Hur man bygger den rätta professionella vägen. Affärs- eller karriärtillväxt

Läs: 4 min.

Det enda yrket som börjar högst upp är att gräva hål.
Okänd författare

Tusentals karriärböcker har skrivits runt om i världen - facklitteratur, motiverande och skönlitteratur. Och hur många filmer som har gjorts om framgångshistorier för fantastiska människor! Vår artikel kommer inte att överskugga allt detta världsarv, utan kommer att tala om de beprövade reglerna för karriärtillväxt som framgångsrika människor följer.

I en postsovjetisk persons sinne har ordet "karriär" en negativ och ibland till och med ironisk klang. En karriärist är en person som, när han går uppför karriärstegen, stannar vid ingenting. Han bygger en karriär för karriärens skull. Men du och jag vet att ordet "karriär" inte bara kan vara status i samhället eller ekonomisk vinning. En ledarposition, tillsammans med en ny nivå av ansvar, ger mer intressanta kreativa uppgifter, möjlighet att påverka företagets framtid och utveckla den, en ny livskvalitet för dig själv och dina nära och kära.

Så att bygga en karriär är fantastiskt! Var ska man börja?

1. Välj rätt yrke
Självklart måste du börja med att välja i vilken riktning du vill röra dig. Alla vägar är öppna för en tonåring, han kan välja nästan vilken riktning som helst för självförverkligande. Men efter att han valt utbildning och tagit examen från högskola eller universitet kommer det att finnas 100 gånger färre alternativ för självförverkligande. Efter att ha fått en utbildning har han redan klättrat ett steg på karriärstegen, och för att gå i en annan riktning måste han börja om.

4. Kommunicera och samarbeta
Välj rätt personer att kommunicera med. Det är inte en enkel fördel, utan det faktum att din umgängeskrets påverkar dina handlingar och tankar. En klok mentor i ett företag är värt en hög lön i ett annat.

Ett ord känt för varje västerländsk affärsman nätverk- bygga ett nätverk av affärskontakter - kan översättas till ryska som ett ordspråk "Ha inte hundra rubel, men ha hundra vänner". På 1960-talet, en amerikansk psykolog Stanley Milgram föreslog teorin om 6 handslag. Psykologen hävdade att var och en av planetens invånare är bekant med vilken person som helst genom en kedja av 6 bekanta. Denna teori bekräftades av Microsofts anställda i början av 2000-talet genom att genomföra en statistisk studie. Det betyder att vår värld är riktigt liten och det är fullt möjligt att bekanta sig med den nuvarande utvecklingschefen på Facebook, du behöver bara välja rätt 6 vänner.

Konceptet nätverk inkluderar inte bara en affärsbekantskap med en person, utan, vad som är svårare, att upprätthålla en långsiktig relation med honom. I tid för att gratulera dig till din födelsedag, till befordran eller till det faktum att barnet gick i första klass. Att behålla vänskap kan vara hårt arbete. Detta kommer att hjälpa dig socialt nätverk, ett modernt verktyg för karriärutveckling.

5. Följ affärsetik
För att växa upp på karriärstegen är det viktigt att alla omkring dig, och inte bara myndigheter, ser dig som en pålitlig och aktiv person. Den välkände författaren och affärskonsulten Richard Templar beskrev i sin bok "Career Rules" de personliga egenskaperna hos en person som rör sig genom tjänsten. Nej, nej, det är inte nödvändigt att gå över huvudet, bara arbeta på din egen bild.

Vad ska vara en "karriärist" (kommunikationspsykologi på jobbet)

✔ Var aktiv- aldrig "sitta ute" arbetstid, jobba för resultatet.
✔ Berätta alltid sanningen- du kommer att bilda en attityd till dig själv som en absolut ärlig person.
✔ Le alltid- det irriterar alla, det ger energi till alla och är på gott humör.
✔ klä sig väl Låt dig inte se oattraktiv ut.
✔ Var uppmärksam på människor– de gillar uppriktiga komplimanger.
✔ Skvallra inte Man kan lyssna på skvaller, men man ska inte sprida det vidare.
✔ Gnäll inte– det lockar andra gnällare.
✔ Var en diplomat- alltid vara lugn och lösa kollegors konflikter.
✔ var försiktig– om du känner att något olagligt pågår, lämna företaget.
✔ Ställ de rätta frågorna- det hjälper till att förstå kärnan i problemet och kommer att visa dig som en tänkande person.

6. Fortsätt lära dig
Utbildning och kontinuerlig utveckling är din konkurrensfördel. En sällsynt toppchef i Ryssland har bara ett diplom för högre utbildning, vanligtvis 2-3 diplom inom olika vetenskapliga områden. Faktum är att det är mycket viktigt för en chef att förstå yrkessfären, ekonomi och juridik och personalledningspsykologi, så de går till studier när det är möjligt.

