
بالنسبة للمؤسسات المنشأة حديثًا، يتم حساب رصيد النقد المتاح باستخدام المؤشرات المخططة، والتي يتم تحديدها عن طريق الحساب (قد تكون هذه بيانات عن منظمة مماثلة، أي في هذه الحالة، يتم تحديد المؤشرات الضرورية من قبل المنظمة بشكل مستقل).
يُطلب من المنظمات تسليم البنك جميع المبالغ النقدية التي تتجاوز الحدود المحددة لرصيد النقد المتوفر بالطريقة والشروط المتفق عليها مع البنوك التي تخدم البنوك (البند 6 من إجراءات إجراء العمليات النقدية في الاتحاد الروسي). وهذا يعني أنه لا يحق للمنظمات تجميع النقد في الصندوق بما يتجاوز الحد المحدد. في الوقت نفسه، في البند 11 من الإجراء المذكور، ثبت أنه يمكن للمنظمة إصدار النقد من مكتب النقد مقابل التقرير. تفقد الأموال الصادرة بموجب التقرير للنفقات المحددة في البند 11 من الإجراء حالة الأموال المجانية، وبالتالي لا يمكن أن تعزى إلى تراكم النقد في مكتب النقد بالمنظمة. تم تأكيد ذلك من خلال ممارسة التحكيم (انظر قرار FAS لمنطقة غرب سيبيريا بتاريخ 8 مايو 2007 رقم F04-2665 / 2007 (33893-A27-23) في القضية رقم A27-18098 / 2006-5).
لاحظ أن المنظمات مطالبة بالاتفاق مع البنك ليس فقط على حد الرصيد النقدي في مكتب النقد، ولكن أيضًا على اتجاه إنفاق الأموال النقدية المستلمة في مكتب النقد.
ترد توجيهات الإنفاق النقدي في البند 2 من التوجيه رقم 1843-U، والذي بموجبه يمكن إنفاق العائدات من مكتب النقد الخاص بالمنظمة:
- للأجور؛
- المدفوعات الأخرى للموظفين (بما في ذلك المزايا الاجتماعية)؛
- المنح الدراسية؛
- مصاريف السفر؛
- الدفع مقابل السلع (باستثناء الأوراق المالية) والأشغال والخدمات؛
- مدفوعات المبالغ المدفوعة مسبقًا مقابل النقود والسلع المعادة، والعمل غير المنجز، والخدمات غير المقدمة؛
– دفع تعويضات التأمين (مبالغ التأمين) بموجب عقود التأمين للأفراد.
وبالتالي، في جميع الحالات الأخرى، من المستحيل إنفاق الأموال من مكتب النقد. ومع ذلك، إذا ظهر اتجاه إنفاق لم يتم ذكره في الأصل في الحساب، فيمكن للمؤسسة توفير عملية حسابية لمراجعة حد الرصيد النقدي وإعادة إصدار الإذن بإنفاق النقد من العائدات التي يتلقاها مكتب النقد. يمكن إجراء المراجعات في غضون عام. منذ لحظة الموافقة عليه، يبدأ الحد الجديد للرصيد النقدي في مكتب النقد الخاص بالمنظمة في التدفق.
في الختام، دعونا نقول بضع كلمات عن المدفوعات النقدية. المدفوعات النقدية هي جزء لا يتجزأ من أي معاملات. ومع ذلك، لديهم بعض القيود. وفقًا للمرسوم رقم 1843-U، تم حاليًا تحديد الحد الأقصى لمبلغ التسويات النقدية بين المنظمات وأصحاب المشاريع الفردية عند 100 ألف روبل. ضمن نفس العقد. بمعنى آخر، في إطار اتفاقية واحدة، يمكن تحويل 100 ألف روبل فقط إلى الشريك نقدًا. مدة العقد وتكرار التسويات لا يلعبان أي دور. لا توجد حدود زمنية أيضا. على سبيل المثال، في غضون يوم واحد، بموجب اتفاقيتين منفصلتين، يُسمح بنقل 100 ألف روبل لكل منهما. الشيء الرئيسي هو أن المبلغ بموجب عقد واحد لا يتجاوز هذا المبلغ (انظر خطاب بنك روسيا بتاريخ 4 ديسمبر 2007 رقم 190-T "بشأن الإيضاحات بشأن تطبيق توجيه البنك المركزي للاتحاد الروسي بتاريخ 4 ديسمبر 2007" 20 يونيو 2007 رقم 1843-U").
