Faoliyatning boshlanishi: MChJ yoki IPni tanlash. Yangi tashkil etilgan kompaniyaning soliq muammolari Kompaniya o'z faoliyatini shu yili boshlagan
Yosh tashkilot o'z faoliyatining boshida soliq to'lovchilar va soliq organlarining fikrlari turlicha bo'lgan munozarali masalalarni qonun bilan aniq hal etmaganligi bilan bog'liq muayyan soliq muammolariga duch keladi. Keling, eng keng tarqalgan muammolarni ko'rib chiqaylik.
Agar tashkilotda ishlab chiqarish faoliyati bo'lmasa, QQSni chegirish
Ko'pincha yangi tashkil etilgan tashkilot, ishlab chiqarilgan tovarlarni (ishlarni, xizmatlarni) sotish bo'yicha shartnomalar mavjud bo'lmaganda, binolarni ijaraga olish shartnomasini, litsenziya olish bilan bog'liq maslahat shartnomasini tuzadi va hokazo. Shu bilan birga, QQS bo'yicha chegirmalar uchun barcha shartlar bajariladi: tovarlar (ishlar, xizmatlar) sotuvchisi yangi tashkilotga schyot-fakturani beradi;
Biroq, soliq organi bunday hollarda tashkilotni sotish va hisoblangan soliqning etishmasligiga ishora qilib, QQS solig'i bo'yicha chegirmalarni qo'llashni rad etadi. Soliq organlari Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksiga nisbatan o'z nuqtai nazarini qo'llab-quvvatlaydi:
1) San'atning 1-bandiga muvofiq. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 171-moddasi, soliq to'lovchi San'atga muvofiq hisoblangan soliqning umumiy miqdorini kamaytirishga haqli. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 166-moddasi, San'at bilan belgilangan soliq imtiyozlari uchun. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 171-moddasi;
2) San'at asosida. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 166-moddasiga binoan, qo'shilgan qiymat solig'ining umumiy miqdori San'atda belgilangan tartibda hisoblangan QQS summalarini qo'shish natijasida olingan summadir. 154-159 va 162NKRF.
Shunday qilib, soliq to'lovchi sotib olingan tovarlar (ishlar, xizmatlar) bo'yicha QQS summasini faqat QQS to'lash uchun undiriladigan soliq davrida ushlab qolish huquqiga ega.
Ushbu pozitsiya Rossiya Federatsiyasi Moliya vazirligining 2006 yil 8 fevraldagi 03-04-08 / 35-sonli xatida ham tasdiqlangan.
Shu bilan birga, sudlar nazorat qiluvchi organlar bilan kelishmaydi. Bunga misol qilib, Shimoliy-G'arbiy okrugi Federal Monopoliyaga qarshi xizmatining 2006 yil 6 fevraldagi A05-13369 / 2005-10-sonli, Volga-Vyatka okrugi Federal monopoliyaga qarshi xizmatining 2006 yil 29 martdagi № 3-sonli qarori. A17-4322 / 5/2005, G'arbiy Sibir okrugining 2005 yil 24 noyabrdagi Federal monopoliyaga qarshi xizmati No F04-8431 / 2005 (17211-A70-23), Moskva tumani FAS 2005 yil 20 sentyabrdagi KA-son. -A40 / 8955-05).
Hakamlarning soliq to'lovchilar foydasiga qarori yana Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining normalariga asoslanadi.
Shunday qilib, San'atning 5-bandiga binoan. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 174-moddasi, har bir soliq davri oxirida soliq to'lovchi soliq organiga QQS deklaratsiyasini taqdim etishi shart. Binobarin, QQS to'lovchisi ushbu soliq davrida tovarlarni (ishlarni, xizmatlarni) sotish mavjudligi yoki yo'qligidan qat'i nazar, har bir soliq davri natijalariga ko'ra soliqning umumiy miqdorini hisoblashi va soliq majburiyatlari miqdorini belgilashi shart. .
Agar soliq davrining oxirida soliq chegirmalarining summasi kichik bandga muvofiq soliq solish ob'ekti sifatida tan olingan operatsiyalar bo'yicha hisoblangan soliqning umumiy summasidan oshsa. 1-2-bet 1-modda. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 146-moddasi, olingan farq San'at qoidalariga muvofiq soliq to'lovchiga qoplanishi (hisoblanishi, qaytarilishi) kerak. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 176-moddasi (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 176-moddasi 1-bandi).
Shunday qilib, soliq to'lovchi tomonidan sotib olingan tovarlar (ishlar, xizmatlar) bo'yicha QQSni ushbu davrlarda savdo operatsiyalari bo'lmagan taqdirda taqdim etishi Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 21-bobi normalariga mos keladi.
Shu sababli, tovarlarni (ishlarni, xizmatlarni) etkazib beruvchilarga to'langan QQS summalari, agar u sotishdan tushgan tushumga ega bo'lmasa ham, yangi tashkil etilgan tashkilot tomonidan ushlab qolinishi mumkin, chunki bu holda hal qiluvchi moment QQSni chegirib tashlash shartlarining bajarilishi hisoblanadi. .
Biroq, bu holatda soliq organlari QQSni qaytarishdan bosh tortishi ehtimoli juda yuqori. Shuning uchun, xatti-harakatlarning ushbu variantini tanlashda soliq to'lovchi sudda o'z pozitsiyasini himoya qilishga tayyor bo'lishi kerak. Va jarayon bir oydan ko'proq davom etishi mumkin. Shuni hisobga olish kerakki, agar natija ijobiy bo'lsa, QQS uzoq vaqtdan keyin tashkilot tomonidan olinadi.
Yangi tashkil etilgan tashkilotning xatti-harakatlarining yana bir varianti - bu chegirmani keyingi soliq davrida, sotuv paydo bo'lganda qo'llashdir.
Rossiya Federatsiyasi Moliya vazirligi 08.02.2006 yildagi 03-04-08/35-sonli xatida soliq to'lovchi QQS hisoblangan soliq davrida sotib olingan tovarlar (ishlar, xizmatlar) bo'yicha QQSni ushlab qolish huquqiga ega ekanligini ta'kidlaydi. , shu jumladan oldindan to'lovlarni olgandan keyin.
Biroq, amaliyot shuni ko'rsatadiki, soliq organlari QQS soliq davri bir oy (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 163-moddasi) va shuning uchun chegirma faqat soliqda qo'llanilishi kerakligiga ishora qilib, bunday chegirmalarni qabul qilmaydi. chegirma shartlari bajarilgan davr. Agar ushbu davrda chegirma qo'llanilmagan bo'lsa, soliq organlarining norasmiy fikriga ko'ra, uni hech qachon qo'llash mumkin emas.
Bu pozitsiya bahsli. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 21-bobining qoidalari soliq to'lovchiga soliq imtiyozlari huquqini ushbu huquq paydo bo'lganidan keyingi soliq davrida amalga oshirishni taqiqlamaydi. Ammo chegirmani qo'llash uchun barcha shartlar bajarilishi kerak.
Keyinchalik kechiktirish soliqning kam to'lanishiga, shuningdek uni kechroq to'lanishiga olib kelmaydi va byudjetga zarar keltirmaydi. Zero, chegirmaning o‘z vaqtida qo‘llanilishi, chegirma qo‘llanilishi kerak bo‘lgan davr uchun soliq ortiqcha ko‘rsatilganligini, chegirma amalda qo‘llanilgan keyingi davr uchun soliq esa kam baholanganligini anglatadi.
