Из чего складывается зарплата сотрудника мчс россии. Сколько зарабатывает в мчс россии Оклад командира отделения мчс
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Об установлении окладов месячного денежного содержания сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы
Документ с изменениями, внесенными:
(Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 13.03.2015, N 0001201503130029);
(Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 01.07.2016, N 0001201607010031).
____________________________________________________________________
В соответствии с частью 4 статьи 2 Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" Правительство Российской Федерации
постановляет:
1. Установить:
размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы согласно приложению N 1;
размеры месячных окладов в соответствии с присвоенным специальным званием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы согласно приложению N 2.
2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
Председатель Правительства
Российской Федерации
Д.Медведев
Приложение N 1. Размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы
Приложение N 1
I. Типовые должности высшего, старшего и среднего начальствующего состава
1. Центральный аппарат МЧС России
Первый заместитель Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий | |
Заместитель Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий | |
Директор департамента | |
Заместитель директора департамента | |
Начальник управления | |
Начальник отдела в департаменте | |
Заместитель начальника отдела в департаменте | |
Старший инспектор | |
Инспектор |
2. Региональные центры по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий*, национальный центр управления в кризисных ситуациях МЧС России
________________ |
|
Начальник: регионального центра, национального центра управления в кризисных ситуациях МЧС России | |
Заместитель начальника национального центра управления в кризисных ситуациях МЧС России | |
Заместитель начальника регионального центра | |
Начальник управления регионального центра | |
Заместитель начальника управления регионального центра | |
Начальник отдела | |
Заместитель начальника отдела | |
Начальник отделения, оперативный дежурный | |
3. Главные управления МЧС России по субъектам Российской Федерации с численностью населения свыше 2,5 млн. человек*, центры управления в кризисных ситуациях региональных центров МЧС России
________________ * Месячные оклады по типовым должностям сотрудников территориальных органов МЧС России, дислоцированных в гг.Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях, повышаются на 10 процентов. |
|
Начальник главного управления | |
Начальник управления | |
Заместитель начальника управления | |
Начальник отдела | |
Заместитель начальника отдела | |
Начальник отделения | |
4. Главные управления МЧС России по субъектам Российской Федерации с численностью населения менее 2,5 млн. человек, центры управления в кризисных ситуациях главных управлений МЧС России по субъектам Российской Федерации с численностью населения свыше 2,5 млн. человек
Начальник главного управления
Начальник центра управления в кризисных ситуациях
Заместитель начальника центра управления в кризисных ситуациях
Начальник отдела
Заместитель начальника отдела
5. Пожарно-спасательные отряды и пожарно-спасательные части федеральной противопожарной службы, отряды и пожарные части федеральной противопожарной службы
(Подраздел в редакции, введенной в действие с 9 июля 2016 года постановлением Правительства Российской Федерации от 29 июня 2016 года N 601 . - Cм. предыдущую редакцию) |
|
Начальник пожарно-спасательного отряда 1 разряда, отряда 1 разряда | |
Начальник пожарно-спасательного отряда 2 разряда, отряда 2 разряда | |
Начальник пожарно-спасательного отряда 3 разряда, отряда 3 разряда | |
Начальник пожарно-спасательной части, пожарной части | |
Начальник отделения | |
Старший инспектор | |
Инспектор | |
II. Типовые должности рядового и младшего начальствующего состава
1. Города Москва и Санкт-Петербург, Московская и Ленинградская области
Старший пожарный | |
Пожарный | |
постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201 . - См. предыдущую редакции) |
|
________________ |
|
2. Центры субъектов Российской Федерации и города с населением свыше 100 тыс. человек
Командир отделения, младший инспектор | |
Старший пожарный | |
Пожарный | |
Курсант образовательной организации МЧС России (для сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы из числа граждан, не проходивших службу до поступления на обучение)** | |
(Позиция в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201 . - См. предыдущую редакции) | |
________________ |
|
3. Остальные местности
Командир отделения, младший инспектор | |
Старший пожарный | |
Пожарный | |
Курсант образовательной организации МЧС России (для сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы из числа граждан, не проходивших службу до поступления на обучение)** | |
(Позиция в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201 . - См. предыдущую редакции) | |
________________ |
|
Приложение N 2. Размеры месячных окладов в соответствии с присвоенным специальным званием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы
Приложение N 2
Наименование типовой должности | Оклад (рублей) |
Генерал-полковник внутренней службы | |
Генерал-лейтенант внутренней службы | |
Генерал-майор внутренней службы | |
Полковник внутренней службы | |
Подполковник внутренней службы | |
Майор внутренней службы | |
Капитан внутренней службы | |
Старший лейтенант внутренней службы | |
Лейтенант внутренней службы | |
Младший лейтенант внутренней службы | |
Старший прапорщик внутренней службы | |
Прапорщик внутренней службы | |
Старшина внутренней службы | |
Старший сержант внутренней службы | |
Сержант внутренней службы | |
Младший сержант внутренней службы | |
Рядовой внутренней службы |
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"
Федеральная служба Министерства чрезвычайных ситуаций – это структура, функции которой напрямую связаны с обеспечением безопасности россиян, спасением их жизни и имущества в случае возникновения внештатных ситуаций, пожаров и стихийных бедствий. Вполне естественно, что такая опасная и напряженная работа требует достойного вознаграждения, ведь МЧС-ники – это люди, которые подвергают себя рискам практически каждый день.
