Dee för en arbetare inom fjäderfäbranschen. Vem är fjäderfäuppfödaren
Organisationsnamn JAG GODKÄNNER
OFFICIELL
INSTRUKTIONER för organisationens chef
N ___________ Signatur Förklaring
signaturer
Plats för sammanställning Datum
ZOOTECHNIKING FÖR FJÄDERFÄDLING
1. ALLMÄNNA BESTÄMMELSER
1. En boskapsspecialist i fjäderfäuppfödning tillhör kategorin specialister, anställs och sägs upp från arbetet genom order.
2. Till tjänsten som zootekniker i fjäderfäuppfödning förordnas den som har en högre zooteknisk utbildning utan att uppvisa krav på arbetslivserfarenhet eller en specialiserad sekundär (zooteknisk) utbildning och arbetslivserfarenhet inom fjäderfäuppfödning under minst 3 år.
En person med högre zooteknisk utbildning och minst 3 års arbetslivserfarenhet i tjänsten som fjäderfäzootekniker utses till tjänsten som boskapsspecialist inom fjäderfäuppfödning av kategori II.
En person som har en högre zooteknisk utbildning och minst 3 års erfarenhet av befattningen som zootekniker för fjäderfäuppfödning av kategori II utses till tjänsten som boskapsspecialist i fjäderfäuppfödning av 1:a kategorin.
3. I sin verksamhet vägleds boskapsspecialisten i fjäderfäuppfödning av:
— Normativa dokument om frågorna om det utförda arbetet.
- metodiskt material relaterat till relevanta frågor;
- organisationens stadga;
- Arbetsföreskrifter;
- order och instruktioner från chefen för organisationen (direkt handledare);
- denna arbetsbeskrivning.
4. Boskapsspecialister inom fjäderfäuppfödning bör veta:
- Vägledande, reglerande, instruktivt och metodologiskt material med anknytning till fjäderfäfarms verksamhet.
– Organisation av den tekniska processen inom fjäderfäuppfödning.
- Krav på färdiga fjäderfäprodukter;
– Resultat av vetenskap och bästa praxis inom fjäderfäuppfödning.
— Grunderna i ekonomi, arbetsorganisation och företagsledning.
— Grunderna i lagstiftningen om miljöskydd.
— Regler och normer för arbetsskydd och brandsäkerhet.
5. Under frånvaro av en boskapsspecialist i fjäderfäuppfödning, utförs hans uppgifter på föreskrivet sätt av en utsedd ställföreträdare, som är fullt ansvarig för deras korrekta utförande.
2. EN FJÄDERFÄTEKNIKERS ANSVAR
6. För att utföra de funktioner som tilldelats honom är boskapsspecialisten i fjäderfäuppfödning skyldig:
6.1. Utföra zootekniskt arbete på en fjäderfäfarm.
6.2. Organisera den tekniska processen på ett fjäderfäföretag (i en verkstad, på en gård).
6.3. Delta i framtagandet av års- och långsiktiga planer för fjäderfäuppfödning.
6.4. Att genomföra åtgärder för att öka produktiviteten hos fjäderfä, förbättra kvaliteten på fjäderfäprodukter och minska dess kostnader.
6.5. Utföra arbete för att öka företagens produktion av unga djur, säkerheten för fjäderfäpopulationen.
6.6. Organisera en rationell användning av foder, vatten, elektricitet och andra materiella resurser.
6.7. Delta i utveckling och implementering av avancerad teknologi inom fjäderfäuppfödning.
6.8. Föra register och upprätta rapporter om fjäderfäuppfödning på gården.
6.9. Övervaka efterlevnaden av miljöskyddslagstiftning, normer och regler för arbetarskydd och brandsäkerhet.
6.10. Bistå och samarbeta med arbetsgivaren för att säkerställa hälsosamma och säkra arbetsförhållanden, informera omedelbart den närmaste chefen om varje fall av arbetsskada och yrkessjukdom, samt nödsituationer som utgör ett hot mot hälsa och liv för honom och omgivningen, upptäckt brister och kränkningar av säkerhetsarbete.
6.11. Vidta nödvändiga åtgärder för att begränsa utvecklingen av en nödsituation och dess eliminering, ge första hjälpen till offret, vidta åtgärder för att ringa en ambulans, räddningstjänst, brandkår.
3. RÄTTIGHETER
7. Boskapsspecialist i fjäderfäuppfödning har rätt att:
7.1. Bekanta dig med utkasten till beslut från organisationens ledning som rör dess verksamhet.
7.2. Lämna förslag till förbättringar av arbetet med de ansvarsområden som anges i denna instruktion för behandling av ledningen.
7.3. Ta emot från cheferna för strukturella avdelningar, specialister information och dokument som är nödvändiga för att de ska kunna utföra sina uppgifter.
7.4. Involvera specialister från alla strukturella divisioner i organisationen för att lösa de uppgifter som tilldelats honom (om det föreskrivs i bestämmelserna om strukturella divisioner, om inte, med tillstånd från organisationens chef).