Rossiya Federatsiyasi Oliy Arbitraj sudi Plenumining 2001 yil 28 fevraldagi 5-sonli qarorining 42-bandiga binoan, soliq summalarini to'lamaslik yoki to'liq to'lamaslik soliq to'lovchining tegishli byudjetga qarzi borligini anglatadi ( byudjetdan tashqari fond) harakatlar yoki harakatsizlik natijasida aniq bir soliqni to'lash uchun. Shu munosabat bilan, agar soliq to‘lovchida o‘tgan davrda ma’lum bir soliq bo‘yicha ortiqcha to‘langan bo‘lsa, u bir xil soliq summasiga to‘g‘ri keladigan yoki unga teng bo‘lgan, keyingi davrda kam ko‘rsatilgan va shu byudjetga (byudjetdan tashqari jamg‘armaga) to‘lanishi lozim bo‘lgan soliq summasi bo‘lsa; va ko'rsatilgan ortiqcha to'lov ilgari ushbu soliq bo'yicha boshqa qarzlar hisobiga o'tkazilmagan, huquqbuzarlik tarkibi, San'atda nazarda tutilgan. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 122-moddasi mavjud emas, chunki soliq miqdorini kamaytirib ko'rsatish muayyan soliqni to'lash bo'yicha byudjetga (byudjetdan tashqari jamg'armaga) qarzlarning paydo bo'lishiga olib kelmadi.
Shunga o'xshash pozitsiyani G'arbiy Sibir okrugining Federal monopoliyaga qarshi xizmati 20.06.2005 yildagi F04-5963 / 2004-sonli qarori (12127-A81-37) va Volga okrugi Federal monopoliyaga qarshi xizmatining A65-sonli qarorida qabul qiladi. 17.02.2005 yildagi 14578/04-SA2-34.
Bunday holatda, chegirmalarni keyingi muddatlarga kechiktirganda, soliq organi ushbu chegirmalarni qo'llashdan bosh tortishi xavfi mavjud, bu bahsli vaziyatning paydo bo'lishiga va uni sudda hal qilishga olib keladi.
Daromad solig'ini hisoblash uchun xarajatlarni hisobga olish
Yangi tashkilot daromad solig'ini hisoblashda hisoblash usulidan foydalanganda uning barcha xarajatlari to'g'ridan-to'g'ri va bilvosita bo'linadi (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 318-moddasi). Shu bilan birga, to'g'ridan-to'g'ri xarajatlar joriy hisobot (soliq) davrining xarajatlariga tegishli bo'lib, mahsulot, ishlarni, xizmatlarni sotish bilan bog'liq bo'lib, ularning qiymati San'atga muvofiq hisobga olinadi. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 319-moddasi. Xizmat ko'rsatuvchi soliq to'lovchilar hisobot (soliq) davrida amalga oshirilgan to'g'ridan-to'g'ri xarajatlar summasini to'liq hajmda ushbu hisobot (soliq) davrida ishlab chiqarish va sotishdan olingan daromadlarni tugallanmagan ishlab chiqarish balansiga taqsimlamagan holda kamaytirishga haqli (band). Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 318-moddasi 2).
Bu soliq to'lovchining majburiyati emas, balki huquqidir, shuning uchun xizmatlar ko'rsatish bilan shug'ullanadigan tashkilotlar joriy davrda bevosita xarajatlarni darhol hisobdan chiqarishi yoki ularni "tugallanmagan ish" qiymatiga kiritishi mumkin. Biroq, agar yangi tashkilotda mahsulot (ishlar, xizmatlar) ishlab chiqarilmagan bo'lsa, unda u to'g'ridan-to'g'ri xarajatlarni hisobga olmaydi.
Hisobot (soliq) davrida to'liq hajmda amalga oshirilgan ishlab chiqarish va sotish uchun bilvosita xarajatlar summasi joriy hisobot (soliq) davri xarajatlariga taalluqlidir. Xuddi shu tarzda, operatsion bo'lmagan xarajatlar joriy davr xarajatlariga kiritilgan (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 318-moddasi 2-bandi).
Shunday qilib, hisobot davri oxirida, hisob-kitob usulini qo'llagan yangi korxona, ishlab chiqarish bo'lmaganda, bilvosita xarajatlar miqdorida zararga ega bo'ladi.
Daromad solig'ini kassa asosida hisoblashda barcha to'langan xarajatlar joriy davrda hisobga olinadi va zararni tashkil qiladi.
E'tibor bering, yil oxirida zarar olinganda, u San'atning 2-bandida nazarda tutilgan maxsus tartibda hisobdan chiqarilishi kerak. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 283-moddasi. Ammo har qanday hisobot (soliq) davrida o'tkazilgan zararning umumiy miqdori ushbu moddaga muvofiq hisoblangan soliq bazasining 30 foizidan oshmasligi kerak. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 274-moddasi. Soliq to'lovchi zararni ushbu zarar olingan soliq davridan keyingi 10 yil ichida kelajakka o'tkazish huquqiga ega.
MA'LUMOT
2006 yilda har qanday hisobot (soliq) davrida o'tkazilgan zararning umumiy miqdori daromad solig'i bo'yicha soliq solinadigan bazaning 50 foizidan oshmasligi kerak (06.06.2005 yildagi 58-FZ-son Qonunining 5-moddasi).
Yangi ishlab chiqarishlarni rivojlantirish va tayyorlash xarajatlari boshqa hisoblanadi (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 264-moddasi 1-bandi 34-bandi). Va ularning butun miqdori bilvosita xarajatlarga tegishli bo'lib, joriy davrda hisobdan chiqariladi va zararni tashkil qiladi.
Ishlab chiqarilgan (sotib olingan) va (yoki) sotiladigan tovarlarni (ishlarni, xizmatlarni), soliq to'lovchining faoliyatini, tovar belgisini va xizmat ko'rsatish belgisini reklama qilish, shu jumladan ko'rgazma va yarmarkalarda ishtirok etish xarajatlari ishlab chiqarish va sotish bilan bog'liq boshqa xarajatlardir (28-kichik band). , Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 264-moddasi 1-bandi). Haqiqiy xarajatlar miqdorida soliqqa tortish maqsadlarida hisobga olinadigan reklama xarajatlarining yopiq ro'yxati paragrafda keltirilgan. 2-4-bet, 4-modda. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 264-moddasi. Ushbu xarajatlar miqdori bilvosita xarajatlarga ham tegishli.
18.07.95 yildagi 108-FZ-son Qonuniga muvofiq bo'lganlar bilan bog'liq boshqa reklama xarajatlari "Reklama haqida" va San'at talablariga javob beradi. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 252-moddasi, San'atga muvofiq belgilangan sotishdan tushgan tushumning 1 foizidan ko'p bo'lmagan miqdorda foyda soliqqa tortish maqsadlarida hisobga olinadi. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 249-moddasi. Ushbu pozitsiya Rossiya Federatsiyasi Soliq vazirligining 2004 yil 24 martdagi 02-3-07 / 41®-sonli xatida ko'rsatilgan pozitsiyasiga mos keladi. Ushbu reklama xarajatlari xarajatlarga kiritilishi mumkin emas, chunki yangi korxonada sotishdan tushum yo'q va unga cheklov qo'yib bo'lmaydi.
Shuning uchun, o'z faoliyatining boshida, yangi tashkilot uchun par. 2-4-bet, 4-modda. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 264-moddasi.