في حالة تجاوز الحد الأقصى للنقود المتاحة، بالإضافة إلى الحالات المنصوص عليها في تشريعات الاتحاد الروسي، يتم توفير المسؤولية وفقًا للمادة. 15.1 من قانون الجرائم الإدارية للاتحاد الروسي، وهي غرامة قدرها: للمسؤولين - من 4000 إلى 5000 روبل، والكيانات القانونية - من 40000 إلى 50000 روبل.
هذا النص عبارة عن قطعة تمهيدية.من كتاب المال. ائتمان. البنوك [إجابات على تذاكر الامتحان] مؤلف فارلاموفا تاتيانا بتروفنا94. الترخيص بأنشطة مؤسسات الائتمان
مؤلف شيفتشوك دينيس الكسندروفيتش69. التدفقات النقدية الداخلة والخارجة في الأنشطة الاستثمارية والمالية الرئيسية للمؤسسات
من كتاب التمويل والائتمان مؤلف شيفتشوك دينيس الكسندروفيتشالموضوع 15. التسويات النقدية للمؤسسات 102. معدل دوران المدفوعات للمؤسسات: غير النقدية والنقدية تعتبر حركة أموال المؤسسة عملية مستمرة. كل اتجاه لاستخدام الأموال له مصدر مقابل.
من كتاب التمويل والائتمان مؤلف شيفتشوك دينيس الكسندروفيتش109. دور تداول النقد في أنشطة المؤسسات. إدارة النقود. الخطة النقدية للمؤسسة إحدى ميزات تداول الأموال في روسيا هي المستوى العالي للنقد المتداول. وفقا للجنة الدولة للإحصاء في الاتحاد الروسي
من كتاب قانون البنوك مؤلف عيد الميلاد تاتيانا إدواردوفناالفصل 5 توسيع أنشطة مؤسسات الائتمان الإطار التنظيمي1. القانون الاتحادي الصادر في 2 ديسمبر 1990 رقم 395-ط "في شأن البنوك والأنشطة المصرفية" وتعديلاته. القانون الاتحادي الصادر في 3 فبراير 1996 رقم 17-FZ.2. تعليمات بنك روسيا رقم 109-I بتاريخ 14 يناير 2004 "بشأن الإجراء
من كتاب تدقيق البنوك مؤلف شيفتشوك دينيس الكسندروفيتش14. التفتيش على أنشطة مؤسسات الائتمان. وفقًا لتعليمات البنك المركزي للاتحاد الروسي رقم 34 بتاريخ 19 فبراير 1996 "بشأن إجراءات إجراء عمليات التفتيش على مؤسسات الائتمان وفروعها لممثل مفوض من البنك المركزي للاتحاد الروسي"، عمليات التفتيش على يتم تنفيذ مؤسسات الائتمان على
من كتاب قانون البنوك. اوراق الغش مؤلف كانوفسكايا ماريا بوريسوفنا91. التسويات النقدية بين المقيمين وغير المقيمين تتم التسويات النقدية بين المقيمين وغير المقيمين بشأن العمليات بالأوراق المالية المحلية بعملة الاتحاد الروسي، ما لم يقرر البنك المركزي للاتحاد الروسي خلاف ذلك ككل أو في فيما يتعلق بأنواع معينة من الأوراق المالية المحلية.