7.5. Kräva att organisationens ledning hjälper till att utföra sina skyldigheter och rättigheter.
7.6. Delta i diskussionen om arbetarskyddsfrågor som läggs fram för behandling vid möten (konferenser) i arbetskollektivet (facklig organisation).
4. RELATIONER (KOMMUNIKATION PER POSITION)
8. Boskapsspecialist för fjäderfäuppfödning rapporterar till chefen för hjälpjordbruket.
9. Boskapsspecialist inom fjäderfäuppfödning interagerar i frågor som ingår i
sin kompetens, med anställda i följande strukturella divisioner
organisationer:
- Med , :
får:
är:
__________________________________________________________________________;
- Med _________________________________________________________________:
får:
__________________________________________________________________________;
är:
__________________________________________________________________________.
5. UTVÄRDERING AV PRESTANDA OCH ANSVAR
10. En boskapsspecialists arbete inom fjäderfäuppfödning utvärderas av den närmaste chefen (en annan tjänsteman).
11. Boskapsspecialist inom fjäderfäuppfödning ansvarar för:
11.1. För underlåtenhet att uppfylla (olämpligt fullgörande) av sina officiella uppgifter enligt denna arbetsbeskrivning - inom de gränser som bestäms av den nuvarande arbetslagstiftningen i Republiken Vitryssland.
11.2. För brott som begås under utövandet av sin verksamhet - inom de gränser som bestäms av den nuvarande administrativa, straffrättsliga och civila lagstiftningen i Republiken Vitryssland.
11.3. För att ha orsakat materiell skada - inom de gränser som bestäms av den nuvarande arbets-, straff- och civillagstiftningen i Republiken Vitryssland.
11.4. För bristande efterlevnad av reglerna och normerna för arbetsskydd, säkerhet, industriell sanitet och brandskydd - i enlighet med kraven i tillsynsrättsakter från Republiken Vitryssland och lokala lagar i _____________________.
Och vem kan räkna med en löneökning Mark Bershidsky Enligt en studie i december av Hays planerar 46 % av arbetsgivarna att utöka sin personal nästa år. 45 % säger att de inte planerar att utöka personalstyrkan utan kommer bara att ta itu med... 
Endast var tionde arbetsgivare är nöjd med den utbildningsnivå som ges av högre utbildning i Ryssland. Företag måste börja utbilda sin egen personal och sluta lita på staten och universiteten. Du kan inte bara bli en specialist på efterfrågan på marknaden, även om... 
Arbetsgivarnas åsikter: vilka anställda bör avyttras i första hand Representanter för Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru och andra företag förklarar. Anna Artamonova, vice vd för Mail.Ru Group Först och främst måste du bli av med giftiga anställda.... 
Amazons rekryteringschef Celeste Joy Diaz pratade om de största misstagen som Amazon arbetssökande gör. Googles främsta rekryterare håller med. De identifierade 3 typer av CV och gav råd om vilken som är bättre. 1. Fortsätt med positioner. I detta CV... 
Föreställ dig att du hittade din medarbetares CV på en rekryteringssajt. Vad ska man göra? Ringa "på mattan" och tvinga bort profilen? Övertala att stanna? Dubbla din lön? Eller avskeda "förrädaren" utan mycket eftertanke? Vi frågade företagsrepresentanter vad de... Denna arbetsbeskrivning har översatts automatiskt. Observera att automatisk översättning inte ger 100 % träffsäkerhet, så det kan förekomma mindre översättningsfel i texten.
Förord till arbetsbeskrivning
0,1. Dokumentet träder i kraft från det att det godkänns.
0,2. Dokumentutvecklare: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0,3. Dokument godkänt: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0,4. Periodisk verifiering av detta dokument utförs med intervaller som inte överstiger 3 år.
1. Allmänna bestämmelser
1.1. Positionen "Fjäderfäuppfödare av 5:e kategorin" tillhör kategorin "Arbetare".
1.2. Behörighetskrav - yrkesutbildning. Träning. Arbetslivserfarenhet i yrket som fjäderfäuppfödare 4 kategorier - minst 1 år.
1.3. Känner till och tillämpar:
- Struktur för burbatterier och utrustning vid burhållning;
- funktioner för odling och underhåll av häckande fåglar;
- grundläggande metoder för urval och avelsarbete;
- regler och normer för arbetarskydd, industriell sanitet och brandskydd.
1.4. Fjäderfäuppfödaren i den 5:e kategorin utses till tjänsten och avskedas från tjänsten på order av organisationen (företag / institution).
1.5. Fjäderfäuppfödaren i 5:e kategorin rapporterar direkt till _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Fjäderfäuppfödaren i den 5:e kategorin leder arbetet med _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
1.7. Fjäderfäuppfödaren av den 5:e kategorin under sin frånvaro ersätts av en vederbörligen utsedd person som förvärvar lämpliga rättigheter och ansvarar för att de uppgifter som tilldelats honom utförs korrekt.
2. Beskrivning av arbete, arbetsuppgifter och arbetsuppgifter
2.1. Utför manuellt eller delvis mekaniserat arbete med skötsel av fåglar i den industriella besättningen av burhållning, för uppfödning av ungdjur, föräldra- och selektionsbesättningar.