Soliq to‘lovchi tomonidan shartnoma asosida ishga qabul qilingan kadrlarni tayyorlash va qayta tayyorlash xarajatlari kichik band asosida ishlab chiqarish va sotish bilan bog‘liq boshqa xarajatlar hisoblanadi. 23-moddaning 1-bandi. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 264-moddasi. Va xodimlarni yollash xarajatlari, shu jumladan ixtisoslashtirilgan tashkilotlarning xodimlarni yollash bo'yicha xizmatlari uchun xarajatlar - kichik bandga muvofiq. 8-bet, 1-modda. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 264-moddasi. Ushbu summalar, shuningdek, zararni tashkil etuvchi joriy davrdagi bilvosita xarajatlar qatoriga hisobdan chiqariladi.
Shu bilan birga, ixtisoslashtirilgan ishga qabul qilish tashkilotlarining xizmatlari uchun xarajatlar faqat agentlik tomonidan tanlangan xodim ishga qabul qilingan taqdirdagina hisobdan chiqarilishi mumkin. Ushbu pozitsiya Secning 6-bandida aks ettirilgan. 5.4 Rossiya Soliq vazirligining 2002 yil 20 dekabrdagi BG-3-02 / 729-son buyrug'i bilan tasdiqlangan daromad solig'i bo'yicha uslubiy tavsiyalar (hozirda amalda emas, lekin amalda soliq organlari hali ham ularga amal qiladi).
DIQQAT!
Soliq organlarining daromadlari bo'lmagan taqdirda tashkilot xarajatlarini xarajatlarga kiritish bo'yicha pozitsiyasi Rossiya Federatsiyasi Soliq vazirligining 2004 yil 27 sentyabrdagi 02-5-11 / 162®-sonli xatida keltirilgan. . Ularning fikriga ko'ra, tashkilot daromad olish davrida ham, daromad ololmaydigan davrda ham, agar amalga oshirilayotgan faoliyat daromad olishga qaratilgan bo'lsa, foydani soliqqa tortish uchun xarajatlarni hisobga oladi.
Sudlar ham xuddi shunday pozitsiyani egallaydi. Shunday qilib, 02.08.2004 yildagi A56-1475 / 04-sonli Farmonda Shimoliy-G'arbiy okrugning Federal Monopoliyaga qarshi xizmati San'at ma'nosida shuni ko'rsatdi. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 252-moddasida soliq to'lovchi tomonidan amalga oshirilgan xarajatlarning iqtisodiy maqsadga muvofiqligi ma'lum bir soliq (hisobot) davridagi daromadning haqiqiy olinishi bilan emas, balki bunday xarajatlarning daromad olishga qaratilganligi bilan belgilanadi. soliq to'lovchining iqtisodiy faoliyatining shartliligidir. Agar soliq to'lovchi hisobot (soliq) davridagi moliyaviy faoliyat natijasida zarar ko'rgan bo'lsa, soliq solish maqsadlari uchun xarajatlarni qabul qilish istisno qilinmaydi (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 274-moddasi 8-bandi).
Xodimlarga ish haqi to'lanmaganligi sababli USTni kamaytirish
Faoliyat yo'qligida ish haqi soliqlarini optimallashtirish uchun tashkilot allaqachon yollangan xodimlarga ish haqini to'lamaslik variantini ko'rib chiqishi mumkin. Bunday harakat soliqlarni tejashga yordam beradi, ammo ma'lum xavflarni keltirib chiqaradi.
Ish beruvchining xodimlarga o'z vaqtida ish haqini to'lash majburiyatini bajarmasligi mehnat qonunchiligini buzish hisoblanadi, bu esa nazorat qiluvchi organlar tomonidan tegishli choralarni qo'llashga olib keladi.
Mehnat to'g'risidagi qonun hujjatlarini buzganlik uchun ma'muriy javobgarlik choralari Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi kodeksi bilan belgilanadi. Mehnat va mehnatni muhofaza qilish to'g'risidagi qonun hujjatlarini buzish mansabdor shaxslarga eng kam ish haqining 5 dan 50 baravarigacha miqdorda ma'muriy jarima solishga sabab bo'ladi (2006 yil 1 maydan boshlab eng kam ish haqi 1100 rubl); yuridik shaxs tashkil etmasdan tadbirkorlik faoliyati bilan shug‘ullanuvchi shaxslar uchun — eng kam ish haqining 5 baravaridan 50 baravarigacha miqdorda yoki faoliyatini 90 kungacha ma’muriy to‘xtatib turish; yuridik shaxslar uchun - eng kam ish haqining 300 dan 500 baravarigacha yoki faoliyatini 90 kungacha ma'muriy to'xtatib turish (Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 5.27-moddasi).
Rahbarning jinoiy javobgarligi San'at bilan belgilanadi. Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 145.1-moddasi va ish haqi ikki oydan ortiq vaqt davomida g'arazli yoki boshqa shaxsiy manfaatlar uchun to'lanmagan taqdirda qo'llaniladi (amalda, bu kamdan-kam hollarda sodir bo'ladi, chunki tergovchilar tergovchilarning shaxsiy manfaatlarini isbotlay olmaydilar. bosh).
Qolaversa, yangi korxonaning ish haqini to‘lamasligi ham soliq organlari, ham byudjetdan tashqari jamg‘armalar e’tiborini tortmoqda.
Bunday hollarda "ish haqi" solig'i soliq organlari tomonidan eng kam ish haqi yoki ish beruvchilar va sub'ekt (munitsipal tuzilma) ma'muriyati o'rtasidagi kelishuvda belgilangan ish haqi darajasidan kelib chiqqan holda undiriladi.
Moskva hukumati, Moskva kasaba uyushmalari birlashmalari va Moskva sanoatchilar va tadbirkorlar (ish beruvchilar) uyushmalari o'rtasida ish haqini tartibga solish va shahar tashkilotlarida qulay mehnat sharoitlarini yaratish sohasida 2006 yil uchun Moskva uch tomonlama bitimining 2-bandiga binoan, tomonlar shaharning eng kam ish haqini, shu jumladan tarif stavkasini (ish haqini) yoki tarifsiz tizim bo'yicha ish haqini, shuningdek oylik bonuslar va boshqa to'lovlarni o'rnatish, 2006 yil 5 yanvardan boshlab - 4100 rubl va 2006 yil 01 sentyabrdan boshlab - 4900 rubl.
Shunday qilib, tashkilot xodimlari uchun ish haqining birinchi oylari uchun tovarlar (ishlar, xizmatlar) ishlab chiqarish boshlanganidan keyin kamroq miqdorda ish haqini belgilash mantiqan to'g'ri keladi.
Biznesni noldan tashkil etish. Semenixin Vitaliy Viktorovichni qaerdan boshlash va qanday qilib muvaffaqiyatga erishish kerak
Naqd pul hisob-kitoblarini amalga oshiruvchi TASHKILOTLAR FAOLIYATINI BOSHLASH XUSUSIYATLARI.
