Arbetsbeskrivning för chefen för dispensavdelningen på ett psykiatriskt sjukhus. Arbetsbeskrivning för chefen för den terapeutiska avdelningen - instruktion Arbetsbeskrivning för chefen för den avlönade avdelningen på sjukhuset
1. Denna arbetsbeskrivning definierar arbetsuppgifter, rättigheter och skyldigheter för chefen för den kirurgiska avdelningen.
2. En person med högre yrkesutbildning, yrkesutbildning på forskarnivå och (eller) ytterligare yrkesutbildning samt intyg om specialist inom specialiteten enligt Behörighetskraven för specialister med högre och forskarutbildning inom läkar- och läkemedelsområdet inom området. av godkänd i enlighet med fastställd procedur, arbetslivserfarenhet inom specialiteten i minst 5 år.
3. Chefen för den kirurgiska avdelningen måste känna till: Ryska federationens konstitution; lagar och andra reglerande rättsakter från Ryska federationen som är i kraft inom området hälsovård och sanitär och epidemiologisk välfärd för befolkningen; reglerande och metodologiska dokument i riktning mot yrkesverksamhet; principer för arbetsorganisation; grunderna för planering, ekonomiska och finansiella aktiviteter för en medicinsk organisation; förfarandet för genomförandet av ekonomiska kontrakt och arbetskontrakt; former och metoder för att organisera hygienisk utbildning och uppfostran av befolkningen; förfarandet för att upprätthålla primär redovisnings- och rapporteringsdokumentation; medicinsk etik; psykologi för professionell kommunikation; grunderna i arbetslagstiftningen; regler om arbetarskydd och brandsäkerhet.
4. Chefen för den kirurgiska avdelningen utses och avskedas på order av chefen för den medicinska organisationen i enlighet med den nuvarande lagstiftningen i Ryska federationen.
5. Chefen för kirurgiska avdelningen rapporterar direkt till chefen för den medicinska organisationen eller dennes ställföreträdare.
2. Arbetsuppgifter
Leder verksamheten på kirurgiska avdelningen i enlighet med föreskrifterna om avdelningen, dess funktioner och uppgifter (ge specialiserad slutenvård till patienter med kirurgiska sjukdomar; samverkan med polikliniklänken för att förbättra kontinuiteten i sjukvården på avdelningens profil; utveckling och implementering i klinisk praxis moderna metoder för diagnostik och behandling som syftar till att förbättra kvaliteten och effektiviteten av medicinsk vård; rådgivande hjälp till patienter med kirurgiska sjukdomar från andra avdelningar av vårdinrättningar; ta itu med frågorna om lämpligheten av att remittera patienter med ett invalidiserande sjukdomsförlopp till den medicinska och sociala expertkommissionen; sanitärt och pedagogiskt arbete). Förbättrar arbetsformerna och arbetsmetoderna, planerar verksamheten på den kirurgiska avdelningen, placeringen av personal på arbetsplatsen och deras användning i enlighet med kvalifikationer, bildandet av en reglerande och metodologisk bas, basen för material och tekniska medel för laboratoriet och instrumentell diagnostik. Samordnar verksamheten på den kirurgiska avdelningen med andra strukturella enheter i den medicinska organisationen, säkerställer deras relation i arbetet. Utför regelbunden övervakning av arbetet hos läkare, mellan- och juniormedicinsk personal på den kirurgiska avdelningen, inklusive korrektheten av diagnoserna, kvaliteten på behandlingen. Säkerställer efterlevnad av kraven i arbetslagstiftningen och arbetsskydd för anställda på den kirurgiska avdelningen. Vidtar åtgärder för att säkerställa att de anställda på den kirurgiska avdelningen uppfyller sina uppgifter och interna arbetsföreskrifter, kraven på standardisering och metrologiskt stöd för forskning, mätningar och tester. Utvecklar långsiktiga och aktuella planer för kirurgiska avdelningens arbete, övervakar genomförandet av dessa planer. Analyserar kirurgiska avdelningens arbete för kvartal, halvår, år, lämnar rapport över kirurgisk avdelnings arbete på föreskrivet sätt. Kontrollerar kvaliteten på journaler. Bidrar till att öka arbetsmotivationen och professionella kvalifikationer för de anställda på den kirurgiska avdelningen. Förbättrar systematiskt sina färdigheter.
3. Rättigheter
Chefen för den kirurgiska avdelningen har rätt att:
1. ge order som är obligatoriska för de anställda på kirurgiska avdelningen;
2. delta i urval och placering av personal på kirurgisk avdelning;
3. lämna förslag till ledningen om att uppmuntra och ålägga påföljder för de anställda vid den kirurgiska avdelningen;
4. lämna förslag till utveckling och förbättring av kirurgiska avdelningens verksamhet;
5. begära från ledningen, ta emot och använda informationsmaterial och juridiska dokument som är nödvändiga för att de ska kunna utföra sina uppgifter;
6. delta i konferenser och möten, som diskuterar frågor relaterade till kirurgiska avdelningens arbete;
7. att förbättra sina kvalifikationer på repetitionskurser minst en gång vart femte år;
8. godkänna certifiering i enlighet med det fastställda förfarandet med rätt att erhålla lämplig kvalifikationskategori;
Chefen för den kirurgiska avdelningen åtnjuter alla arbetsrättigheter i enlighet med Ryska federationens arbetskod.
4. Ansvar
Chefen för den kirurgiska avdelningen ansvarar för:
1. Snabbt och högkvalitativt genomförande av de uppgifter som tilldelats honom.
2. Snabbt och kvalificerat verkställande av order, direktiv och instruktioner från högre ledning, reglerande rättsakter om deras verksamhet;
3. Rationellt och effektivt utnyttjande av materiella, ekonomiska och mänskliga resurser.
4. efterlevnad av interna bestämmelser, sanitära och anti-epidemiregler, brandsäkerhet och arbetsskydd;
5. Upprätthålla den dokumentation som föreskrivs i gällande rättsakter.
6. tillhandahålla, i enlighet med det fastställda förfarandet, statistisk och annan information om den kirurgiska avdelningens verksamhet;
7. Iakttagande av verkställande disciplin och fullgörande av officiella uppgifter av anställda vid den kirurgiska avdelningen;
8. kirurgisk avdelnings beredskap att arbeta i akuta situationer.
För brott mot arbetsdisciplin, lagar och förordningar kan chefen för den kirurgiska avdelningen ställas till disciplinärt, materiellt, administrativt och straffrättsligt ansvar i enlighet med gällande lagstiftning, beroende på hur allvarlig tjänstefelet är.
1. Allmän del
1. Till tjänsten som chef för klinikavdelningen antas person med högre medicinsk utbildning inom specialiteten "Allmän medicin", som har laglig rätt att bedriva medicinsk verksamhet, besitter teoretiska kunskaper och praktiska färdigheter.