2.2. Matar, vattnar fågeln, renar spillningen.
2.3. Vidtar åtgärder för att öka produktiviteten hos fjäderfän, utfodra den med balanserat näringsfoder.
2.4. Uppfyller regler och föreskrifter för arbetarskydd, industriell sanitet och brandskydd.
2.5. Känner till, förstår och tillämpar de aktuella regulatoriska dokumenten som rör dess verksamhet.
2.6. Känner till och uppfyller kraven i lagar om arbets- och miljöskydd, följer normer, metoder och tekniker för säker utförande av arbetet.
3. Rättigheter
3.1. Den 5:e kategorin fjäderfäuppfödare har rätt att vidta åtgärder för att förhindra och eliminera förekomsten av eventuella överträdelser eller inkonsekvenser.
3.2. Fjäderfäuppfödaren i den 5:e kategorin har rätt att få alla sociala garantier enligt lag.
3.3. Fjäderfäuppfödaren i den 5:e kategorin har rätt att kräva hjälp vid utförandet av sina uppgifter och utövandet av rättigheter.
3.4. Fjäderfäuppfödaren i den femte kategorin har rätt att kräva skapandet av organisatoriska och tekniska villkor som är nödvändiga för att utföra officiella uppgifter och tillhandahållande av nödvändig utrustning och inventering.
3.5. Fjäderfäuppfödaren i den 5:e kategorin har rätt att bekanta sig med utkasten till dokument som rör hans verksamhet.
3.6. Fjäderfäuppfödaren i den 5:e kategorin har rätt att begära och ta emot handlingar, material och information som är nödvändig för att utföra sina uppgifter och ledningens order.
3.7. Fjäderfäuppfödaren i den 5:e kategorin har rätt att förbättra sina yrkeskvalifikationer.
3.8. Fjäderfäuppfödaren i den 5:e kategorin har rätt att rapportera alla överträdelser och inkonsekvenser som identifieras under sin verksamhet och lägga fram förslag för att eliminera dem.
3.9. Fjäderfäuppfödaren i den 5:e kategorin har rätt att bekanta sig med dokumenten som definierar rättigheterna och skyldigheterna för positionen, kriterierna för att bedöma kvaliteten på utförandet av officiella uppgifter.
4. Ansvar
4.1. Fjäderfäuppfödaren i den 5:e kategorin är ansvarig för att de plikter som tilldelas i denna arbetsbeskrivning inte fullgörs eller i förtid och (eller) inte utnyttjar de beviljade rättigheterna.
4.2. Fjäderfäuppfödaren i den 5:e kategorin är ansvarig för bristande efterlevnad av reglerna för interna arbetsföreskrifter, arbetsskydd, säkerhet, industriell sanitet och brandskydd.
4.3. Fjäderfäuppfödaren i den 5:e kategorin ansvarar för att lämna ut information om organisationen (företaget/institutionen) som är en företagshemlighet.
4.4. Fjäderfäuppfödaren i den 5:e kategorin är ansvarig för att kraven i organisationens (företag / institution) interna regleringsdokument inte uppfylls eller olämpligt uppfylls och ledningens rättsordningar.
4.5. Fjäderfäuppfödaren i den 5:e kategorin är ansvarig för brott som begås inom ramen för sin verksamhet, inom de gränser som fastställts av den nuvarande administrativa, straffrättsliga och civila lagstiftningen.
4.6. Fjäderfäuppfödaren i den 5:e kategorin är ansvarig för att orsaka materiell skada på organisationen (företag / institution) inom de gränser som fastställts av den nuvarande administrativa, straffrättsliga och civila lagstiftningen.
4.7. Fjäderfäuppfödaren i den 5:e kategorin är ansvarig för missbruk av de beviljade officiella befogenheterna, såväl som deras användning för personliga ändamål.
____________________________________________________________
INSTRUKTIONER
OM ARBETSSÄKERHET Nej. __________
NÄR UTFÖR ARBETE I FJÄDERFÄUPDLING
________________________
(plats för offentliggörande)
_________________________________________________
(Fullständigt namn på företaget med uppgift om underställning)
GODKÄND
Beställa _______________________
(arbetsgivarposition och
_____________________________
Företagsnamn)
_________________ № _________
(dag månad år)
Instruktion
om arbetarskydd nr ______
när man utför arbete inom fjäderfäuppfödning
1. Allmänna bestämmelser
1.1. Instruktionen är avsedd för arbetare som är anställda i fjäderfäuppfödning och butikshållning, samt de som är engagerade i skötsel av fjäderfä på fjäderfägårdar.
Instruktionen innehåller arbetssäkerhetskrav för operatörer av sektioner i hålverkstaden, nämligen: mottagning och elektrodödning, avlägsnande av fjädrar, urtagning, sortering, packning och packning av slaktkroppar.
1.2. Individer som inte har medicinska kontraindikationer för att utföra detta arbete, som har klarat den inledande och primära genomgången om arbetarskydd, får arbeta självständigt i yrket eller utföra motsvarande typ av arbete.
För att utföra arbete som kräver särskild teoretisk och praktisk utbildning måste anställda ha lämpliga certifikat.