Var kan jag lära mig att tillämpa detta i mitt arbete:
Självlärande (hemma, på bibliotek, med hjälp av onlinekurser och applikationer på telefonen).
Utbildning vid universitetet (första, andra högskoleutbildning, fortbildningskurser, "fria studenter" på universitetskurser). Vi har
Kommunikation i yrkesgrupper (Internetcommunities, co-working spaces).
Träningar (sociala, frivilliga, intellektuella kompetenser; individuellt och i grupp).
Resor.
Fysisk utveckling och idrott.
Böcker.

Warren Buffett, den amerikanske miljardären, Igor Mann, den berömda ryska marknadsföraren, Oleg Tinkov, den ryska bankmannen och många andra affärsmän talar enhälligt om fördelarna med böcker, och särskilt affärsböcker, för karriärtillväxt.

7. Lova mindre, leverera mer
Du vet att det kommer att ta dig 3 dagar att slutföra uppgiften, berätta för din chef att det tar 5. Först kommer du att förutse möjliga svårigheter. För det andra, att göra senare än deadline är mycket sämre än tidigare. Även om någon anklagar dig för att skjuta upp tidsfristerna, säg ärligt att du alltid reserverar dig för oförutsedda omständigheter.

Använd den resulterande tidsreserven för att göra bättre och bättre än vad som förväntas av dig. Lovat att designa en företagslogga till nästa möte? Rita en företagsidentitetslayout med exempel på dokument och webbplatssidor. Behöver du lämna in ett månatligt bokslut? Gör en komplett presentation. Låt detta bli en trevlig överraskning för myndigheterna och ett plus i din karriärspargris.

Hur man gör karriär för en man

Våra råd är lämpliga för "karriärister" i alla åldrar och alla kön. Men över hela världen gäller ordet "karriär" mer för män. Det är lättare för en man att få en toppchefsposition än för en kvinna. I inget land leder kvinnor i ledande positioner. Detta har också en nackdel.

Faktum är att samhället sedan barndomen förväntar sig av en ung man att han ska bygga en karriär och ta sig upp på karriärstegen till toppen. Anton Pavlovich Tjechov uttryckte det mycket träffande: "En riktig man består av en man och en rang". När man väljer yrke hindrar stereotypen av karriärframgång unga människor från att välja specialiteter med horisontella karriärer. Tyvärr skickar många föräldrar fortfarande unga män till militära, tekniska, ekonomiska eller administrativa specialiteter med orden: "Först får du ett vanligt yrke, och sedan klumpar du på din gitarr".

På vilket område kan en man bygga en karriär, läs artikeln De bästa manliga yrkena >>

Hur man gör karriär för en kvinna

Vad kännetecknar en kvinnlig karriär? Att klättra på karriärstegen är svårare för en kvinna i vårt land än för en man. Fast inte lika svårt som till exempel i arabländer. Låt oss ta Rysslands statsduman som exempel. I den senaste sammankomsten bland tjänstemän är endast 1/6 av platserna upptagna av kvinnor, även om av 100 % av den arbetande befolkningen i Ryssland är 49 % kvinnor.
Könsstereotyper om kvinnors överdrivna känslomässighet som ledare och kvinnors fokus på familjen hindrar kvinnor från att höja sig över specialisten på mellannivå. Därför, för att en kvinna ska klättra på karriärstegen till den högsta chefen för ett företag, måste hon anstränga sig mer än en man. Arthur Bloch beskrev i sin bok Murphys lag lagen om karriär för kvinnor: " 1) tänka som en man; 2) bete sig som en dam; 3) arbeta som en häst".

Hur man blir efterfrågad på arbetsmarknaden

Vilka egenskaper behöver du utveckla hos dig själv, oavsett i vilken bransch du arbetar? För att ta dig upp på karriärstegen behöver du inte så mycket yrkeskunskaper som personliga mjuka färdigheter som arbetsgivare värdesätter. mjuka färdigheter- Dessa är kompetenser som fastställts från födseln eller förvärvade med erfarenhet, men som inte är tillgängliga för kvantitativ beräkning. Till exempel självförtroende, kommunikationsförmåga, ledarskapsförmåga, uppmärksamhet på detaljer, uthållighet, tidshantering och annat.

Viljan att bli en framgångsrik person, självförsörjande och naturligt säker är inneboende i var och en av oss. Hur startar du vägen till storföretag, förverkligar dina planer och drömmar? Låt oss diskutera.