К сожалению, разразившийся в стране привел к тому, что в течение нескольких лет заработная плата сотрудников МЧС не подвергалась индексации. В 2018 году власти изыскали средства и смогли откорректировать показатели, подняв оклады на 4% (показатель обесценивания денег за 2017 год). Тем не менее, вопрос о жаловании сотрудников МЧС в 2019 году остается открытым. Давайте узнаем, как может измениться ситуация в ближайшем будущем!
Власти обещают, что уже в 2019 году зарплаты МЧС-ников начнут расти
Особенности формирования зарплат МЧС
Многие думают, что МЧС представлено только пожарными службами, но на самом деле в эту структуру входит гораздо большее число подразделений, каждое из которых имеет определенные функции. Изначально МЧС было основано на базе структур, относящихся к Государственному комитету по гражданской обороне, поэтому в нее входят множество мобильных отрядов, в том числе – военизированных частей. Руководящие функции выполняет общефедеральный центр, а за отдельные операции отвечают такие подразделения:
- сотрудники центрального аэромобильного отряда обеспечивают поиск людей и выполнение спасательных работ;
- представители центра «Лидер» отвечают за спасение россиян при возникновении чрезвычайных ситуаций, требующих спецподготовки;
- авиационные и вертолетные отряды выполняют функции, связанные с эвакуацией людей, транспортировкой грузов, быстрой доставкой мобильных частей к нужному месту;
- пожарные службы, которые есть в любом региональном подразделении МЧС, отвечают за борьбу с огнем;
- спецподразделения проводят мониторинг объектов, которым присвоен уровень повышенной опасности, а также контролируют санитарное состояние, сырьевые источники и качество продуктов питания.
Такое разделение функций и повышенная мобильность подразделений дают возможность оперативно и эффективно ликвидировать последствия форс-мажорных обстоятельств. Заработная плата МЧС-ников складывается из таких компонентов:
- оклад по должности (устанавливается в каждом отдельно взятом территориальном округе и корректируется на региональный коэффициент, если работа осложняется климатическими условиями);
- надбавка, положенная за отработанные годы (достигает 10% оклада для тех, кто имеет стаж 2-5 лет, и 40% при выслуге более 25 лет);
- квалификационные выплаты – специалисты от 1 до 3 категории получают дополнительную надбавку в размере 5-20%, а мастера (высшая категория) – 40%;
- дополнительные выплаты, связанные с особенными условиями и интенсивностью труда;
- надбавки, положенные служащим, которые работают в зонах с повышенными рисками и имеют доступ к государственным тайнам;
- поощрительные вознаграждения за примерное выполнение работ;
- компенсационные выплаты за труд в праздничные дни и выходные, переработки и работу в ночное время.
Ситуация с зарплатами в 2018 году
Похоже, повышения окладов добьются путем сокращения числа сотрудников
Напомним, что в 2012 году президент РФ издал указ, согласно которому заработные платы большинства (в том числе – сотрудников МЧС) должны были повысить в два раза до 2018 года. В 2015 году работникам данной службы обещали провести перерасчет, увеличив младшему составу жалование (оклад) в 2,5 раза, а руководителям и старшему составу – в 1,5 раза. Затем повышения приостановили, а в 2018 году оклады все-таки проиндексировали на 4%. При этом командному составу МЧС пригрозили сокращениями – в процессе оптимизации число руководителей будет уменьшено на 10%.