Personer som har lämpligt tillstånd får självständigt utföra förgasningsarbete.
Personer under 18 år får inte lufta ägg och behållare.
Vid arbete med rengöringsmedel, desinfektionsmedel och giftiga ämnen, följ säkerhetskraven som anges i driftdokumentationen.
1.3. Under utförandet av arbetet kan farliga och skadliga produktionsfaktorer påverka arbetarna.
1.3.1. Fysiska faror och skadliga faktorer:
– Rörliga maskiner och mekanismer.
- produkter, ämnen, material som rör sig;
- ökat damm- och gasinnehåll i luften i arbetsområdet;
- ökad eller minskad temperatur på ytorna på utrustning, material;
- ökad eller minskad lufttemperatur i arbetsområdet;
– ökad ljudnivå på arbetsplatsen;
– hög eller låg luftfuktighet;
– ökad eller minskad lufthastighet;
- ökad spänning i det elektriska nätverket, vars stängning kan passera genom människokroppen;
– ökad elektrisk fältstyrka;
– brist på eller otillräcklig naturligt ljus;
- otillräcklig belysning av arbetsområdet;
- ökad ljusstyrka;
– minskad kontrast;
- skarpa kanter, grader och ojämnheter på ytorna av strukturer, verktyg och utrustning;
- placering av arbetsplatsen på en avsevärd höjd i förhållande till marken (golvet).
1.3.2. Biologiska farliga och skadliga produktionsfaktorer inkluderar följande biologiska föremål:
- patogena mikroorganismer (bakterier, virus, rickettsiae, spiroketter, svampar, protozoer) och deras metaboliska produkter;
makroorganismer (växter och djur).
1.3.3. Psykofysiologiska farliga och skadliga produktionsfaktorer:
- neuropsykisk överbelastning - monotoni i arbetet, känslomässig överbelastning;
- fysisk överbelastning - statisk, dynamisk.
1.4. Samordna med den närmaste chefen för arbetet en tydlig definition av gränserna för ditt arbetsområde.
1.5. Utför endast det arbete som har tilldelats, som du har fått instruktioner för och som du har fått uppdraget för.
1.6. Låt inte obehöriga komma in på arbetsplatsen och anförtro inte ditt arbete till andra personer.
1.7. Börja inte arbeta medan du är påverkad av alkohol, droger eller mediciner, sjuk eller trött.
1.8. Arbeta inte: på felaktiga maskiner eller utrustning; med skyddsanordningar borttagna; vid felaktig styr- och mätutrustning och larm, samt vid frånvaro eller fel på jordning och personlig skyddsutrustning.
1.9. Vid manuell överföring av laster, håll dig till gränserna för rörliga laster:
1.9.1. När de utför arbete får kvinnor lyfta och flytta laster i kön med annat arbete (upp till 2 gånger per timme), vars massa inte överstiger, lyfta och flytta laster konstant under hela arbetsskiftet -. Den totala vikten av lasten som rör sig under varje timme av arbetsskiftet bör inte överstiga: från arbetsytan - , från golvet - . Vikten på den transporterade lasten inkluderar vikten av tara och emballage. Vid förflyttning av last på vagnar eller i containrar bör den applicerade kraften inte överstiga. Nivån på arbetsytan är arbetsnivån för transportören, bordet, maskinen etc. (enligt och ).
1.9.2. Begränsa normer för att lyfta och flytta laster av tonåringar under kort- och långtidsarbete:
- ungdomar i åldern 14:
- ungdomar i åldern 15:
för korttidsarbete: för unga män -; flickor -;
med långvarigt arbete: för unga män -; flickor -;
- ungdomar i åldern 16:
för korttidsarbete: för unga män -; flickor -;
med långvarigt arbete: för unga män -; flickor -;
- ungdomar i åldern 17:
för korttidsarbete: för unga män -; flickor -;
med långvarigt arbete: för unga män -; tjejer -.
Anmärkningar:
1) Korttidsarbete är 1-2 lyft och förflyttning av lasten; långvarig - mer än 2 lyft och förflyttningar under 1 timmes arbetstid som anges i punkt 5 i dessa standarder.
2) Kalenderålder definieras som antalet hela år räknat från födelsedatumet.
3) Den applicerade muskelansträngningen när du håller eller flyttar lasten med hjälp av småskalig mekanisering bör inte överstiga lastens maximala vikt, dess varaktighet - inte mer än 3 minuter, ytterligare vila - inte mindre än 2 minuter.
Maximala normer för lastens totala vikt för tonåringar baserat på 1 timmes arbetstid:
- ungdomar i åldern 14:
- ungdomar i åldern 15:
från nivån på arbetsytan: för unga män -; flickor -;
från golvet: för pojkar -; flickor -;
- ungdomar i åldern 16:
från nivån på arbetsytan: för unga män -; flickor -;
från golvet: för pojkar -; flickor -;
- ungdomar i åldern 17:
- rengör dricksautomaterna, matarna med ett specialverktyg. Samla ägg från celler med en speciell krok.