من كتاب التدقيق الضريبي. كيف تتحمل زيارة المفتشين بكرامة مؤلف سيمينيخين فيتالي فيكتوروفيتش3.6. ميزات عمليات التفتيش على المنظمات الأجنبية - دافعي الضرائب الروس وفقًا للمادة. 11 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي (المشار إليها فيما يلي باسم قانون الضرائب للاتحاد الروسي)، المنظمات هي كيانات قانونية تم تشكيلها وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي،
من كتاب المال. ائتمان. البنوك: ملاحظات المحاضرة مؤلف شيفتشوك دينيس الكسندروفيتش3. تنظيم أنشطة المنظمات المصرفية من أجل ضمان الظروف الاقتصادية للعمل المستقر للنظام المصرفي في الاتحاد الروسي، وحماية مصالح المودعين والدائنين ووفقًا للقانون الاتحادي للاتحاد الروسي
من كتاب إدارة الابتكار: دليل الدراسة مؤلف محمدياروف أ.م.4.1. موظفو المنظمات العلمية والتقنية (المبتكرة) وميزات الإدارة
مؤلف فريق من المؤلفينالفصل الثالث مؤشرات أداء المنظمات 3.1. تصنيف مؤشرات الأداء تتميز الكفاءة بأنها النسبة بين النتيجة (أو التأثير) المحققة والتكاليف (أو الموارد). كلما حققت المزيد من النتائج من خلال
من كتاب التحليل الاقتصادي الشامل للمؤسسة. دورات قصيرة مؤلف فريق من المؤلفينالقسم الخامس تحليل النشاط الاقتصادي الأجنبي التجاري
من كتاب التحليل الاقتصادي الشامل للمؤسسة. دورات قصيرة مؤلف فريق من المؤلفينالفصل 12 تحليل النشاط الاقتصادي الأجنبي للمنظمات التجارية 12.1. النشاط الاقتصادي الأجنبي تعريفه ومحتواه 1 من القانون الاتحادي "في
من كتاب إدارة الأزمات مؤلف بابوشكينا ايلينا26. خصائص إفلاس مؤسسات الائتمان
من كتاب الدخل والمصروفات للنظام الضريبي المبسط مؤلف سوفوروف إيجور سيرجيفيتش3.2. ميزات بدء تطبيق النظام الضريبي المبسط للمؤسسات الجديدة يحق للمنظمة المنشأة حديثًا ورجل الأعمال الفردي المسجل حديثًا التقدم بطلب للانتقال إلى نظام ضريبي مبسط خلال خمسة أيام من تاريخ التسجيل في
من كتاب وكالة السفر: من أين تبدأ وكيف تنجح مؤلف موخوف جورجي أفتونديلوفيتش5. توقيت بدء استخدام قسيمة سياحية في الأنشطة المالية والاقتصادية للمنظمات السياحية من أجل ضمان الاستقرار والقدرة على التنبؤ في سوق السياحة، ترى الوكالة الفيدرالية للسياحة أنه من المناسب التوصية
بدأت شركة ذات مسؤولية محدودة "ستاندارد" أنشطتها مؤخرًا نسبيًا (تأسست عام 2010). ويعمل فيه حتى الآن 6 أشخاص: مدير عام، ومحاسب، ومحامي، ومهندس إلكترونيات، ومركب أنظمة اتصالات، وعامل نظافة. يتم عرض ملخص لعدد موظفي Standard LLC في الجدول 1.
الجدول 1. - ورقة ملخصة لعدد الموظفين
|
المجموعات المهنية |
عدد الموظفين، للفرد |
|
1. طاقم الإدارة | |
|
2. المتخصصين | |
|
3. العاملون الهندسيون والفنيون | |
|
4. العمال الأساسيون | |
|
5. دعم العاملين | |
|
إجمالي عدد الموظفين |
في المستقبل، من المخطط زيادة عدد موظفي Standard LLC إلى 50 شخصًا مع توزيع واضح للواجبات والمسؤوليات بناءً على نموذج الإدارة الحالي.