Många har drömt om en framgångsrik karriär nästan sedan dagis, utan att ens veta exakt vad det är. Men vi är säkra på att att vara framgångsrik betyder att vara rik. Bra bil, hus, vackert liv, berömmelse. Åren går och det blir möjligt att kasta sig in i denna lockande verklighet. Men för detta måste du veta exakt vilken väg du ska gå, så att motbjudande planer inte förvandlas till besvikelse.

7 hemligheter för en framgångsrik karriär - hur bygger man en karriär?

1. Ett klokt val av skola
2. Den mest seriösa inställningen till utbildningsprocessen
3. Praktisk konsolidering av kunskap
4. Första "vuxen" jobbet
5. Kontinuerlig professionell utveckling
6. Vilja att gå framåt
7. Kommunikations- och relationsbyggande färdigheter

Att bygga en framgångsrik karriär börjar med att välja en utbildningsinstitution. I det här fallet måste du ta hänsyn till inte bara dina önskningar, utan också naturlig talang, även om den inte är helt manifesterad. Det finns moderna tekniker som kan hjälpa till att avslöja möjligheter och bestämma den önskade riktningen för att välja en institution.

Den mest seriösa inställningen att studera vid det valda institutet. Om målet är att bygga en karriär måste du samtidigt behärska ytterligare ett par discipliner som kommer att hjälpa i framtiden. Om möjligt, försök att komma in i det internationella studentutbytesprogrammet. En utlandsresa kan vara en bra språngbräda för att bygga upp ett företag i framtiden.

Nästa steg är övning, sökningen som du måste börja långt innan du får ett diplom. Dessutom kommer det att finnas möjlighet att visa sina första färdigheter i att etablera affärskontakter.

Men det viktigaste steget kommer att vara den första arbetsplatsen. Det är här du måste anstränga dig mest. Det utvalda företaget ska inte bara vara prestigefyllt, utan också lovande. Först då kommer det att vara möjligt att koppla ihop din framtid med den.

För att inte bli en oansenlig, vanlig kontorsarbetare får man inte glömma vidareutbildning, hänga med i progressiv teknologi. Valet av kreativa och inte banala lösningar kommer säkert att leda till att ledningen kommer att uppskatta förmågan hos sin unga medarbetare.

Du måste vara uppmärksam på dig själv, inte vara rädd för att kollegor ska bli lämnade. Du bygger din karriär, men underskatta inte lagarbete. Det kan hända att kollegor i nuet blir underordnade i framtiden.

Stanna aldrig där. Alla runt omkring dig borde veta att du har storslagna planer och en stor önskan att övervinna alla steg på karriärstegen.

Regler för en framgångsrik karriär

• Uppfyll dina yrkesuppgifter med 200 % eller mer. Från den allra första dagen, inte bara visa dig själv som en kvalificerad specialist, utan faktiskt bli en
• Var så sällskaplig som möjligt, men observera strikt underordningen, annars kan du skapa en fiende i chefens person. Försök att se till att vänskapliga relationer inte stör tjänstemannen
• Kunna fatta beslut snabbt, tveka inte om det finns möjlighet att bevisa dig själv. Det är mycket möjligt att ett sådant steg förväntas av en ung anställd för att anförtro honom en högre tjänst.
• Bli av med dum envishet och var ärlig mot dig själv och andra. Erkänn alltid misstag, om några. Men med ett "men" - inte bara känna igen, utan också se till att korrigera dem. Då kommer inte bara underordnade att respektera, utan också ledare

Viktig! Om du känner dig missnöjd med arbetet förstår du att detta inte är ditt, att det valda verksamhetsområdet inte är intressant för dig, du ska inte slösa tid. Medan du är ung, utforska nya möjligheter och fortsätt leta efter dig själv. Ibland kommer några år att spendera på detta vara mycket mer användbara än ett helt liv av tråkigt arbete.

Bygga en chefskarriär

Möjligheten att bli chef dyker endast upp för ledare. Detta är den viktigaste, men inte den enda faktorn. Kommunikationsförmåga, förmågan att komma överens med teamet och hitta en väg ut ur svåra situationer är viktigt.

Det är inte nödvändigt i början av en chefs karriär att ta sig an hela arbetsprocessen. Det är nödvändigt att organisera allt så att varje avdelning, varje anställd utför sin funktion så effektivt som möjligt.

Du är chef, inte revisor, personalansvarig eller lagerchef. Men allt som händer i företaget bör vara under din kontroll. Särskild uppmärksamhet bör ägnas åt rekryteringen av personal, eftersom det är det välkoordinerade och vänliga teamet som är grunden för en framgångsrik affärs- och chefskarriärtillväxt.