3.2.2. Ersättning för fjäderfä:
- stäng av utrustningen. Häng en affisch på bärraketerna: "Slå inte på! Folk arbetar”;
- Upplys lokalerna där fåglar fångas med blå lampor;
- Iaktta extrem försiktighet när du fångar fåglar. Vidta åtgärder för att förhindra skador på fågelns ögon, ansikte och händer;
- Använd mobila självbromsande plattformar eller glidande stegar eller starka, stabila stativ när du fångar fåglar från de övre nivåerna av burbatterier;
– när du fångar en fågel medan du håller den på golvet, använd flyttbara dukskärmar. Fäst skärmarna på speciella fästen inbyggda i rummets väggar. Fäst inte skärmar på delar av processutrustning, dörr- eller fönsterhandtag;
– när du fångar fåglar från burbatterier, lås burens dörrar i öppet läge. Ta fågeln i benen;
- lyft behållaren med fågeln, bär den och stapla den i högar eller på handvagnar tillsammans, samordna sinsemellan säkra arbetsmetoder;
- överbelasta inte vagnarna, stapla behållaren med fågeln stadigt, i ett förband, inte mer än högt. Flytta bara vagnen bort från dig;
– stapla fågelbehållare för tillfällig förvaring på golvet eller på ett stativ. Höjden på staplarna bör inte överstiga, gångarna mellan staplarna bör inte vara mindre;
- säkerställa staplarnas stabilitet och möjligheten att ta containrar utan att sortera ut och skada intilliggande staplar;
- Avståndet mellan containrarna ska säkerställa fri passage och utplacering av en gaffeltruck (elbil). När du arbetar på en elbil (gaffeltruck), överskrid inte den bärkapacitet som anges i driftdokumentationen;
– under förflyttning av behållare med fjäderfä och ägg med maskiner och mekanismer med teleskopiska gaffelgrepp, säkerställa stabil, utan överbelastning åt sidan, placering av behållare på lastgreppsanordningar;
- medan du flyttar behållaren med fågeln med hjälp av kablar, se till att de har en enhetlig belastning;
– vid transport av containrar på luftväg, överskrid inte deras lastkapacitet. Ställ linbanan på lägsta möjliga höjd från golvet;
- för att lasta containrar med fjäderfä på fordon utan lyftanordning, använd starka, funktionsdugliga stegar eller plattformar med räcken. Placera behållaren i transportkroppen tätt, utan mellanrum. Om luckor uppstår, sätt in trädistanser eller pålar;
- Om transporten inte är säkert fixerad från egen förflyttning, utför inte lastning och lossning;
- använd inte slumpmässiga snören, rep, kablar etc. för att lyfta och binda lådor med fåglar under transport;
– Sätt dig inte på ett mobilt fordon lastat med fria eller fyllda containrar.
3.2.3. Äggbearbetningsverkstad:
– under drift, följ kraven i instruktionerna för tvätt och desinficering av ägg och behållare, för luftning av ägg och behållare, för service av kylutrustning i ägglagringsutrymmet och behållare;
– utföra ägghanteringsoperationer på ett samordnat sätt, utan distraktioner. Under driften av äggklassningsmaskinen, korrigera inte stansanordningen, rulla inte ut fastnade ägg med händerna;
– tillåt inte stänk av tvättmedel;
- sätt i drift kedje- och bandtransportörer för transport av ägg efter att ha gett en förutbestämd signal;
- lagringshöjden för behållare och förpackade ägg bör inte överstiga;
- under transport av ägg och behållare i mobila vagnar bör lagringshöjden inte vara högre, lasten är säkert fixerad. Vid transport av containrar med ägg på mobila vagnar ska gångarna vara fria. Flytta bara vagnen bort från dig. Lossa inte containrar och ägg från fordon som inte är säkert fixerade från godtycklig självrörelse;
– innan du går in i gasningskammaren, se till att den är helt ventilerad.
3.2.4. Tvätt, desinfektion av lokaler, utrustning och vaccination av fjäderfä:
– montera varningsskyltar på arbetsplatserna med desinfektionsmedel: "Varning! Giftiga ämnen";
– placera stegar, mobila plattformar, mobila vagnar och nödvändiga verktyg, anordningar, kvar i arbetsposition;
- ta på speciella kläder gjorda av gummerat tyg (overall, förkläde), gummistövlar och handskar, skyddsglasögon, andningsskydd. När du arbetar i respirator, ta 5 minuters pauser var 30:e minut. arbete;
- se till att en 2-3% lösning av borsyra finns tillgänglig för att behandla de drabbade områdena av huden;
- slå på utrustningen och det elektriska belysningsnätverket, förutom nödbelysning; sätt upp en säkerhetsskylt på startanordningarna: "Slå inte på! Folk arbetar”;
- i enlighet med instruktionerna från specialisten från företagets veterinärtjänst, ta emot den nödvändiga mängden desinfektionsmedel, rengöringsmedel eller vacciner från lagret;
- för beredning av arbetslösningar, använd användbara behållare och en speciell remanant;
- under beredningen av tvättlösningen, häll alkalin i vattnet och inte vice versa;
– under tvättning, desinfektion av utrustning och lokaler eller vaccination av fjäderfä, slå på ventilationssystemet växelvis på varje sida av lokalen;
– gå inte in i rummet under gasning eller ventilation;
- se upp för kontakt med rengöringsmedel, desinfektionsmedel och vacciner på huden, slemhinnorna i munnen och näsan och i ögonen;
– förbered inte manuellt stora mängder arbetslösningar av giftiga ämnen.