2. Utnämnd och entledigad genom order i enlighet med gällande lag. Rapporterar direkt till biträdande cheferna. medicinsk doktor delar av sjukhuset.
3. Alla heltidsanställda vid institutionen är underställda prefekten.
4. Vid frånvaro av avdelningschefen (semester, sjukdom, tjänsteresa) ersätts denne av en annan läkare på avdelningen (kliniken) på grundval av order från sjukhusets överläkare.
5. Chefen för avdelningen i sitt arbete styrs av den nuvarande lagstiftningen i Republiken Vitryssland, order och instruktioner från hälsoministeriet i Republiken Vitryssland.
6. Avdelningschefen ska känna till:
resolutioner, order, order av högre tjänstemän;
metodologiskt, normativt och annat vägledningsmaterial relaterade till avdelningens verksamhet;
organisatoriskt arbete för avdelningar i denna profil;
gällande bestämmelser om ersättning och former av materiella incitament; grunderna för ekonomi, arbetsorganisation; grunderna i arbetslagstiftningen;
regler och normer för arbetarskydd, sanitära och anti-epidemiregler och brandskydd.
2. Huvuduppgifter
1. Organisation av avdelningens arbete för att säkerställa diagnos- och behandlingsprocessen på modern nivå.
2. Organisation av institutionens arbete som bas för utbildningsprocessen och vetenskapliga ämnen.
3. Arbetsuppgifter
Avdelningschefen ska:
1. Att organisera avdelningens arbete för att säkerställa behandlingen och diagnostikprocessen i sin helhet, i rätt tid, på modern nivå.
2. Kontrollera redovisning och rapportering på avdelningen. Lämna en rapport om avdelningens arbete i tid i föreskriven form. Analysera avdelningens prestationer; utifrån resultatet av analysen vidta åtgärder som syftar till att rationalisera arbetet.
3. Säkerställa planerad inläggning av patienter på avdelningen med hänsyn till profilen, sjukdomsförloppet. Delta i kommissionens arbete om sjukhusvård.
4. Säkerställa och kontrollera korrektheten och aktualiteten i undersökningen och behandlingen av varje patient på avdelningen genom att:
snabb undersökning av varje patient som tas in på avdelningen senast en dag;
göra rundor av avdelningen minst en gång i veckan;
systematisk undersökning av svårt sjuka patienter;
kontroll över patienter som är på avdelningen under lång tid.
5. Lös frågorna om utskrivning och förflyttning av patienter självständigt eller i samförstånd med professorn, docenten, seniorforskaren, kontrollera korrektheten och aktualiteten i utförandet av utskrivningsdokument, underteckna dem.
6. Att ge råd till läkare på avdelningen om diagnostik och behandling, att delta i utförandet av medicinska och diagnostiska procedurer; involvera seniora specialister eller läkare från andra specialiteter för konsultation.
7. Systematiskt kontrollera:
riktigheten av att upprätthålla journaler på avdelningen;
korrektheten av utsläpp, mottagande, förvaring, användning av läkemedel, inklusive dyra, potenta, droger, alkohol, förband; logga in i redovisningsjournaler;
frågor om näring av patienter: korrektheten av utnämningen av en diet, kvaliteten och aktualiteten för leverans av beredd mat och torra ransoner till avdelningen, korrektheten av transport, organisationen av utfodring av patienter;
genomförandet av den sanitära och anti-epidemiregimen;
snabb granskning av vissa grupper av anställda för bastransport; vidta åtgärder för att eliminera orsakerna till "orsakade förekomsten" av nosokomial infektion;
efterlevnad av klinikens interna regler av anställda, sjuka barn, deras släktingar;
deltagande av personalen på avdelningen i behandlingsprocessen;
arbetet av läkare, sjuksköterskor, sjuksköterskor och andra anställda vid avdelningen i utförandet av sina uppgifter;
kvittering, redovisning, förflyttning, riktighet av sjukskrivning.
8. Utför medicinskt arbete direkt i lämplig volym: patienthantering, tjänstgöring på sjukhuset.
9. Att komma till avdelningen efter arbetstid vid tillkallelse av avdelningsläkare eller jourhavande sjukhusläkare.
10. Vid dödsfall för en patient på avdelningen är denne skyldig att:
säkerställa korrekt och snabb utförande av medicinsk dokumentation och dess inlämning till åklagaren;
lagring av liket och dess överföring till bårhuset i enlighet med kraven;
tillsammans med behandlande läkare att närvara vid obduktionen av den avlidne patienten.
11. Delta och säkerställa medverkan av avdelningens läkare vid konsultationer, konsultationer, klinisk-anatomiska och andra konferenser.
12. Säkerställa avdelningens beredskap att arbeta i akuta situationer, hantera det. Informera sjukhusledningen om alla incidenter och vidtagna åtgärder.
13. Överväg klagomål från släktingar till sjuka barn, anställda på avdelningen, vidta åtgärder för att eliminera orsakerna som orsakade klagomål; systematiskt kontrollera och skriva under reklamationsboken.
14. Arbeta med ramar:
att tillsammans med sjukhusförvaltningen delta i urvalet av personal; att göra sitt rationella arrangemang och rörelse;
tillhandahålla förutsättningar för anställda att utföra sina uppgifter i enlighet med arbetsbeskrivningar, arbetsskydd, säkerhet, brandsäkerhetskrav;
kontrollera korrektheten av att upprätta och underhålla scheman;
i tid uppmärksamma de anställda, i den mån de berörs, order och order från högre tjänstemän, övervaka deras genomförande.
15. Systematiskt förbättra sina kvalifikationer och bekräfta den lagliga rätten att engagera sig i medicinsk verksamhet inom denna specialitet på föreskrivet sätt.
16. För att säkerställa avdelningens deltagande i inventeringen av materiella tillgångar, avskriva de som har blivit oanvändbara. Skicka in ansökningar om medicinsk utrustning, instrument, utrustning inom fastställda tidsfrister.
17. Övervaka tillståndet i lokalerna för teknisk kommunikation; i tid lämna in förfrågningar om reparationer, kvaliteten och aktualiteten för deras genomförande.
18. Observera och säkerställ att de anställda på avdelningen följer arbetsdisciplin, interna arbetsbestämmelser, medicinsk etik och deontologi.
4. Rättigheter
Prefekten har rätt att:
1. Skaffa den information du behöver för att arbeta.
2. Ge förslag till klinikens administration:
att förbättra organisationen av avdelningens arbete;
om främjande och utdömande av påföljder för anställda vid avdelningen.
3. Delta i arbetet med möten där frågor som rör avdelningens verksamhet löses.
5. Ansvar
1. För underlåtenhet att utföra (olämpligt utförande) av sina officiella uppgifter, enligt denna arbetsbeskrivning, inom de gränser som fastställs av gällande arbetslagstiftning i Republiken Vitryssland.
2. För brott som begås under utövandet av sin verksamhet - inom de gränser som fastställs av den nuvarande administrativa, straffrättsliga och civila lagstiftningen i Republiken Vitryssland.