Впрочем, это далеко не первое сокращение количества сотрудников в службах, отвечающих за сохранность жизни и имущества россиян. Еще в 2013 году число сотрудников этой структуры было «оптимизировано» путем сокращения на 28%, а в 2017 – еще на 6% (в среднем по 74 субъектам РФ). В итоге число работников территориальных подразделений МЧС составило чуть больше 17000 человек (без учета пожарных и лиц, представляющих гражданский персонал). Отметим, что наиболее существенные сокращения были зафиксированы:
- в Ставрополье – только в 2017 году тут сократили около 40% сотрудников МЧС, а за четыре года сокращение достигло отметки в 54%;
- в Хабаровском крае – сокращение достигло отметки в 35,7% в 2017 году. Всего за 4 года было уволено около 60% сотрудников;
- в Нижегородской области – сокращение составило 34,2% в 2017 году (53% за 4 года). Теперь тут работает всего 335 сотрудников службы спасения;
- на Рязанщине – тут уволили около 25% сотрудников;
- в Свердловской области – сокращение коснулось 17,6% сотрудников за 2017 год и около 50% – за четырехлетний период;
- в Татарстане – 31% за четыре года.
Только в 8 субъектах РФ произошло увеличение кадрового состава МЧС – например, на Камчатке дополнительно набрали почти 300 человек. Если остановиться на показателях, которые демонстрируют число сотрудников МЧС в разных регионах и городах России, можно привести несколько цифр:
- на сегодняшний день в РФ осталось всего 17,043 тыс. МЧС-ников (против 24,83 тыс. в 2013 году);
- в столице работает 952 представителей МЧС (на 626 сотрудников меньше, чем в 2013 году);
- в Питере – 761 (на 363 сотрудников меньше);
- в Тюменской области – 624 (на 343 сотрудников меньше);
- в Московской – 592 (на 113 сотрудников меньше);
- в Красноярском крае – 501 (на 303 сотрудников меньше);
- в Ростовской области – 360 (на 192 сотрудников меньше);
- в Иркутской области – 347 (на 175 сотрудников меньше).
Из-за резких сокращений спасательные службы в РФ постепенно “вымирают”
Большинство экспертов считают, что такие сокращения проводились без малейшей корреляции с численностью персонала, необходимой для функционирования той или иной территориальной единицы РФ. Некоторые прямо заявляют, что увольнения проведены только с одной целью – чтобы обеспечить анонсированное правительством повышение окладов. Та же ситуация коснулась врачей и педагогических работников школ, о чем не раз писали разные источники.
Руководство МЧС пыталось оправдать свои действия распоряжениями президента. В указах 2016 года действительно была прописана оптимизированная численность МЧС-ников – 20,3 тыс. человек вместо 26,3 тыс., однако 17,043 тысячи – это на 3257 человек меньше указанного кадрового лимита. И это без учета 10%, которых обещают сократить в течение 2018 года! Даже если действительно будет уменьшено лишь число руководителей, территориальные подразделения спасательного ведомства окажутся существенно недоукомплектованными.
Если приводить конкретные цифры, то сегодня укомплектованность структур МЧС выглядит так (на примере регионов с самой низкой укомплектованностью по стране):
- в Республике Саха – 76,2%;
- на Магадане – 76,3%
- в Мурманской области – 77,7%
- в Тверской области – 78,9%;
- в Приморском крае – 79,5%;
- в Крыму – 80,4%;
- в Курганской области – 82,4%;
- в Вологодской области – 82,8%;
- в Амурской области – 83,3%.
- в Кемеровской области – 84,6%.
Напомним, что именно в последнем регионе произошла печально известная трагедия в ТРЦ «Зимняя вишня», в результате которой погибло шестьдесят человек. Сокращение штата спасательных служб в данном территориальном подразделении составило более 32% (за три последних года). Более того – руководство МЧС в Кемеровской области назвало причиной недостаточной оперативности спасательных работ именно недостаточное количество сотрудников!
Нужно сказать, что еще четыре года назад худший показатель укомплектованности по областям равнялся 86,8% (в Республике Саха), а в большинстве субъектов существенно превышал 90%. Сейчас похвастать высокими показателями (т.е. достаточным числом штатных работников) могут только Карачаево-Черкесия, Ингушетия, Кабардино-Балкария, Ульяновская и Орловская области, где данный показатель составляет от 96,6 до 98%. Регионов со стопроцентной укомплектованностью штатов МЧС с 2017 года в Российской Федерации нет.
Что касается непосредственно зарплаты, то многие регионы отчитались о повышении финансирования труда МЧС-ников. Однако рядовые сотрудники жалуются, что их жалование иногда не дотягивает и до 20 тысяч рублей в месяц, что совершенно не отвечает опасностям такого труда. Именно поэтому уменьшение числа сотрудников спасательной службы поясняется не только сокращениями, инициированными руководством, но и добровольным увольнением из МЧС.