3.3. Kläckningsarbete
3.3.1. Var försiktig vid transport till platsen för lossning av kläckägg. Var inte på lastnings- och lossningsområdet medan fordonet är i rörelse.
3.3.2. Arbeta inte i lätta skor. Skor ska vara bekväma, med halkfria sulor, låga, breda klackar med spännen eller snören.
3.3.3. Lyft behållaren med ägg, bär och stapla på handkärror med två personer, och kom överens om säkra arbetsmetoder.
3.3.4. Undvik hala och smutsiga fläckar på golvet om ägg etc. tappas av misstag.
3.3.5. Under rengöring, tvätt, desinfektion av lokalerna, inkubatorer, ägggasningskammare, behållare, etc. använd personlig skyddsutrustning: gummerad overall (förkläde), handskar, gummistövlar, andningsskydd, skyddsglasögon samt specialverktyg, fixturer och stegar.
När du använder andningsskydd, ta 5 minuters pauser var 30:e minut. arbete. Efter avslutat arbete gör du en post i operatörernas tjänstgöringslogg.
3.3.6. Kläckningsmekanikern måste: under underhållet av förgasningskammaren för ägg och behållare, ständigt övervaka avläsningarna av instrumentering, driften av ventilations- och blockeringssystemet, för korrektheten av indikationerna på säkerhetsskyltar och tillåta arbetare att lasta och lossa kammaren i tid; under underhållet av inkubatorerna, övervaka inkubationskamrarnas funktionsduglighet, driften av elmotorerna, samt iakttagande av temperatur och fuktighet i inkubatorernas kammare.
Unified Tariff and Qualification Directory of Works and Professions of Workers (ETKS), 2019
Utgåva nr 70 ETKS
Frågan godkändes av dekretet från USSR State Committee for Labor, sekretariatet för All-Union Central Council of Trade Unions den 19 juli 1983 N 156 / 15-28
Operatör av fjäderfägårdar och mekaniserade gårdar
§ 49. Operatör av fjäderfägårdar och mekaniserade gårdar av 2:a kategorin
Arbetsbeskrivning. Sortera och sortera ägg med hjälp av utrustning. Tvätta kontaminerade ägg i äggbrickor. Märkning, läggning och förpackning av ägg. Leverans av behållare till förpackningsplatsen. Montering av lådor och leverans av förpackade produkter till staplingsplatsen. Tvätt av utrustning och lokaler.
Måste veta: tekniska villkor för att tilldela ägg till en viss kategori; regler för sortering, märkning, förpackning, lagring och transport av ägg; anordning och driftsförhållanden för äggsorterings- och äggtvättmaskiner.
§ 50. Operatör av fjäderfägårdar och mekaniserade gårdar av 3:e kategorin
Arbetsbeskrivning. Fånga och placera fåglar i burar eller lådor. Förbereda fjäderfähus för att fånga fåglar, mörka fönster, installera skärmar i delar av fjäderfähuset. Att bära fågelburar och lasta dem på transport. Överföring av den fångade fågeln till annan verkstad eller leverans för slakt.
Måste veta: skillnader i fjäderfä efter kön och ålder, besättningens produktionssyfte; metoder för att fånga och lasta fåglar vid transport.
§ 51. Operatör av fjäderfägårdar och mekaniserade gårdar av 4:e kategorin
Arbetsbeskrivning. Insamling av ägg från kontrollbon med markering på ägget av bonummer, värphönsnummer, värpdatum. Leverans av ägg till lagret. Deltagande i förvärv, urval och ringmärkning av en grupp fåglar. Avlivning av en fågel. Sortera ägg enligt statlig standard. Vatna och mata fjäderfän med gödningsmaskiner. Desinfektion, bestrålning och äggläggning i inkubatorn. Utföra kontrollvyer av ägg och utslaktning av defekta. Upprätthålla det etablerade läget för temperatur, fuktighet och gasutbyte i inkubatorer och rummet. Flytta brickor från sättare till kläckare. Lossar brickor med unga fåglar. Sortering och bestrålning av kläckta unga djur. Beräkning och utnyttjande av svaga ungdjur. Förbereda lådor och packa dagsgamla kycklingar i lådor för transport till gårdar. Rengöring av inkubatorn och förberedelse för ny läggning av ägg, tvättutrustning, behållare och lokaler. Utföra tekniskt underhåll av utrustning och mekanismer. Genomföra desinfektion av lokaler.
Måste veta: teknik för inkubation av ägg av olika typer av fåglar i inkubatorer av olika märken, typer och deras design; teknik för förvaltning och underhåll av teknisk utrustning för kläckeriet; metoder för biologisk kontroll vid inkubation; veterinära och sanitära instruktioner för kläckerier; anordning för desinfektionsinstallationer.