NAQD BALANSI LIMITI
Naqd pul qoldig'i chegarasi - bu tashkilotning joriy hisobvarag'idan tashqarida joylashgan naqd pulning maksimal miqdori. Kun davomida korxona egasi hisob-kitob operatsiyalarini amalga oshiradi, naqd pullarni qabul qiladi va sarflaydi. Kun oxirida mavjud naqd pul miqdori balans chegarasidan oshmasligi kerak. Normdan oshib ketgan har bir narsa joriy hisob raqamiga o'tkazish uchun bankka topshirilishi kerak. Bunday tartibga solish, xususan, Rossiya banki Direktorlar kengashining 1993 yil 22 sentyabrdagi 40-sonli qarori bilan tasdiqlangan naqd pul operatsiyalarini amalga oshirish tartibi va Rossiya bankining "Qoidalar to'g'risida" gi Nizomi bilan belgilanadi. Rossiya Federatsiyasi hududida naqd pul muomalasini tashkil etish uchun" 1998 yil 5 yanvardagi 14-P-son (keyingi o'rinlarda - 14-P-sonli Nizom).
Ular tashkiliy-huquqiy shaklidan qat'i nazar, kassaga ega bo'lgan va naqd pul hisob-kitoblarini amalga oshiruvchi tashkilotning naqd pul qoldig'i limitiga rioya qilishlari shart. Binobarin, byudjet tashkilotlari va muassasalari ham sanab o‘tilgan me’yoriy hujjatlarda belgilangan qonun hujjatlari talablariga rioya etishlari shart. Biroq, amaldagi qonunchilik hali yakka tartibdagi tadbirkorlarni bunga majburlamaydi.
Naqd pul qoldig'ining chegarasi bilan bog'liq masalalar, xususan, Rossiya Bankining 1993 yil 4 oktyabrdagi 18-sonli xati bilan tasdiqlangan Rossiya Federatsiyasida kassa operatsiyalarini amalga oshirish tartibi (bundan buyon matnda tartib deb yuritiladi) bilan tartibga solinadi. , 14-P-sonli Nizom, Rossiya Bankining 2007 yil 20 iyundagi 1843-U-sonli ko'rsatmalari «Yuridik shaxsning kassasi yoki jismoniy shaxsning kassasi tomonidan qabul qilingan naqd pul hisob-kitoblarining maksimal miqdori va naqd pul sarflash to'g'risida». tadbirkor” (keyingi o‘rinlarda – 1843-U-sonli yo‘riqnoma).
Rossiya Federatsiyasida kassa operatsiyalarini amalga oshirish tartibining 5-bandiga binoan, tashkilotlar rahbarlari bilan kelishilgan holda, banklar tomonidan belgilangan chegaralarda kassalarida naqd pul bo'lishi mumkin. Agar kerak bo'lsa, naqd pul qoldiqlari bo'yicha cheklovlar ko'rib chiqiladi.
Shunday qilib, har yili yil boshida tashkilot naqd pul qoldig'i chegarasini ko'rib chiqishi va unga xizmat ko'rsatadigan bank bilan kelishishi kerak.
Agar tashkilotda bank tomonidan belgilangan naqd pul qoldig'i chegarasi bo'lmasa, u barcha naqd pullarni qabul qilingan kuni yoki keyingi kuni bankka topshirishga majburdir.
Limit o'rnatish uchun hisob-kitob bilan unga xizmat ko'rsatuvchi hech qanday bank taqdim etmagan tashkilot uchun limit nolga teng deb hisoblanadi, ya'ni bankka kiritilmagan barcha naqd pullar ushbu tashkilot uchun limitdan oshib ketgan. Istisno - bu ish haqi, nafaqa va stipendiyalarni to'lash uchun ishlatiladigan pul. Ularni uch ish kuni davomida saqlashga ruxsat beriladi. Kassada ortiqcha naqd pul paydo bo'lishining oldini olish uchun tashkilot unga xizmat ko'rsatuvchi bankka qo'lida ushlab turishi mumkin bo'lgan naqd pul qoldig'iga chek qo'yish talabi bilan murojaat qilishi mumkin.
Naqd pul qoldig'i chegarasini belgilash uchun tashkilot o'zining hisob-kitob va kassa xizmatlarini ko'rsatadigan bankka 14-P-sonli Nizomga №-shaklni taqdim etadi).
Agar tashkilot turli banklarda bir nechta hisob-kitob hisoblariga ega bo'lsa, u ko'rsatilgan hisob-kitob bilan o'zi tanlagan biriga murojaat qilishi kerak. Bitta bankda limit o'rnatilgandan so'ng, tashkilot o'z hisob raqamlariga ega bo'lgan banklar to'g'risida boshqa muassasalarni xabardor qilishi shart.
Agar tashkilotda alohida balansga ajratilmagan va hisob-kitob hisobvaraqlari bo'lmagan tarkibiy bo'linmalar mavjud bo'lsa, tashkilotning kassasidagi naqd pul qoldig'ining chegarasi mablag'larning umumiy naqd pul aylanmasini hisobga olgan holda hisoblanadi. Agar tarkibiy bo'linmalar alohida balansga ajratilgan bo'lsa va banklarda hisob-kitob hisobvaraqlariga ega bo'lsa, kassadagi naqd pul qoldig'i limiti har bir bunday bo'linma uchun alohida belgilanadi.
Hisob-kitob ikki nusxada bankka taqdim etiladi. Ularning har birida bank belgilangan limit miqdorini va tashkilotga kassir tomonidan olingan daromadlardan naqd pul sarflashga ruxsat berilgan maqsadlarni ko'rsatadi. Ushbu hisob-kitobning bir nusxasi tashkilotga qaytariladi va bank tomonidan belgilangan naqd pul qoldig'i chegarasining tasdig'idir.
Tashkilotning kassasidagi naqd pul qoldig'ining chegarasi naqd pul aylanmasini, tashkilotning ish tartibini, naqd pulni banklarga etkazib berish tartibi va muddatlarini, shuningdek xavfsizlik qoidalarini hisobga olgan holda belgilanadi. va qimmatbaho narsalarni qarshi tashishni qisqartirish.
Hisoblashda tashkilotning naqd pul limitini belgilash uchun (shakl No 0408020) ketma-ket uch kalendar oyi uchun naqd pul tushumlari miqdorini ko'rsatish kerak bo'ladi. Daromad keskin o'zgargan taqdirda, ma'lumotlar faqat oxirgi oy uchun taqdim etilishi kerak. E'tibor bering, qoida tariqasida, tashkilotlar joriy yilning dekabr oyida hisob-kitoblarni taqdim etadilar, shuning uchun unga oktyabr, noyabr, dekabr (yoki faqat dekabr) oylari uchun daromadlarni kiritish kerak. Ushbu ma'lumotlar buxgalteriya hisobidan, xususan, kassa kitobidan olinadi.
Hisoblashda tashkilotning ish rejimini hisobga olish uchun unga uch oylik o'rtacha kunlik va o'rtacha soatlik daromadni kiritish kerak.
Limit, shuningdek, tashkilot daromadlarni bankka qachon etkazib berishiga qarab belgilanadi:
- ish kunining oxirida daromadlarni topshiradigan tashkilotlar uchun limit ertasi kuni ertalabdan boshlab tashkilotning normal ishlashini ta'minlash uchun zarur bo'lgan miqdorda belgilanadi;
- ertasi kuni naqd pul mablag'larini xayriya qilgan tashkilotlar uchun - o'rtacha kunlik tushum doirasida;
- naqd pul mablag'lari miqdorini etkazib berishning belgilangan muddatlariga qarab har kuni emas, balki xayriya qiluvchi tashkilotlar uchun;
- naqd pul tushumiga ega bo'lmagan tashkilotlar uchun - o'rtacha kunlik pul oqimi chegaralarida.