Судя по многочисленным жалобам, рядовые сотрудники спасательных служб за свой опасный труд нередко получают менее 20 тыс. рублей в месяц
Статистические ведомства утверждают, что средняя заработная плата в подразделениях данной службы составляет 63 тысячи рублей (увеличение за год составило порядка 6%), а за четыре прошедших года их оклады подросли на 9%. Впрочем, если учитывать реальный уровень в стране, то в действительности зарплаты сотрудников МЧС сократились чуть ли не на 30%. Также стоит рассмотреть ситуацию с зарплатами в разрезе отдельных регионов:
- на общефедеральном уровне средняя зарплата управленческого состава МЧС составляет 164,4 тысячи рублей в месяц;
- надбавка за сложные климатические условия обеспечивает обитателям Чукотки зарплату, выраженную суммой в 132,8 тысяч рублей;
- чуть меньший коэффициент применяется в Магадане – тут МЧС-никам выплачивают в среднем 120,5 тысяч в нацвалюте;
- Якутия обеспечивает своим подразделениям зарплату в 110,6 тысяч рублей. Интересно, что при этом в двух последних регионах самые недоукомплектованные штаты. Вполне возможно, что такие высокие зарплаты поясняются жалованием высшего состава или же существенными переработками;
- МЧС-ники, работающие на территории Мурманской области, а также в Ханты-Мансийском, Ямало-Ненецком и Ненецком автономном округе, получают в среднем 100 тысяч рублей;
- спасателям из Татарстана платят около 52,6 тысяч рулей (за год уровень их зарплат вырос всего на 1,5%, что гораздо ниже среднего показателя инфляции);
- МЧС-ники, работающие на территории Ульяновской области, получают 52,2 тысячи рублей;
- подразделения, расположенные в Марий Эл, имеют в качестве жалованья 50 тысяч в нацвалюте;
- спасатели в Башкортостане получают 60,6 тысяч рублей в месяц;
- пермским спасателям в среднем платят по 58,9 тысяч;
- МЧС-ники Кировской области получают 58,7 тысяч рублей;
- нижегородские службы отчитались о средней зарплате в размере 52,8 тысяч рублей.
Впрочем, средняя зарплата – все равно что средняя температура по больнице. Если говорить конкретнее, то оклад рядового служащего составляет в среднем 5200 рублей (без надбавок), оклад младшего командного состава – 6200-8800 рублей, среднего командного состава – 9800-11400 рублей, старшего командного состава – 12000-13500 рублей, а генералов МЧС – 20800-26000 рублей. К счастью, большая часть зарплаты МЧС-ников состоит именно из надбавок.
Из приведенных данных можно сделать выводы, что, во-первых, только оклад старшего начальства и генералов превышает утвержденный в мае 2018 года , а во-вторых – у тех, кто недавно пришел в МЧС, еще не набежали существенные доплаты за выслугу лет и прочие характеристики. В итоге молодой человек, который желает посвятить себя столь опасной и ответственной работе, на первых порах даже не может претендовать на надбавку за квалификацию и стаж.
Он может повысить свою зарплату, выполняя особо рискованные задания. В итоге он будет получать на руки 15-20 тысяч рублей, что вряд ли окупает риск для здоровья. При этом самые высокие зарплаты получают аттестованные «кабинетные» работники старших званий, которые не принимают участия в операциях, во время которых приходится по-настоящему рисковать своей жизнью.
Повысятся ли зарплаты в 2019 году?
Правительство неоднократно говорило о том, что в 2019 году заработная плата сотрудников МЧС будет выражаться достойными суммами. Например, в 2018 году на финансирование жалования данных служб из выделили 2,5 миллиарда рублей, а в 2019 и 2020 годах обещают дополнительно выделить еще 3,1 и 5,8 миллиардов. Рядовые сотрудники при этом выражают надежду, что удастся хотя бы избежать очередных сокращений и такого «повышения» заработных плат, как раньше – вследствие переработок и перехода на полторы ставки.
Правительство предлагает МЧС частично перейти на самофинансирование
Может, хотя бы трагедия в «Зимней вишне» наглядно продемонстрирует правительству, что МЧС – это не та структура, на которой можно экономить. Было обещано, что премии руководства МЧС и статьи внебюджетных доходов с 2019 года станут открытой информацией, чтобы повысить прозрачность распределения финансов внутри данного ведомства. А в отношении заплат было сказано, что теперь они будут иметь привязку к численности населения в пунктах, в которых работает то или иное подразделение спасательной службы.
Сотрудники МЧС - люди, безусловно, благородной профессии. Вряд ли в эту сферу деятельности идут за большими деньгами или головокружительным карьерным ростом. Но все-таки, спасение жизней - работа, часто в которой для выполнения задачи приходится рисковать жизнью собственной. Учитывая это обстоятельство, у каждого будущего и настоящего сотрудника МЧС есть справедливое желание более или менее достойно обеспечивать эти риски. Чтобы понимать, какая зарплата у МЧС , нужно знать, как формируются здесь выплаты.