Hemligheter med en framgångsrik chefskarriär - Karriärplanering

Varje företag har outtalade regler som hela teamet försöker följa. Från den första arbetsdagen skulle det vara bra att lära sig alla dessa finesser för att kunna använda dem lönsamt i framtiden. Det vore bra att prata om detta med chefen, för att tydliggöra att man vill dela företagets värderingar. Detta kommer inte att gå obemärkt förbi, vilket kommer att hjälpa dig att få en befordran i framtiden. Man kan kalla det första steget.

Det borde inte vara någon skam att visa sina förmågor. Din professionalism, fasthet, förmåga att förstå människor gör att du kan ta förstaplatsen i listan över kandidater till en ledarposition.
För en bra ledare är kunskaper i främmande språk en fråga om prestige och framgång. Det är mycket mer effektivt att förhandla med utländska partners på egen hand.

Karriärbyggande – karriärutveckling på jobbet

• Var ett obestridligt proffs. Detta är nyckeln till framgångsrik karriärtillväxt.
• Tillämpa innovationer inom självutveckling, fokusera inte bara på dina arbetsuppgifter
• Ärlighet med affärspartners i första hand. Kvaliteten är ganska sällsynt, tyvärr, men den kommer att bära frukt och kollegor kommer att återgälda
• Personliga ambitioner bör inte sättas över företagets intressen, men dessa parametrar måste iakttas utan fanatism

Hur du förbättrar ditt liv - professionell karriär

• Många undrade varför vissa människor lyckas, medan andra vegeterar på kontoret som vanliga anställda. Även om skapandet var på samma nivå i början av yrkesverksamheten. Och möjligheterna är ungefär desamma
• Problemet är att karriären kommer att gå upp bara för de som strävar efter detta och försöker göra allt.
• För att förbättra ditt liv och nå framgång måste du radikalt förändra din världsbild. Sätt upp ett mål, rita en vacker framtid och gå djärvt framåt. Om det behövs, lämna ditt gamla jobb, eftersom du redan där är van vid att uppfattas som en "grå mus"
• Vissa psykologer rekommenderar att du skapar ett kollage av önskningar. Detta kommer att fungera som ett löfte till ödet och hjälper dig att uppnå det du vill. Du måste rita eller klistra på ett stort pappersark bilder av det du drömmer om
• Du bör inte avvisa de vildaste önskningarna - om det här är en bil, då den dyraste, om vila, då bara på de bästa orterna i världen. Familj, välstånd, mycket pengar, låt allt detta avbildas på ett collage

Men huvudåtgärden är osjälviskt arbete. Inte halv styrka, men med full dedikation. Och när några bilder från collaget börjar få liv kommer insikten att du är vinnaren. Turen är alltid på sidan av dem som tror på den.

Arbete och karriär - Karriärframgång

Framgång i en karriär beror ofta på yttre faktorer. Till en början fungerade inte relationen med chefen. Detta händer ganska ofta, speciellt om chefen har insett att dina ledaregenskaper kan bli ett hot mot honom.

Du kan taktfullt korrigera situationen, göra det klart att du inte behöver hans position, att du föredrar att bygga din karriär på ett ärligt sätt. Om detta inte fungerar måste du leta efter ett annat jobb, eftersom en befordran i detta kommer att förbli en dröm.

Vänliga relationer med anställda i konkurrerande företag kan någon gång orsaka problem. Särskilt om det blir känt för myndigheterna. Grymt, men för att lyckas med din karriär måste du antingen gömma dig eller göra ett val.

Regiondirektör – hur blir man direktör?

Regiondirektören leder en av huvudbolagets filialer. För att ta en sådan position behöver du ha erfarenhet av en ledande position, och inte nödvändigtvis inom samma verksamhetsområde.

Regissören är en rent teknisk befattning. Man kan vara en utmärkt ledare som kom utifrån, men man kan inte klara sig utan en grundlig studie av detaljerna i produktionen i framtiden.

Att bli regissör är mycket lättare för den som har bra referenser. Och naturligtvis full överensstämmelse med de specificerade kraven. Om allt går bra i detta avseende, måste du vid intervjun visa dig från den bästa sidan. Visa ditt intresse för företagets framgång och vinna över ledningen så mycket som möjligt.

Jobba som butikschef – hur skriver man ett chefs-CV?

Att få positionen som butikschef eller direktör ökar många gånger om du gör rätt CV.