Yangi tashkil etilgan tashkilotlar uchun kassadagi naqd pul qoldig'ini hisoblash rejalashtirilgan ko'rsatkichlar yordamida amalga oshiriladi, ular hisoblash yo'li bilan aniqlanadi (bu shunga o'xshash tashkilot uchun ma'lumotlar bo'lishi mumkin, ya'ni bu holatda zarur ko'rsatkichlar tomonidan belgilanadi. tashkilot mustaqil).
Tashkilotlar xizmat ko'rsatuvchi banklar bilan kelishilgan tartibda va muddatlarda kassadagi naqd pul qoldig'i bo'yicha belgilangan limitlardan ortiq barcha naqd pullarni bankka topshirishlari shart (Rossiya Federatsiyasida kassa operatsiyalarini o'tkazish tartibining 6-bandi). Bu shuni anglatadiki, tashkilotlar kassada belgilangan limitdan ortiq naqd pul to'plash huquqiga ega emaslar. Shu bilan birga, ushbu Tartibning 11-bandida tashkilot hisobotga ko'ra kassadan naqd pul berishi mumkinligi belgilangan. Tartibning 11-bandida ko'rsatilgan xarajatlar bo'yicha hisobot bo'yicha berilgan mablag'lar bo'sh pul maqomini yo'qotadi va shuning uchun tashkilotning kassasida naqd pul to'planishi bilan bog'liq bo'lishi mumkin emas. Bu hakamlik amaliyoti bilan tasdiqlangan (Qarang: G'arbiy Sibir okrugi FASning 2007 yil 8 maydagi F04-2665 / 2007-sonli qaroriga (33893-A27-23) № A27-18098 / 2006-5).
E'tibor bering, tashkilotlar bank bilan nafaqat kassadagi naqd pul qoldig'ining chegarasini, balki kassada olingan naqd pulni sarflash yo'nalishini ham muvofiqlashtirishlari kerak.
Naqd pul mablag'larini sarflash bo'yicha ko'rsatmalar 1843-U-sonli Direktivning 2-bandida keltirilgan, unga ko'ra tashkilotning kassasidan tushgan mablag'lar sarflanishi mumkin:
- ish haqi uchun;
- xodimlarga boshqa to'lovlar (shu jumladan ijtimoiy to'lovlar);
- stipendiyalar;
- sayohat xarajatlari;
– tovarlar (qimmatli qog‘ozlar bundan mustasno), ishlar, xizmatlar uchun to‘lov;
- ilgari to'langan naqd pul va qaytarilgan tovarlar, bajarilmagan ishlar, ko'rsatilmagan xizmatlar uchun to'lovlar;
– jismoniy shaxslar uchun sug‘urta shartnomalari bo‘yicha sug‘urta tovonlarini (sug‘urta summalarini) to‘lash.
Shunday qilib, boshqa barcha holatlarda, kassadan pul sarflash mumkin emas. Biroq, agar hisob-kitobda dastlab ko'rsatilmagan xarajatlar yo'nalishi yuzaga kelsa, tashkilot naqd pul qoldig'i chegarasini qayta ko'rib chiqish va kassa tomonidan olingan tushumlardan naqd pul sarflash uchun ruxsatnomani qayta rasmiylashtirish uchun hisob-kitobni taqdim etishi mumkin. Ko'rib chiqishlar bir yil ichida amalga oshirilishi mumkin. Tasdiqlangan paytdan boshlab tashkilotning kassasidagi naqd pul qoldig'iga yangi limit o'tkazila boshlaydi.
Xulosa qilib aytganda, naqd to'lovlar haqida bir necha so'z aytaylik. Naqd pul to'lovlari har qanday operatsiyalarning ajralmas qismidir. Biroq, ular ba'zi cheklovlarga ega. 1843-U-sonli qarorga muvofiq, hozirda tashkilotlar va yakka tartibdagi tadbirkorlar o'rtasidagi naqd pul hisob-kitoblarining maksimal miqdori 100 ming rubl miqdorida belgilangan. xuddi shu shartnoma doirasida. Boshqacha qilib aytadigan bo'lsak, bitta shartnoma doirasida sherikga faqat 100 ming rubl naqd pul o'tkazilishi mumkin. Shartnoma muddati va hisob-kitoblarning chastotasi rol o'ynamaydi. Shuningdek, vaqt cheklovlari yo'q. Misol uchun, bir kun ichida, ikkita alohida shartnoma bo'yicha, har biriga 100 ming rubl o'tkazishga ruxsat beriladi. Asosiysi shundaki, bitta shartnoma bo'yicha summa ushbu summadan oshmaydi (Rossiya Bankining 2007 yil 4 dekabrdagi 190-T-sonli "Rossiya Federatsiyasi Markaziy bankining 2007 yil 4 dekabrdagi 2007 yildagi direktivasini qo'llash bo'yicha tushuntirishlar to'g'risida" gi xatiga qarang. 2007 yil 20 iyun, No 1843-U”).
Kassadagi naqd pul chegarasidan oshib ketganligi uchun, Rossiya Federatsiyasi qonunlarida nazarda tutilgan holatlarga qo'shimcha ravishda, San'atga muvofiq javobgarlik nazarda tutiladi. Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi kodeksining 15.1, ya'ni jarima miqdori: mansabdor shaxslar uchun - 4000 dan 5000 rublgacha va yuridik shaxslar uchun - 40 000 dan 50 000 rublgacha.
Ushbu matn kirish qismidir."Pul" kitobidan. Kredit. Banklar [Imtihon chiptalariga javoblar] muallif Varlamova Tatyana Petrovna94. Kredit tashkilotlari faoliyatini litsenziyalash
muallif Shevchuk Denis Aleksandrovich69. Korxonalarning asosiy, investitsiya va moliyaviy faoliyatidagi pul mablag'larining kirib kelishi va chiqishi
"Moliya va kredit" kitobidan muallif Shevchuk Denis Aleksandrovich15-mavzu. Korxonalarning naqd pul hisob-kitoblari 102. Korxonalarning to'lov aylanmasi: naqd bo'lmagan va naqd pul Korxona pul mablag'larining harakati uzluksiz jarayondir. Mablag'lardan foydalanishning har bir yo'nalishi tegishli manbaga ega.
"Moliya va kredit" kitobidan muallif Shevchuk Denis Aleksandrovich109. Naqd pul muomalasining korxonalar faoliyatidagi o'rni. Naqd pulni boshqarish. Korxonaning kassa rejasi Rossiyada pul muomalasining xususiyatlaridan biri - muomaladagi naqd pulning yuqori darajasi. Rossiya Federatsiyasi Davlat statistika qo'mitasi ma'lumotlariga ko'ra, yilda
Bank qonuni kitobidan muallif Rojdestvenskaya Tatyana Eduardovna5-bob Kredit tashkilotlari faoliyatini kengaytirish Normativ-huquqiy baza1. 1990 yil 2 dekabrdagi 395-I-sonli "Banklar va bank faoliyati to'g'risida" Federal qonuni. 1996 yil 3 fevraldagi 17-FZ-son Federal qonuni.2. Rossiya Bankining 2004 yil 14 yanvardagi 109-I-sonli ko'rsatmasi "Tartibi to'g'risida"
Bank auditi kitobidan muallif Shevchuk Denis Aleksandrovich14. Kredit tashkilotlari faoliyatini tekshirish. Rossiya Federatsiyasi Markaziy bankining 1996 yil 19 fevraldagi 34-sonli "Rossiya Federatsiyasi Markaziy bankining vakolatli vakilining kredit tashkilotlari va ularning filiallarini tekshirish tartibi to'g'risida" gi ko'rsatmalariga muvofiq, tekshirishlar. kredit tashkilotlari tomonidan amalga oshiriladi
Bank qonuni kitobidan. aldash varaqlari muallif Kanovskaya Mariya Borisovna91. Rezidentlar va norezidentlar o'rtasidagi naqd hisob-kitoblar Rezidentlar va norezidentlar o'rtasida milliy qimmatli qog'ozlar bilan operatsiyalar bo'yicha naqd pul hisob-kitoblari, agar Rossiya Federatsiyasi Markaziy banki tomonidan umuman yoki boshqa qoida belgilanmagan bo'lsa, Rossiya Federatsiyasi valyutasida amalga oshiriladi. ichki qimmatli qog'ozlarning ayrim turlariga nisbatan.