النشاط الرئيسي لشركة Standard LLC هو تجارة الجملة في معدات الراديو والتلفزيون. في الدورة التدريبية، سننظر فقط في بيع أربعة منتجات لشركة Standard LLC:
العنصر 1 - مستشعر مستوى الوقود STD ST500/700؛
العنصر 2 - مستشعر تدفق الوقود STD ST 500 (رقمي)؛
العنصر 3 - مستشعر تدفق الوقود STD ST 1000 (رقمي)؛
العنصر 4 - مستشعر مستوى الوقود STD ST 1000.
يتم عرض الوصف ومزايا وعيوب كل منتج في تطبيق الدورة التدريبية (الملحق أ).
دعونا نقيم ديناميكيات مبيعات المنتجات حسب السنوات خلال العامين الماضيين ونلخص هذه المعلومات في جدول (الجدول 2). وبناء على هذه المعلومات، يتم تشكيل التكاليف المادية لشراء وبيع البضائع، فضلا عن النفقات الأخرى للشركة.
الجدول 2. - تحليل ديناميكيات مبيعات البضائع حسب السنوات 2010-2011
|
التسميات |
انحراف |
عامل ديناميكي |
|||||
وبالمقارنة مع عام 2010، زادت مبيعات البضائع بمقدار 859800 روبل. أو 1.5 مرة، مما يدل على تزايد الطلب بشكل عام على سلع شركة Standard LLC
تكوين وتطوير السوق الاستهلاكية
في سياق الإصلاحات الاقتصادية في روسيا، تلقى السوق الاستهلاكية في البداية التطور الأكثر شمولا ومكثفا. هذا أمر مفهوم تمامًا، لأنه هنا تتشابك المصالح الأساسية للسكان ومصنعي المنتجات الاستهلاكية النهائية، هنا ...
تحليل الأنشطة المالية والاقتصادية لبطاقة بريدية ALC Stylish
تعتبر ممارسة ما قبل الدبلوم في التخصص إحدى المراحل النهائية في نظام تدريب المتخصصين. يقام في المؤسسات الصناعية في جمهورية بيلاروسيا. الغرض من هذه الممارسة هو تعزيز وتعميق المعرفة التي اكتسبها الطلاب أثناء دراستهم في المعهد، ...
مساء الخير سنتحدث اليوم عن كيف يمكنك توفير دخل إضافي لعائلتك بطريقة غير عادية للغاية.
سيساعدنا ضيفنا دينيس جاليولين في ذلك. يمثل النهج غير القياسي لحل المشكلات اليومية أولوية بالنسبة لنا، وسيكون موضع اهتمام القراء. لذلك، دعونا نبدأ.
مكسيم فيتوكين: "انطباعاتي وتعليقاتي على امتياز ZapX!"
هناك الكثير من المواد حول الامتيازات: يتم الإشادة بها وتوبيخها، فهي تعتبر طريقة سهلة لاتخاذ الخطوة الأولى في عمل تجاري كبير وهواية فارغة، خاصة اليوم، في أزمة. كيف يبدو الأمر حقيقيا، سنخبرك في مقابلة مع مكسيم فيتوكين، صاحب جدول طلبات السيارات الأجنبية اليابانية في فورونيج http://japan-zap-voronezh.ru
في المظهر، تشبه الكمأة البطاطس: فهي أيضًا ذات شكل درني، وتنمو في الأرض ويمكن أن يصل قطرها إلى 15-20 سم، اعتمادًا على التنوع، يمكن أن يكون لون الكمأة مختلفًا، ولكن بشكل أساسي أسود وبورسيني. يستخدم الفطر . أين تنمو الكمأة؟ هناك عدة أنواع من هذا الفطر، ولكنها تنمو جميعها تحت الأرض وتنتشر في […]
إذا قررت إنشاء أنشطتك التجارية على أساس هيكل الامتياز، فعليك أولاً أن تقرر بنفسك بعض الأسئلة المهمة. يجب أن تبدو الإجابات عليهم واضحة لا لبس فيها وصريحة. هل لديك الرغبة في قيادة الآخرين وبعض الخبرة في هذا الشأن؟ هل توافق على اتباع تعليمات الآخرين في العمل؟ هل أنت مستعد للعمل على الجديد […]