• Ange specifikt vilken position som passar dig och inom vilket område av handel
• Dina uppgifter - efternamn, förnamn, patronym, ålder, bostadsort och kontakter med vilka du kan kontaktas
• Utbildning — namn på läroanstalt, fakultet, specialitet
• Ytterligare utbildning - om någon
• Tidigare arbetsplatser - i detalj, med angivande av positioner och prestationer
• Funktionella arbetsuppgifter där du är stark
• Språkkunskaper
• Datorkunskap – på vilken nivå
• Personliga egenskaper, hobbies, hobbies

Alternativt kan du lämna ytterligare information om du anser det lämpligt. Mer fullständig information hjälper arbetsgivaren att etablera sig i sitt val. Men utan att vara övernitisk är ett CV affärsinformation, inte ett konstverk.

Framgångsrik kvinna karriär

Det är svårare för en kvinna att nå karriärtillväxt. Och för detta måste du anstränga dig mer än en man. Chefen för ett företag räknar flera år framåt när man överväger en ny anställds kandidatur. Och även om du inte planerar att gå på mammaledighet förstår chefen att det förr eller senare kommer att hända. Det innebär att det kommer att bli nödvändigt att ersätta och lägga resurser på att utbilda ny personal. Varför behöver han alla dessa problem?

Fler möjligheter för en kvinna med ett vuxet barn. Men även i detta fall är ingen immun från sjukhus och andra oförutsedda omständigheter.

Det finns bara en utväg - att presentera dina kunskaper, färdigheter och talanger så att ledaren inte ens har en skugga av tvivel. Alla frågor måste besvaras tydligt. Förvandla intervjun till en presentation av dina affärsegenskaper, icke-standardiserat tänkande och feminin charm, som lyckligtvis män är berövade på.

Chefen kommer helt enkelt att vara skyldig att inte ta hänsyn till den förväntade perioden av frånvaro, ledighet och andra punkter, bara för att få en så värdefull anställd.

En ytterligare karriär skiljer sig lite från den professionella tillväxten för en man, även om det har vissa fördelar. Kvinnan är mer intuitiv. Hon kan korrekt kombinera matematisk pragmatism och naturlig stil, och detta är den dyraste kvaliteten i affärer.

Var ska man lägga upp ett CV?

• Meritförteckningen har sammanställts, men här kan du placera den så att den inte hänger på en död resurs. Det är vad jobbbrädor och jobbsajter är till för. Det är nödvändigt att vara uppmärksam på närvaron av dessa resurser och välja de som har ledande positioner i detta avseende.
• För att komma in på de första sidorna erbjuder många sajter att betala för en VIP-plats. Det är inte dyrt, men kan påskynda ditt jobbsökande avsevärt.
• Först och främst måste du vara uppmärksam på den regionala kopplingen till webbplatser. Det är dumt att lägga upp ett CV på Novgorod-resursen om du ska hitta ett jobb i Moskva
• Sociala nätverk är mycket populära i jobbsökande. Kundbasen är så omfattande att du med säkerhet kan hoppas på ett positivt resultat. Det finns särskilda grupper där både meritförteckningar av sökande och annonser från arbetsgivare läggs upp.

Viktig! För att placera ett CV måste du välja det maximala antalet webbplatser. Då kommer söktiden att minska och du får det önskade jobbet snabbare.

Avito CV - rätt CV för ett jobb, hur lägger man upp det på sajten?

Avito är en av de mest populära webbplatserna för att publicera CV. Det är till denna resurs som de vänder sig i första hand av olika anledningar. Dessutom finns det en ganska enkel funktionalitet, det räcker med att följa några steg.

1. Anmälan med telefonnummer och mejl
2. Välja ett avsnitt - "arbete" - lägga upp ett CV
3. Fylla i det medföljande formuläret med placering av personliga bilder (valfritt)

Först måste du bekanta dig med reglerna för resursen, för att inte raderas för överträdelser. Vänligen fyll i alla fält i formuläret och följ anvisningarna.

Det här formuläret kommer att visas på Avito-sidan när du har valt ett avsnitt:

Många kvinnor har uppnått fantastiska resultat och offentligt erkännande på grund av de utmaningar de har haft att möta personligen. Och barnen blev inte ett hinder, de hjälpte till och med sina mammor.

Daria Pukhaeva, grundare av smyckesmärket

• Att ta hand om barn, ett stort hus - allt detta tillät inte att lämna familjen under en lång tid. Men hur är det med jobbet, karriären, för för detta måste man vara borta från familjen länge. Hjälpte en vän som föreslog en framgångsrik affärsplan. Tillsammans skapade vi ett nytt varumärke - hängen med figurer för pojkar och flickor. Förmodligen är det precis vad jag var, skulle inte ha något emot att köpa, och därför andra också. Jag är nöjd med mitt liv och nya jobb, och viktigast av allt, mina barn finns alltid där.