"Soliq tekshiruvlari" kitobidan. Inspektorlarning tashrifiga qanday qilib viqor bilan chidash kerak muallif Semenixin Vitaliy Viktorovich3.6. Chet el tashkilotlarini tekshirishning xususiyatlari - Rossiya soliq to'lovchilari San'atga muvofiq. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 11-moddasi (bundan buyon matnda Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksi deb yuritiladi), tashkilotlar Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq tashkil etilgan yuridik shaxslardir,
"Pul" kitobidan. Kredit. Banklar: ma'ruza matnlari muallif Shevchuk Denis Aleksandrovich3. Bank tashkilotlari faoliyatini tartibga solish Rossiya Federatsiyasi bank tizimining barqaror ishlashi uchun iqtisodiy shart-sharoitlarni ta'minlash, omonatchilar va kreditorlarning manfaatlarini himoya qilish maqsadida va Rossiya Federatsiyasining Federal qonuniga muvofiq.
Innovatsiyalarni boshqarish kitobidan: o'quv qo'llanma muallif Muxamedyarov A.M.4.1. Ilmiy-texnik (innovatsion) tashkilotlarning kadrlari va boshqaruv xususiyatlari
muallif Mualliflar jamoasi3-bob Tashkilotlar faoliyatining ko'rsatkichlari 3.1. Faoliyat ko'rsatkichlarining tasnifi Samaradorlik erishilgan natija (yoki samara) va xarajatlar (yoki resurslar) o'rtasidagi nisbat bilan tavsiflanadi. orqali erishilgan ko'proq natijalar
“Korxonaning kompleks iqtisodiy tahlili” kitobidan. Qisqa kurs muallif Mualliflar jamoasiV bo'lim Tijorat tashqi iqtisodiy faoliyatini tahlil qilish
“Korxonaning kompleks iqtisodiy tahlili” kitobidan. Qisqa kurs muallif Mualliflar jamoasi12-bob Tijorat tashkilotlarining tashqi iqtisodiy faoliyatini tahlil qilish 12.1. Tashqi iqtisodiy faoliyat, uning ta'rifi va mazmuni "To'g'risida" Federal qonunining 1-moddasi
Inqirozni boshqarish kitobidan muallif Babushkina Elena26. Kredit tashkilotlarining bankrotligining o'ziga xos xususiyatlari
Soddalashtirilgan soliq tizimi uchun daromadlar va xarajatlar kitobidan muallif Suvorov Igor Sergeevich3.2. Yangi tashkilotlar uchun soddalashtirilgan soliq tizimini qo'llashni boshlashning xususiyatlari Yangi tashkil etilgan tashkilot va yangi ro'yxatdan o'tgan yakka tartibdagi tadbirkor ro'yxatdan o'tgan kundan boshlab besh kun ichida soddalashtirilgan soliqqa tortish tizimiga o'tish uchun ariza berish huquqiga ega.
Sayohat agentligi kitobidan: qaerdan boshlash kerak, qanday qilib muvaffaqiyatga erishish muallif Moxov Georgiy Avtondilovich5. Turistik tashkilotlarning moliyaviy-xo'jalik faoliyatida turistik vaucherdan foydalanishni boshlash muddati Turizm bozorida barqarorlik va prognozlilikni ta'minlash maqsadida Turizm bo'yicha federal agentlik tavsiya etishni maqsadga muvofiq deb hisoblaydi.
"Standart" MChJ o'z faoliyatini nisbatan yaqinda boshlagan (2010 yilda tashkil etilgan). Bugungi kunga qadar unda 6 kishi ishlaydi: bosh direktor, buxgalter, huquqshunos, elektronika muhandisi, aloqa tizimlarini o'rnatuvchi va farrosh. “Standard” MChJ xodimlarining umumiy soni 1-jadvalda keltirilgan.
Jadval 1. - Xodimlar sonining umumlashtirilgan varag'i
|
Professional guruhlar |
Xodimlar soni, kishi. |
|
1. Boshqaruv xodimlari | |
|
2. Mutaxassislar | |
|
3. Muhandis-texnik xodimlar | |
|
4. Asosiy ishchilar | |
|
5. Ishchilarni qo'llab-quvvatlash | |
|
Jami xodimlar soni |
Kelgusida “Standard” mas’uliyati cheklangan jamiyati shtatlarini amaldagi boshqaruv modeli asosida vazifa va majburiyatlarni aniq taqsimlagan holda 50 kishiga yetkazish rejalashtirilgan.
“Standard” MChJning asosiy faoliyati radio va televidenie uskunalarining ulgurji savdosi hisoblanadi. Kurs ishida biz faqat Standard MChJning to'rtta mahsulotini sotishni ko'rib chiqamiz:
1-band - Yoqilg'i darajasi sensori STD ST500/700;
2-band - STD ST 500 Yoqilg'i oqimi sensori (raqamli);
3-band - yoqilg'i oqimi sensori STD ST 1000 (raqamli);
4-band - Yoqilg'i darajasi sensori STD ST 1000.
Har bir mahsulotning tavsifi, afzalliklari va kamchiliklari kurs ishining ilovasida keltirilgan (A ilova).
Oxirgi ikki yil davomida mahsulot sotish dinamikasini yillar bo‘yicha baholaymiz va bu ma’lumotlarni jadval shaklida umumlashtiramiz (2-jadval). Ushbu ma'lumotlar asosida tovarlarni sotib olish va sotish uchun moddiy xarajatlar, shuningdek kompaniyaning boshqa xarajatlari shakllanadi.
2-jadval. - 2010-2011 yillar bo'yicha tovarlarni sotish dinamikasini tahlil qilish
|
Nomenklatura |
Burilish |
Dinamik omil |
|||||
2010 yilga nisbatan tovarlarni sotish 859,8 ming rublga oshdi. yoki 1,5 baravarga ko'paydi, bu umuman "Standard" MChJ tovarlariga talab ortib borayotganidan dalolat beradi
Iste'mol bozorining shakllanishi va rivojlanishi
Rossiyada iqtisodiy islohotlar jarayonida iste'mol bozori dastlab eng keng va jadal rivojlanishni oldi. Bu juda tushunarli, chunki bu erda aholi va yakuniy iste'mol mahsulotlarini ishlab chiqaruvchilarning asosiy manfaatlari bir-biriga bog'langan, bu erda ...