3. För att ha orsakat materiell skada - inom de gränser som bestäms av den nuvarande arbets-, straff- och civillagstiftningen i Republiken Vitryssland.
4. För olagliga handlingar eller försummelser som orsakade skada på patientens hälsa eller död, andra brott som begåtts under utförande av deras verksamhet - inom de gränser som bestäms av den nuvarande arbets-, straff- och civillagstiftningen i Republiken Vitryssland.
5. För fel i genomförandet av terapeutiska åtgärder som innebar allvarliga konsekvenser för patienten - inom de gränser som bestäms av den nuvarande arbets-, straff- och civillagstiftningen i Republiken Vitryssland.
Medicinsk etik och medicinsk deontologi i en medicinsk invånares verksamhet
Enligt de historiska traditionerna för inhemsk medicin är huvudvillkoret för framgångsrik medicinsk verksamhet en läkares professionalism och höga moraliska egenskaper.
Läkarnas iakttagande av reglerna för medicinsk etik och deontologi, humanismens principer, lagstiftningen i Republiken Vitryssland om hälsoskydd, respekt för kollegor och patienter skapar en atmosfär av ömsesidig respekt och professionell noggrannhet i medicinska team, minskar möjligheten att skapa konfliktsituationer i processen att tillhandahålla medicinsk vård, och bidra till samvetsgrann utförande av läkare sin yrkesplikt.
Upplagt den 03/01/2018
Chefen för sjukhusavdelningen leder arbetet med medicinsk personal, allt diagnostiskt, behandlings- och profylaktiskt, administrativt och ekonomiskt arbete på den avdelning som anförtrotts honom.
En kvalificerad läkare med minst 3 års praktisk erfarenhet inom denna specialitet utses till tjänsten som avdelningschef, och även. teoretiska kunskaper inom kraven i 1:a eller högsta kategorin för certifiering av medicinska specialister och besittning av organisatorisk kompetens.
Förordnad och entledigad av sjukhusets överläkare på förslag av biträdande överläkaren för medicinska ärenden enligt gällande lag.
Rapporterar direkt till överläkaren på sjukhuset, hans ställföreträdare för medicinska enheten.
I sitt arbete vägleds han av officiella handlingar om den del av arbetet som utförs, order och instruktioner från högre myndigheter och tjänstemän samt denna instruktion.
Chefens order är bindande för all personal på avdelningen.
1. Organiserar och säkerställer snabb undersökning och behandling av patienter på avdelningen på nivån av moderna prestationer inom medicinsk vetenskap och praktik.
2. Fördelar patienter mellan läkarna på avdelningen, han leder själv det föreskrivna antalet patienter.
3. Jourhavande på sjukhuset och på intagningsavdelningen enligt schema som godkänts av sjukhusets biträdande överläkare för medicinska enheten.
4. Utför systematisk kontroll av de boendes arbete på avdelningen, inklusive diagnosernas riktighet, kvaliteten på behandlingen.
5. Analyserar avdelningens resultat för kvartalet och för året; upprättar en arbetsplan för nästa år.
6. Genomför dagliga patientomgångar tillsammans med vårdboende och en översköterska.
7. Undersöker nyintagna patienter, samt patienter i allvarligt tillstånd.
8. Genomför kliniska genomgångar av alla fall som ger svårigheter vid diagnos och behandling, fall av avvikelser i diagnoser samt alla dödsfall på avdelningen.
9. Löser frågor om utskrivning av patienter från avdelningen, kontrollerar och undertecknar fallhistorier och epikriser för utskrivna patienter och vid förflyttning av patienter till annan avdelning.
10. Ringer vid behov konsulter av olika specialiteter för att lösa diagnostiska och terapeutiska frågor.
11. Kontrollerar korrektheten och aktualiteten av beredningen av chefssköterskan av kraven till apoteket för läkemedel, förband, medicinsk utrustning, intygar dem med sin underskrift.
12. Övervakar korrekt förvaring, användning, redovisning av konsumtion av förband, mediciner, inklusive narkotiska, potenta droger och droger som är föremål för kvantitativ redovisning.
13. På avdelningarna för den kirurgiska profilen upprättar han ett operationsschema för veckan, övervakar dess genomförande, deltar i planerade och akuta operationer som kräver hans kvalifikationer.
14. Kontrollerar giltigheten och riktigheten av utfärdande av invaliditetsintyg, riktigheten och aktualiteten i att remittera patienter till VTEK.
15. Kontrollerar dagens regim för patienter.
16. Vidtar åtgärder för att förhindra sjukhusinfektioner.
17. Kontrollerar patienternas allmänna och medicinska näring.
18. På begäran (samtal) av den boende läkaren eller begäran av den jourhavande läkaren på sjukhuset kommer denne omedelbart till avdelningen under ledig tid, om instruktioner, förklaringar eller råd per telefon inte kunde tillgodose ovanstående personer.
19. Daglig närvarande vid mottagningen av skiftet av vakthavande, sjukvårdspersonal.
20. Meddelar omedelbart överläkaren eller dennes ställföreträdare för sjukvårdsenheten om alla nödsituationer på avdelningen (patienters plötsliga dödsfall, olycksfall, fall av sjukhusinfektioner etc.) och om vidtagna åtgärder. Informerar jourhavande läkare på sjukhuset om detta.
21. Kontrollerar kvaliteten på upprätthållandet av alla medicinska journaler på avdelningen.
22. Organiserar och genomför aktiviteter för att förbättra kompetensen hos läkare och paramedicinsk personal genom klasser, kliniska granskningar, abstrakta granskningar m.m.
23. Timely uppmärksammar de anställda på avdelningen, i den mån det berör dem, förvaltningens order och order, samt metodologiska rekommendationer och andra officiella dokument.
24. Övervakar att alla anställda på avdelningen följer de interna arbetsbestämmelserna på sjukhuset.
25. Håller regelbundet produktionsmöten med personalen på avdelningen.
26. Rationellt organiserar läkares och sjuksköterskors arbete, införa delar av den vetenskapliga organisationen av arbetet, med hjälp av bästa praxis från de bästa institutionerna.
27. Bidrar till att förbereda avdelningsläkare för certifiering.
28. Systematiskt förbättra yrkeskvalifikationer.
29. Konfererar (1 gång på 2 veckor) tillsammans med översköterskan går förbi avdelningen för att studera det sanitära tillståndet.
Arbetsbeskrivning för chefen för den terapeutiska avdelningen
Genomsökningsresultaten loggas.
30. Tillhandahåller villkor för förebyggande av sjukdomar, arbetsskydd och säkerhet för anställda.
31. Godkänner semesterschema för avdelningsanställda under ett år, utarbetat av chefssköterska och fackförbundet.
32. Utför pedagogiskt arbete i teamet på avdelningen, utvecklar hos anställda önskan att förbättra professionella kunskaper och färdigheter, en känsla av plikt mot patienter, kollegialitet, ömsesidig hjälp, efterlevnad av etiskt beteende och principerna för medicinsk deontologi.