§ 52. Operatör av fjäderfägårdar och mekaniserade gårdar av 5:e kategorin
Arbetsbeskrivning. Mekaniserat arbete med skötseln av det vuxna fjäderfäbeståndet i den industriella flocken av golvhållning, ungarna i industribesättningen och slaktkycklingar, vattning och matning av fåglarna. Genomförande av åtgärder för att öka produktiviteten hos fjäderfän, utfodra den med näringsbalanserat foder. Sortering, urval och avlivning av fjäderfä. Uppsamling och leverans av ägg. Deltagande i förebyggande och botande verksamhet. Ta bort skräpet. Städning av lokaler, tvätt av dricksskålar, rengöring av matare. Hantering av alla medel för mekanisering. Justering, justering och mindre reparationer av utrustning. Reglering av luftväxling, temperatur och luftfuktighet i fjäderfärum. Utför arbete med att redovisa ägg efter bon och lager, urval efter linjer och raser. Förvärv av häckande fåglar, vägning och läggning av ägg i inkubationsbrickor efter antal mödrar. Vägning av unga och vuxna fåglar. Provtagning och bandning av kycklingbrickor. Underhåll av etablerad avelsdokumentation.
Måste veta: grunderna i anatomi och fysiologi för fjäderfä; teknik och progressiva metoder för att hålla ungt och vuxet fjäderfä och uppfödning av slaktkycklingar på industriell basis; arrangemang av instrument och utrustning; metoder för att öka produktiviteten hos den serverade fjäderfäpopulationen; underhållsregler; grundläggande krav för foderransoner; metoder för att bereda foder; normer och förfarande för utfodring av foder; de serverade fågelarternas behov av protein, vitaminer och mineraler; veterinära och sanitära krav inom fjäderfäuppfödning; regler för genomförande av avelsdokumentation.
§ 53. Operatör av fjäderfägårdar och mekaniserade gårdar av 6:e kategorin
Arbetsbeskrivning. Mekaniserat arbete med skötsel av burfjäderfä, uppfödning av ungar och föräldra- och avelsfåglar. Utfodring, vattning av fåglar, borttagning av skräp. Genomförande av åtgärder för att förbättra produktiviteten och avelsegenskaperna hos fjäderfä. Deltagande i kampanjer. Sortera ägg efter raser, korsningar, linjer. Separering av ungdjur efter kön vid daggamla med samtidig sortering efter kvalitet.
Måste veta: teknik för burhållning av fjäderfä, uppfödning av unga och selektiva fjäderfä under förhållanden med komplex mekanisering; metoder för att öka produktiviteten hos den serverade fjäderfäpopulationen; arrangemang och underhåll av utrustning som används vid burhållning; funktioner för odling och underhåll av häckande fåglar; grundläggande metoder för urval och avelsarbete; tecken på individuell utvärdering och urval av fåglar; huvudkorsningar av kycklinglinjer; regler för hantering av belysningsmekanisering; grunderna för anatomi och fysiologi för alla typer av fjäderfä; zootekniska krav för att sortera unga fåglar efter kvalitet och kön.
Jag godkänner ________________________________ (initialer, efternamn) (fullständigt namn på organisationen, företaget, etc., dess ___________________________________ juridiska form) (direktör eller annan tjänsteman som har behörighet att godkänna arbetsbeskrivningen) "_____" _______________ 20__ M.P. Arbetsbeskrivning för operatören av fjäderfägårdar och mekaniserade gårdar i den 5:e kategorin ____________________________________________________________________________ (namn på organisation, företag, etc., dess organisatoriska och juridiska form) denna arbetsbeskrivning) i enlighet med bestämmelserna i Ryska federationens arbetslag, Unified Tariff and Qualification Directory of Works and Professions of Workers och andra bestämmelser som reglerar arbetsrelationer i Ryska federationen. 1. Allmänna bestämmelser 1.1. Denna arbetsbeskrivning definierar funktionerna, rättigheterna, skyldigheterna och skyldigheterna för operatören av fjäderfägårdar och mekaniserade gårdar i den 5:e kategorin. 1.2. Operatören av fjäderfägårdar och mekaniserade gårdar i den 5:e kategorin tillhör kategorin arbetare. 1.3. En person som har ____________________________________ (till exempel grundyrkesutbildning, sekundär yrkesinriktad, etc.) utbildning ___________________________________________________________ utses till tjänsten som operatör av fjäderfägårdar och mekaniserade gårdar av den 5:e kategorin. (utan att presentera krav på arbetslivserfarenhet, arbetslivserfarenhet inom specialiteten är minst ____ år) 1.4. Utnämning till positionen som operatör av fjäderfägårdar och mekaniserade gårdar i den femte kategorin och uppsägning från den utförs på order av företagets chef på det sätt som föreskrivs i Ryska federationens arbetslag. 