Ключевые компоненты формирования дохода в структуре:
- Фиксированный оклад.
- Оклад по званию.
- Надбавки дополнительные.
Оклады: фиксированный и по званию - величины предельно понятные, они прозрачны и не зависят от внешних факторов. Допускаются незначительные расхождения по сумме оклада в зависимости от региона проживания и работы сотрудника МЧС . Градация по званию предусмотрена по схожей в профессиональной армии - сержант заработает меньше лейтенанта, а лейтенант меньше майора, при прочих равных. Более подробно стоит рассматривать технологию распределения надбавок, именно они формируют итоговую сумму заработка служащего МЧС и определяют разницу между доходами сотрудников.
Надбавки к основным окладам возникают на определённых основаниях. К основным из них следует относить:
- необычные условия труда;
- взаимодействие с информацией, попадающей в категорию “государственная тайна”;
- успехи в трудовой деятельности;
- премии и поощрения;
- премии лояльности - за рабочий стаж и выслугу;
- условия труда из разряда вредных и опасных для здоровья;
- коэффициенты региональные.
Из этого списка особо нужно отметить условия труда из разряда вредных и опасных для здоровья.
Надбавка в этом случае приравнивается к стандартному рабочему окладу сотрудника, как минимум, удваивая месячный доход.
Если рассматривать зарплату в МЧС в целом по всему ведомству, следует разграничивать непосредственных сотрудников и работников организации. Все сотрудники - профессиональные спасатели, обладающие рангами и званиями, из этой группы избираются люди в руководящий состав службы.
Работники - наемные граждане без обширного списка привилегий. Разница между оплатой труда наемников и состава ведомства существенна, как в окладной части, так и по надбавкам. Зарплата сотрудников МЧС выше. Более того, зарплата работника МЧС почти не предусматривает надбавок.
Зарплата МЧС в 2016 году
Служащие МЧС работают непосредственно на государство и попадают в категорию работников бюджетных сфер. Как известно, несколько лет назад в правительстве был подписан указ о планомерном повышении зарплат служащим различных министерств по этапам. Данная программа, в ходе которой также повышается зарплата в МВД и ВС, должна завершиться уже в 2018 году. Конечная цель программы - прирост уровня зарплаты вдвое.
Не так давно о результатах программы уже высказался представитель Министерства Финансов России. По его словам, по состоянию на 2016 год, младший состав уже зарабатывает в 2,5 раза больше в сравнении с периодом, когда была запущена программа. Представители старшего состава, при этом, могут рассчитывать на увеличение зарплаты в 1,5 раза в ближайшем будущем.
На текущий момент средняя зарплата МЧС в Москве сотрудников Министерства в 2016 году - 50 тысяч рублей. Сопоставимый доход в Красноярском крае, в Нижегородской области чуть ниже. Эти данные опубликованы на официальном сайте МЧС . Противоречат официальной информации независимые статистические данные, средняя зарплата МЧС по ним - 25-30 тысяч рублей.
Повышение зарплаты в МЧС
Повышение зарплаты работникам МЧС активно обсуждалось еще в 2015 году. Так, 27 марта 2015 года прошла официальная встреча руководителей МЧС , главной темой которой стало повышение зарплат представителей пожарной службы в ближайшей перспективе. В высшем руководстве также обозначили неудовлетворительный уровень зарплат, как самую важную проблему ведомства в целом по стране. Решить задачу предлагалось за счет повсеместного повышения надбавок на четверть, а служащие поисково-спасательных отрядов должны начать получать увеличенный на 15 процентов оклад. Таким образом, вопрос о том, повысят ли зарплату МЧС , уже не стоял особняком.
Первый этап повышения зарплат прошел в 2015 году, в 2016 завершился второй. Полностью программу планируется реализовать в 2018 году. Если в 2015 году средний уровень достигал 35 тысяч по официальным данным, то в 2016 уже 50000. Значительное повышение планки удалось осуществить благодаря новой системе денежного довольствия. Сейчас и зарплата в МЧС пожарных, и зарплата спасателя МЧС , также как зарплата ФПС МЧС будут рассчитываться с повышенными ставками по условиям сложности работы и ее риска для жизни.
Зарплата МЧС 2017
По поводу индексации зарплат в МЧС в 2017 году приходит не слишком много информации, последние новости зарплате МЧС по большей части противоречивы. С другой стороны, вышеупомянутую программу планового увеличения зарплат до 2018 года в правительстве не отменяли. Доход каждого сотрудника, участвующего в программе, должен вырасти вдвое. Новостей от Государственной думы также пока нет - повышение зарплаты МЧС 2017 еще не обсуждается. Но, по неподтвержденной информации от различных источников, в планах правительства зарплата МЧС в 2017 повысится за счет роста стимулирующих и компенсационных надбавок для сотрудников чрезвычайных служб на 25 процентов.