33. Kontrollerar aktualiteten och riktigheten av sammanställningen av löneblad och intygar dem med sin underskrift, på begäran av patienten intygar fullmakten att ta emot penningsummor m.m.
Föregående12345678910111213141516Nästa
Chefen för sjukhusavdelningens sjukhusavdelning leder direkt verksamheten för den medicinska personalen som lyder honom och är fullt ansvarig för kvaliteten och kulturen i den medicinska vården för patienter på avdelningen.
En kvalificerad läkare med betydande erfarenhet inom denna specialitet, samt teoretiska kunskaper inom kraven i kategori 2-1 för certifiering av specialistläkare, utses till tjänsten som chef för sjukhusets sjukhusavdelning, med undantag för små sjukhus, där specialistläkare kan förordnas till tjänst som chef för avdelning 3 kategorierna.
Företrädesrätt att inneha en tjänst med likvärdiga kvalifikationer och arbetslivserfarenhet ges till läkare som har akademisk titel och examen, samt de som framgångsrikt avlagt klinisk residens.
3. Förordnande och entledigande av avdelningschefen görs av sjukhusets överläkare.
4. Chefen för sjukhusets slutenvårdsavdelning i sitt arbete rapporterar till sjukhusets överläkare och dennes ställföreträdare för medicinska enheten.
5. Chefen för sjukhusets slutenvårdsavdelning vägleds i sitt arbete av stadssjukhusets reglering, dessa anvisningar och andra av hälsoministeriet godkända officiella handlingar samt anvisningar från sjukhusets överläkare och hans ställföreträdare för medicinska enheten.
Arbetsbeskrivningar
Avdelningschefen är befriad från direkt ledning av patienter och tjänstgöring om det finns 60 eller fler vårdplatser på avdelningen.
7. På en avdelning med upp till 60 vårdplatser utför avdelningschefen arbete med den direkta handläggningen av patienter till ett belopp av 50 % av en bosatt läkares arbetsbörda samt deltar i betjäning av patienter på sjukhuset kvällstid och kl. natt (jourhavande läkare) i den mängd normer som fastställts för bosatta läkare.
8. I enlighet med stadssjukhusets uppgifter och denna anvisning skall chefen för sjukhusavdelningen:
a) organiserar och tillhandahåller:
Tidig undersökning och behandling av patienter på nivån av moderna prestationer inom medicinsk vetenskap och praktik;
korrekt organisation av arbetet, samt att utföra aktiviteter för den planerade avancerade utbildningen av medicinsk personal;
rationell användning av tillgänglig diagnostisk och medicinsk utrustning, verktyg och annan medicinsk utrustning, tekniskt kompetent drift;
genomföra åtgärder som syftar till att minska tiden för undersökning av patienter och en mer rationell användning av den tillgängliga sängfonden;
införande av nya metoder och medel för diagnostik och behandling i avdelningens praktik; snabb bekantskap och utbildning med metodiken för deras tillämpning av medicinska invånare;
utbredd användning i verksamheten vid avdelningen för kombinerade och komplexa metoder för undersökning och behandling av patienter, inklusive och i stor utsträckning använda i komplex behandling principerna för en medicinsk och skyddande regim, terapeutisk näring, fysiska metoder och sjukgymnastikövningar, arbetsterapi och andra metoder av rehabiliteringsbehandling;
nära interaktion och kontakt i arbetet med avdelningschefen för polikliniken i frågor om kontinuitet i att betjäna patienter, förbereda dem för sjukhusvistelse, införa enhetliga metoder för undersökning och behandling; samordning av scheman för vistelse för poliklinikläkare (av lämplig profil) på sjukhuset;
b) är direkt ansvarig för:
för att organisera verksamheten för avdelningens invånare och andra läkare som arbetar under hans överinseende, samt för att övervaka kvaliteten på deras medicinska och diagnostiska arbete;
för fullständigheten av undersökningen av patienter av läkarna på avdelningen, effektiviteten och resultaten av deras behandling;
för nivån på sjukhus- och postoperativ mortalitet och komplikationer under undersökning och behandling av patienter;
för rationell användning och ändamålsenlig användning (med hänsyn till sjukdomens art och förlopp, ålder och allmän hälsa) av läkemedel;
för att organisera och hålla evenemang som syftar till att förbättra medicinsk personals affärskunskaper, samt ingjuta i dem en känsla av professionell plikt och ansvar;
för korrekt utformning och undersökning av tillfällig funktionsnedsättning, giltigheten av utfärdande och förlängning av invaliditetsintyg, remiss av patienter i tid till
medicinsk rådgivande kommission och medicinsk och social
expertis;
för införandet av progressiva arbetsmetoder för mellan- och juniormedicinsk personal på avdelningen, utbildning av dem i användningen av modern utrustning och teknik;
för att utföra planerat sanitärt och pedagogiskt arbete och hygienisk utbildning av patienter.
a) ta direkt del i sjukhusförvaltningens arbete vid val och placering av avdelningens medicinska personal;
b) att förelägga sjukhusets överläkare eller dennes ställföreträdare för medicinska enheten för befordran av de bästa arbetstagarna och lägga fram förslag om utdömande av en disciplinär sanktion mot personer som bryter mot arbetsdisciplinen och inte fullgör sina uppgifter;
c) lösa frågor om intagning, överföring och utskrivning av patienter från avdelningen;
d) bjuda in konsulter och ordna konsultation i samråd med biträdande överläkaren för medicinska ärenden (eller chefsöverläkaren);
e) kontrollera riktigheten av medicinska journaler som förvaras av medicinska invånare; avbryta och föreskriva ytterligare metoder för undersökning och behandling av patienter på det föreskrivna sättet;
f) organisera och genomföra för avdelningens anställda:
Möten, konferenser och seminarier;
Klinisk analys av patienter, föreläsningar och rapporter;
g) lägga fram till diskussion sjukhusets offentliga råd, liksom sjukhusrådet, frågor som rör förbättring av verksamheten vid den avdelning som lyder under det.