ALC Stylish otkritkasining moliyaviy-xo'jalik faoliyatini tahlil qilish
Mutaxassislik bo'yicha diplom oldi amaliyoti mutaxassislar tayyorlash tizimining yakuniy bosqichlaridan biridir. U Belarus Respublikasining sanoat korxonalarida o'tkaziladi. Amaliyotning maqsadi talabalarning institutda o'qish davomida olgan bilimlarini mustahkamlash va chuqurlashtirish, ...
Hayrli kun! Bugun biz o'z oilangizga qanday qilib juda g'ayrioddiy tarzda qo'shimcha daromad keltirishingiz mumkinligi haqida gaplashamiz.
Bunda bizga mehmonimiz Denis Galiullin yordam beradi. Kundalik muammolarni hal qilishda nostandart yondashuv biz uchun ustuvor vazifa bo'lib, o'quvchilarni qiziqtiradi. Shunday ekan, boshlaylik.
Maksim Vetoxin: "ZapX franshizasi haqidagi taassurotlarim va fikr-mulohazalarim!"
Franchayzalar haqida juda ko'p materiallar mavjud: ular maqtashadi va qoralanadilar, ular katta biznesga birinchi qadamni qo'yishning oson yo'li va bo'sh o'yin-kulgi deb hisoblanadilar, ayniqsa bugungi kunda inqirozda. Bu qanchalik haqiqiy ko'rinadi, biz sizga intervyuda aytib beramiz Maksim Vetoxin, Voronejdagi yapon xorijiy avtomobillariga buyurtmalar jadvali egasi http://japan-zap-voronezh.ru
Tashqi ko'rinishiga ko'ra, truffle kartoshkaga o'xshaydi: u ham tuber shaklga ega, erda o'sadi va diametri 15-20 sm ga etadi.Truffellarning xilma-xilligiga qarab, truffle rangi har xil bo'lishi mumkin, lekin asosan qora va porchini. qo'ziqorinlar ishlatiladi. Truffel qayerda o'sadi? Ushbu qo'ziqorinning bir nechta turlari mavjud, ammo ularning barchasi yer ostida o'sadi va […]
Agar siz o'z biznes faoliyatingizni franchayzing tuzilmasi asosida yo'lga qo'yishga qaror qilgan bo'lsangiz, unda birinchi navbatda o'zingiz uchun bir nechta muhim savollarni hal qilishingiz kerak. Ularga javoblar aniq va ochiq bo'lishi kerak. Sizda boshqa odamlarni boshqarish istagi bormi va bu masalada tajribangiz bormi? Ishda boshqalarning ko'rsatmalariga amal qilishga rozimisiz? Yangi ustida ishlashga tayyormisiz […]
Ushbu maqolada biz quyidagi mavzuni eng yaxshi tarzda yoritishga harakat qilamiz: uyda qurtlarni ko'paytirish uchun tijorat faoliyati qanchalik foydali bo'lishi mumkin. Dastlabki bosqichda siz ushbu turdagi biznesni rivojlantirish uchun ko'p pul sarflashingiz shart emas. Qurtlarni etishtirish uchun sizga maxsus jihozlar kerak emas, maxsus bilimga ega bo'lishingiz shart emas va [...]
Aholi orasida katta shaharda biznes ochish 50 mingdan ortiq bo'lmagan aholi punktiga qaraganda ancha oson va istiqbolli degan fikr bor. Shubhasiz, katta shaharda talab ko'proq, imkoniyatlar ko'proq, lekin ayni paytda u erda yana ko'p muammolar mavjud. Agar siz kichik shaharlar deb hisoblasangiz […]
Yuridik amaliyotda notariusning ixtisoslashuvi eng xotirjam ko'rinadi. O'zingiz uchun o'tiring, qog'ozlarni tuzing, shtamplarga aylang - va tashvishlanmang, tashvishlanmang. Ammo bu faqat birinchi qarashda. Bu kasbda "suv osti riflari" deb ataladigan narsalar etarli. Nima yaxshi? Notariuslar har doim kerak. Hayotimizda qanday o‘zgarishlar ro‘y bermasin, notariuslardagi koridorlar [...]
Oylik daromadingizni oshirishning ko'plab usullari mavjud. Investor bo'lish uchun ozgina miqdor etarli. Asosiysi, uni to'g'ri yo'q qilish. Keyinchalik qayta investitsiya qilish bilan daromad ortadi. Biroq, pulni investitsiya qilishning turli usullari turli xil daromad keltirishini va xavf nuqtai nazaridan farq qilishini tushunish muhimdir. Qanday qilib investor bo'lish mumkin? Qayerdan boshlash kerak? Investor bo'lish uchun sizda […]
Bugungi kunda erkaklar sartaroshlari - sartaroshxonalar Rossiyada tobora ommalashib bormoqda. Zamonaviy moda yorqin erkaklik tasvirlarini targ'ib qiladi. Ayollarga soqolli erkaklar yoqadi, erkaklar esa o'zlarining tashqi ko'rinishini yanada chiroyli va zamonaviy qiladilar. Sartaroshxonada erkakcha sharoitda chiroyli soch turmagi qilishingiz va yaxshi suhbat qurishingiz mumkin. Sartaroshxona nima? Sartaroshxona - bu faqat erkaklar uchun sartaroshxona. Bu […]
Ko'cha oziq-ovqat biznesini boshlash g'oyasi tobora ko'proq ong va yuraklarni o'ziga jalb qilmoqda. Kichik investitsiyalar, tez qoplanish va rivojlanish imkoniyatlari bu sohani juda jozibador qiladi. Bitta savol to'g'ri mahsulotni tanlashdir. Ko'pincha siz turli xil sendvichlar, pitssalar, gamburgerlar va hot-doglar sotiladigan do'konlarni topishingiz mumkin. Shirinliklar uchun donuts va muzqaymoq mashhur. Ammo bu mahsulotlarning barchasi allaqachon [...]
Fast-fud asta-sekin modadan chiqib ketadi: bir necha litr spirtli ichimliklar bilan doimiy tungi partiyalar, tez ovqatlanish va tungi klublarda raqsga tushish. Bundan buyon sog'lom turmush tarzi, o'z qomatini saqlash va muntazam jismoniy mashqlar mashhur. Shuning uchun fitness klubi franchayzalari bugungi kunda dolzarbdir. Franchayzing bo'yicha fitnes-klub ochishning afzalliklari Dunyo bo'ylab odamlar ishonadigan taniqli brend niqobi ostida ishlash imkoniyati. Kreditlar […]
Ko'p odamlar shovqinli shaharlar va chang, gazli ko'chalardan charchashadi va qishloqda yolg'izlikni topishni xohlashadi. Biroq, muammo bor - ishning deyarli to'liq etishmasligi. Aynan shu daqiqa yashash joyini o'zgartirmoqchi bo'lgan ko'pchilik uchun to'siq bo'ladi. Keling, muammoni tushunishga va vaziyatdan chiqish yo'lini topishga harakat qilaylik. Qishloq va qishloq uchun biznes g'oyalarning dolzarbligi [...]
Kofe uyi - bu kafe yoki restoranga o'xshash tarzda qurilgan umumiy ovqatlanish korxonasi. Binoning ichida siz qulaylik, sokin, osoyishta muhitni ta'minlashingiz, klassik yoki turli xil menyu bilan ta'minlashingiz va ko'pchilik idishlarning arzon narxini ta'minlashingiz kerak. Biznesning dolzarbligi Qahva sotish bilan bog'liq biznesni ochishda muvaffaqiyatli foydalanish kerak bo'lgan katta istiqbollar mavjud. Uni tashkil qilish uchun katta miqdorda sarmoya kiritishning hojati yo'q [...]