Профессия спасателя достаточно востребованная и желанная. Ведь наверняка многие считают, что нет более важного дела, чем спасение человеческих жизней. Стоит сказать, что в нашей стране попасть в МЧС желают многие молодые люди. Но с другой стороны, жертвуя собственными жизнями, чтобы спасать другие – это труд, несомненно, благородный, а вот вознаграждение за него оставлять желать лучшего. Прежде чем устроиться на службу, стоит знать, сколько зарабатывает в МЧС России спасатель.
Из чего складывается заработная плата
На самом деле зарплата в МЧС в России формируется из нескольких компонентов, а если быть точнее, то заработок будет зависеть от:
- оклада;
- стажа и звания;
- надбавок.
Таким образом, заработок спасателя состоит из трех составляющих. Что такое рабочий оклад наверняка понятно каждому, это фиксированная сумма, которую получает сотрудник за отработанный месяц. Доплата за стаж и звание – это вопрос строго индивидуальный, то есть чем выше звание и больше стаж, тем больше будет доплата.
Кстати, сотрудники МЧС не являются военнослужащими, потому что они не проходят службу в военных частях, но также они носят погоны и имеют звания: рядовой, сержант, старшина, прапорщик, лейтенант, майор, полковник и другие.
Теперь рассмотрим, что такое надбавки, ведь по сути, они увеличивают ежемесячный заработок спасателя. На самом деле надбавки – это доплата, которая осуществляется за определенные условия труда. Приведем несколько примеров: за достижения в работе, за выслугу лет, работу в особых условиях, премирование. Кстати, нельзя не сказать о том, что в каждом регионе действует свой коэффициент, на который умножается оклад сотрудника МЧС.
Кроме того, заработок зависит от двух понятий: сотрудник и работник МЧС . То есть к сотрудникам относятся лица, которые имеют определенный статус и звания в пожарной службе, они входят в рядовой или руководящий состав, несомненно, их заработок будет больше. Работники – это обслуживающий персонал (диспетчера и водители), гражданские лица, у них привилегий и надбавок нет.
Зарплата по регионам
Сразу стоит отметить, что в каждом регионе уровень зарплаты сильно отличается, это наверняка связано с тем, что в каждом субъекте уровень жизни может не совпадать. Более высокие заработные платы в Москве и Московской области, по регионам они более чем на 10000 рублей ниже, приведем несколько примеров средней заработной платы в МЧС:
- Хабаровский край 25000 рублей;
- Ставропольский край 15000 рублей;
- Владимирская область 14000 рублей;
- Краснодарский край 23000 рублей.
Что касается доплат, то рассмотрим несколько примеров:
- в Московской и Ленинградской области надбавка составляет 10% к окладу;
- за стаж надбавка может достигать 40%, при выслуге лет от 25 лет;
- премирование за добросовестную службу может достигать 100% от оклада и выплачиваться не более 3 раз в год;
- доплата за особые условия труда может также составляет до 100% от оклада.
Как видно, определить точный размер заработной платы спасателя невозможно, ведь она складывается сразу из нескольких составляющих. В любом случае, можно сделать определенный вывод, что чем больше стаж работы и выше звание, тем больше надбавок можно получить.
Перспектива на будущее
Действительно, если обратить внимание на уровень заработка спасателя, то он далеко не соответствует профессии сотрудника МЧС, ведь за такую плату они каждый день рискуют своей жизнью и спасает людей. Но на текущий момент работникам предложена только индексация оклада в соответствии с уровнем инфляции, если говорить простыми словами, то в общем, уровень дохода увеличивается на 5% в год.
Кстати, повышение заработной платы для сотрудников МЧС на ближайшее время не предвидится, наоборот, бюджет был сокращен, а значит, скорее всего, придется сокращать штат работников.
Итак, сколько получают в МЧС России, зависит от многочисленных факторов, в первую очередь, от региона. На ближайшее время существенных изменений не предвидится, хотя, обратить внимание, что необходимость провести реформу была признана еще в 2012 году, но до сегодняшнего дня пока никаких действий предпринято не было.
Героическая профессия спасателя или пожарника – это призвание на всю жизнь. Служить в МЧС идут не ради карьерного роста или обогащения. Самоотверженный труд этих людей направлен на оказание помощи пострадавшим от технологических аварий, химического загрязнения, наводнений или других стихийных бедствий.