10. Avdelningschefen är skyldig:
a) utveckla och godkänna fördelningen av arbetsuppgifter och tjänstgöringsscheman för vårdpersonal på avdelningen;
b) dagligen (systematiskt) genomföra patientronder på avdelningen;
c) ge systematisk hjälp till vårdpersonal:
i utvecklingen av speciella metoder som används vid undersökning och behandling av patienter;
att välja de mest rationella (med hänsyn till tillgängliga möjligheter) och effektiva planer för undersökning och behandling av patienter;
d) systematiskt analysera avdelningens prestationsindikatorer, såväl som orsakerna till de befintliga bristerna i arbetet; involvera i stor utsträckning alla anställda på avdelningen i detta;
g) organisera avancerad utbildning av medicinsk personal i tid;
h) tillsammans med den behandlande läkaren underteckna sjukdomshistoria och epikris för patienter som överförts till andra avdelningar eller skrivs ut från sjukhuset;
i) på begäran (samtal) av praktikanten på avdelningen eller begäran av den jourhavande läkaren på sjukhuset, omedelbart komma till avdelningen utanför kontorstid, om instruktioner, förklaringar eller råd per telefon inte kunde tillfredsställa ovanstående personer ;
j) omedelbart rapportera till sjukhusets överläkare och i dennes frånvaro till biträdande överläkaren för medicinska ärenden eller vakthavande befäl på sjukhuset om alla händelser som drabbat patienter eller skötare (plötsligt dödsfall, olycka etc.), och även om personalens vårdslösa agerande och andra händelser på den anvisade avdelningen och om de åtgärder som vidtagits i enlighet härmed.
Publiceringsdatum: 2014-11-29; Läs: 778 | Sidans upphovsrättsintrång
studopedia.org - Studopedia.Org - 2014-2018 år.(0,002 s)...
1. Allmänna bestämmelser
1. Denna arbetsbeskrivning definierar arbetsuppgifterna, rättigheterna och skyldigheterna för chefen för avdelningen för sjukvårdsinrättningar.
2. Till tjänsten som avdelningschef för sjukvårdsinrättningen förordnas person med högre medicinsk utbildning, forskarutbildning och arbetslivserfarenhet inom en specialitet motsvarande institutionens profil under minst 3 år.
3. Chefen för avdelningen för hälsovårdsanläggningar måste känna till grunderna i Ryska federationens lagstiftning om hälsovård; juridiska dokument som reglerar sjukvårdsinstitutionernas verksamhet; teoretiska grunder, principer och metoder för att organisera medicinsk vård i sin specialitet (enligt avdelningens profil); social hygien, organisation och ekonomi inom hälso- och sjukvården; organisation av ekonomisk och finansiell verksamhet vid hälsovårdsinstitutioner; grunderna för verksamheten hos hälsovårdsinstitutioner och medicinska arbetare i villkoren för budgetförsäkringsmedicin; befolkningshälsostatistik; kriterier och indikatorer som kännetecknar befolkningens hälsotillstånd; organisering av undersökning av tillfälligt handikapp och medicinsk och social undersökning; organisation av social och medicinsk rehabilitering av patienter; grunderna för organisation av katastrofmedicinsk tjänst; grunderna för statlig sanitär och epidemiologisk övervakning; organisation av läkemedelsförsörjningen för befolkningen och hälsoinrättningar; teoretiska grunder, principer och metoder för klinisk undersökning; organisation av hälsoutbildning, hygienutbildning och främjande av en hälsosam livsstil; grunder för medicinsk etik och deontologi; juridiska aspekter av medicinsk verksamhet; grunderna i arbetslagstiftningen; regler och normer för arbetarskydd, säkerhetsåtgärder, industriell sanitet och brandskydd.
4. Chefen för HCI-avdelningen utses till tjänsten och avskedas på order av chefen för institutionen i enlighet med den nuvarande lagstiftningen i Ryska federationen.
5. Chefen för sjukvårdsinrättningens avdelning är direkt underställd anstaltschefen eller dennes ställföreträdare.
2. Arbetsuppgifter
Leder avdelningen för hälsovårdsanläggningar i enlighet med tillämpliga lagar och förordningar. Organiserar teamets arbete för att ge kvalitetssjukvård till patienter. Ger organisation av medicinska och förebyggande och ekonomiska aktiviteter på avdelningen. Genomför en analys av avdelningens verksamhet och, baserat på en bedömning av indikatorerna för dess arbete, vidtar nödvändiga åtgärder för att förbättra formerna och metoderna för dess arbete. Säkerställer och kontrollerar genomförandet av avdelningens personal, patienter och besökare av de interna reglerna, brandsäkerhet, arbetarskydd, sanitära och epidemiologiska regimer. Ger rådgivande och organisatoriskt och metodologiskt stöd till personalen på vårdinrättningar inom deras specialitet. Deltar i upprättandet av statistiska rapporter, inkl.
Arbetsbeskrivning för chefen för sjukhusavdelningen
årsredovisning, information och analysmaterial. Vid behov deltar i besök av medicinska specialister till underordnade hälsoinrättningar. Hjälper anställda att utföra sina arbetsuppgifter. Deltar i utbildningar för att förbättra kompetensen hos medicinsk personal inom deras specialitet.
Planerar avdelningens arbete och analyserar verksamhetens utförande. Säkerställer snabb och högkvalitativ utförande av medicinsk och annan dokumentation i enlighet med fastställda regler. Utför sanitärt-pedagogiskt arbete. Uppfyller regler och principer för medicinsk etik och deontologi. Kvalificerad och i rätt tid utför order, order och instruktioner från ledningen för institutionen, samt rättsakter om hans yrkesverksamhet. Omgående vidtar åtgärder, inklusive att informera ledningen i tid, för att eliminera överträdelser av säkerhets-, brand- och sanitära regler som utgör ett hot mot vårdinstitutionens, dess anställdas, patienters och besökares verksamhet. Förbättrar systematiskt sina färdigheter.
3. Rättigheter
Chefen för LPU-avdelningen har rätt att:
1. ge order som är obligatoriska för utförande av avdelningens anställda;
2. delta i urval och placering av personal på avdelningen;
3. lämna förslag till institutionens ledning för att uppmuntra och ålägga påföljder för avdelningens anställda;
4. lämna förslag till utveckling och förbättring av avdelningens verksamhet;
5. begära från ledningen, ta emot och använda informationsmaterial och juridiska dokument som är nödvändiga för att de ska kunna utföra sina uppgifter;
6. att delta i konferenser och möten där frågor relaterade till dess arbete behandlas;
7. godkänna certifiering i enlighet med det fastställda förfarandet med rätt att erhålla lämplig kvalifikationskategori;
Chefen för avdelningen för hälsovårdsanläggningar åtnjuter alla arbetsrättigheter i enlighet med Ryska federationens arbetslagstiftning.
4. Ansvar
Avdelningschefen ansvarar för:
1. Snabbt och högkvalitativt genomförande av de uppgifter som tilldelats honom.
2. Organisation av deras arbete, snabb och kvalificerad utförande av order, order och instruktioner från högre ledning, tillsynsrättsakter om deras verksamhet;
3. Rationellt och effektivt utnyttjande av materiella, ekonomiska och mänskliga resurser.
4. efterlevnad av interna bestämmelser, sanitära och anti-epidemiregler, brandsäkerhet och säkerhet;
5. Upprätthålla den dokumentation som föreskrivs i gällande rättsakter.
6. tillhandahålla, i enlighet med det fastställda förfarandet, statistisk och annan information om deras verksamhet och avdelningens verksamhet;
7. Säkerställa efterlevnad av verkställande disciplin och utförandet av sina uppgifter av anställda på avdelningen;
8. avdelningens beredskap att arbeta i akuta situationer.