Bolalar bog'chasi - bu yigirma birinchi asrning haqiqiy biznesidir. Rossiya aholisi har yili o'sib bormoqda va davlat maktabgacha ta'lim muassasalari barcha hohlovchi bolalarni joylashtirish uchun juda etishmayapti. Bolalar bog'chalarining etishmasligi fuqarolarning shaxsiy va ijtimoiy hayotida bir qator qiyinchiliklarni keltirib chiqarmoqda. Xususiy maktabgacha ta'lim muassasalari ichki bozorda mashhur. Bolalar bog'chasi franshizasini ochish uchun tadbirkor [...]
Oziq-ovqat chakana savdosi, ehtimol, Rossiya iqtisodiyotining bir nechta barqaror va barqaror tarmoqlaridan biridir. Odamlar doimo, hatto inqirozda ham ovqatlanishni xohlashadi. Shuning uchun ular mahsulotsiz qila olmaydi. Oziq-ovqat do'koni xaridorlarsiz qolmaydi va yaxshi tashkil etilgan biznes sizga yuqori daromad olish imkonini beradi. Oziq-ovqat do'konini ochish uchun biznes-rejaning dolzarbligi Oziq-ovqat mahsulotlarini sotish sohasida biznesni boshlash jiddiy qadamdir [...]
Ko'pchilik o'z biznesini ochishni xohlaydi, lekin qaerdan boshlashni bilmaydi. Dunyoda avtomobillar soni doimiy ravishda o'sib borayotganini hisobga olsak, biznesning eng oson va eng keng tarqalgan turlaridan biri bu o'z avtoyuvish shoxobchangizni ochishdir. Biroq, bu sohada raqobat juda yuqori, shuning uchun siz mijozlarni past narx bilan emas, balki yuqori sifatli xizmatlar bilan yutib olishingiz kerak. Ushbu biznesning dolzarbligi Bu biznes […]
Savol: Tashkilot o‘z faoliyatini 2010-yilda boshlagan.O‘sha yili tashkilot nodavlat oliy ta’lim muassasasida ta’lim faoliyatini amalga oshirish uchun litsenziya va davlat akkreditatsiyasidan o‘tganligi to‘g‘risidagi guvohnomaga ega bo‘lgan jismoniy shaxs bilan mehnat shartnomasi tuzdi. Xodim va ta'lim muassasasi o'rtasida shartnoma tuziladi. Ishga qabul qilish vaqtida tashkilot beqaror moliyaviy ahvol tufayli xodimga o'quv xarajatlarini qoplash imkoniyatiga ega emas edi. 2012 yildan beri tashkilot xodimga o'qitish uchun sarflangan xarajatlarni qoplash niyatida. Tashkilot daromad solig'i bo'yicha soliq solinadigan bazani shakllantirishda xarajatlarda 2012 yildan boshlab xodimga o'qish uchun to'langan summalarni hisobga olishi mumkinmi? (Rossiya Federatsiyasi Moliya vazirligining 2012 yil 17 fevraldagi N 03-03-06 / 1/90-sonli xati)
Savol: Tashkilot o‘z faoliyatini 2010-yilda boshlagan.O‘sha yili tashkilot nodavlat oliy ta’lim muassasasida ta’lim faoliyatini amalga oshirish uchun litsenziya va davlat akkreditatsiyasidan o‘tganligi to‘g‘risidagi guvohnomaga ega bo‘lgan jismoniy shaxs bilan mehnat shartnomasi tuzdi. Xodim va ta'lim muassasasi o'rtasida shartnoma tuziladi.
Ishga qabul qilish vaqtida tashkilot beqaror moliyaviy ahvol tufayli xodimga o'quv xarajatlarini qoplash imkoniyatiga ega emas edi. 2012 yildan beri tashkilot xodimga o'qitish uchun sarflangan xarajatlarni qoplash niyatida.
Tashkilot daromad solig'i bo'yicha soliq solinadigan bazani shakllantirishda xarajatlarda 2012 yildan boshlab xodimga o'qish uchun to'langan summalarni hisobga olishi mumkinmi?
Javob:
ROSSIYA FEDERASİYASI MOLIYA VAZIRLIGI
XAT
Soliq va bojxona tarif siyosati boshqarmasi xodimlarni o‘qitish xarajatlarini hisobga olish tartibi to‘g‘risidagi xatni o‘rganib chiqdi va quyidagilarni ma’lum qildi.
San'atning 1-bandi asosida. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 252-moddasi (bundan buyon matnda Kodeks deb yuritiladi) soliq to'lovchi tomonidan ko'rsatilgan (kelgan) oqilona va hujjatlashtirilgan xarajatlar (va Kodeksning 265-moddasida nazarda tutilgan hollarda, yo'qotishlar) xarajatlar deb tan olinadi.
Paragraflarga muvofiq. 23-moddaning 1-bandi. Kodeksning 264-moddasi, asosiy va qo'shimcha kasbiy ta'lim dasturlari bo'yicha o'qitish, soliq to'lovchi tashkilot xodimlarini kasbiy tayyorlash va qayta tayyorlash xarajatlari ishlab chiqarish va sotish bilan bog'liq boshqa xarajatlarga kiritilgan.
San'atning 3-bandi. Kodeksning 264-moddasida soliq to'lovchining asosiy va qo'shimcha kasbiy ta'lim dasturlari bo'yicha o'qitish, kasbiy tayyorgarlik va soliq to'lovchi xodimlarini qayta tayyorlash xarajatlari boshqa xarajatlarga kiritilishi belgilangan, agar:
1) asosiy va qo'shimcha kasbiy ta'lim dasturlari bo'yicha o'qitish, soliq to'lovchi xodimlarini kasbiy tayyorlash va qayta tayyorlash tegishli litsenziyaga ega bo'lgan Rossiya ta'lim muassasalari yoki tegishli maqomga ega bo'lgan xorijiy ta'lim muassasalari bilan tuzilgan shartnoma asosida amalga oshiriladi;
2) asosiy va qo'shimcha kasbiy ta'lim dasturlari bo'yicha o'qitish, kasbiy tayyorgarlik va qayta tayyorlash soliq to'lovchi bilan mehnat shartnomasi tuzgan soliq to'lovchining xodimlari yoki soliq to'lovchi bilan shartnoma tuzgan jismoniy shaxslar tomonidan amalga oshiriladi. jismoniy shaxs soliq to‘lovchi tomonidan to‘lanadigan ko‘rsatilgan o‘qitish, kasbga tayyorlash va qayta tayyorlash kurslari tugaganidan keyin uch oydan kechiktirmay u bilan mehnat shartnomasi tuzadi va soliq to‘lovchi bilan kamida bir yil ishlaydi.
Murojaatdan kelib chiqqan holda, 2010 yilda tashkilot tegishli litsenziyaga ega bo'lgan ta'lim muassasasida tahsil olayotgan jismoniy shaxs bilan mehnat shartnomasi tuzdi. Xodimni ishga qabul qilish vaqtida soliq to'lovchi uni o'qitish xarajatlarini qoplash imkoniyatiga ega emas edi. 2012 yildan beri tashkilot xodimga o'qitish uchun sarflangan xarajatlarni qoplash niyatida.