1.5. Operatören av fjäderfägårdar och mekaniserade gårdar i den 5:e kategorin måste känna till: - Ryska federationens lag av 14 maj 1993 N 4979-1 "Om veterinärmedicin", order från Ryska federationens jordbruksministerium av 17 maj, 2005 N 81 "Om godkännande av listan över djur i karantän och särskilt farliga sjukdomar"; - grunderna i anatomi och fysiologi för fjäderfä; - Teknik och progressiva metoder för att hålla ungt och vuxet fjäderfä och uppfödning av slaktkycklingar på industriell basis. - arrangemang av instrument och utrustning; - Metoder för att öka produktiviteten hos den serverade fjäderfäpopulationen; - Underhållsregler. - grundläggande krav för foderransoner. - metoder för att bereda foder; - normer och förfarande för utfodring av foder; - Behovet av fjäderfäarter som serveras av protein, vitaminer och mineraler; - Veterinära och sanitära krav inom fjäderfäuppfödning. - Regler för upprätthållande av avelsdokumentation. 1.6. Operatören av fjäderfäfarmar och mekaniserade gårdar i den 5:e kategorin i sitt arbete styrs av: - lagstiftande rättsakter, såväl som instruktioner och riktlinjer för verksamhet inom fjäderfäuppfödning; - företagets stadga; - interna arbetsbestämmelser; - order och direktiv från den närmaste tillsynsmannen; - denna arbetsbeskrivning. 1.7. Operatören av fjäderfägårdar och mekaniserade gårdar i den 5:e kategorin utför sina arbetsuppgifter i ___________________________________ (ange namnet på avdelningen, organisationens strukturella enhet etc.) och rapporterar direkt till __________________________________________. (till exempel organisationens chef, annan tjänsteman) 1.8. Under perioden av tillfällig frånvaro för operatören av fjäderfäfarmar och mekaniserade gårdar i den 5: e kategorin (semester, sjukdom, affärsresa) utförs hans uppgifter av __________________________________. (Fullständigt namn, den anställdes befattning) 2. Funktioner 2.1. Operatören av fjäderfägårdar och mekaniserade gårdar i den femte kategorin utför arbete med underhåll och skötsel av fågeln, dess utfodring; genomför åtgärder för att öka produktiviteten hos fjäderfä; utför urval och bokföring av fjäderfä, höns, ägg. 3. Arbetsuppgifter 3.1. Operatören av fjäderfägårdar och mekaniserade gårdar i den 5:e kategorin är skyldig att: - utföra mekaniserat arbete för att ta hand om det vuxna fjäderfäbeståndet i den industriella besättningen för golvhållning, ungar i industribesättningen och slaktkycklingar, vattna och mata fåglarna; - att vidta åtgärder för att öka produktiviteten hos fjäderfä, utfodra det med näringsbalanserat foder; - reglera luftväxling, temperatur och luftfuktighet i fjäderfärum; - städa lokalerna, tvätta drinkarna, rengöra matarna; - delta i förebyggande åtgärder; - utföra sortering, urval och avlivning av fjäderfä; - samla in och leverera ägg; - utföra arbete med att redovisa ägg efter bon och lager, urval efter linjer och raser; - kompensera för häckande fåglar, väga och lägga ägg i inkubationsbrickor enligt antalet material; - att utföra provtagning från brickor med kycklingar och bandning; - utföra vägning av unga och vuxna fåglar; - upprätthålla etablerad avelsdokumentation; - hantera alla medel för mekanisering; - Göra justeringar, justeringar och mindre reparationer av utrustning. 4. Rättigheter 4.1. Operatören av fjäderfägårdar och mekaniserade gårdar i den 5:e kategorin har rätt: - till alla sociala garantier enligt Ryska federationens lagstiftning; - kräva att företagets ledning bistår vid utförandet av sina uppgifter och utövandet av rättigheter; - bekanta dig med företagets lokala handlingar, utkast till beslut från företagets ledning om dess verksamhet; - lämna förslag till ledningen av företaget för att förbättra organisationen och förbättra arbetsmetoderna som utförs av den; - kräva att villkor skapas för att utföra officiella uppgifter, inklusive tillhandahållande av nödvändig utrustning, inventering etc. ; - personligen eller på den närmaste chefens vägnar begära de handlingar som är nödvändiga för att utföra sina uppgifter; - Förbättra dina yrkeskunskaper. 5. Ansvar 5.1. Operatören av fjäderfäfarmar och mekaniserade gårdar i den 5:e kategorin är ansvarig: - för underlåtenhet att utföra eller felaktigt utföra sina uppgifter enligt denna arbetsbeskrivning - inom de gränser som bestäms av den nuvarande arbetslagstiftningen i Ryska federationen; - för att orsaka materiell skada - inom de gränser som bestäms av den nuvarande arbets- och civillagstiftningen i Ryska federationen; - för brott som begås under utövandet av sin verksamhet - inom de gränser som bestäms av den nuvarande administrativa, straffrättsliga, civila lagstiftningen i Ryska federationen. Arbetsbeskrivningen har utvecklats i enlighet med ________________ (namn, nummer __________________________. och dokumentets datum) Godkänd av: Chef för den juridiska avdelningen __________________________ __________________________ (underskrift) (initialer, efternamn) "_____" ________________ 20___ Bekant med instruktionen: __________________________ __________________________ (signatur) (initialer, efternamn) "_____" _______________ 20___