För brott mot arbetsdisciplin, lagar och förordningar kan chefen för avdelningen för hälso- och sjukvårdsinrättningar ställas till disciplinärt, materiellt, administrativt och straffrättsligt ansvar i enlighet med gällande lagstiftning, beroende på hur allvarlig tjänstefelet är.
Arbetsbeskrivning
3.1 Externa dokument: Lagstiftande och reglerande akter som rör det utförda arbetet. 3.2 Interna dokument: Anstaltens stadga, Beställningar och instruktioner från chefen för sjukvårdsinrättningen (avdelningschefen); Föreskrifter om en medicinsk institution, Arbetsbeskrivning för en tandläkare, Interna arbetsföreskrifter.
Tandläkare: 4.1. Utför diagnostik och behandling av sjukdomar och lesioner i tänder, munhåla och maxillofacial region. 4.2. Förbereder dentalutrustning för arbete, övervakar servicebarhet, korrekt funktion, säkerhetsåtgärder. 4.3. Genomför instrumentell undersökning av tänder och patologiska parodontala fickor, mjuka och hårda vävnader i maxillofacial regionen, bestämmer graden av tandrörlighet, intensiteten av inflammation i munslemhinnan. 4.4. Tar biomaterial för forskning. 4.5. Ger patientutbildning om personlig munhygien. 4.6. Utför prevention, diagnos och behandling av alla typer av karies och dess komplikationer, sjukdomar i käkleden. 4.7. Ger vård till patienter med skador i käkregionen. 4.8. Utför prevention, diagnostik, ger första tandvård vid akuta odontogena inflammatoriska processer. 4.9. Bedriver lokal- och ledningsanestesi. 4.10. Utför kirurgisk extraktion av en tand med begränsade inflammatoriska processer. 4.11. Tar utskrifter. Tar emot diagnostiska modeller och analyserar dem. Genomför stegvis observation, korrigering av proteser och ortodontiska apparater. Arbetsbeskrivning för chefen för avdelningen för sjukvårdsinrättningarFörbereder patienter för fysioterapeutiska ingrepp, genomför enkla sjukgymnastikingrepp, övervakar patientens tillstånd under ingreppet. 4.13. Ger infektionssäkerhet för patienter och medicinsk personal, aseps och antiseptika; uppfyller kraven för smittskydd på tandvårdsavdelningen. 4.14. Tar emot, lagrar och använder mediciner, dentala material, verktyg. 4.15. Förbereder medicinsk dokumentation som upprättats av Ukrainas hälsoministerium. 4.16. Säkerställer överensstämmelse med kraven för arbetarskydd, säkerhet, arbetshälsa, brandsäkerhet i driften av lokaler, utrustning och apparater som används inom tandläkarpraktiken. 4.17. Uppfyller de moraliska och juridiska normerna för professionell kommunikation, uppfyller kraven på arbetsdisciplin. 4.18. Utför sanitärt och pedagogiskt arbete som syftar till hygienisk utbildning av befolkningen, främjande av en hälsosam livsstil och förebyggande av tandsjukdomar.
Tandläkaren har rätt: 5.1. Skaffa information som är nödvändig för kvalitetsutförande av funktionella uppgifter. 5.2. Ge förslag till ledningen om att förbättra kvaliteten på tandvården för befolkningen, förbättra organisationen av arbetet. 5.3. Ge order till den yngre medicinska personalen på tandvårdsavdelningen, kontrollera volymen och kvaliteten på det arbete som utförs av dem, övervaka teknikerns arbete för reparation av utrustning och utrustning. 5.4. Ta del av arbetet med möten, konferenser, sektioner, läkarförbund, där frågor som rör yrkeskompetens behandlas.
Tandläkaren ansvarar för: 6.1. För felaktigt utförande eller underlåtenhet att utföra sina officiella uppgifter enligt denna arbetsbeskrivning - inom de gränser som bestäms av den nuvarande arbetslagstiftningen i Ukraina. 6.2. För brott som begås under utövandet av sin verksamhet - inom de gränser som bestäms av den nuvarande administrativa, straffrättsliga och civila lagstiftningen i Ukraina. 6.3. För att ha orsakat materiell skada - inom de gränser som bestäms av den nuvarande arbets- och civillagstiftningen i Ukraina.
7.1. Arbetstiden för en tandläkare bestäms i enlighet med de interna arbetsbestämmelser som fastställts av företaget.
Villkoren för ersättning för tandläkares arbete bestäms i enlighet med bestämmelserna om ersättning till personal.
|
Lägg till ett dokument på din blogg eller webbplats
Arbetsbeskrivningar
Arbetsbeskrivning för prefekten
Öppna i WORD-format
1. Allmän del
1. En person med högre medicinsk utbildning inom specialiteten "Allmän medicin", som har laglig rätt att bedriva medicinsk verksamhet, besitter teoretiska kunskaper och praktiska färdigheter i klinikens och avdelningens profil i enlighet med examenskraven egenskaper, med praktisk arbetslivserfarenhet specialitet i minst 5 år.
2. Utses och avskedas på order av direktören för det kliniska centret i enlighet med tillämplig lag. Rapporterar direkt till klinikens föreståndare och överläkare.
3. Alla heltidsanställda vid institutionen är underställda prefekten.
4. I frånvaro av avdelningschefen (semester, sjukdom, tjänsteresa) ersätts denne av en annan läkare vid avdelningen (kliniken) efter order av direktören för Kliniskt centrum på förslag av den klinikens föreståndare eller överläkare.
5. Avdelningschefen i sitt arbete styrs av den nuvarande lagstiftningen i Ryska federationen, order och instruktioner från Rysslands hälsoministerium, order från rektorn för akademin och chefen för det kliniska centret, föreskrifter om Kliniskt centrum, klinik, avdelning, klinikens föreståndare och överläkares order, denna arbetsbeskrivning och andra myndighetsdokument, godkända på föreskrivet sätt.
6. Avdelningschefen ska känna till:
o resolutioner, order, order från högre tjänstemän;
o metodologiskt, reglerande och annat vägledningsmaterial relaterat till avdelningens verksamhet;
o organisatoriskt arbete för avdelningar i denna profil;
o nuvarande löneregler och former av ekonomiska incitament; grunderna för ekonomi, arbetsorganisation; grunderna i arbetslagstiftningen;
o regler och normer för arbetarskydd, utrustning för den sanitära och anti-epidemiregimen och brandskydd.
2. Huvuduppgifter
1. Organisation av avdelningens arbete för att säkerställa diagnos- och behandlingsprocessen på modern nivå.
2. Organisation av institutionens arbete som bas för institutionens utbildningsprocess och vetenskapliga ämnen.
3. Arbetsuppgifter
Avdelningschefen ska:
1. Att organisera avdelningens arbete för att säkerställa behandlingen och diagnostikprocessen i sin helhet, i rätt tid, på modern nivå.