في هذه المقالة، سنحاول تغطية الموضوع التالي بشكل أفضل: ما مدى ربحية النشاط التجاري لتربية الديدان في المنزل. في المرحلة الأولية، لن تحتاج إلى استثمار الكثير من المال في تطوير هذا النوع من الأعمال. لتنمو الديدان، لا تحتاج إلى معدات خاصة، ولا تحتاج إلى أي معرفة خاصة أو […]
هناك رأي بين السكان بأن بدء عمل تجاري في مدينة كبيرة أسهل بكثير وأكثر واعدة منه في منطقة لا يزيد عدد سكانها عن 50000 نسمة. مما لا شك فيه، في مدينة كبيرة، هناك المزيد من الطلب، والمزيد من الفرص، ولكن في الوقت نفسه، هناك العديد من المشاكل هناك. إذا كنت تعتقد أن المدن الصغيرة هي […]
في الممارسة القانونية، يبدو أن تخصص كاتب العدل هو الأكثر هدوءا. اجلس لنفسك، وارسم الأوراق، لتصبح طوابع - ولا تقلق، لا داعي للقلق. ولكن هذا فقط للوهلة الأولى. ويكفي ما يسمى بـ "الشعاب المرجانية تحت الماء" في هذه المهنة. ما هو جيد؟ أن هناك حاجة دائما إلى كتاب العدل. مهما كانت التغيرات التي تطرأ على حياتنا، فإن الممرات في كتاب العدل […]
هناك طرق عديدة لزيادة دخلك الشهري. لكي تصبح مستثمرا، مبلغ صغير يكفي. الشيء الرئيسي هو التخلص منه بشكل صحيح. ومع إعادة الاستثمار اللاحقة، سوف يزيد الدخل. ومع ذلك، من المهم أن نفهم أن الطرق المختلفة لاستثمار الأموال تحقق عوائد مختلفة وتختلف من حيث المخاطر. كيف تصبح مستثمرا؟ من أين نبدأ؟ لكي تصبح مستثمراً، يجب أن يكون لديك […]
اليوم، أصبحت مصففي الشعر الرجالي - صالونات الحلاقة - تحظى بشعبية متزايدة في روسيا. الموضة الحديثة تعزز صور الذكورة المشرقة. تحب النساء الرجال ذوي اللحى، ويميل الرجال إلى جعل مظهرهم أكثر أناقة وأناقة. يمكنك الحصول على قصة شعر أنيقة وإجراء محادثة جيدة في أجواء ذكورية في صالون الحلاقة. ما هو محل الحلاقة؟ صالون الحلاقة هو صالون حلاقة للرجال فقط. هذا […]
إن فكرة بدء عمل تجاري في مجال أغذية الشوارع تستحوذ على المزيد والمزيد من العقول والقلوب. الاستثمارات الصغيرة والاسترداد السريع وفرص التطوير تجعل هذه الصناعة جذابة للغاية. السؤال الوحيد هو اختيار المنتج المناسب. في أغلب الأحيان يمكنك العثور على أكشاك بها أنواع مختلفة من السندويشات والبيتزا والهامبرغر والنقانق. بالنسبة للحلويات، تحظى الكعك والآيس كريم بشعبية كبيرة. ولكن كل هذه المنتجات موجودة بالفعل […]
أصبحت الوجبات السريعة عتيقة الطراز تدريجيًا: حفلات ليلية مستمرة مع لتر من الكحول وتناول الوجبات السريعة والرقص في النوادي الليلية. من الآن فصاعدًا، أصبح أسلوب الحياة الصحي والحفاظ على الشكل وممارسة التمارين الرياضية بانتظام أمرًا شائعًا. هذا هو السبب في أن امتيازات نوادي اللياقة البدنية ذات صلة اليوم. مزايا فتح نادي للياقة البدنية بالامتياز فرصة العمل تحت ستار علامة تجارية مشهورة يثق بها الناس حول العالم. قروض لـ [...]