Lida Danilova - författare till barnböcker

• Innan ett barn föddes tänkte jag inte ens på en karriär, och efter det förändrades mitt liv dramatiskt. Min dotter har blivit min största inspiration. Tack vare henne såg två av mina böcker dagens ljus, och jag tänker inte sluta. Och allt började med att jag la upp ett foto på det sociala nätverket. Det var våra familjekvällar där vi var engagerade i kreativitet. Nu har jag ett förlag och många nya projekt.

Victoria Krasilshchikova — skaparen av informationstjänsten

• Tidigare var jag marknadsförare, så jag visste hur man organiserar ett nytt företag från grunden. För många förblir det ett mysterium hur jag klarar av allt, eftersom tre barn tar mycket tid. Invigningen av projektet ägde rum på tröskeln till det tredje barnets födelse. Allt jag gör är tillägnat barn, eftersom min tjänst hjälper till att organisera deras fritid. Mina barn inspirerar mig inte bara att erövra nya höjder, utan är också de främsta kritikerna.

Att bli framgångsrik och bygga en karriär är inte så lätt som det kan verka. Men varje person har så mycket styrka att han kan flytta berg. Du behöver bara styra denna potential på rätt väg och en framgångsrik karriär blir verklighet.

Video: Internetmarknadstrender

I professionella, som i vardagen, finns det bara två typer av människor: de som går till sitt mål och de som alltid går förbi. Taktik kan ändras, principer kvarstår. För att bestämma hur man bygger en karriär, kom ihåg att de viktigaste nycklarna till framgång är din inställning till dig själv, andra människor och världen i allmänhet.

"Livet är orättvist, och det här kommer att behöva förenas." "Tycker du att din lärare är för hård? Det är ingenting jämfört med vad din chef kommer att visa sig vara." ”Det verkliga livet visas inte på skärmarna. I livet tar folk kaffe för att gå och gå till jobbet." Microsofts grundare Bill Gates delade dessa instruktioner om hur man bygger en karriär med eleverna på Mount Whitney High School, ett berömt universitet i Kalifornien, i sin föreläsning. Generation Y förblev inte i skuld: på den populära amerikanska onlineplattformen Elite Daily utökade millennials om ämnet och formulerade sitt eget credo. Hur bygger man en karriär idag?

1. Lita på dig själv

Detta kan kallas "inre röst", "intuition" eller "sjätte sinnet" - essensen förändras inte. När du fattar viktiga beslut som kommer att avgöra ditt liv och din karriär, kom ihåg att inte alla ödes vändningar lyder logiken. När argument inte räcker, kommer bara din instinkt till din räddning. Och för detta måste du först och främst lära dig att lyssna på dig själv och, viktigast av allt, att höra bra.

2. Öppna upp för det okända

Om det var möjligt skulle nästan alla av oss föredra att stanna i vår egen komfortzon. Det är mycket trevligare och lättare att alltid följa sina vanor. Men i denna tid av globala och snabba förändringar är det särskilt viktigt att vara öppen för nya idéer och sätt att tänka. Tvinga inte din tro på andra människor. Det som fungerar för dig fungerar inte nödvändigtvis för någon annan. Och lyssna på andras åsikter: din arbetsmetod kommer inte alltid att vara den bästa.

3. Fånga ny teknik

Varje gång de dyker upp, försök att lära dig så mycket som möjligt om dem. Vi måste leva i resonans med vår tid. Det betyder inte att du måste jaga varje ny gadget, men även en minimal nivå av engagemang kan göra underverk. "Var på god fot med nördar," råder Bill Gates förresten. "Eftersom chansen är stor att din framtida chef bara kommer att vara en av dem."

4. Fortsätt lära dig

Även med ett prestigefyllt diplom i fickan, fortsätt att få kunskap - detta kommer att vara den säkraste strategin som leder till framgång. Din livserfarenhet kommer att vara den bästa kunskapsförrådet för dig. I början av din karriär får du en uppfattning om vad som väntar dig i framtiden, men ingenting slår praktiken. Gå ständigt på kurser, utbildningar, seminarier, ta program online - och tillämpa omedelbart de förvärvade kompetenserna.

5. Samarbeta och hjälp andra

Karriärframgång kommer alltid i ett "paket" med stort ansvar. Ta inte dina stora eller små prestationer för givna. Var medveten om att du (kanske) befinner dig i en styrka just nu - vilket betyder att du kan använda den för att hjälpa andra människor. Det handlar inte om att ge allt till andra: sträck bara ut handen - den här gesten i deras ögon kommer att betyda mycket.