2. Kontrollera redovisning och rapportering på avdelningen. Lämna en rapport om avdelningens arbete i tid i föreskriven form. Analysera avdelningens prestationer; baserat på resultaten av analysen, vidta åtgärder som syftar till en rationell användning av sängfonden, förbättra kvaliteten och tidpunkten för undersökning och behandling av patienter.
3. Säkerställa planerad sjukhusvistelse av patienter på avdelningen, med hänsyn till profilen, sjukdomsförloppet och planen för utbildningsprocessen. Delta i kommissionens arbete om sjukhusvård.
4. Säkerställa och kontrollera korrektheten och aktualiteten i undersökningen och behandlingen av varje patient på avdelningen genom att:
o snabb undersökning av varje patient som tas in på avdelningen senast en dag;
o göra rundor på avdelningen minst en gång i veckan;
o deltagande i institutionsomgångar av professor, docent, senior forskare;
o systematisk undersökning av svårt sjuka patienter;
o kontroll över patienter som är på avdelningen länge.
5. Lös frågorna om utskrivning och förflyttning av patienter självständigt eller i samförstånd med professorn, docenten, seniorforskaren, kontrollera korrektheten och aktualiteten i utförandet av utskrivningsdokument, underteckna dem.
6. Att ge råd till läkare på avdelningen om diagnostik och behandling, att delta i utförandet av medicinska och diagnostiska procedurer; involvera seniora specialister eller läkare från andra specialiteter för konsultation.
7. Systematiskt kontrollera:
o riktigheten av att föra journaler på avdelningen;
o korrektheten av utsläpp, mottagande, förvaring, användning av läkemedel, inklusive dyra, potenta, droger, alkohol, förband; logga in i redovisningsjournaler;
o näringsfrågor för patienter: korrektheten av kosten, kvaliteten och aktualiteten för leverans av beredd mat och torra ransoner till avdelningen, korrektheten av transporten, organisationen av utfodring av patienter;
o genomförandet av det sanitära och anti-epidemisystemet;
o snabb undersökning av vissa grupper av anställda för hjälptransport; vidta åtgärder för att eliminera orsakerna till "orsakade förekomsten" av nosokomial infektion;
o efterlevnad av klinikens interna regler av anställda, sjuka barn, deras släktingar;
o deltagande av personalen på avdelningen i behandlingsprocessen;
o läkares, sjuksköterskors, sjuksköterskors och andra anställdas arbete vid utförandet av sina uppgifter;
o kvitto, bokföring, förflyttning, riktighet av sjukskrivning.
8. Direkt utföra medicinskt arbete i lämplig volym: patienthantering, tjänstgöring på kliniken.
9. Att komma till avdelningen efter arbetstid vid tillkallelse av avdelningsläkare eller jourhavande klinikläkare.
Arbetsbeskrivning för avdelningschef - specialistläkare
10. Vid dödsfall för en patient på avdelningen är denne skyldig att:
o säkerställa att medicinsk dokumentation utförs korrekt och i rätt tid och att den överlämnas till åklagaren;
o förvaring av liket och dess överföring till bårhuset i enlighet med kraven;
o att tillsammans med behandlande läkare närvara vid obduktionen av den avlidne patienten.
11. Delta och säkerställa medverkan av avdelningens läkare i KILI-klinikens arbete, klinisk anatomiska och andra konferenser av Kliniskt centrum.
12. Säkerställa avdelningens beredskap att arbeta i akuta situationer, hantera det. Informera klinikens ledning om alla incidenter och vidtagna åtgärder.
13. Överväg klagomål från släktingar till sjuka barn, anställda på avdelningen, vidta åtgärder för att eliminera orsakerna som orsakade klagomål; systematiskt kontrollera och skriva under reklamationsboken.
14. Arbeta med ramar:
o tillsammans med klinikens administration att delta i urvalet av personal; att göra sitt rationella arrangemang och rörelse;
o tillhandahålla förutsättningar för anställda att utföra sina uppgifter i enlighet med arbetsbeskrivningar, arbetsskydd, säkerhet, brandsäkerhetskrav;
o kontrollera korrektheten av att upprätta och upprätthålla scheman;
o i tid uppmärksamma de anställda, i den mån de berörs, order och order från högre tjänstemän, övervaka deras genomförande.
15. Systematiskt förbättra sina kvalifikationer och bekräfta den lagliga rätten att engagera sig i medicinsk verksamhet inom denna specialitet på föreskrivet sätt.
16. För att säkerställa institutionens medverkan i inventeringen av materiella tillgångar, avskrivning av sådana som blivit oanvändbara i enlighet med rektorns order. Lämna in ansökningar om medicinsk utrustning, instrument, utrustning, hårda och mjuka inventeringar etc. inom fastställda tidsfrister.
17. Övervaka tillståndet i lokalerna för teknisk kommunikation; i tid lämna in förfrågningar om reparationer, kvaliteten och aktualiteten för deras genomförande.
18. Observera och säkerställ att de anställda på avdelningen följer arbetsdisciplin, interna arbetsbestämmelser, medicinsk etik och deontologi.
4. Rättigheter
Prefekten har rätt att:
1. Skaffa den information du behöver för att arbeta.
2. Ge förslag till klinikens administration:
o att förbättra organisationen av avdelningens arbete;
o om främjande och utdömande av påföljder för anställda vid avdelningen.
3. Delta i arbetet med möten där frågor som rör avdelningens verksamhet löses.
5. Ansvar
Prefekten ansvarar för bristande fullgörande av tjänsteplikter och beslutsfattande i frågor inom sin kompetens.
Att hantera samspelet mellan dessa element och processer är den svåraste, men samtidigt den avgörande uppgiften i systemet för att organisera kvalitetsstyrning av medicinsk vård.
DokumenteraAkut eller informerar direkt chef terapeutisk avdelning); utfärdande av intyg om arbetsoförmåga, ... ett strikt och ganska inert system officiell instruktioner, riktlinjer, order från ministeriet för hälsa och social utveckling ...
Syftet med och målen med systemet för återupplivnings- och rådgivningscentret (IVTS Guz lgis laboratorium, prof. Gubler E. V., prof. Tsybulkin E. K.)
DokumenteraTillförlitligheten hos den inmatade informationen. OFFICIELL INSTRUKTIONER CHEF(SNIOR BOENDE) ... direkt chef RCC och chef specialiserade avdelning. 1.3. ... Genomsnittlig graviditetslängd: terapeutisk grupp 29,4 veckor...
1. Belöning med statliga utmärkelser från Ryska federationen
Dokumentera... terapeutisk grenar kommunal sjukvårdsinstitution "City Hospital No. 3" i Novorossiysk; - chef terapeutisk avdelning... 965 "Vid godkännande Instruktioner om förfarandet för att tillhandahålla ... 10 % av lönen ( officiell lön). (i ed...