لقد سئم الكثير من الناس من المدن الصاخبة والشوارع المتربة والمليئة بالغاز ويريدون العثور على العزلة في الريف. ومع ذلك، هناك مشكلة - النقص شبه الكامل في العمل. هذه هي اللحظة التي تصبح حجر عثرة بالنسبة لمعظم الأشخاص الذين يرغبون في تغيير مكان إقامتهم. دعونا نحاول فهم المشكلة وإيجاد طريقة للخروج من الموقف. أهمية الأفكار التجارية للقرية والقرية [...]
المقهى عبارة عن مؤسسة عامة لتقديم الطعام تم بناؤها على غرار مقهى أو مطعم. داخل المبنى، تحتاج إلى توفير الراحة، وأجواء هادئة ومريحة، وتوفير قائمة كلاسيكية أو متنوعة، وضمان التكلفة المعقولة لمعظم الأطباق. أهمية العمل عند فتح مشروع تجاري يتعلق ببيع القهوة، هناك احتمالات كبيرة تحتاج إلى استخدامها بنجاح. ولتنظيمه، ليست هناك حاجة لاستثمار مبلغ كبير من […]
رياض الأطفال هي عمل فعلي في القرن الحادي والعشرين. يتزايد عدد سكان روسيا كل عام، والمؤسسات العامة لمرحلة ما قبل المدرسة تفتقر بشدة إلى استيعاب جميع الأطفال الذين يرغبون في ذلك. ويسبب عدم وجود رياض الأطفال عدداً من الصعوبات في الحياة الشخصية والاجتماعية للمواطنين. تحظى مؤسسات ما قبل المدرسة الخاصة بشعبية كبيرة في السوق المحلية. لفتح امتياز رياض الأطفال، رجل الأعمال [...]
ربما يكون بيع البقالة بالتجزئة أحد القطاعات القليلة المستقرة والمستدامة في الاقتصاد الروسي. يرغب الناس دائمًا في تناول الطعام، حتى في الأزمات. لذلك، لا يمكنهم الاستغناء عن المنتجات. لن يترك متجر البقالة بدون عملاء، وسيسمح لك العمل المنظم جيدًا بالحصول على أرباح عالية. أهمية خطة العمل لفتح محل بقالة يعد بدء عمل تجاري في مجال مبيعات البقالة خطوة جادة من شأنها أن […]
يرغب العديد من الأشخاص في بدء أعمالهم التجارية الخاصة ولكنهم لا يعرفون من أين يبدأون. بالنظر إلى أن عدد السيارات في العالم يتزايد باستمرار، فإن أحد أسهل أنواع الأعمال وأكثرها شيوعًا هو فتح مغسلة سيارات خاصة بك. ومع ذلك، فإن المنافسة في هذا المجال مرتفعة للغاية، لذلك تحتاج إلى كسب العملاء ليس بسعر منخفض، ولكن بجودة عالية من الخدمات. أهمية هذا العمل هذا العمل […]
سؤال: بدأت المنظمة أنشطتها عام 2010. وفي نفس العام أبرمت المنظمة عقد عمل مع فرد يدرس في مؤسسة تعليمية عليا غير حكومية ولديها ترخيص لمزاولة الأنشطة التعليمية وشهادة اعتماد الدولة. يتم إبرام اتفاقية بين الموظف والمؤسسة التعليمية. في وقت التوظيف، لم يكن لدى المنظمة الفرصة لتعويض الموظف عن تكاليف التدريب بسبب الوضع المالي غير المستقر. منذ عام 2012، تعتزم المنظمة تعويض الموظف عن تكلفة التدريب. هل يمكن للمنظمة أن تأخذ في الاعتبار النفقات عند تشكيل القاعدة الضريبية لضريبة الدخل المبالغ المدفوعة للموظف للتدريب ابتداء من عام 2012؟ (خطاب وزارة المالية في الاتحاد الروسي بتاريخ 17 فبراير 2012 رقم 03-03-06 / 1/90)
سؤال: بدأت المنظمة أنشطتها عام 2010. وفي نفس العام أبرمت المنظمة عقد عمل مع فرد يدرس في مؤسسة تعليمية عليا غير حكومية ولديها ترخيص لمزاولة الأنشطة التعليمية وشهادة اعتماد الدولة. يتم إبرام اتفاقية بين الموظف والمؤسسة التعليمية.