6. Livet är lika viktigt som böcker

Försumma inte någon - även den mest "icke-prestigefyllda" upplevelsen. "Du kommer inte att tjäna 60 000 dollar per år direkt från college och bli VP för ett företag med en tjänstebil vid ytterdörren och den senaste smarttelefonen i handen", varnar Bill Gates. – Att sälja stekt potatis i snabbmat är inte fy skam – tvärtom. På era föräldrars föräldrars tid kallades det en "chans".

7. Ta hand om dig själv

Att bygga en karriär är ungefär detsamma som att springa ett maraton. Om du siktar på framgång snarare än utbrändhet, försök att "hålla andan" och håll dig 100 % i form. Cigaretter och liter kaffe, bearbetning på natten, på helgdagar och helger - allt detta kan lägga till några poäng till ditt servicebetyg, men i det långa loppet kommer du att beröva dig möjligheten att verkligen njuta av segern. Och vad är poängen med det då?

9. Analysera misstag

Introspektion bör bli din vana. Vi gör alla misstag, då och då stöter vi på hinder som hindrar framsteg uppåt. Utan att utvärdera detta, utan att dra slutsatser, kommer du oändligt att utföra den enda övningen - att springa på plats. Och glöm inte att analysera andras misstag - detta kommer att spara mycket energi.

10. Hitta din passion

Det du vill uppnå kräver en investering av tid och ansträngning. Det är din mest värdefulla resurs. Välj därför ett mål där du är redo att investera det helt och hållet - för bara det inspirerar och ger dig nöje. Om du under vägen känner att du tappar intresset kan det vara dags att omprioritera. Att definiera din dröm är inte alltid lätt, men du kommer ingen vart om du inte ser meningen med det du gör. Att följa din passion är kanske det bästa sättet att bygga en karriär.

Lifehacker, tillsammans med Alena Vladimirskaya, kom på varför det är viktigt att tänka på professionell utveckling och hur man förhindrar vanliga misstag när man planerar en karriär.

Varför du behöver planera en karriär

Karriärplanering är viktigt för att komma dit du vill i livet.

Alena Vladimirskaya

Att vandra i mörkret och förlita sig på sannolikhetsteori är också ett 50/50-alternativ. Du kanske har tur, eller så kanske du inte. Så är det värt risken?

Om du inte har planerat i förväg när och vart du ska åka på semester kommer du antingen ha ett förtrollande äventyr eller den mest fruktansvärda semestern av alla. Du kommer att minnas båda för resten av ditt liv.

Alena Vladimirskaya

Ställ dig själv frågor i varje skede av livet, prioritera och fokusera på dem först.

Vilka är de typiska misstagen

Du ställde dig inte riktigt frågan.

Du har inte kunnat formulera en specifik fråga och fortsätter att hålla en abstrakt bild av "bra och intressant arbete" i ditt huvud. Du måste bestämma vilken mening du lägger i dessa ord. Det finns ingen enskild korrekt beskrivning av ett bra jobb, alla har sina egna krav och urvalskriterier.

Vad ska man göra

Var ärlig mot dig själv och generalisera inte. Fundera på vilka mål du strävar efter när du väljer företag eller bransch. Om det är viktigt för dig att arbetet är intressant, avgör vad detta intresse är för dig. Är du intresserad av personerna som arbetar i företaget, dina ansvarsområden eller är det lönen som erbjuds?

Tror du på myter om branschen i allmänhet eller om företaget i synnerhet?

Utan att känna till specifika branscher, utan att prata med personer som arbetar i företag som är attraktiva för dig, löper du en mycket allvarlig risk att hamna i varumärkesfällan.

Alena Vladimirskaya

En välbyggd bild av företaget och stereotyper om verksamhetsområdena kan vilseleda vem som helst. Det finns till exempel en populär uppfattning att PR-folk dricker champagne på evenemang, har roligt och ständigt kommunicerar med intressanta människor. Utan att känna till detaljerna kan du tro att det här inte är ett jobb, utan en dröm. Men inte alla förstår att det mellan tre timmar långa händelser finns månader av noggranna och rutinmässiga förberedelser, sömnlösa nätter och år av att utveckla de nödvändiga kontakterna.

Vad ska man göra

I syndens tidsålder att klaga på bristen på kommunikation. Du kan alltid ställa en fråga till dina potentiella kollegor, ta reda på detaljerna i arbetet och höra vilka svårigheter som kan vänta dig.

Ingen har ställt in när du deltar i branschseminarier eller webbseminarier - detta gör att du kan lära känna branschen och dess representanter bättre. Du kommer att kunna ställa frågor, utveckla användbara kopplingar och förstå om det är detta du behöver eller inte.

Vad kan komma i vägen för din drömkarriär?