Выручка российских профессионалов
В Москве и Московской обл. средняя зарплата сотрудника МЧС соответствует 60000 руб . ($945).
В других регионах они зарабатывают (в руб.):
- Санкт-Петербург и Ленинградская обл. – 48000 ($756);
- Республика Татарстан – 45000 ($709);
- Новосибирская обл. – 40000 ($630);
- Владимирская – 30000 ($473);
- Краснодарский край – 38000 ($599).
Региональная надбавка может составлять до 20% .
Ежегодная индексация – 5%.
В пожарной службе по стране получают доход в размере (в руб.):
- Кемеровская обл. – 80000 ($1260);
- Тюменская обл. – 38500 ($606);
- Ленинградская – 38000 ($599);
- Московская обл. – 35000 ($551);
- Ростовская – 30000 ($473);
- Новосибирск – 27500 ($433);
- Хабаровский край – 23000 ($362);
- Свердловская обл. – 20000 ($315);
- Калужская – 19271 ($304);
- Ингушетия – 12000 ($189).
Заработок специалистов состоит из нескольких частей:
- Фиксированная сумма оклада.
- Надбавка за звание.
- Различные доплаты и премии.
Размер денежного довольствия зависит от места службы и выполняемых обязанностей.
Служащие не считаются военными, но носят погоны и получают звания.
Им доплачивают:
- надбавки за сохранение государственной тайны;
- поощрительные премии;
- за выслугу лет и стаж работы;
- при повышении квалификации и получении дополнительного образования (+20%);
- за работу в отдаленных районах страны с суровыми климатическими условиями;
- премии за особые личные достижения;
- за выполнение обязанностей в опасных для жизни и здоровья условиях (+100%);
- премия за доблестный труд – до 100%;
- надбавка за юридическое образование;
- организация оплачивает переезд в другой населенный пункт при переводе на новое место работы.
Один раз в год сотрудники получают помощь на оздоровление в размере 1 оклада.
Есть возможность написать мотивирующий рапорт на имя начальника и получить до 5 окладов.
Кроме того, существуют доплаты за научное звание сотрудников:
- кандидат наук – 3000 руб. ($47);
- доктор наук – 5000 ($79);
- научный сотрудник и доцент – по 10%;
- профессор — 20%.
В 2018 году предполагается индексация окладов на 4% и повышение зарплаты в 1,6 раз . Правительством сделает несколько таких шагов до 2020 года.
Для этого из бюджета страны планируют выделить:
- 2018 – 2,5 млрд руб.;
- 2019 – 3,1 млрд руб.;
- 2020 – 5,8 млрд руб.
Если служба проходит в отдаленных районах или местностях с неблагоприятным климатом, то оклад умножается на районный коэффициент.
Зарплаты в МЧС по званиям без доплат (в тыс.руб.):
- рядовой – 5,2 ($82);
- младший сержант – 6,24 ($98);
- сержант – 6,76 ($106);
- старший сержант – 7,28 ($115);
- прапорщик – 8,84 ($139);
- капитан – 11,44 ($180);
- майор – 11,96 ($188);
- подполковник – 12,48 ($197);
- полковник 13,52 ($213);
- генерал-лейтенант – 22,88 ($360);
- генерал-полковник – 26 ($410);
- командир отряда – 14,56 ($229);
- младший инспектор – 14,56;
- старший пожарный – 14,04 ($221);
- пожарный – 13,52 ($213);
- техник-спасатель — 15,3 ($242);
- курсант учебного заведения – 6,76 ($106).
Оплата труда в пожарно-спасательных частях и отрядах (в тыс. руб.):
- начальник I разряда – 24,96 ($393);
- — / — отряда II разряда – 21,84 ($344);
- — / — отряда III разряда – 21,84;
- — / — пожарно-спасательной части – 19,76 ($311);
- — / — отделения – 17,16 ($270);
- старший инспектор – 16,12 ($254);
- инспектор – 15,6 ($245).
Министерские оклады
В состав МЧС входят подразделения:
- Управленческий аппарат.
- Пожарная служба (ФПС),
- Спасательные бригады.
- Служба гражданской обороны.
- Водные спасатели.
Средняя зарплата по России – 40000 руб. ($630). Оплата труда зависит от функций, которые выполняет сотрудник, и насколько они опасны для его жизни и здоровья.
В МЧС трудятся сотрудники и работники. Сотрудники получают воинские звания, различные надбавки и льготы. Работники – это гражданские вольнонаемные люди. Их прибыли достигают 10 – 12 тыс. руб. ($158 – 189) в месяц.