في وقت التوظيف، لم يكن لدى المنظمة الفرصة لتعويض الموظف عن تكاليف التدريب بسبب الوضع المالي غير المستقر. منذ عام 2012، تعتزم المنظمة تعويض الموظف عن تكلفة التدريب.
هل يمكن للمنظمة أن تأخذ في الاعتبار النفقات عند تشكيل القاعدة الضريبية لضريبة الدخل المبالغ المدفوعة للموظف للتدريب ابتداء من عام 2012؟
إجابة:
وزارة المالية في الاتحاد الروسي
خطاب
قامت إدارة سياسة الضرائب والتعرفة الجمركية بمراجعة الرسالة المتعلقة بإجراءات المحاسبة لتكاليف تدريب الموظفين وأبلغت بما يلي.
بناء على الفقرة 1 من الفن. 252 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي (المشار إليه فيما يلي باسم القانون)، يتم الاعتراف بالتكاليف المعقولة والموثقة (وفي الحالات المنصوص عليها في المادة 265 من القانون، الخسائر) التي يتكبدها (يتكبدها) دافع الضرائب كمصروفات.
وفقا للفقرات. 23 الفقرة 1 من الفن. 264 من القانون، يتم تضمين تكاليف التدريب على البرامج التعليمية المهنية الأساسية والإضافية والتدريب المهني وإعادة تدريب موظفي مؤسسة دافعة الضرائب في النفقات الأخرى المتعلقة بالإنتاج والمبيعات.
الفقرة 3 من الفن. 264 من القانون، من المقرر أن نفقات دافعي الضرائب للتدريب في البرامج التعليمية المهنية الأساسية والإضافية، والتدريب المهني وإعادة تدريب موظفي دافعي الضرائب يتم تضمينها في النفقات الأخرى إذا:
1) يتم التدريب على البرامج التعليمية المهنية الأساسية والإضافية والتدريب المهني وإعادة تدريب موظفي دافعي الضرائب على أساس اتفاقية مع المؤسسات التعليمية الروسية التي لديها الترخيص المناسب، أو المؤسسات التعليمية الأجنبية التي تتمتع بالوضع المناسب؛
2) يتم التدريب على البرامج التعليمية المهنية الأساسية والإضافية والتدريب المهني وإعادة التدريب من قبل موظفي دافعي الضرائب الذين أبرموا عقد عمل مع دافعي الضرائب، أو الأفراد الذين أبرموا اتفاقية مع دافعي الضرائب تنص على التزام يقوم الفرد في موعد لا يتجاوز ثلاثة أشهر بعد انتهاء التدريب المحدد والتدريب المهني وإعادة التدريب الذي يدفعه دافع الضرائب، بإبرام عقد عمل معه والعمل مع دافعي الضرائب لمدة سنة واحدة على الأقل.
وكما يلي من الطلب، أبرمت المنظمة في عام 2010 عقد عمل مع فرد يدرس في مؤسسة تعليمية لديها الترخيص المناسب. في وقت تعيين الموظف، لم يكن لدى دافعي الضرائب الفرصة لتعويضه عن تكاليف التدريب. منذ عام 2012، تعتزم المنظمة تعويض الموظف عن تكاليف التدريب.