Du är odisciplinerad

Om du är en inbiten och har problem med självorganisering, då kommer du att leta efter ett drömjobb väldigt länge. Och kanske utan framgång.

Vad ska man göra

Först och främst måste du ändra inställningen till processen. Lär dig att utvärdera dina resurser och förmågor för att sätta lämpliga deadlines för genomförandet av vissa uppgifter. Börja skriva ner vad du gör för att nå målet, vad du redan har gjort och vad du inte har börjat än, hur mycket tid och kraft som har lagts ner på att slutföra var och en av punkterna. Så du kommer att se vad som är lätt för dig och vad som bara kommer ut under pinnen.

Du måste tänka om din plan

Du gjorde ett misstag i din plan. Du kan omedvetet lura dig själv genom att skriva ner inte dina verkliga mål i planen, bli förvirrad i prioritering eller fastställa en felaktig sekvens av steg.

Vad ska man göra

Låt dig styras av dina önskningar och förmågor. Även om alla runt omkring dig basunerar ut att du behöver en ledande position i ett stort internationellt företag, fast du gillar ett litet lokalt företag där du behöver hantera flera personer.

Se över dina handlingar och svara på frågan: varför ledde de mig inte dit jag var på väg?

Resultat

• Ställ dig bara tydligt formulerade, specifika och ärliga frågor.
• Gör detta med jämna mellanrum för att förstå nuvarande prioriteringar.
• Fokusera bara på dina behov.
• Få information om önskat verksamhetsområde från anställda, och lita inte på bilder och stereotyper.
• Kom ihåg att din karriär ligger i dina händer.

Att välja yrke och karriärplanering: vad du behöver vara uppmärksam på.

Vi ägnar det mesta av vår tid åt arbete. Det är mycket viktigt att det vi gör ger oss tillfredsställelse. Men alla är inte nöjda med hur deras liv utvecklas inom den professionella sfären.

Den moderna världen erbjuder många professionella möjligheter, men att välja det som verkligen passar oss är ofta svårt.

När vi bygger en karriär måste vi lösa två problem:

Att se till att arbetet ger moralisk tillfredsställelse och samtidigt en anständig inkomst och/eller en önskad position i samhället?
- överbrygga "gapet" mellan vad vi har nu och vad vi vill uppnå i framtiden?

Att hitta en balans mellan självförverkligande och framgång i samhället.

När du bygger ditt yrkesliv är det viktigt att inte hamna i någon av ytterligheterna.

Vissa människor uppfattar arbete som ett sätt att få pengar eller andra förmåner och uppmärksammar inte innehållet i sin verksamhet. Men om vi inte är intresserade av vad vi gör uppstår förhalning, vi klarar inte av att arbeta fokuserat och produktivt.

Andra människor ger all sin kraft att uttrycka och förverkliga sig själva, utan att tänka på hur mycket deras aktivitet efterfrågas av samhället. Som ett resultat finns det en känsla av okänd talang, brist på efterfrågan.

Det är inte lätt att välja ett verksamhetsområde som samtidigt ger tillfredsställelse och möjliggör förverkligande av ekonomiska och/eller sociala ambitioner. Det finns omständigheter då det inte går att göra bara det vi vill. Då kan vi antingen systematiskt skapa gynnsamma förutsättningar för att göra det vi älskar i framtiden (ackumulera nödvändiga ekonomiska resurser för detta, skaffa nödvändig kunskap, välja en lämplig bostadsort etc.) eller arbeta samtidigt inom två områden: i ett - för inkomster och social status, den andra - för självuttryck och självförverkligande.

Överbrygga klyftan mellan nuet och den önskade framtiden.

Hur bygger man sitt yrkesliv på ett sådant sätt att man uppnår den önskade framtiden?

Flera psykologiska studier har visat att den viktigaste förutsättningen för framgång är förmågan att sätta specifika, realistiska men samtidigt komplexa mål och planera deras gradvisa uppnående.

I vissa fall är det användbart att formulera mellanliggande "inlärningsuppgifter" relaterade till att erhålla nödvändiga kunskaper eller färdigheter. Människor som är redo att utveckla sig själva och engagera sig i självutbildning för att uppnå sina mål uppnår dem som regel särskilt framgångsrika.

När vi planerar en karriär domineras vi ofta av stereotypt tänkande. Många möjligheter vi antingen inte märker, eller omedelbart borstar undan. Det är därför det är så viktigt att inte vara rädd för att drömma och förverkliga sina drömmar, även om de verkar "orealistiska" eller "dumma" för någon.

Om du vill bättre förstå dina önskemål inom yrkesområdet och se den professionella framtiden på ett nytt sätt, bjuder vi in ​​dig att delta i klassen.