Сотрудники имеют несколько специальностей, могут водить машину, оказать медицинскую помощь, тушить пожар, спасать людей на воде, в горах, в лесу, во время стихийных бедствий и аварий.
Профессионалы уверенно и быстро принимают решения в экстремальных ситуациях.
- государственная гражданская служба – в нее входят эксперты, специалисты, зарабатывают от 20000 руб. ($315);
- военные подразделения (спасатели, водолазы, летчики) – получают денежное довольствие в размере от 30000 руб. ($473);
- научные сотрудники, которые изучают влияние стихийных бедствий и экологических катастроф на окружающую среду, их оклад составляет 25000 ($394).
Выручка в горах
Спасатели лыжного патруля работают на горнолыжных курортах.
В их обязанность входит:
- проверка состояния лыжных трасс;
- проведение аварийно-спасательных работ;
- поиск пострадавших;
- оказание первой медицинской помощи;
- проведение профилактических мер для предотвращения аварий и стихийных бедствий.
Для работы необходима серьезная физическая и психологическая подготовка, навыки ходьбы на лыжах, удостоверение промышленного альпиниста и жизненный опыт. Обязательное условие – умение управлять багги и снегоходами. Жалованье составляет от 12 до 30 тыс. руб . ($189 – 473).
Доходы в странах СНГ
Украина
Еще совсем недавно украинские спасатели зарабатывали не больше уборщиц.
Но в 2018 году ситуация начала изменяться к лучшему.
Правительство объявило о повышении зарплат служащих МЧС на 1000 грн ($38) и обещает приблизить их оклады к уровню материального обеспечения военных и полицейских. Сейчас средняя зарплата спасателя равна 182 долларам США.
В областях Украины они зарабатывают:
- Харьковская – 12000 ($458);
- Киевская – 8000 ($305);
- Запорожская – 7000 ($267).
В этом году пожарный получает 6000 ($229). Начальник смены – до 18000 грн ($687). Индексация 12% — равна годовой инфляции.
Другие страны содружества
Заработки пожарных в странах СНГ, сравнительная таблица:
| Минимум | Максимум | Среднее значение | ||||
| В нац.валюте | USD | В нац.валюте | USD | В нац.валюте | USD | |
| Россия RUB | 9000 | 142 | 51000 | 803 | 16600 | 261 |
| Казахстан KZT | 48600 | 147 | 115000 | 348 | 80500 | 244 |
| Украина UAH | 2800 | 107 | 11200 | 427 | 6690 | 254 |
| Беларусь BYN | 205 | 102 | 615 | 305 | 387 | 192 |
Прибыли коллег в зарубежных странах
В маленьких американских городках обязанности пожарников исполняют местные волонтеры.
В крупных городах зарплату получают в зависимости от занимаемой должности и звания:
- рядовой – $36 – 45 тыс. в год + пакет льгот;
- капитан – $57000/год;
- руководитель бригады – $70000;
- начальник – $90000.
Выйти на пенсию можно даже в 48 лет , если иметь стаж не менее 25 лет пожарной службы.
Германия
Спасателям предоставляется полное обмундирование, бесплатное питание, льготное страхование жизни и здоровья, существенные доплаты к пенсиям. Начальный оклад молодого специалиста – 3000 евро в месяц.
Другие страны
- Финляндия – 2500 евро;
- Канада – $2862 – 6832;
- Казахстан – 750 евро;
- Эстония – 650 евро.
Пожарник в аэропорту Великобритании зарабатывает 3000 евро в месяц. Для сравнения, украинский пожарник получает всего $150 .
Вакансии, где работать
Чтобы стать спасателем, достаточно получить среднее образование, но за плечами нужно иметь:
- службу в армии;
- награды за участие в спортивных соревнованиях;
- крепкое здоровье;
- хорошую репутацию;
- несколько специальностей (водитель, санитар, альпинист и др.).
Если есть амбиции для карьерного и профессионального роста, пригодится высшее образование и опыт работы в МЧС.
- ФКУ «Казанская РПСБ » необходим спасатель. В обязанности входит дежурство в Казанском аэропорту, оказание медицинской помощи пострадавшим. Обязательно наличие парашютных прыжков и прохождение службы в РА. Зарплата – до 25000 ($394).
- Компания «Горэлектротранс », Санкт-Петербург, приглашает на работу в качестве спасателя на воде в детском лагере отдыха. Оклад – 11400 ($180) в месяц.
- Компания «Таврида-СБ », Москва, приглашает опытного специалиста на замещение вакантной должности пожарного инспектора. Оплата труда – от 40 до 150 тыс. руб. ($633 – 2373).
Сколько получает спасатель МЧС: техник, пожарный и др. — График
5 (100%) проголосовало 2