GBUZ interna bestämmelser
DokumenteraUnderskrift av läkaren som utfärdat remissen, underskrift chef terapeutisk avdelning; namnet på den medicinska institutionen som skickar ... huvudläkaren i enlighet med standarden officiell instruktioner personal och i samordning med fackföreningar...
Enhetlig kvalifikationskatalog över befattningar för chefer, specialister och anställda Avsnitt "Kvalifikationsegenskaper för befattningar för arbetare inom hälso- och sjukvårdsområdet"
Katalog... officiell instruktioner som innehåller en specifik lista officiell ... chef strukturell enhet (avdelning, avdelning, laboratorium, kontor, avskildhet) - specialistläkare officiell... undersöker patienter terapeutisk profil; principer...
1. Allmänna bestämmelser
1. Denna arbetsbeskrivning definierar arbetsuppgifterna, rättigheterna och skyldigheterna för chefen för avdelningen för sjukvårdsinrättningar.
2. Till tjänsten som avdelningschef för sjukvårdsinrättningen förordnas person med högre medicinsk utbildning, forskarutbildning och arbetslivserfarenhet inom en specialitet motsvarande institutionens profil under minst 3 år.
3. Chefen för avdelningen för hälsovårdsanläggningar måste känna till grunderna i Ryska federationens lagstiftning om hälsovård; juridiska dokument som reglerar sjukvårdsinstitutionernas verksamhet; teoretiska grunder, principer och metoder för att organisera medicinsk vård i sin specialitet (enligt avdelningens profil); social hygien, organisation och ekonomi inom hälso- och sjukvården; organisation av ekonomisk och finansiell verksamhet vid hälsovårdsinstitutioner; grunderna för verksamheten hos hälsovårdsinstitutioner och medicinska arbetare i villkoren för budgetförsäkringsmedicin; befolkningshälsostatistik; kriterier och indikatorer som kännetecknar befolkningens hälsotillstånd; organisering av undersökning av tillfälligt handikapp och medicinsk och social undersökning; organisation av social och medicinsk rehabilitering av patienter; grunderna för organisation av katastrofmedicinsk tjänst; grunderna för statlig sanitär och epidemiologisk övervakning; organisation av läkemedelsförsörjningen för befolkningen och hälsoinrättningar; teoretiska grunder, principer och metoder för klinisk undersökning; organisation av hälsoutbildning, hygienutbildning och främjande av en hälsosam livsstil; grunder för medicinsk etik och deontologi; juridiska aspekter av medicinsk verksamhet; grunderna i arbetslagstiftningen; regler och normer för arbetarskydd, säkerhetsåtgärder, industriell sanitet och brandskydd.
4. Chefen för HCI-avdelningen utses till tjänsten och avskedas på order av chefen för institutionen i enlighet med den nuvarande lagstiftningen i Ryska federationen.
5. Chefen för sjukvårdsinrättningens avdelning är direkt underställd anstaltschefen eller dennes ställföreträdare.
2. Arbetsuppgifter
Leder avdelningen för hälsovårdsanläggningar i enlighet med tillämpliga lagar och förordningar. Organiserar teamets arbete för att ge kvalitetssjukvård till patienter. Ger organisation av medicinska och förebyggande och ekonomiska aktiviteter på avdelningen. Genomför en analys av avdelningens verksamhet och, baserat på en bedömning av indikatorerna för dess arbete, vidtar nödvändiga åtgärder för att förbättra formerna och metoderna för dess arbete. Säkerställer och kontrollerar genomförandet av avdelningens personal, patienter och besökare av de interna reglerna, brandsäkerhet, arbetarskydd, sanitära och epidemiologiska regimer. Ger rådgivande och organisatoriskt och metodologiskt stöd till personalen på vårdinrättningar inom deras specialitet. Deltar i upprättandet av statistiska rapporter, inkl. årsredovisning, information och analysmaterial. Vid behov deltar i besök av medicinska specialister till underordnade hälsoinrättningar. Hjälper anställda att utföra sina arbetsuppgifter. Deltar i utbildningar för att förbättra kompetensen hos medicinsk personal inom deras specialitet. Planerar avdelningens arbete och analyserar verksamhetens utförande. Säkerställer snabb och högkvalitativ utförande av medicinsk och annan dokumentation i enlighet med fastställda regler. Utför sanitärt-pedagogiskt arbete. Uppfyller regler och principer för medicinsk etik och deontologi. Kvalificerad och i rätt tid utför order, order och instruktioner från ledningen för institutionen, samt rättsakter om hans yrkesverksamhet. Omgående vidtar åtgärder, inklusive att informera ledningen i tid, för att eliminera överträdelser av säkerhets-, brand- och sanitära regler som utgör ett hot mot vårdinstitutionens, dess anställdas, patienters och besökares verksamhet. Förbättrar systematiskt sina färdigheter.
Chefen för LPU-avdelningen har rätt att:
1. ge order som är obligatoriska för utförande av avdelningens anställda;
2. delta i urval och placering av personal på avdelningen;
3. lämna förslag till institutionens ledning för att uppmuntra och ålägga påföljder för avdelningens anställda;
4. lämna förslag till utveckling och förbättring av avdelningens verksamhet;
5. begära från ledningen, ta emot och använda informationsmaterial och juridiska dokument som är nödvändiga för att de ska kunna utföra sina uppgifter;
6. att delta i konferenser och möten där frågor relaterade till dess arbete behandlas;
7. godkänna certifiering i enlighet med det fastställda förfarandet med rätt att erhålla lämplig kvalifikationskategori;
Chefen för avdelningen för hälsovårdsanläggningar åtnjuter alla arbetsrättigheter i enlighet med Ryska federationens arbetslagstiftning.
4. Ansvar
Avdelningschefen ansvarar för:
1. Snabbt och högkvalitativt genomförande av de uppgifter som tilldelats honom.
2. Organisation av deras arbete, snabb och kvalificerad utförande av order, order och instruktioner från högre ledning, tillsynsrättsakter om deras verksamhet;
3. Rationellt och effektivt utnyttjande av materiella, ekonomiska och mänskliga resurser.
4. efterlevnad av interna bestämmelser, sanitära och anti-epidemiregler, brandsäkerhet och säkerhet;
5. Upprätthålla den dokumentation som föreskrivs i gällande rättsakter.
6. tillhandahålla, i enlighet med det fastställda förfarandet, statistisk och annan information om deras verksamhet och avdelningens verksamhet;
7. Säkerställa efterlevnad av verkställande disciplin och utförandet av sina uppgifter av anställda på avdelningen;
8. avdelningens beredskap att arbeta i akuta situationer.
För brott mot arbetsdisciplin, lagar och förordningar kan chefen för avdelningen för hälso- och sjukvårdsinrättningar ställas till disciplinärt, materiellt, administrativt och straffrättsligt ansvar i enlighet med gällande lagstiftning, beroende på hur allvarlig tjänstefelet är.
